国学智慧与现代企业管理教材_第1页
国学智慧与现代企业管理教材_第2页
国学智慧与现代企业管理教材_第3页
国学智慧与现代企业管理教材_第4页
国学智慧与现代企业管理教材_第5页
已阅读5页,还剩37页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国学智慧与现代企业管理陈一拙

MBA学历、世界500强、中国500强职业经理人,民营企业竞争活力创始人、新媒体微文案例研究创始人,咨询式营销和人力资源管理专家、中华培训讲师网全国高级讲师。曾先后供职并担任某世界500强(台资企业)人力资源高级经理,总经理助理;某世界500强(日资企业)市场经理、品牌经理;国内某企业500强人力资源总监、管理学院院长;大中专院校营销和人力资源专业讲师。精通跨国企业管理、文化以及工匠精神。擅长企业变革改善、战略执行、文化体系、品牌体系、客服服务、精益创新、营销团队打造、民营企业竞争活力、精益管理等咨询培训工作。一、引子企业管理几个值得思考的问题1、员工不听话,不好管,流动性大;2、员工忠诚度差;3、出工不出力,出力不用心;4、执行力较差,效率意识不强。二、国学经典一般概述1、国学之定义广义国学:国学,又称国粹、国故、国故学、古学、旧学、汉学等。概括的说是指:●中国的学问;●中国文化的总称;●国学就是以儒家、道家、佛家为代表的中华民族传统典籍文化。

狭义国学:国学是指以中华传统文化与学术等。2、经典之定义●典范的经书;●权威的著作;●文化精品;●经典是经过漫长时间淘漉和悠久历史沉淀的最重要、最有价值的文化精髓;●经典是深入人心、影响深远、永不贬值、千年不朽、世代流传的原创性文化典籍。3、国学经典之内容(1)四部经——《诗》、《书》、《礼》、《易》、《春秋》等特指的经学典籍。史——史学著作(太史、小史、内史、外史、御史)。子——子部文献,即诸子学。(儒家、道家、阴阳家、法家、名家、墨家、纵横家、杂家、农家、小说家)。集——总集、别集、全集、丛书。(2)四门

考据之学——包括目录学、版本学、校勘学、辨伪学、辑佚学、文字学、声韵学、训诂学……词章之学——包括诗学、词学、曲学、文章学、小说学、俗文学……经世之学——包括政治学、社会学、经济学、史学、地学、兵学、农学、工学、商学、医学、数学……义理之学——包括经学、子学、玄学、佛学、理学、哲学……4、国学之精神天人一体;爱国统一;以人为本;富国富民;重义轻利;平均平等;公道正直;勤劳勇敢;自强不息;厚德载物。

三、国学经典中的管理智慧1、为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。

【出处】《论语·为政》【今译】用道德治理国家,如同北极星一样,处于自己核心的位置,周围的一切大小行星就自然地环绕着它旋转。(一)为政以德

2、德当其其位,,功当当其禄禄,能能当其其官。【出处处】《管子》【今译译】管理者者要无愧愧于这这个位位置,,首先先要看看品德德是否否优秀秀;其其贡献献和拿拿的报报酬应应该相相适合合;第第三能能力和和职务务相匹匹配。。3、仁眇眇天下下,故故天下下莫不不亲也也。【出处】《荀子》【今译】用仁德德治理理天下下,天天下百百姓没没有不不亲近近的。4、国君君好仁仁,天天下无无敌焉焉。【出处】《孟子》【今译】国君喜喜欢仁仁德,,天下下就没没有反反对他他的敌敌人。台塑创创始人人王王永庆庆1、治国国有常常,而而利民民为本本。【出处】《淮南子子·泛论训训》【今译】治理国国家有有常理理,而而以对对民众众有利利为根根本。2、德惟惟善政政,政政在养养民。。【出处】《尚书·大禹谟谟》【今译】为官的的最高高道德德就在在于施施行善善政,,而施施善政的的目的的在于于让民民众过过上好好日子子。(二)以民为为本3、夫霸霸王之之所始始也,,以人人为本本。【出处】《管子》【今译】要想成成就大大事业业,就就要““以人人为本本”开开始。。4、民为为贵,,社稷稷次之之,君君为轻轻。【出处】《孟子》【译文】人民是是最重重要的的,国国家其其次,,君在在最后。正邦集集团林林印孙孙1、君子子以思思不出出其位位。【出处】《易经·艮卦》【今译】君子应应考虑虑自己己的实实际情情况,,不要要做超出自自己职职位范范围的的事。。2、众恶恶之,,必察察焉;;众好好之,,必察察焉。。【出处】《论语·卫灵公公》【今译】大家都都讨厌厌他,,一定定要去去考察察;大家都都喜欢欢他,,一定定要去去考察察。(三)求实求求真3、做一一事不不可苟苟。【出处】明代薛薛碹《从政录录》【今译】做任何何一件件事都都不可可苟且且马虎虎。4、左右右之言言不可可轻信信,必必审是是实。。【出处】明代薛薛碹《从政录录》【今译】左右亲亲随的的话不不可以以轻信信,必必须审审核是是否属属实。。鑫记伟伟业总总裁林林鑫鑫1、凡事事预则则立,,不预预则废废。【出处】《中庸》【今译】凡事有有计划划就能能成功功,没没有计计划就就会失败。。2、运筹筹于帷帷幄之之中,,决胜胜于千千里之之外。。【出处】《史记·高祖本本纪》【今译】在军营营的帐帐篷里里谋划划决策策,就就决定定了千里之之外战战争的的胜负负。(四)运筹筹帷幄3、谋者者谋于于未兆兆;慎慎者慎慎于未未成。。【出处】唐代武武则天天《臣轨》【今译】筹划的的人在在事情情没有有预兆兆时谋谋划;;谨慎慎的人人在事事情没没有完完成前前小心心。4、大臣臣行事事,当当远虑虑后来来之患患,虽虽小事事不可可启启其端端。【出处】明代薛薛碹《从政录录》【今译】大臣办办事,,应当当往长长远考考虑到到后来来可能能产生生的隐隐患,,虽然然是小小事也也不可可开启启祸端端。海南航航空陈陈峰1、政者者,口口言之之,身身必行行之。。【出处】墨翟《墨子·公孟》【今译】为政者,必必须言行一一致,以身身作则,说说到做到。2、其身正,,不令而行行;其身不不正,虽令令不从。【出处】《论语·子路》【今译】执政者行为为端正,不不发布命令令,人们也也会执行;自身身的行为不不端正,即即使三令五五申,人民民也不会听从从。(五)身先士卒3、君仁,莫莫不仁;君君义,莫不不义;君正正,莫不正。一一正君而国国定矣。【出处】《孟子·离娄》【今译】君主仁慈,,天下百姓姓没有不仁仁慈的;君主正义,,天下百姓姓没有不正正义的;君君主正直,天下下百姓没有有不正直的的。只要君君主品行端正,那么么天下也就就安定了。。4、上好信,,则民莫敢敢不用情。。【出处】《论语·子路》【今译】执政者讲求求诚信,那那么民众就就不敢不说真话,不不办实事了了。海尔集团张张瑞敏1、公正无私私,一言而而万民齐。。【出处处】《《淮南南子子·泛论论训训》【今译译】为官若能能做到公公正无私私,口出出一言百百姓都会听从,,齐心合合力把事事情办好好。2、公生明明,偏生生暗。【出处】《荀子·不苟》【今译】公正就是是政治清清明,偏偏私则政政治黑暗暗。(六)公道正派派3、在上位位,不陵陵人;在在下位,,不援人人。【出处】《礼记·中庸》【今译】处在上位位,不欺欺凌在下下位的人人;处在在下位不高攀在在上位的的人。4、奉公如如法则上上下平。。【出处】《史记·廉颇蔺相相如列传传》【今译】依照法律律奉公行行事,则则上上下下下都公公平了。大午农牧牧集团孙孙大大午1、归国宝宝,不若若献贤而而进士。。【出处】《墨子·亲士》【今译】向国家赠赠送稀有有的宝物物,不如如选取贤贤能之士推推荐、进进献给国国家。2、明主急急得其人人,而暗暗主急得得其势。。【出处】:《荀子》【今译】英明的君君主急急于求得得治国的的人才,,而昏庸的君君主急于于夺取权权势。(七)重用人才才3、官在得得人,不不在员多多。【出处】司马光《资治通鉴鉴》【今译】设置官位位的关键键在于选选拔贤明明的人,,而不在在于人数众多多。4、贤者,,用之则则天下治治,不肖肖者,用用之则天天下乱。。【出处】(战国))韩非《韩非子·难势》【今译】任用贤明明的人,,国家就就会太平平繁荣;;任用坏坏人,国家家就会混混乱不堪堪。宏碁创始始人施施正正荣1、上下下和洽洽,海海内康康平。。【出处】(汉))班固固《汉书·宣帝纪纪》【今译】执政者者和民民众和和睦融融洽,,国家家就会会太平平康乐乐。2、人聚聚则强强,人人散则则弱。。【出处】(魏源)《默觚·治篇》【今译】人民团结,国国家就强大;;人心离散,,国力就衰弱。。(八)凝聚人心3、千人同心心,则得千千人力;万万人异心,,则无一人之用。。【出处】《淮南子·兵略训》【今译】如果一千个个人同心协协力就会发发挥出一千千个人的力力量;如如果一万个个人离心,,一万个人人就连一个人的的力量都发发挥不出来来。4、君子周而而不比,小小人比而不不周。【出处】《论语·颜渊》【今译】君子团结人人而不斤斤斤计较,小小人斤斤计计较而不团结结人。国际经典文文化协会主主席温金海海1、治强生于于法,弱乱乱生于阿。。【出处】《韩非子》【今译】国家要强大大,在于国国家做好法法治工作;;国家弱乱乱,其原因因在于徇私私枉法。2、天下之程程式也,万万事之仪表表也。【出处】《管子》【今译】。(九)依法治国1、治强生于于法,弱乱乱生于阿。。【出处】《韩非子》【今译】国家要强大大,在于国国家做好法法治工作;;国家弱乱乱,其原因因在于徇私私枉法。2、法,天下下之程式也也,万事之之仪表也。。【出处】《管子》(九)依法而治

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论