20xx公司劳动节活动方案大全

20xx公司劳动节活动方案大全五一即将到来，员工们的热忱也慢慢高涨，在这即将到来的五一劳动节，怎么通过欢快的活动去调发动工的工作热忱，是一件值得去思索的事情，那么你知道公司劳动节活动方案该怎么写吗?为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于20xx最新公司劳动节活动方案大全【5篇】，欢送阅读!

公司劳动节活动方案【篇一】

一、简介

本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛工程不能超过两项。工会小组负责人须要在周二中午下班前把小组详细参赛职工的名单和参赛工程交到工会。

召开时间：__年5月1日上午九点至下午五点。

召开地点：茶陵县体委。

详细小组及负责人：

江东家园工程组(刘永元)

地王国际工程组(刘正)

丽家湾工程组(谭立江)

药监局工程组(彭建华)

公司领导组(刘凯)

工会代表组(刘鸿)

工作人员：各位工会委员。

考勤：刘鸿。

统计：贺晓兰。

发放礼品：刘鸿。

裁判：刘军、段华、刘远华。

二、趣味运动会运动工程

1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的时机，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。

2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的时机，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。

3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。

4、跳绳竞赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必需能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次时机，取数量多的一次，评出一、二、三名。

5、除参赛职工外，其他职工须要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。三、奖品

每位参赛职工每参与一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛工程发放。请各位工会小组长将参赛名单在竞赛完毕后交到罗峥荣处，并领取奖品。

四、本次趣味运动会的竞赛结果和出勤状况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参与。

公司劳动节活动方案【篇二】

一、简介本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛工程不能超过两项。工会小组负责人须要在周二中午下班前把小组详细参赛职工的名单和参赛工程交到工会。召开时间：5月1日上午九点至下午五点。

召开地点：__县体委。

详细小组及负责人：

江东家园工程组(__)地王国际工程组(__)丽家湾工程组(__)药监局工程组(__)公司领导组(__)工会代表组(__)工作人员：各位工会委员。考勤：__。

统计：__。

发放礼品：__。

裁判：__、__、__。

二、趣味运动会运动工程1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的时机，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。

2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的时机，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。

3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。

4、跳绳竞赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必需能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次时机，取数量多的一次，评出一、二、三名。

5、除参赛职工外，其他职工须要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。

三、奖品每位参赛职工每参与一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛工程发放。请各位工会小组长将参赛名单在竞赛完毕后交到罗峥荣处，并领取奖品。

本次趣味运动会的竞赛结果和出勤状况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参与。

__县仙厦建筑公司工会委员会_年4月20日庆祝五一劳动节活动记录时间：_年5月1日地点：__县体委组织：__县仙厦建筑公司工会活动内容：为庆祝五一劳动节，丰富职工生活，由公司工会组织召开庆五·一劳动节趣味运动会。

九点各参赛小组到县体委足球场集合列队，由工会主席__同志致运动会开幕词，之后由各参赛小组负责人组织按参赛工程进展竞赛，各裁判安排到位。中午全部小组到陵园路香满楼酒家会餐休息。

下午接着各项竞赛至下午四点全部竞赛完毕。四点非常进展颁奖典礼。四点半由刘主席致运动会闭幕词。

公司劳动节活动方案【篇三】

五一劳动节即将降临，为营造节日的气氛，释放员工压力，增进员工之间的友情，公司确定举办一场劳动节创意水果拼盘竞赛。

活动目的

让员工感受到节日的气氛，供应一个相互沟通、互动的时机，表达员工的团队协作精神，展示各自的创作潜力，感受大家庭的和谐与温馨。

活动地点：会议大楼

活动时间：

__年4月28日下午14:00-19:30(如有变动，另行通知)参与活动人员：

全体员工(共1101个人，分成101个组，每个组11人，每组支配一个组长与副组长)

活动原那么：

“创新”、“公允竞争”、“重在参加”(不铺张奢侈、保持环境卫生)

活动打算事项：

1.活动场所清场、布场

2.每组所需的水果蔬菜

3.一百零一张桌子以及五百个盘子，每个桌子上五个

4.五百把小刀(可以自带所需刀具)、牙签、垃圾袋

5.每组参赛号码牌、竞赛规那么资料、投票卡片、笔(行政部负责打印、分发)

活动经费：

每组所购置水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内，总费用限制在5000元内。(先垫后付)

活动支配：

竞赛共两场，第一场创意水果拼盘赛，其次场才艺竞赛，详细规那么如下：

第一场：101组团队各自做出有特色、创意的水果拼盘，由每组组长与副组长作为评委在这101个作品中选出30组优胜团队。

其次场：由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目，其他70组未晋级团队成员作为群众评委，与其组长投票选出5组获胜者，最终再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。

活动流程：(所限定时间与实际会有偏差)

1.参赛选手进场，领取号码牌

2.主持人讲话公布嬉戏规那么，宣布活动起先(14:00准时起先)

3.第一场竞赛起先(14:00-15:20)

4.第一场投票环节，由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30组团队号码牌，最终由行政部汇总，得票数

最多的30组团队进入下一场竞赛。(15:50第一场投票环节完毕)

5.公布第一场优胜者名单，打算下一场竞赛

6.其次场才艺竞赛起先，每组才艺展示时间限定5分钟(16:00-18:30)

7.其次场投票环节，未晋级的70组团队成员作为群众评委，每组成员与其组长共同做出投票确定，由组长写下

5组候选团队(19:00其次轮投票完毕)

8.5组候选团拉票环节，最终各部门经理共同选出冠军、亚军、季军

9.总经理为获胜者颁奖

公司劳动节活动方案【篇四】

一、活动意义

为了活泼公司职工的文体生活，造就团结合作、顽固进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助沟通的平台，从而为公司的开展奉献更多的力气，本着友情第一，竞赛其次，重在参加的原那么举办职工五一文体竞技竞赛。详细方案如下：

二、活动概况

1.参赛范围：___全体职工。

2.报名时间：20__年_月__日——_月__日。

3.报名方式：全部参赛选手将选手姓名(组队竞赛的需报回队友姓名)、参赛工程统一报回___办公室。

4.竞赛日程：拱猪竞赛(三楼大教室)4月29日上午。

乒乓球竞赛(停车场)4月29日下午。

象棋竞赛(三楼大教室)4月30日上午。

羽毛球竞赛(训练场)4月30日下午。

三、竞赛细那么

1.乒乓球竞赛

①竞赛分男子单打和女子单打进展单轮淘汰赛，采纳11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜;

②竞赛采纳抽签形式，分组依据实际报名人数议定;

③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别赐予相应嘉奖。

2.拱猪竞赛

①竞赛进展单轮淘汰赛，3局2胜;

②竞赛采纳抽签形式，分组依据实际报名人数议定;

③奖项设置：竞赛前三名(组)分别赐予相应嘉奖。

3.羽毛球竞赛

①竞赛分男子单打和女子单打进展单轮淘汰赛，采纳11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜;

②竞赛采纳抽签形式，分组依据实际报名人数议定;

③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别赐予相应嘉奖。

4.象棋竞赛

①竞赛进展单轮淘汰赛，3局2胜;

②竞赛采纳抽签形式，分组依据实际报名人数议定;

③奖项设置：竞赛前三名分别赐予相应嘉奖。

公司劳动节活动方案【篇五】

一、活动目的

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，表达生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝合力。为投入在惊慌繁忙生产、经营工作中的广阔职工缔造一个休闲放松的时机，特拟定本活动方案。

二、活动时间

活动建议时间在：

20__年5月1日14：00—17：00;

三、活动形式

卡拉ok歌颂竞赛。

四、活动地点

公司大会议室。

五、活动内容

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。(14：00-14：30)

2、先进代表讲话、董事长致辞。(14：30-15：00)

3、歌颂竞赛。(15：00-16：30)

4、发放奖品、主任致闭幕词。

六、活动程序

4月__日已通知形式下发公司各部门，__日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室打算歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动起先。

七、活动组织机构

(一)主办部门：综合办公室。

(二)活动总指挥：___。

(三)活动筹划及主持人：__。

(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。

(五)后勤、物品选购及综合支持：___。

八、