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本文格式为Word版，下载可任意编辑——基建负责人岗位职责任职要求基建负责人岗位职责

岗位职责:

1.负责公司基建工程工程(新建、改造)筹建、规划,申报、组织实施,负责公司基建工程的设计工程进度及工程投入筹划,掌管关键设计环节的进度处境,参与设计交底和图纸会审,对设计概算、进度举行审查和促使;

2、负责工程创办的招标合作,拟定招标文件,供给设计条件资料,参与各类合同洽谈;

3、办理各类前期报批、报审、会审事项,促使各设计院按时提交设计文件,贯穿设计变更、修改,提出观法与优化建议;

4、负责做好与电力、质监等部门及工地现场各施工单位的协调工作,督导监理单位严把工程质量关,对施工单位的材料举行质量、用量举行管理;

5、负责指导管理工程部日常工作以及现场施工安好管理。

任职要求:

1、30至45岁,工民建专科以上学历,中级以上职称,5年以上相关工作阅历或工程部经理职位体验;

2、具有大型办公楼工程工程的全流程管理阅历,包含入场、基建、装修等,有较强的工程技术把关、工程进度、安好管理才能;

3、熟谙建筑施工技术模范并有丰富的现场施工管理阅历,能独立主持或承受工程工程建筑施工管理;

4、具备良好的职业操守和原那么性,有较强的调度指挥和组织才能,良好的沟通表达才能和公关才能。基建总监

岗位职责:

1.负责公司基建工程工程(新建、改造)筹建、规划,申报、组织实施,负责公司基建工程的设计工程进度及工程投入筹划,掌管关键设计环节的进度处境,参与设计交底和图纸会审,对设计概算、进度举行审查和促使;

2、负责工程创办的招标合作,拟定招标文件,供给设计条件资料,参与各类合同洽谈;

3、办理各类前期报批、报审、会审事项,促使各设计院按时提交设计文件,贯穿设计变更、修改,提出观法与优化建议;

4、负责做好与电力、质监等部门及工地现场各施工单位的协调工作,督导监理单位严把工程质量关,对施工单位的材料举行质量、用量举行管理;

5、负责指导管理工程部日常工作以及现场施工安好管理。

任职要求:

1、30至45岁,工民建专科以上学历,中级以上职称,5年以上相关工作阅历或工程部经理职位体验;

2、具有大型办公楼工程工程的全流程管理阅历,包含入场、基建、装修等,有较强的工程技术把关、工程进度、安好管理才能;

3、熟谙建筑施工技术模范并有丰富的现场施工管理阅历,能独立主持或承受工程工程建筑施工管理;

4、具备良好的职业操守和原那么

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