关于班委的考核方案修订版

班级委员会各班委考核方案（试行）2015年5月20日目录第一章总则…………..…1第二章考核标准……………………..…1第三章具体评分细则……………….……2辅导员老师评分…………….………..……2班级委员会评分……………….……..…2a工作态度……………………..…..……2b工作实绩……………3c学习成绩…………...…3d（附加分）..……………….…..…..…3班级同学评分………...…4a班级工作…………….….4b班委本职工作考核包括………….…5班长职责……………….5副班长工作职责……….5团支部书记职责……….6学习委员职责………….6生活委员职责………….7体育委员职责………….7组织委员职责……….7文艺委员职责………….8宣传委员职责………….8纪律委员职责………….8心理健康联络员职责8第四章奖惩细则…………………….….9第五章附则…………..….9附表1、2、3、4、5、１０关于各班班委的考核方案（草案）各班班委是班级工作的主要负责者，其工作积极性将直接影响该班级各方面的发展。班级委员会目标是使班委团结，并督促班委更好地为同学服务，树立责任意识，因此将实行对其考核且进行相应的奖惩。第一章总则第一条、机电工程系各班班委干部成员，必须遵守本考核方案。第二条、此方案将为各班班委干部的工作进行考核和进行评价提供依据。第三条、考核公平公正、民主公开，结合德才并重与分职分类的原则开展。第四条、要求各班班委具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，从而端正自己的服务意识，保持整个班级正确的发展方向。第二章考核标准本方案主要分为三个部分，总分100分。其中，辅导员老师的评分占总分的35%，班级同学评分占总分的35%，班级委员会学期考核占总分的30%。期间，由班级委员会组织进行不定期的班级同学问卷调查（每学期三至五次）。班级问卷调查在60分以下的班委给予通报批评，并需要向辅导员上交总结且提出自身改正计划。若出现三次50分以下，则由辅导员与班级委员组调查其是否属实，若情况属实将直接免职。辅导员评分表60分以下的班委将直接划分为D等干部，并取消本年度评优评先资格。评分后，将对各班班委进行 A、B、C、D四等评定。A等为85分-100分：A等的班委干部，将于期末颁发优秀学生干部荣誉证书，给予鼓励；每月在90分以上评出机电工程系星级班委干部。并在综合测评等评优评先推优入党中予以优先提名权。B等为70分-84分：B等学生干部将由班级委员会协助辅导员老师组织其进行培训，让其今后思想与行动上与A等班委干部保持一致。C等为55分-69分：C等学生干部将取消奖助学金及评优评先评比资格，并由班级委员会协助辅导员老师组织其进行思想教育，且上交改正计划。D等为54分及其以下，由辅导员与班级委员组调查其是否属实，若情况属实将直接免职。并取消一切评优评先资格。无特殊原因，班委无故离职、辞职和被免职者，取消年度综合测评等一切评优评先资格。第三章具体评分细则一、辅导员老师评分（评分表见附一）该部分满分为一百分，期末评分乘以35%纳入总分中。辅导员老师通过平时各班班委所带班级班风评比情况、分配的工作开展执行情况和平时工作态度为标准对班委进行评价打分。（评分具体内容可因日常实际情况进行变动。）二、班级委员会评分(评分表见附三）班级委员会定期考核方案分为工作态度、工作实绩、学习成绩和附加分四个方面a、工作态度（30分）1．每周五干部例会和平时班级委员会例会，若有急事而不能到会者，必须事先请假；无故缺席者，一次扣4分，二次扣8分，三次扣完，并在期末评其为D等学生干部。（15分）（班级委员会将在下学期重新制定考核表考核每周四干部例会班委干部参会情况。）（出勤签到表见附五）2．所有班委干部每学期开始制定自己的工作计划，并能付诸实施，期末必须有工作总结。定期上交会议记录本。（15分）3.积极引导开展班级素质拓展活动。b、工作实绩（50分）1、积极主动配合班级委员会开展工作，组织活动（10分）2、积极主动组织一次有一定意义的和社会价值的活动加3-6分。（该班全体班委）3、服从院系安排，积极进行院系工作和活动的开展，确保每项活动都有明确的负责人。（14分）4、班级委员会将每周到学习部对每个班的班委上早晚自习进行考勤，每周至少保持两个早晚自习在班上（不是院系干部的必须每天都到班上上早晚自习，若请假则必须履行相关手续）。若连续两周都不能保证每周有两个早晚自习在班上的班委将直接评为D等干部。（20分）5、班级委员会将对每周周日第一节课班会进行考核（考核该班负责人是否正确的传达周五干部会议思想）（考核表见附四）（会议必须反映1、常规工作安排和总结。2、近期工作安排。3、班级近期遇到的问题及其解决方案。4、会议上总体情况5、安全工作）此工作将定期反映给辅导员，,作为辅导员考核班委工作态度的标准之一。考核成绩较差的班级责令其向辅导员上交总结提出整改措施。c、学习成绩（20分）期末平均成绩在班级排名。（20分）班级1-5名得20分，6-10名得15分，11-15名得10分，其余成绩不给于加分。一学期内一门课不及格扣6分，二门课不及格扣12分，三门课（包括三门）以上不及格直接评为D等干部。d、（附加分）1、通报表扬加6分/每次，通报批评扣8分/每次。2、有警告以上行政处分者直接撤职。三、班级同学评分（考核表问卷调查表：见附二）班级同学评分满分为一百分，期末评分成绩的35%纳入总分中。该部分由班级同学考核进行问卷调查，由本班同学填写《机电工程系班委干部同学考评问卷调查表》，然后由班级委员会对考评问卷调查表进行统计处理。（处理结果再由班级委员会考评组审核后最终确定）其评定内容主要包括两大方面，分别是班级工作和班委本职工作的开展情况。（一）、班级工作。针对所有班委：1、定期召开班委会，每月至少召开四次班委会，每次班委开班委会会在班上进行公布，并要求两名普通同学在规定时间参加。（5分）)2、班委内部出现不和捣乱、内讧等不团结情况发生。（6分）3、班委是否积极的组织同学开展课外兴趣活动（每月一次或每两月一次）（5分）4、积极组织班级同学参加院系的素质拓展活动，并做好记录，进行相应的工作总结。（5分）分别对应各班委：5、是否正确的向班级同学传达院系通知和指示。（5分）6、班委是否定期找同学谈心。（4分）7、班委是否在工作中带有个人情绪。（6分）8、班委是否经常旷课。（6分）9、班委是否出现带头违纪违规。（6分）10、班委是否与普通同学关系融洽。（5分）11、班委是否具有集体荣誉感（6分）12、班委是否在开展工作中具有号召力。（5分）（二）、班委本职工作考核包括；班长职责班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。1、组织协调各班委的工作，每1周召开班委会议；（8分）2、组织召开每月一次的班会；（7分）3、严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律；（5分）4、及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作；（5分）5、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动；（7分）6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向辅导员反映、汇报。（8分）副班长工作职责1．每学期初通过班委会协助班长制定班级工作计划，并且组织实施。（5分）2．协助班长定期组织召开班委会，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务。（5分）3．负责主持各种班会，支持、督促和检查班干部的工作开展情况及模范带头作用。（6分）4．定期向班主任、辅导员和班委会汇报工作，落实学校、年级、班主任布置的各项任务，检查、督促班委认真开展工作。（6分）5．强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉。（6分）6．组织评优工作和班干部的民主评议及改选工作。（6分）7．与团支部书记密切配合，配合和支持团委、团支部的工作，对班级发展的党团员有责任提出意见。（6分）团支部书记职责团支部书记是团支部思想政治工作的第一负责人，首先要在思想上时刻同院党委、团委保持高度一致，严格要求，认真部署，使自己所负责的工作符合院团委及系团总支的要求。及时了解同学当中的思想动态，把握方向，并配合班长管理班级的各项事务。1、组织协调各支委的工作，定期召开支委会议；（7分）组织班级的政治理论学习；(7分)3、组织年度评优工作；（7分）4、组织年度团员民主评议工作；（7分）5、建立班级青年志愿者、社会实践活动基地，开展各项志愿服务和社会实践活动以及团日活动等；(12分)学习委员职责1、在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质；（5分）2、协助任课老师课间整理作业，找出未交者，报出名单；（4分）3、课后能起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，向同学们传达老师的回复；(5分)4、在特殊情况下，如老师生病或上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，及时向辅导员汇报并灵活处理而又不失原则；(4分)5、负责班级课堂考勤，及时掌握迟到、早退、缺席者的名单，并在每周一向班主任口头、书面汇报上一周班级出勤情况；（6分）6、组织检查、监督班级同学晚自习情况；（5分）7、努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动；（7分）8、配合班长组织参加各种学术讲座，组织班级内部的学习交流。（4分）生活委员职责1、收取班费，存入银行，并妥善管理，等到需要时再取出；（8分）2、管理班费开支，班集体活动的开支或上缴院系的经费可由班费报销。若数额小于或等于50元，只要班长、团支书签字即可；若数额大于或等于50元，则必须辅导员签字方可使用。所购物品必须出示收据单；（8分）3、每月班会向班级同学汇报一次班费使用情况，每学期末要将本学期班费收支情况整理出来，并在班会上予以通报；（8分）4、配合班长做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作；（6分）5、做好各项活动的后勤工作（如运动会的后勤保障，班级的卫生督促学生打扫）。（10分）体育委员职责1、组建班级各类球队，参加院系比赛；（10分）2、组织有特长的同学参加学院运动会；（10分）3、组织班级内部各项体育活动，增强同学身体素质；（12分）4、协助班委做好本班其它工作。（8分）备注：可以跟系上各部门协调好，已班级的形式进行训练组织委员职责1、协助班长、团支书分发、收取、整理各项证件及资料，保存好学院下发的管理规定和文件；（10分）2、做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作；（2分）3、协助班委、团支部进行马列主义学习和开展思想工作；（4分）4、负责班级班会情况的记录，并接受系团总支、院团委的检查；（4分）5、组织班内社会实践活动；（6分）6、组织团内党内思想学习，开展推优工作，发展入党积极分子；（8分）7、组织委员应尽职尽责，积极组织配合各项工作。（6分）文艺委员职责1、积极参加各项文娱活动，调动其他同学的积极性；（8分）2、主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长，从中发现人才；（8分）3、为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目；（8分）4、积极配合系学生会文艺部的工作，努力完成各种演出任务；（8分）5、在完成本职工作的同时，协助其他班委搞好班级工作。（8分）备注：可以跟系上各部门协调好，已班级的形式进行训练宣传委员职责1、根据每个学期学院、系的工作任务，宣传党的路线、方针、政策；（8分）2、了解和掌握学生思想情况，根据学院、系里的指示，结合本班级的思想实际，提出思想教育意见和建议；（8分）3、组织党、团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的基本路线和基本知识；（8分）4、协助系团总支指导班级组织开展文化体育活动宣传工作；（10分）5、充分利用校园广播、黑板报等宣传工具搞好班级宣传工作。（6分）纪律委员职责1、对集体负责；关心集体，关心