团队建设必备的两个理念以及做人的十二个品格

团队建设必备的两个理念以及做人的十二个品格一、团队建设的五个统一团队高效的运转要做到以十当一，就是十个人的团队运转起来就像一个人一样灵活高效。做到这一点团队要做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。要达到这五个统一是非常困难的，但我们在团队建设过程中要向这五个统一靠拢。

目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。统一的目标统一的思想

如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。统一的规则

一个团队必须有它的规则，规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。不能做什么是团队行事的底线，如果没有设定底线，大家就会不断的突破底线，一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。统一的行动

一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调，让行动统一有序，使整个流程合理的衔接，每个细节都能环环紧扣。统一的声音

团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音。天气不错，你发现有一个可爱的小女孩手里拿着一个气球，正觉得眼前一切都非常美好。突然女孩手一松，气球从她手中飞走，你觉得气球最后会怎样？

A.会有一位大人帮她把气球追回来

B.被鸟啄破

C.挂在树枝上

D.飞到高空不见了

心理分析：A：常会扮演妹妹般的角色，在集体里很受众人疼爱。你可以继续发挥你的长处，让更多人喜欢你。B：这类人平常虽不多话，但你心思缜密，只要一开口，你的意见就会很受重视。建议你继续保持优势，少说无谓的话，让自己显得更有权威感。C：这类人是领导者，你的高瞻远瞩颇受众人信赖。D：很有创意与灵感，在团队中，你最好去负责企划方面的事务。火灾中拿什么逃生团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队建设的重重要性团队建设的好好坏,象征征着一个企业业后继发展是是否有实力,也是这个个企业凝聚力力和战斗力的的充分体现。。团队建设的四四戒文字内容文字内容一戒：“团队队利益高于一一切”在一个团队里里过分推崇和和强调“团队队利益高于一一切”，可能能会导致两方方面的弊端。一方面是极易易滋生小团体体主义另一方面，过过分强调团队队利益容易导导致个体的应应得利益被忽忽视和践踏。。二戒：“团团队本身的的内斗”单击添加单击添加单击添加三戒：“团团队内部皆皆兄弟”过于追求团团队的亲和和力和人情情味，认为为“团队之之内皆兄弟弟”，而严严明的团队队纪律是有有碍团结的的。这就直直接导致了了管理制度度的不完善善，或虽有有制度但执执行不力，，形同虚设设。四戒：“牺牺牲‘小我我’，才能能换取‘大大我’”团队精神的的实质不是是要团队成成员牺牲自自我去完成成一项工作作，而是要要充分利用用和发挥团团队所有成成员的个体体优势去做做好这项工工作。一个团队最最重要的是是团队精神神一个人的能能力在自身身不能单一一的存在，，如果因你你的能力改改变了自身身的本质，，那么你的的“德”也也会渐渐的的流失。谦谦虚使人进进步，骄傲傲使人落后后，失败是是成功之母母，成功也也是失败之之父。失败并不可可拍，可怕怕的是成功功，成功能能够给我们们带来信心心，但一不不小心就会会跌落反之之再次回到到了失败，，轮回的工工作身心疲疲惫。在企业里我我们之所以以能出色的的完成任务务，方方面面面也离不不开你的才才华与能力力，但没有有感觉到你你自身还存存在着一样样东西———德，是因因您的“德德——品格格”占有主主要份额。。比能力更重重要的“品品格”有以以下几个方方面忠诚善善于沟通通敬业合合作自动自发积积极进取取负责低低调注重效率节节约结果导向感感恩忠诚——忠忠诚者不被被解雇单位可能开开除有能力力的员工，，但对一个个忠心耿耿耿的人不会会有领导愿愿意让他走走，他会成成为单位这这个铁打的的营盘中最最长久的兵兵，而且是是最有前景景的员工。。我们要做做到：1、站在公公司与老板板的立场上上思考问题题；2、与上下下级分享你你的想法；；3、时刻刻维护公公司与老老板的利利益；4、可嘉嘉敬业的的精神并并琢磨为为公司企企业赚钱钱；5、在外外界的种种种诱惑惑面前经经得起考考验。敬业———每天比比老板及及其他员员工多做做1小时时随着社会会的进步步，人们们的知识识背景越越来越趋趋同。学学历、文文凭等已已不再是是公司挑挑选员工工的首要要条件。。多数公公司考察察员工的的第一条条件就是是敬业，，其次是是专业水水平。我们要意意识到：：1、工作作的目的的不仅仅仅在于报报酬；2、提供供超出报报酬的服服务与努努力；3、乐意意为工作作做出自自我牺牲牲；4、模糊糊上下班班观念，，完美完完成工作作在谈休休息；5、在工工作中我我们要重重视每一一个环节节。自动自发发——不不要事事事等人交交代一个人只只要能自自动自发发的做好好一切，，哪怕起起点比别别人低，，也会有有很大的的发展，，自发的的人永远远深受企企业与老老板的欢欢迎。我们体会会到：1、从““要我做做”到““我要做做”2、主动动分担一一些“分分外事””3、先做做后说给给上司惊惊喜；4、学会会毛遂自自荐5、高标标准要求求：要求求一步，，做到三三步；6、掌握握好主动动的尺度度，不要要急于表表现，出出分头风风头至抢抢别人的的工作。。负责任———绝对对没有借借口，保保证完成成任务勇于承担担责任的的人，对对企业有有着重要要的意义义，一个个人工作作能力可可以比别别人差，，但不要要对工作作缺乏责责任心，，凡是推推三阻四四找客观观原因，，而不反反思自己己一定会会失去上上级的信信任；1、工作作的核心心在于自自己对工工作的责责任心；；2、把每每一件小小事都做做的精彩彩完美；；3、言必必信、行行必果；；4、错就就是错，，不要找找借口；；5、让问问题的皮皮球至于于你自己己；6、不固固一点疏疏忽而铸铸成大错错。结果导向向——咬咬定功能能，不看看劳苦有句老话话：“无无论白猫猫黑猫抓抓住耗子子就是好好猫”。。无论苦苦干还是是巧干，，出成绩绩的员工工才会受受到众人人的肯定定，企业业重视的的是你多多少“功功”而不不是有多多少“苦苦”。1、一开开始就要要想怎样样把事做做成；2、办法法永远比比问题多多；3、聪明明的人做做的工作作而不是是仅仅的的努力工工作；4、没有有条件，，就创造造条件；；5、把任任务完成成得超出出预期。。善于沟通通——当当面开口口，当场场解决不好的沟沟通者，，即便自自己在有有才，也也只是一一个人的的才干，，即不能能传承又又无法进进步；好好的沟通通者，哪哪怕很平平庸也可可以边干干边学，，最终实实现自己己的价值值；1、沟通通和“八八卦”是是两回事事；2、不说说和说的的过多都都是一种种错；3、带着着方案去去提问题题，当面面沟通当当面解决决；4、培养养接受批批评的情情商；5、胸怀怀大局既既要报喜喜也要报报忧；6、内部部可以‘‘矛盾’’，对外外一定要要一致。。合作———团队提提前，自自我退后后团队提前前、自我我退后””不管个个人能力力多强，，只要伤伤害到团团队，公公司绝不不会让你你久留。。不要以以为却了了你一个个，团队队就无法法运作运运转！1、滴水水融入大大海，个个人融入入团队；；2、服从从总体安安排；3、遵守守纪律才才能保证证战斗力力；4、不做做团队的的“短板板”；如如果现在在是，就就要给自自己“增增高”；；5、多为为别人、、多为团团队考虑虑。积极极进进取取————永永远远跟跟上上企企业业的的步步伐伐个人人要要永永远远跟跟上上企企业业的的步步伐伐，，企企业业永永远远要要跟跟上上市市场场的的步步伐伐；；无无论论是是职职场场还还是是市市场场，，无无论论个个人人还还是是企企业业，，参参与与者者都都不不希希望望被被淘淘汰汰。。为为此此就就一一定定要要前前进进，，停停就就意意味味着着放放弃弃，，意意味味着着出出局局！！1、以以空怀怀心态态去学学习去去涉取取；2、不不要总总生气气而要要争气气；3、不不要一一年经经验重重复用用十年年；4、挤挤时间间给自自己““增高高”““充电电”；；5、发发展自自己的的“比比较优优势””；6、挑挑战自自我、、未雨雨绸缪缪。低调———才才高不不必自自傲才高不不必自自傲、、不要要以为为自己己不说说、不不宣扬扬，别别人就就看不不见你你的功功劳，，所以以别再再同事事面前前炫耀耀！1、不不要邀邀功请请赏2、克克服““大财财小用用”的的原理理3、不不要摆摆架子子耍资资格4、凡凡是人人，皆皆需敬敬5、努努力做做到名名实相相符，，要配配得上上自己己的位位置6、成成绩只只是开开始，，荣誉誉当作作动力力节约———别别把公公司的的钱不不当钱钱节约不不是抠抠门，，而是是美德德。不不要把把公司司的钱钱不当当钱。。公司司“锅锅”里里有，，员工工的碗碗里才才有；；同样样“锅锅”里里多““碗””里也也自然然就多多，而而掌勺勺的恰恰恰是是你自自己；；1、报报销账账目一一定要要诚信信；2、不不耍小小聪明明，不不占小小便宜宜；3、不不浪费费公司司的资资源，，哪怕怕是一一张纸纸；4、每每付出出成本本，都都要力力争最最大收收益；；5、珍珍惜工工作的的每一一分钟钟时间间；6、牢牢记：：省下下的就就是利利润。。感恩———想想想是是谁成成就了了今天天的你你为什么么我们们能允允许自自己的的过失失，却却对他他人、、对公公司有有这么么多的的抱怨怨？有有才华华的人人也需需要别别人给给你做做事的的机会会，也也需要要他人人对你你或大大或小小的帮帮助，，你现现在的的幸福福不是是你一一个人人就能能成就就的。。1、老老板给给了你你饭碗碗2、工工作给给你的的不仅仅是报报酬，，还有有学习习、成成长的的机会会3、同同事给给了你你工作作中的的配合合4、客户帮帮助你创造造了业绩5、对手让让你看到距距离和发展展空间6、批评者者让你不断断的完善自自我职业素质的的高低、品品格的优劣劣对人一生生的成就有有着重大的的影响。如如果我们都都能以此为为准绳，达达到个人的的理念绝不不是空谈，，集体的目目标也将指指日可待！！最后送诸位位一句名言言：“能力力决定你所所在的位置置、品格决决定你能在在这个位置置坐多久””谢谢各位的聆聆听！9、静夜四无无邻，荒居居旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December22,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。16:21:3816:21:3816:2112/22/20224:21:38PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2216:21:3816:21Dec-2222-Dec-2212、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。16:21:3816:21:3816:21Thursday,December22,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2216:21:3816:21:38December22,202214、他乡生白发发，旧国见青青山。。22十二月月20224:21:38下午16:21:3812月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月224:21下下午午12月月-2216:21December22,202216、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2022/12/2216:21:3816:21:3822December202217、做前，能够够环视四周；；做时，你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。4:21:38下午4:21下下午16:21:3812月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、很多事事情努力力了未必必有结果果，但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。16:21:3816:21:3816:2112/22/20224:21:38PM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。12月-2216:21:3816:21Dec-2222-Dec-2212、世世间间成成事事，，不不求求其其绝绝对对圆圆满满，，留留一一份份不不足足，，可可得得无无限限完完美美。。。。16:21:3816:21:3816:21Thursday,December22,202213、不知香积寺寺，数里入云云峰。。12月-2212月-2216:21:3816:21:38December22,202214、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任任意揉捏。22十二月月20224:21:38下午16:21:3812月-2215、楚塞三湘接接，荆门九派派通。。。十二月224:21下下午12月-2216:21December22,202216、少年年十五五二十十时，，步行行夺得得胡马马骑。。。2022/12/2216:21:3816:21:3822December202217、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。4:21:38下下午4:21下下午午16:21:3812月月-229、杨柳柳散和和风，，青山山澹吾吾虑。。。12月月-2212月月-22Thursday,December22,202210、阅读一切切好书如同同和过去最最杰出的人人谈话。16:21:3816:21:3816:2112/22/20224:21:38PM11、越是没有有本领的就就越加自命命不凡。12月-2216:21: