团队文化的建立培训教材

团队文化的建立什么是团队先了解两种动物……让我们先看看南飞的大雁……每年秋天，大雁总会排成‘V’字队形朝南方飞行。借助‘V’字队形，整个雁群比每只雁单飞，至少增加71%的飞升能力。分享共同目标与集体感的人们可以更快、更容易地到达想去的地方。因为他们凭借彼此的冲劲和努力得以共同前行。当一只雁脱离雁群时，它会立刻感到独自飞行的吃力和迟缓。其它大雁野会用叫声提醒它保持速度，所以很快它又尽力飞回到队形中，借助整个雁群带来的浮力继续飞行。如果我们拥有大雁一样的感觉，会不断地彼此提醒、激励，我们也会选择留在团队中，依靠集体的力量去成就个人价值的实现。当领队的大雁疲倦了，它会退到侧翼，而它身后的大雁会飞到雁群的最前面，接替它继续领飞。

一个集体里每一个成员都担负着相应的责任和义务，对人和南飞的大雁都一样对我们的启示1、在互相推动下前进，因为具有共同方向和群体意识的人们会更快更容易达到他们的目的。2、勇于承担责任是合作的方法之一。3、互相激励是维持团队保持前进速度的重要因素4、互相帮助是每个队员的责任也是团队必须倡导的精神大雁？懂得什么是‘团队’?……让我们再看看……可爱的海豚吧…...海豚常常是三五成群生活在一起，为捕食经常在海湾合力冲起海浪，将鱼群轰至岸边浅滩，然后轮流啄食如果有一条海海豚搁浅，其其它的海豚会会立刻放弃捕食，不断地拍打、冲击击海浪，以帮助那条海豚脱险险海豚？这东西西，竟然也懂懂得……?不会连它也………？！思考时间从上述的描述述中，我们有有什么样的感感受或收获？？我们，人，又又会怎样？?…?…据科学研究，，与其它动物物相比，人类类在运用协作作性上（团队队）并不是最最优秀的。毛泽东的故事事志同道合肝胆相照NBA的故事事请问有哪些组组织涉及‘团团队’这个概概念？团队的概念请问‘团队’’与‘团体’’的概念一样样么？具有某种性质质的集体；团团体团体：有共同同志趣的组织织，如宗教团体、文文化团体等团伙？？团队文化1+1》2的的正面效应？？1+1《2的的负面效应？？文化的冲击与与适应123456123高-----心境-----低4兴奋沮丧适应受挫何为团队文化化很难给它下一一个准确的定定义，但是当当你接触它或或者看到它时时，心里就会会明白具有的的持持久性后，s式式对于团队成成员来说就是是不言而喻的的事了。制度化可接受的行为为模式Haier真诚到永远火车跑得快，，全凭车头带带种瓜得瓜，种种豆得豆根正树且直团队文化的功功能起到分界线的的作用表达了成员对对团队的一种种认同感不仅仅关注自自我利益，更更注重集体利利益有助于增强团团队的稳定性性能够引导、塑塑造员工的态态度和行为漫谈团队文化化主事者要有正正氣貌合神聚什么是该做的的，什么是不不该做的什么是该说的的，什么是不不该说的蝼蚁之穴足以溃堤三国的故事相“交”義氣氣政通人和每一个好的想想法，让每一一个人都知道道每一个好的做做法，让每一一个人都去做做大家好才是真的好武林高手的故故事领“秀”豪氣氣以德服人心胸有多大，，团队就有多多大气度有多高，，业绩就有多多高天地至宽有容乃大布莱恩特的故故事一直重复三句句话：假如事情没做做好，我说这这是我做的假如事情比较较好，我说这这是我们做的的假如事情确实实好，我说这这是你们做的的这就是我们赢赢得胜利的所所有诀窍霸氣敢作敢为今天勇于承担担责任，明天天坦然面对荣荣誉敢为人先，愿愿作人后舍我其谁四气合一战无不胜团队文化的类类型团队文化的组组成要素共同的目标富有激情创新应变原则性和谐协作团队文化的传传承教不好自己的的部属是自己己的耻辱属下不服从管管理，先检讨讨自己狮子带绵羊，，绵羊成狮子子严师出高徒子不教，父之之过映射理论主管的角色倡导者传播者推动者实践者主管座右铭军井未掘，将将不言渴；军灶未开，将将不言饿；雨不披蓑，雪雪不穿裘；将士冷暖，永永记我心！榜样的力量是无穷的团队文化的功功能起到分界线的的作用表达了成员对对团队的一种种认同感不仅仅关注自自我利益，更更注重集体利利益有助于增强团团队的稳定性性能够引导、塑塑造员工的态态度和行为团队文化的变变革10987654321。。。。。。。员工主管处分帮助适合做忠诚环境晋升稳定工资赞赏、被认同同有意义的工作作重建精神破坏团队文化化的做法故弄玄虚只懂说教高压政策表里不一‘泥瓦匠’死不认错‘钢性’过强强小结每个人是有个个性的；其实实，每个团队队也具备各自自的‘性格’’，即团队文文化所营造的的氛围及其感感染力、影响响力团队凝聚力来来源于领导层层的个人魅力及其为团队、、为成员所付出的心血，团队的凝聚聚力影响着团团队文化的方方向团队文化的形形成与团队的的创始人及最最高管理者有有密不可分的的关系团队成员在一一起做事时取取得的成果，，要远远大于于我们单独做做事的成果的的总和团队文化最终终会形成一种种精神，成为为共同目目标工作的能能力，它是普通人做做成非凡之事的能源古人言假舆马者，非非利足也，而而致千里假舟楫者，非非能水也，而而绝江河君子生非异也也，善假于他他物也《劝学篇》-荀子人们不在乎你你知道多少，，直到他们知知道你有多少少在乎他们。。--HarveyMackay著名演讲家今人言团队文化建立立的根基以人为本团队文化的概概念：是团队队在发展过程程中形成的为为团队成员所所共有的文化化观念、价值值观念和行为为规范的总和和。团队文化的含含义具有三个个基本要点：：（1）团队队文化是一种种关于团队工工作的价值意意识，而不是是其他类型的的价值意识，，属于人类的的精神现象，，而非物质现现象，因此可可以称为团队队精神；（2）团队文化化来源于团队队工作的实践践活动，只有有在团队工作作的实践中才才能形成和发发展团队文化化；（3）团团队文化的价价值意识内容容被团队成员员所认同并在在工作实践中中得以反映。。团队文化的要要素平等和民主信任和协作学习与创新速度与执行力力团队文化的作作用导向功能凝集功能激励和约束功功能二、团队文化化的建设把握好不同团团队生命周期期的文化特征征以团队文化之之核心要素作作为建设的主主要线索注意客服“老老板文化”和和小团体文化化倾向三、跨文化团团队1、跨文化团团队的概念：：是指来自两两种或两种以以上不同文化化背景的个人人，为了实现现同一目标，，相互协作、、相互依赖的的正式群体。。基本类型：：象征性文化化团队；双文文化团队；多多文化团队2、跨文化团团队的特点：：优势劣势：沟通障障碍；决策和和凝聚力3、跨文化团团队的建设识别文化差异异；进行跨文文化培训建立共同的团团队文化；优优化领导角色色的作用9、静静夜夜四四无无邻邻，，荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树，，灯灯下下白白头头人人。。。。16:56:0316:56:0316:5612/22/20224:56:03PM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2216:56:0316:56Dec-2222-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。16:56:0316:56:0316:56Thursday,December22,202213、乍见见翻疑疑梦，，相悲悲各问问年。。。12月月-2212月月-2216:56:0316:56:03December22,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。22十十二月20224:56:03下午午16:56:0312月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月224:56下下午12月-2216:56December22,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/2216:56:0316:56:0322December202217、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。4:56:03下午午4:56下午午16:56:0312月-229、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。16:56:0316:56:0316:5612/22/20224:56:03PM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。12月月-2216:56:0316:56Dec-2222-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。16:56:0316:56:0316:56Thursday,December22,202213、不知知香积积寺，，数里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2216:56:0316:56:03December22,202214、意志志坚强强的人人能把把世界界放在在手中中像泥泥块一一样任任意揉揉捏。。22十十二二月20224:56:03下下午16:56:0312月月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荆门门九派派通。。。。十二月月224:56下下午午12月月-2216:56December22,202216、少少年年十十五五二二十十时时，，步步行行夺夺得得胡胡马马骑骑。。。。2022/12/2216:56:0316:56:0322December202217、空空山山新新雨雨后后，，天天气气晚晚来来秋秋。。。。4:56:03下下午午4:56下下午午16:56:0312月月-229、杨杨柳柳散散和和风风，，青青山山澹澹吾吾虑虑。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、阅读读一切切好书书如同同和过过去最最杰出出的人人谈话话。16:56:0316:56:0316:5612/22/20224:56:03PM11、越是没有有本领的就就越加自命命不凡。12月-2216:56:0316:56Dec-2222-Dec-2212、越是无能能的人，越越喜欢挑剔剔别人的错错儿。16:56:0316:56:0316:56Thursday,December22,202213、知人者智智，自知者者明。胜人人者有力，，自胜者强强。12月-2212月-2216