办公室安全培训教材课件

办公室安全培训安全技术部办公室安全培训安全技术部目录目录第一章：安全基本知识

第二章：进入港区应注意的事项

第三章：公司规章制度

第四章：员工安全通则

第五章：员工的权利及义务

第六章：事故应急救援

第七章：办公室安全培训目录目录第一章：安全基本知识第二章：进入港区应注第一章安全基本知识一、安全生产方针安全第一，以人为本；预防为主，防治结合；综合治理，全员参与；科学发展，持续改进。二、安全生产总目标1、杜绝较大生产安全事故，遏制一般生产安全事故；2、不断完善规范、标准、有效的安全管理体系；3、不断完善职业卫生防控机制，有效避免职业病发生；4、不断完善员工教育培训机制，持续提高员工队伍整体素质；5、保持稳定的安全投入机制，确保安全投入到位、设备设施本质安全水平不断提高、应急处置能力满足生产安全需求；6、“三废”排放符合环保要求，杜绝重大环境污染事件；三、安全生产管理的基本对象

企业员工，涉及到企业中的所有人、机、料、法、环。第一章安全基本知识一、安全生产方针二、安全生产总目标三、安全第一章安全基本知识安全生产事故等级划分：等级死亡人数、重伤人数直接经济损失数特别重大事故30人以上死亡100人以上重伤1亿元以上直接经济损失重大事故10人以上30人以下死亡50人以上100人以下重伤5000万元以上1亿元以下直接经济损失较大事故3人以上10人以下死亡10人以上50人以下重伤1000万元以上5000万元以下直接经济损失一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万元以下直接经济损失第一章安全基本知识安全生产事故等级划分：等级死亡人数、重伤第一章安全基本知识事故处理“四不放过”原则事故原因没有查清不放过事故责任者没有严肃处理不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过生产现场的“三违”内容违章指挥、违规作业、违反劳动纪律第一章安全基本知识事故处理“四不放过”原则五、安全色、安全线、安全标志和对比色红色表示禁止、停止的意思

黄色表示注意、警告的意思

蓝色表示指令、必须遵守的意思

绿色表示通行、安全和提供信息的意思

安全色安全线：用以划分安全区域与危险区域的分界线。根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。第一章安全基本知识五、安全色、安全线、安全标志和对比色红色表示禁止、停止的意思安全标志禁止标志:禁止人们不安全行为的图形标志。警告标志:提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。指令标志:强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。提示标志:向人们提供某种信息的图形标志。有关对比色的知识：对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。第一章安全基本知识安全标志禁止标志:禁止人们不安全行为的图形标志。警告标第二章进入港区注意事项一、进出车辆和人员必须持证进港。如临时车辆、人员进港，需在办证厅办理相关手续后，并经许可，方能进港。二、人员进港后需遵守以下要求1、所有人员进港后必须自觉遵守港区的相关规定，并服从港方管理，接受港方安保人员的安全检查和询问；2、不得携带烟火、易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品及违禁品入港；3、不得在港区内吸烟、斗殴、赌博等；4、禁止在港池内进行游泳、钓鱼、划船等违规活动，禁止乱扔纸屑、水瓶、餐盒等物品；5、不经许可，不得进入作业区域，不得进入保安限制区域（如配电室、消防泵房、氮气站、锅炉房等），不得在港区内随意拍照、摄像，不得随意上下船，不得在在港船舶买卖物品，不得泄漏港区及国内的任何情况；6、人员经许可进入作业区域必须穿戴好劳动防护用品，听从现场管理人员指挥；7、严禁触摸、摆弄、破坏港区内的设备设施；8、如在港区中发生紧急事故或事件，要听从港方管理人员指挥，按应急疏散通道有序撤离。第二章进入港区注意事项一、进出车辆和人员必须持证进港。如临时三、车辆进港后需遵守以下要求3、所有车辆在港区内行驶时，时速不能超过30公里/小时，通过交叉路口，要注意避免来往车辆，鸣喇叭，减速行驶，严禁在港区内超车、危险驾驶；4、除经批准参与作业车辆和装卸机械，其余车辆不准驶入作业区；6、进入危险作业区的车辆必须按要求配备防火帽、消防器材和防污桶，驾乘人员必须穿戴防静电工作服、防静电鞋；9、严禁违反规定装运危险物品；严禁在港区内违章开车；10、如在港区中发生紧急事故或事件，要听从港方管理人员指挥，按应急疏散通道有序撤离；第二章进入港区注意事项三、车辆进港后需遵守以下要求第二章进入港区注意事项第三章公司规章制度《中海港务（莱州）有限公司安全生产责任制》《中海港务安全奖惩管理规定》《进出港管理规定》第三章公司规章制度《中海港务（莱州）有限公司安全生产责任制》第四章员工安全通则1、新入职的员工必须参加“三级安全生产教育培训”，调整岗位或离岗一年以上重新上岗的员工应参加部门级安全生产教育培训，并且经考核合格后方可上岗。2、特种作业人员、特种设备操作人员及法律法规规定的其他特殊岗位人员必须规定的专业培训和再培训，考核合格后，持证上岗。3、进入港区必须遵守港区有关安全管理规定和各项规章制度，服从安全监察人员和其他4、4、管理人员的管理，严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。5、员工上岗前应按规定正确穿戴好防护用品，安全帽应生根，严禁赤脚、赤膊、穿拖鞋上岗。6、员工在上班前应保证自己有充足的休息和睡眠、班前4小时内和当班时间严禁喝酒,确保工作中精力充沛，夏天应注意降温和饮水，防止中暑。7、作业中应精力集中，谨慎操作，服从管理，严禁玩耍打闹、脱岗睡岗和做与本职工作无关的事情。爱护和正确使用各种设施设备，加强维护管理，保证安全防护、信号、保险等装置齐全、灵敏、可靠。严禁损坏挪用安全、应急设备设施或堵塞安全通道。一切工具和设备设施不得超重、超压、超载、超负荷使用。8、危险品作业区、仓储罐区、配电站、锅炉房、控制室等限制性区域，非岗位人员未经允许严禁入内。无关人员和无关车辆严禁进入作业区域。9、禁止在作业现场、工作车间等地方睡觉，不准钻入蓬布、草席、麻袋等物品内休息取暖。严禁在货垛跟部、机械下及其它危险地带休息或避风雨。10、往返作业现场时要注意交通安全，主动避让机动车辆。同时上下班的员工要整队行走，严禁追逐攀爬机动车辆和乘坐非载人的工作车辆，严禁无证开车。第四章员工安全通则1、新入职的员工必须参加“三级安全生产教育第四章员工安全通则11、严禁在船舷跳上跳下。禁止走坐船帮、舱口沿、码头前沿。严禁踩踏安全网和接货麻皮。严禁在吊杆下停留。靠近码头前沿1米区域时应特别注意脚下，严禁边行走边四处张望或与人攀谈，谨防落水。12、除规定地点外，港区严禁烟火，严禁带火种上船或进入作业现场。如工作需要动火，必须报港口安全管理部门批准，持动火证方可施工。13、进港车辆应按规定佩戴防火帽，限速行驶，谨慎驾驶，严禁相互追逐、乱停乱放，严禁碾压货物、苫布、设施等。14、船舶靠离码头，岸上机械应主动避让，如不能避让，应及时报告调度部门。非解系缆人员不得靠近解系缆区。15、在港区插接临时电源线，必须经供电部门同意并遵守安全用电规则。16、港区内严禁游泳、赶海、戏耍、打闹等与生产无关的事情。严禁向港池中抛掷物品。未经允许严禁在港区拍照、绘画、垂钓。17、、各部门、班组必须严格落实安全生产“五同时”要求，认真落实班前会、班后会以及安全例会制度，坚持按照“三不放过”原则处理各种违章违纪行为和事故。18、参加生产人员必须参加班前会，了解作业的方法、措施及注意事项，明确货物性质、作业要求、机械及工属具的负荷量。认真检查装卸工属具的安全状况，清除作业现场各种障碍物。19、员工应积极参加班后会，汇报作业进展、作业机械设备运行情况和作业中发现的安全隐患，提出注意事项和整改措施的建议，并做好交接班。20、发生事故或险情，现场人员应立即停止作业，就近妥善处理，积极抢救伤员，并立即向有关部门或作业负责人报警，各级各部门在接到警报后，都要严格遵照事故应急和处理的有关规定执行，不得弄虚作假或隐瞒不报。21、员工在工作中享有与安全相关的知情权、拒绝权、受教育权和检举控告权等安全生产法赋予的权利，同时有责任履行法律所要求的义务。第四章员工安全通则11、严禁在船舷跳上跳下。禁止走坐船帮、舱（一）权利：

1、知情权：“《安全生产法》第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。

2、建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。

3、培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。员工安全教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。三级安全教育包括：公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育。安全教育内容包括：

a.安全法律、法规知识

b.公司安全组织与安全生产概况

c.安全作业常识（机械、电气、劳动保护等）

d.应急处理与急救

e.灭火与逃生常识

f.典型事故案例分析4、紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”

第五章员工的权利和义务（一）权利：第五章员工的权利和义务第五章员工的权利和义务5、批评、检举及控告权：“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。6、获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。

[注]：劳动防护用品主要有：（1）头部防护类。如安全帽、护发帽；（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；（5）防护服装类。如防静电服、防寒服等；（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。7、拒绝危险权：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。第五章员工的权利和义务5、批评、检举及控告权：“第四十六条第五章员工的权利和义务（二）义务：1、遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”2、正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”3、接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。”4、发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。”第五章员工的权利和义务（二）义务：第六章事故应急救援一、事故应急救援组织机构图

安全技部人力资源部物业信息部散杂货事业部油化品事业部物业信息部现场指挥各应急救援专业小组事件涉及部门应急救援队伍财务资金部行政公关部副总指挥生产业务部应急总指挥第六章事故应急救援一、事故应急救援组织机构图安全技部人力资二、事故报告程序

事故发生后，当事人、现场人员以及接到事故信息的公司任何员工应按照下述优先顺序立即上报：事故当事方所在部门值班人员或值班经理；事故发生地管辖部门值班人员或值班经理；1、公司应急控制中心值班人员或值班经理。电话：2782788涉及港口设施保安、港区内主干道路交通事故信息可以直接向公司安全技术部值班人员报告。电话：2784110涉及港口火灾事故的事故信息可以直接向莱州港消防队值班室报告。电话：2784119

2、事故当事方所在部门（发生地管辖部门）的值班人员或值班经理接到事故报告后，应：立即通知本部门应急人员组织应急救援行动；在2分钟内向公司应急控制中心值班人员和安全技术部报告；在5分钟内向本部门负责人、公司分管领导和公司分管生产安全的领导汇报情况；在事故发生后12小时内，向公司安全技术部提交书面汇报材料；涉及工伤的事故应向公司人力资源部报告；电话2781318参保的设备设施发生损坏事故，应立即向公司财务部报告，由其联络保险公司进行处理。电话：2782026涉及货损货差等生产质量事故应向生产业务部报告。电话：2784197

3、公司应急控制中心值班人员接到事故报告后，应根据事故类型和严重程度，向下述单位发布应急和疏散警报：在港船舶港区其他生产作业现场港口应急资源控制部门莱州港消防队公司安全技术部港区内其他部门周边单位如果事故现场需要扩大应急，则向港口外援单位提出申请，组织场外应急。发生四级及以上事故时，向公司应急指挥领导小组汇报，并按照领导指示发布行动指令。第六章事故应急救援二、事故报告程序第六章事故应急救援发生事故（险情）的时间、地点；事故当事方部门（单位）；事故发生简要经过，人员伤亡（涉险）和财产损失情况；已经采取的抢险、救援、处理和防范措施情况；初步认定的事故原因；事故进一步扩大的可能性和严重程度；报告部门、报告人以及联系电话；其他应该报告的情况和问题。应急救援的原则保护人员安全是最高原则！考虑安全第一！第六章事故应急救援避免接触危险物质。不要进入溢漏液体或尘埃区域。远离火种、禁止吸烟、远离并避免吸入烟雾、蒸汽和有毒气体。立即报警。尽量处于上风处。确认溢漏、冒烟或燃烧货物的位置。识别货物。考虑应采取的溢漏、消防应急措施及其可能性。如可行，立即阻止溢漏。准备医疗急救。现场人员都必须配戴适宜的全套防护服和自给式呼吸器。皮肤被危险物质污染后应立即用水冲洗。考虑其他危险物质是否有潜在威胁的可能。考虑扩大应急、请求援助的可能。事故报告的主要内容第六章事故应急救援避免接触危险物质。事故报告的主要内容第七章办公室安全培训办公室安全，你知多少呢？摔着，有木有？夹到手，有木有？电磁辐射，有木有？第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训永远不要坐在倾斜的椅子上。看着你要走的路，永远不要一边看书一边走路，一边发短信一边上下楼梯。窗户及窗台上不要随意摆放东西，防止东西从窗户掉下去，防止落下伤人。永远注意不要堵住通向配电柜或者紧急出口的通道。保持疏散通道畅通无阻。办公设备及设备连接线要合理摆放、整理，避免造成拌倒危险。永远不要把箱子堆放到距离屋顶五十公分的高处。使用梯子前要检查其安全可靠性，上下梯子要踩稳。两只脚平方在地板上，不要无精打采地坐着，避免扭腰。相反，你应该根据需要重新调整椅子和你的身体姿势。坐着打字时需适时停下来休息。第七章办公室安全培训永远不要坐在倾斜的椅子上。第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训消防知识

“火灾”是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员伤害和财产损失。燃烧：俗称“起火”，是物质产生的一种放热发光的化学反应。

“燃烧”具有三个征：发光、放热、有新物质产生。如：闪燃、着火自爆、爆炸等。“燃烧”的条件：

1、可燃物：凡是在空气中能够够烧的物质，无论是气体固体或液体。如：木材、纸张、棉花、酒精、镁钾、塑胶、氧气等。2、助燃物（燃媒）即有帮助和支持燃烧的物质：如空气、氧气氯酸钾、高锰酸钾、过氧化钠等。3、着火源即有点燃火的能源。如明火、电火花、摩擦或撞击产生的热能、化学能等。

三知四会三知：1、知道本单位的重点防火部位。2、知道防范的措施。如：我单位灭火疏散应急预案管理制度等等。3、知道隐患的处理方法。如：发现可疑烟雾、气味、电器线路短路打火花等灭火基本。四会：1、会报警2、会使用消防设施3、会引导疏散4、会自救逃生第七章办公室安全培训消防知识第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训火灾应急处理防火十法第七章办公室安全培训火灾应急处理防火十法第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训1.电气起火:电器着火要先切断电源，再用ABC干粉或二氧化碳灭火器灭火。不可直接用水，以免触电或电器爆炸伤人。2.身上起火:不要乱跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火。穿过浓烟区时，用湿毛巾等捂住口鼻，尽量使身体贴近地面，弯腰或匍匐前进。3.家具被褥起火:一般可采用水来灭火.用身边可盛水的物品如脸盆等,向火焰上直接浇水。

注意：油类物品和电器着火不能用水灭火。4.电视机起火:电视机起火可再切断电源后直接用厚实棉被，盖灭若采用灭火器灭火，灭火剂不应直接射向显示屏，以免冷热交替发生爆炸。5.燃气罐起火:用湿棉被盖住，并迅速关闭阀门。6.油锅起火:直接盖上锅盖，关闭煤气。

常见火灾的初期扑救方法一第七章办公室安全培训1.电气起火:2.身上起火:3第七章办公室安全培训常见火灾的初期扑救方法二冷却灭火法隔离灭火法

冷却灭火法原理：是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。

隔离灭火法原理：隔离灭火法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质进入燃烧区；3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；4、拆除与火源相毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。第七章办公室安全培训常见火灾的初期扑救方法二冷却灭火法隔离常见火灾的初期扑救方法三窒息灭火法

窒息灭火法原理：窒息灭火法是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法是：

1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物；

2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；

3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；

4、密闭起火建筑、设备和孔洞；

5、把不燃的气体或不燃液体喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。

灭火器选用常识

（1）ABC型干粉灭火器:适用扑救固体火灾、液体火灾、气体火灾以及电气设备的初起火灾；（2）BC型干粉灭火器：适用扑救液体火灾、气体火灾以及电气设备的初起火灾；（3）二氧化碳灭火器：适用扑救液体火灾、气体火灾以及600伏以下的带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料等初起火灾；（4）泡沫灭火器：适用于扑救油类、木材、纸张、棉麻等火灾。不能用于扑救水溶性可燃液体、电气设备、金属以及遇水燃烧物质的火灾。第七章办公室安全培训常见火灾的初期扑救方法三窒息灭火法窒息灭火法原理：窒息灭手提灭火器的使用方法第七章办公室安全培训手提灭火器的使用方法第七章办公室安全培训室内消防栓的使用方法打开消防栓箱取出喷嘴（瞄子）平时多注意消防栓在哪？取下水带打开制水阀转动喷嘴（瞄子），选择适当射水方式。１６５４２小心反作用力，可是非常大的哦！室内消防栓的使用方法打开消防栓箱取出喷嘴（瞄子）平时多注第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训体温调节中枢障碍。汗腺功能衰竭或水电解质丧失过多。第七章办公室安全培训病因先兆中暑：中暑发生前，患者感疲乏无力、头晕胸闷、口渴、头痛等现象。无明显体温升高。轻症中暑：上述症状加重，病人面色潮红、脉搏加快、体温可升高致38.5℃，并可伴有恶心呕吐，全身不适。重症中暑：患者经过上述病程后，开始出现昏迷、体温急剧升高（有时可以达到46℃），部分患者同时出现痉挛现象。发病表现中暑急救方法先兆中暑及轻症中暑一般及时将患者转移至通风阴凉处，并适当补充防暑饮料，能够很快缓解症状重症中暑急救成功的关键是降温速度，通常能在1小时内使患者直肠温度降至37.8至38.9℃，患者愈后较好急救要点

迅速降温；处理并发症。体温调节中枢障碍。第七章办公室安全培训病因先兆中现场体外降温将患者转移到通风阴凉处，脱去衣服，进行皮肤肌肉按摩，促进散热。对无循环虚脱患者，可直接用冰水擦浴或将身体浸入27～30℃的水中传导散热。循环虚脱者，可用蒸发散热，如用15℃冷水反复擦湿皮肤或用风扇、空调降温。中暑的预防充足的睡眠。合理安排休息时间，保证足够的睡眠以保持充沛的体能，并达到防暑目的。科学合理的饮食。吃大量的蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪，补充体能消耗,切忌节食。做好防晒措施。室外活动要避免阳光直射头部，避免皮肤直接吸收辐射热，带好帽子、衣着宽松。合理饮水。每日饮水2升以上，以含氯化钠0.3%－0.5%为宜。饭前饭后以及大运动量前后避免大量饮水。第七章办公室安全培训现场体外降温中暑的预防第七章办公室安全培训要求关注有插座的线路应设用漏电保护与PE保护。线路不应穿过或挡住走道，PE（接零、接地）须可靠。使用的电气设备故障时应通知到电气方面的专业人员电器旁避免放纸张等易燃物品。可能导致的事故类型:电伤、电击（电弧烧伤、烫伤、电烙印）；绊倒、火灾预防措施:使用电气时使用绝缘良好的导线出现触电事故要首先断电再救人电气线路故障要联系安全工程师通知电工进行处理.第七章办公室安全培训办公室安全用电：把插头和接线直接插入墙上的插座里。不要用接线板，一个一个地连接起长链条接线板只能临时使用不要使用破损的接线板（也就是说表皮损伤，金属线裸露）永远不要用电线穿过门窗或墙壁不要拖着电线从尖锐的边角划过，那样会损坏电线，也不要用电线横穿过走廊，那样会把人绊倒房间里的插座插上小型电器的时候，要格外地小心，像咖啡壶，微波炉，或者电热炉。这些小型电器会很容易使插座超载要求可能导致的事故类型:电伤、电击（第七章办公室安全培训

发现有人触电，应根据事故现场情况尽快使触电者脱离电源。如果开关或插头就在附近，应立即拉断闸刀开关或拔去电源插头。无法切断电源时，可使用绝缘工具或干燥的木棒、木板等不导电物使触电者脱离带电体。现场根据触电者的具体情况，迅速对症救护；心跳与呼吸不正常时，应解开妨碍触电者呼吸的紧身衣服，进行人工呼吸和胸外心脏挤压。有电烧伤的，应用干净衣服包住受伤部位，防止感染

触电急救第七章办公室安全培训发现有人触电，应根据事故现场情况尽快不能一边跑，一边呼救，这样会加重烧伤；被液体烫伤后，立即剪去被浸湿的衣服，如某处衣肉粘边太紧时，不要强行撕下，先剪去未粘连部分，暂留粘连部分；剪刀不要碰到伤口、水泡，不涂紫药水，红药水和其他药膏，以免影响创面观察；创面须用清水冲洗后，用干净布包扎或，防止感染。强酸强碱和沥青烧伤皮肤时，应用清水充分冲洗。眼烧伤时，用生理盐水冲洗后，用棉签取去异物并滴0.25%氯霉素眼液；手足烧伤包裹时应将指（趾）分开，以防粘连。第七章办公室安全培训不能一边跑，一边呼救，这样会加重烧伤；第七章办公室安全培训

利用人工呼吸及胸外心脏按压,使氧气进入血液，血液在人体内循环，血液携带氧气到达脑部及心脏等人体重要部位，以维持生命。摆正体位，清除异物，打开气道捏住伤员鼻子，嘴对嘴吹气左手掌在下，右手在上，垂直按压胸部4-5厘米深度。第七章办公室安全培训利用人工呼吸及胸外心脏按压,使氧气进入血液，血液在人体内第七章办公室安全培训按压与吹气的比例：30:2，20秒内完成。终止

心肺复苏的终止条件：

1、患者自主呼吸及脉搏恢复；2、有他人或专业急救人员到现场；3、有医生到场确定伤病员死亡；4、救护员筋疲力尽不能继续进行心肺复苏。第七章办公室安全培训按压与吹气的比例：30:2，20秒内完第七章办公室安全培训PPE(个人防护用品)的种类耳头眼肺身体手脚现今每一类工作和身体的每一部分也有合适的PPE第七章办公室安全培训PPE(个人防护用品)的种类耳头眼肺身安全帽的构造及附加配件基本上,安全帽由两个基本构件组成—帽壳及头箍(图一及图二).图一:帽壳图二:头箍(置于帽壳内)第七章办公室安全培训安全帽的防护作用：防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害安全帽的构造及附加配件基本上,安全帽由两个基本构件组成—帽壳防护服装的分类

1、一般作业防护服

2、特殊作业防护服防静电工作服防化工作服防火抗热工作服抗油抗水防护服其它防护服装防护鞋的作用物体砸伤或刺割高低温伤害化学性伤害触电伤害静电第七章办公室安全培训选择合适的防护鞋坚硬、滚动或下坠的物件触碰尖锐的物件剌穿鞋底或鞋身

锋利的对象割伤，甚至使表皮撕裂

场地湿滑、跌倒

接触化学品、熔化的金属、高温及低温的表面

防止静电或绝缘性防护服装的分类防护鞋的作用第七章办公室安全培训选择合适办公室废弃物管理良好的环境可以提高我们员工的安全健康和公司运作能力，保护我们的环境和减少对我们社区的不利影响。有些废弃物必须经过特殊的管理，如荧光灯管、旧电池和计算机或电子器材。不要把这些物质放在普通垃圾箱或垃圾桶内。永远不要将有害的物质，像化学物、机油、油污、油漆、清洗剂、办公用液体倒入下水道。有可能的话，尽可能将废品回收利用。办公用纸张、纸板、铝罐都是很容易回收利用的物资，但是经常被丢弃。如果不能确定如何处理废弃物或有害物质，与你的设施管理或环境健康安全部门联系！第七章办公室安全培训办公室废弃物管理良好的环境可以提高我们员工的安全健康和公第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训办公环境中常见的有碍健康和安全的隐患包括1、地、墙、天花板、门、窗中的隐患，如离开办公室前不锁门。2、室内光线、温度、通风、噪音、通道方面的隐患，如光线不足或光线耀眼。3、办公家具方面的隐患，如电脑键盘桌面过高，难以用正确的姿态操作。4、办公设备及操作中的隐患，如设备电器插头打火或电线磨损裸露。5、工作中疏忽大意造成伤害的隐患，如站在带轮子的椅子上举放物品。6、工作中疏忽大意造成失密的隐患，如复印时将保密原件忘在复印机玻璃板上。7、火灾或消防中的隐患，如乱扔烟头，灭火器前堆放物品。第七章办公室安全培训办公环境中常见的有碍健康和安全的隐患包括1、地、墙、天花板、谢谢！谢谢！演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！办公室安全培训安全技术部办公室安全培训安全技术部目录目录第一章：安全基本知识

第二章：进入港区应注意的事项

第三章：公司规章制度

第四章：员工安全通则

第五章：员工的权利及义务

第六章：事故应急救援

第七章：办公室安全培训目录目录第一章：安全基本知识第二章：进入港区应注第一章安全基本知识一、安全生产方针安全第一，以人为本；预防为主，防治结合；综合治理，全员参与；科学发展，持续改进。二、安全生产总目标1、杜绝较大生产安全事故，遏制一般生产安全事故；2、不断完善规范、标准、有效的安全管理体系；3、不断完善职业卫生防控机制，有效避免职业病发生；4、不断完善员工教育培训机制，持续提高员工队伍整体素质；5、保持稳定的安全投入机制，确保安全投入到位、设备设施本质安全水平不断提高、应急处置能力满足生产安全需求；6、“三废”排放符合环保要求，杜绝重大环境污染事件；三、安全生产管理的基本对象

企业员工，涉及到企业中的所有人、机、料、法、环。第一章安全基本知识一、安全生产方针二、安全生产总目标三、安全第一章安全基本知识安全生产事故等级划分：等级死亡人数、重伤人数直接经济损失数特别重大事故30人以上死亡100人以上重伤1亿元以上直接经济损失重大事故10人以上30人以下死亡50人以上100人以下重伤5000万元以上1亿元以下直接经济损失较大事故3人以上10人以下死亡10人以上50人以下重伤1000万元以上5000万元以下直接经济损失一般事故3人以下死亡10人以下重伤1000万元以下直接经济损失第一章安全基本知识安全生产事故等级划分：等级死亡人数、重伤第一章安全基本知识事故处理“四不放过”原则事故原因没有查清不放过事故责任者没有严肃处理不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过生产现场的“三违”内容违章指挥、违规作业、违反劳动纪律第一章安全基本知识事故处理“四不放过”原则五、安全色、安全线、安全标志和对比色红色表示禁止、停止的意思

黄色表示注意、警告的意思

蓝色表示指令、必须遵守的意思

绿色表示通行、安全和提供信息的意思

安全色安全线：用以划分安全区域与危险区域的分界线。根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。第一章安全基本知识五、安全色、安全线、安全标志和对比色红色表示禁止、停止的意思安全标志禁止标志:禁止人们不安全行为的图形标志。警告标志:提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。指令标志:强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。提示标志:向人们提供某种信息的图形标志。有关对比色的知识：对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。第一章安全基本知识安全标志禁止标志:禁止人们不安全行为的图形标志。警告标第二章进入港区注意事项一、进出车辆和人员必须持证进港。如临时车辆、人员进港，需在办证厅办理相关手续后，并经许可，方能进港。二、人员进港后需遵守以下要求1、所有人员进港后必须自觉遵守港区的相关规定，并服从港方管理，接受港方安保人员的安全检查和询问；2、不得携带烟火、易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品及违禁品入港；3、不得在港区内吸烟、斗殴、赌博等；4、禁止在港池内进行游泳、钓鱼、划船等违规活动，禁止乱扔纸屑、水瓶、餐盒等物品；5、不经许可，不得进入作业区域，不得进入保安限制区域（如配电室、消防泵房、氮气站、锅炉房等），不得在港区内随意拍照、摄像，不得随意上下船，不得在在港船舶买卖物品，不得泄漏港区及国内的任何情况；6、人员经许可进入作业区域必须穿戴好劳动防护用品，听从现场管理人员指挥；7、严禁触摸、摆弄、破坏港区内的设备设施；8、如在港区中发生紧急事故或事件，要听从港方管理人员指挥，按应急疏散通道有序撤离。第二章进入港区注意事项一、进出车辆和人员必须持证进港。如临时三、车辆进港后需遵守以下要求3、所有车辆在港区内行驶时，时速不能超过30公里/小时，通过交叉路口，要注意避免来往车辆，鸣喇叭，减速行驶，严禁在港区内超车、危险驾驶；4、除经批准参与作业车辆和装卸机械，其余车辆不准驶入作业区；6、进入危险作业区的车辆必须按要求配备防火帽、消防器材和防污桶，驾乘人员必须穿戴防静电工作服、防静电鞋；9、严禁违反规定装运危险物品；严禁在港区内违章开车；10、如在港区中发生紧急事故或事件，要听从港方管理人员指挥，按应急疏散通道有序撤离；第二章进入港区注意事项三、车辆进港后需遵守以下要求第二章进入港区注意事项第三章公司规章制度《中海港务（莱州）有限公司安全生产责任制》《中海港务安全奖惩管理规定》《进出港管理规定》第三章公司规章制度《中海港务（莱州）有限公司安全生产责任制》第四章员工安全通则1、新入职的员工必须参加“三级安全生产教育培训”，调整岗位或离岗一年以上重新上岗的员工应参加部门级安全生产教育培训，并且经考核合格后方可上岗。2、特种作业人员、特种设备操作人员及法律法规规定的其他特殊岗位人员必须规定的专业培训和再培训，考核合格后，持证上岗。3、进入港区必须遵守港区有关安全管理规定和各项规章制度，服从安全监察人员和其他4、4、管理人员的管理，严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。5、员工上岗前应按规定正确穿戴好防护用品，安全帽应生根，严禁赤脚、赤膊、穿拖鞋上岗。6、员工在上班前应保证自己有充足的休息和睡眠、班前4小时内和当班时间严禁喝酒,确保工作中精力充沛，夏天应注意降温和饮水，防止中暑。7、作业中应精力集中，谨慎操作，服从管理，严禁玩耍打闹、脱岗睡岗和做与本职工作无关的事情。爱护和正确使用各种设施设备，加强维护管理，保证安全防护、信号、保险等装置齐全、灵敏、可靠。严禁损坏挪用安全、应急设备设施或堵塞安全通道。一切工具和设备设施不得超重、超压、超载、超负荷使用。8、危险品作业区、仓储罐区、配电站、锅炉房、控制室等限制性区域，非岗位人员未经允许严禁入内。无关人员和无关车辆严禁进入作业区域。9、禁止在作业现场、工作车间等地方睡觉，不准钻入蓬布、草席、麻袋等物品内休息取暖。严禁在货垛跟部、机械下及其它危险地带休息或避风雨。10、往返作业现场时要注意交通安全，主动避让机动车辆。同时上下班的员工要整队行走，严禁追逐攀爬机动车辆和乘坐非载人的工作车辆，严禁无证开车。第四章员工安全通则1、新入职的员工必须参加“三级安全生产教育第四章员工安全通则11、严禁在船舷跳上跳下。禁止走坐船帮、舱口沿、码头前沿。严禁踩踏安全网和接货麻皮。严禁在吊杆下停留。靠近码头前沿1米区域时应特别注意脚下，严禁边行走边四处张望或与人攀谈，谨防落水。12、除规定地点外，港区严禁烟火，严禁带火种上船或进入作业现场。如工作需要动火，必须报港口安全管理部门批准，持动火证方可施工。13、进港车辆应按规定佩戴防火帽，限速行驶，谨慎驾驶，严禁相互追逐、乱停乱放，严禁碾压货物、苫布、设施等。14、船舶靠离码头，岸上机械应主动避让，如不能避让，应及时报告调度部门。非解系缆人员不得靠近解系缆区。15、在港区插接临时电源线，必须经供电部门同意并遵守安全用电规则。16、港区内严禁游泳、赶海、戏耍、打闹等与生产无关的事情。严禁向港池中抛掷物品。未经允许严禁在港区拍照、绘画、垂钓。17、、各部门、班组必须严格落实安全生产“五同时”要求，认真落实班前会、班后会以及安全例会制度，坚持按照“三不放过”原则处理各种违章违纪行为和事故。18、参加生产人员必须参加班前会，了解作业的方法、措施及注意事项，明确货物性质、作业要求、机械及工属具的负荷量。认真检查装卸工属具的安全状况，清除作业现场各种障碍物。19、员工应积极参加班后会，汇报作业进展、作业机械设备运行情况和作业中发现的安全隐患，提出注意事项和整改措施的建议，并做好交接班。20、发生事故或险情，现场人员应立即停止作业，就近妥善处理，积极抢救伤员，并立即向有关部门或作业负责人报警，各级各部门在接到警报后，都要严格遵照事故应急和处理的有关规定执行，不得弄虚作假或隐瞒不报。21、员工在工作中享有与安全相关的知情权、拒绝权、受教育权和检举控告权等安全生产法赋予的权利，同时有责任履行法律所要求的义务。第四章员工安全通则11、严禁在船舷跳上跳下。禁止走坐船帮、舱（一）权利：

1、知情权：“《安全生产法》第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。

2、建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。

3、培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。员工安全教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。三级安全教育包括：公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育。安全教育内容包括：

a.安全法律、法规知识

b.公司安全组织与安全生产概况

c.安全作业常识（机械、电气、劳动保护等）

d.应急处理与急救

e.灭火与逃生常识

f.典型事故案例分析4、紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”

第五章员工的权利和义务（一）权利：第五章员工的权利和义务第五章员工的权利和义务5、批评、检举及控告权：“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。6、获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。

[注]：劳动防护用品主要有：（1）头部防护类。如安全帽、护发帽；（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；（5）防护服装类。如防静电服、防寒服等；（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。7、拒绝危险权：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。第五章员工的权利和义务5、批评、检举及控告权：“第四十六条第五章员工的权利和义务（二）义务：1、遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”2、正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”3、接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。”4、发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。”第五章员工的权利和义务（二）义务：第六章事故应急救援一、事故应急救援组织机构图

安全技部人力资源部物业信息部散杂货事业部油化品事业部物业信息部现场指挥各应急救援专业小组事件涉及部门应急救援队伍财务资金部行政公关部副总指挥生产业务部应急总指挥第六章事故应急救援一、事故应急救援组织机构图安全技部人力资二、事故报告程序

事故发生后，当事人、现场人员以及接到事故信息的公司任何员工应按照下述优先顺序立即上报：事故当事方所在部门值班人员或值班经理；事故发生地管辖部门值班人员或值班经理；1、公司应急控制中心值班人员或值班经理。电话：2782788涉及港口设施保安、港区内主干道路交通事故信息可以直接向公司安全技术部值班人员报告。电话：2784110涉及港口火灾事故的事故信息可以直接向莱州港消防队值班室报告。电话：2784119

2、事故当事方所在部门（发生地管辖部门）的值班人员或值班经理接到事故报告后，应：立即通知本部门应急人员组织应急救援行动；在2分钟内向公司应急控制中心值班人员和安全技术部报告；在5分钟内向本部门负责人、公司分管领导和公司分管生产安全的领导汇报情况；在事故发生后12小时内，向公司安全技术部提交书面汇报材料；涉及工伤的事故应向公司人力资源部报告；电话2781318参保的设备设施发生损坏事故，应立即向公司财务部报告，由其联络保险公司进行处理。电话：2782026涉及货损货差等生产质量事故应向生产业务部报告。电话：2784197

3、公司应急控制中心值班人员接到事故报告后，应根据事故类型和严重程度，向下述单位发布应急和疏散警报：在港船舶港区其他生产作业现场港口应急资源控制部门莱州港消防队公司安全技术部港区内其他部门周边单位如果事故现场需要扩大应急，则向港口外援单位提出申请，组织场外应急。发生四级及以上事故时，向公司应急指挥领导小组汇报，并按照领导指示发布行动指令。第六章事故应急救援二、事故报告程序第六章事故应急救援发生事故（险情）的时间、地点；事故当事方部门（单位）；事故发生简要经过，人员伤亡（涉险）和财产损失情况；已经采取的抢险、救援、处理和防范措施情况；初步认定的事故原因；事故进一步扩大的可能性和严重程度；报告部门、报告人以及联系电话；其他应该报告的情况和问题。应急救援的原则保护人员安全是最高原则！考虑安全第一！第六章事故应急救援避免接触危险物质。不要进入溢漏液体或尘埃区域。远离火种、禁止吸烟、远离并避免吸入烟雾、蒸汽和有毒气体。立即报警。尽量处于上风处。确认溢漏、冒烟或燃烧货物的位置。识别货物。考虑应采取的溢漏、消防应急措施及其可能性。如可行，立即阻止溢漏。准备医疗急救。现场人员都必须配戴适宜的全套防护服和自给式呼吸器。皮肤被危险物质污染后应立即用水冲洗。考虑其他危险物质是否有潜在威胁的可能。考虑扩大应急、请求援助的可能。事故报告的主要内容第六章事故应急救援避免接触危险物质。事故报告的主要内容第七章办公室安全培训办公室安全，你知多少呢？摔着，有木有？夹到手，有木有？电磁辐射，有木有？第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训永远不要坐在倾斜的椅子上。看着你要走的路，永远不要一边看书一边走路，一边发短信一边上下楼梯。窗户及窗台上不要随意摆放东西，防止东西从窗户掉下去，防止落下伤人。永远注意不要堵住通向配电柜或者紧急出口的通道。保持疏散通道畅通无阻。办公设备及设备连接线要合理摆放、整理，避免造成拌倒危险。永远不要把箱子堆放到距离屋顶五十公分的高处。使用梯子前要检查其安全可靠性，上下梯子要踩稳。两只脚平方在地板上，不要无精打采地坐着，避免扭腰。相反，你应该根据需要重新调整椅子和你的身体姿势。坐着打字时需适时停下来休息。第七章办公室安全培训永远不要坐在倾斜的椅子上。第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训消防知识

“火灾”是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的人员伤害和财产损失。燃烧：俗称“起火”，是物质产生的一种放热发光的化学反应。

“燃烧”具有三个征：发光、放热、有新物质产生。如：闪燃、着火自爆、爆炸等。“燃烧”的条件：

1、可燃物：凡是在空气中能够够烧的物质，无论是气体固体或液体。如：木材、纸张、棉花、酒精、镁钾、塑胶、氧气等。2、助燃物（燃媒）即有帮助和支持燃烧的物质：如空气、氧气氯酸钾、高锰酸钾、过氧化钠等。3、着火源即有点燃火的能源。如明火、电火花、摩擦或撞击产生的热能、化学能等。

三知四会三知：1、知道本单位的重点防火部位。2、知道防范的措施。如：我单位灭火疏散应急预案管理制度等等。3、知道隐患的处理方法。如：发现可疑烟雾、气味、电器线路短路打火花等灭火基本。四会：1、会报警2、会使用消防设施3、会引导疏散4、会自救逃生第七章办公室安全培训消防知识第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训火灾应急处理防火十法第七章办公室安全培训火灾应急处理防火十法第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训1.电气起火:电器着火要先切断电源，再用ABC干粉或二氧化碳灭火器灭火。不可直接用水，以免触电或电器爆炸伤人。2.身上起火:不要乱跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火。穿过浓烟区时，用湿毛巾等捂住口鼻，尽量使身体贴近地面，弯腰或匍匐前进。3.家具被褥起火:一般可采用水来灭火.用身边可盛水的物品如脸盆等,向火焰上直接浇水。

注意：油类物品和电器着火不能用水灭火。4.电视机起火:电视机起火可再切断电源后直接用厚实棉被，盖灭若采用灭火器灭火，灭火剂不应直接射向显示屏，以免冷热交替发生爆炸。5.燃气罐起火:用湿棉被盖住，并迅速关闭阀门。6.油锅起火:直接盖上锅盖，关闭煤气。

常见火灾的初期扑救方法一第七章办公室安全培训1.电气起火:2.身上起火:3第七章办公室安全培训常见火灾的初期扑救方法二冷却灭火法隔离灭火法

冷却灭火法原理：是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。

隔离灭火法原理：隔离灭火法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有：1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻止可燃物质进入燃烧区；3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体；4、拆除与火源相毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。第七章办公室安全培训常见火灾的初期扑救方法二冷却灭火法隔离常见火灾的初期扑救方法三窒息灭火法

窒息灭火法原理：窒息灭火法是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法是：

1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物；

2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；

3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备；

4、密闭起火建筑、设备和孔洞；

5、把不燃的气体或不燃液体喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。

灭火器选用常识

（1）ABC型干粉灭火器:适用扑救固体火灾、液体火灾、气体火灾以及电气设备的初起火灾；（2）BC型干粉灭火器：适用扑救液体火灾、气体火灾以及电气设备的初起火灾；（3）二氧化碳灭火器：适用扑救液体火灾、气体火灾以及600伏以下的带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料等初起火灾；（4）泡沫灭火器：适用于扑救油类、木材、纸张、棉麻等火灾。不能用于扑救水溶性可燃液体、电气设备、金属以及遇水燃烧物质的火灾。第七章办公室安全培训常见火灾的初期扑救方法三窒息灭火法窒息灭火法原理：窒息灭手提灭火器的使用方法第七章办公室安全培训手提灭火器的使用方法第七章办公室安全培训室内消防栓的使用方法打开消防栓箱取出喷嘴（瞄子）平时多注意消防栓在哪？取下水带打开制水阀转动喷嘴（瞄子），选择适当射水方式。１６５４２小心反作用力，可是非常大的哦！室内消防栓的使用方法打开消防栓箱取出喷嘴（瞄子）平时多注第七章办公室安全培训第七章办公室安全培训体温调节中枢障碍。汗腺功能衰竭或水电解质丧失过多。第七章办公室安全培训病因先兆中暑：中暑发生前，患者感疲乏无力、头晕胸闷、口渴、头痛等现象。无明显体温升高。轻症中暑：上述症状加重，病人面色潮红、脉搏加快、体温可升高致38.5℃，并可伴有恶心呕吐，全身不适。重症中暑：患者经过上述病程后，开始出现昏迷、体温急剧升高（有时可以达到46℃），部分患者同时出现痉挛现象。发病表现中暑急救方法先兆中暑及轻症中暑一般及时将患者转移至通风阴凉处，并适当补充防暑饮料，能够很快缓解症状重症中暑急救成功的关键是降温速度，通常能在1小时内使患者直肠温度降至37.8至38.9℃，患者愈后较好急救要点

迅速降温；处理并发症。体温调节中枢障碍。第七章办公室安全培训病因先兆中现场体外降温将患者转移到通风阴凉处，脱去衣服，进行皮肤肌肉按摩，促进散热。对无循环虚脱患者，可直接用冰水擦浴或将身体浸入27～30℃的水中传导散热。循环虚脱者，可用蒸发散热，如用15℃冷水反复擦湿皮肤或用风扇、空调降温。中暑的预防充足的睡眠。合理安排休息时间，保证足够的睡眠以保持充沛的体能，并达到防暑目的。科学合理的饮食。吃大量的蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪，补充体能消耗,切忌节食。做好防晒措施。室外活动要避免阳光直射头部，避免皮肤直接吸收辐射热，带好帽子、衣着宽松。合理饮水。每日饮水2升以上，以含氯化钠0.3%－0.5%为宜。饭前饭后以及大运动量前后避免大量饮水。第七章办公室安全培训现场体外降温中暑的预