毕业生就业创业见习协议书(2024版)

编号：__________毕业生就业创业见习协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

毕业生就业创业见习协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1协议背景与目的1.2协议主体1.3协议效力1.4协议变更与解除第二章：就业创业见习条件2.1见习人员条件2.2见习单位条件2.3见习岗位及内容第三章：见习期限与时间安排3.1见习期限3.2开始见习时间3.3结束见习时间3.4工作时间与休息休假第四章：见习生的权利与义务4.1见习生的权利4.2见习生的义务第五章：见习单位的权利与义务5.1见习单位的权利5.2见习单位的义务第六章：见习生的培训与指导6.1见习生培训内容6.2见习生指导与评估第七章：见习生的待遇与保障7.1见习生待遇7.2社会保险与福利7.3劳动保护与安全保障第八章：见习单位的保障与支持8.1见习单位的支持8.2见习单位的责任第九章：协议的履行、变更与解除9.1协议履行9.2协议变更9.3协议解除第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一章：其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3信息保护与隐私权第十二章：附则12.1协议的生效、终止与续签12.2协议的保管与复制12.3协议的修改与补充第十三章：附件13.1见习人员简历13.2见习单位简介13.3相关法律法规与政策文件第十四章：签署页14.1见习人员签名14.2见习单位盖章14.3见证人（如有）签名合同编号_________第一章：总则1.1协议背景与目的本协议旨在为毕业生提供就业创业见习机会，促进毕业生顺利过渡到职场，提高就业竞争力，同时为见习单位培养潜在的优秀人才。1.2协议主体甲方（毕业生）：【毕业生姓名】乙方（见习单位）：【见习单位名称】1.3协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【结束日期】。1.4协议变更与解除协议的变更或解除需经双方协商一致，并书面签署。第二章：就业创业见习条件2.1见习人员条件2.2见习单位条件乙方须为合法注册的企事业单位，提供与甲方专业相关的见习岗位。2.3见习岗位及内容第三章：见习期限与时间安排3.1见习期限见习期限为【起始日期】至【结束日期】，共计【天数】天。3.2开始见习时间甲方应于【起始日期】前到乙方单位报到，开始见习。3.3结束见习时间见习期限结束后，甲方应办理离职手续。3.4工作时间与休息休假甲方按照乙方的规定工作时间工作，享有法定的休息休假权益。第四章：见习生的权利与义务4.1见习生的权利甲方享有获得乙方提供的见习机会、培训和指导的权利。4.2见习生的义务甲方应遵守乙方的规章制度，完成约定的见习任务，保持职业操守。第五章：见习单位的权利与义务5.1见习单位的权利5.2见习单位的义务乙方应提供与甲方专业相关的见习岗位，并对甲方进行必要的培训和指导。第六章：见习生的培训与指导6.1见习生培训内容乙方应对甲方进行【培训内容】的培训。6.2见习生指导与评估乙方应安排具备经验的员工对甲方进行工作指导，并进行定期评估。第七章：见习生的待遇与保障7.1见习生待遇甲方在见习期间，享有【见习待遇】。【如有工资、补贴等】7.2社会保险与福利甲方在见习期间，乙方应依法为甲方缴纳社会保险，并提供相应的福利。【如有】7.3劳动保护与安全保障乙方应保障甲方的人身安全，提供必要的劳动保护措施。第八章：见习单位的保障与支持8.1见习单位的支持乙方应提供甲方必要的工作条件和资源，以支持甲方的见习工作。8.2见习单位的责任乙方应对甲方的见习工作进行监督和管理，确保甲方的安全和健康。第九章：协议的履行、变更与解除9.1协议履行双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。9.2协议变更协议的变更需经双方协商一致，并书面签署。9.3协议解除协议的解除需经双方协商一致，并书面签署。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。10.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1保密条款双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密。11.2知识产权归属双方在合作过程中产生的知识产权，归【知识产权归属方】所有。11.3信息保护与隐私权双方应对对方的个人信息和隐私权予以保护。第十二章：附则12.1协议的生效、终止与续签本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【结束日期】。协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。12.2协议的保管与复制双方均有权保管本协议的正本，并可复制副本用于履行和备案。12.3协议的修改与补充本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面签署。第十三章：附件13.1见习人员简历13.2见习单位简介13.3相关法律法规与政策文件第十四章：签署页14.1见习人员签名14.2见习单位盖章14.3见证人（如有）签名合同编号：_________签署日期：【签署日期】多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方职责甲方作为见习的主导方，应确保乙方的见习岗位与甲方的专业背景和兴趣相匹配，并协助乙方进行人才选拔。1.2甲方权利甲方有权根据自身需求，提出对见习岗位的调整意见，并要求乙方及时予以反馈和调整。1.3甲方义务甲方应按照约定时间到乙方单位报到，并遵守乙方的规章制度，积极参与见习工作。1.4甲方绩效评估甲方应积极配合乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行自我提升。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方职责乙方作为见习的主导方，应确保甲方在见习期间的人身安全和职业健康，并提供必要的培训和指导。2.2乙方权利乙方有权对甲方的见习表现进行评估，并根据实际情况调整甲方的见习岗位和任务。2.3乙方义务乙方应按照约定为甲方提供见习岗位和相关待遇，并确保甲方的合法权益得到保障。2.4乙方培训与指导乙方应根据甲方的需求，提供相关培训和指导，帮助甲方更好地完成见习任务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介作为见习的介绍方，应负责为甲方和乙方提供合法、合规的见习岗位信息，并协助双方签订见习协议。3.2第三方中介权利第三方中介有权根据服务协议收取相应的服务费用，并有权要求甲方和乙方提供真实的身份信息和资格证明。3.3第三方中介义务第三方中介应确保所提供的见习岗位信息的真实性和合法性，并协助甲方和乙方解决见习过程中可能出现的问题。3.4第三方中介保密义务第三方中介应对在合作过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.见习人员简历2.见习单位简介3.相关法律法规与政策文件4.见习岗位描述5.培训计划与指导方案6.绩效评估标准7.保密协议8.知识产权归属证明9.个人信息保护政策10.职业健康与安全管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间到乙方单位报到。3.乙方未提供约定的见习岗位或未按时支付见习待遇。4.乙方未提供必要的培训和指导，或指导质量不符合约定。5.第三方中介提供虚假的见习岗位信息或泄露甲方和乙方隐私。6.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。三、法律名词及解释：1.就业创业见习：指毕业生在企事业单位进行短期工作，以提高就业能力和经验的制度。2.甲方：指毕业生，即见习人员。3.乙方：指提供见习岗位的企事业单位。4.第三方中介：指协助甲方和乙方进行见习对接的服务机构。5.见习待遇：指甲方在见习期间所享有的工资、补贴、福利等。6.违约责任：指违反合同约定所应承担的法定责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时到岗：提前沟通并协商解决，如甲方原因需延迟到岗，应提前通知乙方并征得同意。2.甲方工作质量问题：乙方应及时提供反馈，甲方应根据反馈进行改进，必要时乙方可提供额外培训。3.乙方未按时提供岗位或待遇：甲方可与乙方沟通，要求乙方按时履行合同义务，如乙方持续违约，甲方有权解除合同。4.乙方未提供培训和指导：甲方可向乙方提出书面要求，乙方应在规定时间内履行义务，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。5.第三方中介提供虚假信息或泄露隐私：甲方有权要求第三方中介承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。6.遇到合同纠纷：可通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖