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文档简介

新生入学教育新生入学教育1优选新生入学教育优选新生入学教育2前言经过十二年的寒窗苦读,伴着辛勤的汗水,带着多彩的梦想,各位新同学跨进了大学的校门,在庆祝的同时,我们更应该思考几个问题:大学是什么?为什么要上大学?大学的学习和生活是怎样的?大学这3年,我们应该如何度过?前言经过十二年的寒窗苦读,伴着辛勤的汗水,带3一、什么是高职教育一、什么是高职教育4中国制造,中国是世界工厂!——欧洲旅游必买德国的厨具、刀具!去日本旅游必买:马桶盖子博士研究生培养目标:具有理论、技术或工程项目研究开发创新能力的人才。本科掌握某一专业领域的基础理论和技术的专门人才。培养目标:硕士研究生具有从事某一技术理论或工程技术项目研究开发能力的专门人才。培养目标:高职培养目标:在某一专业领域的高端应用型人才。(一)大学教育不同阶段与目标中国制造,中国是世界工厂!博士研究生培养目标:具有理论、技术5职业的实际需要知识的完整性、系统性高职教育普通教育(本科及研究生教育)课程能力本位学科本位(二)高职教育的人才培养目标职业的实际需要知识的完整性、系统性高职教育普通教育课能力学6是什么?怎样做?是什么?为什么?高职教育普通教育(本科及研究生教育)(三)高职教育的学习目标区别是什么?是什么?高职教育普通教育(三)高职教育的学习目标7高职的课程设置,一般由浅入深、由一般到特殊有序地进行。各阶段紧密联系课程安排有交叉。顶岗实习专业课专业基础课基础课又称通识第5、6学期第3、4学期第1、2学期(四)高职教育的教学计划与安排高职的课程设置,一般由浅入深、由一般到特殊有序地进行8二、高职的学习和生活二、高职的学习和生活9(一)高职生活新变化中学大家忙一样,大学大家不一样忙中学强调标准,大学鼓励创新中学越学问题越少,大学学习问题越多越好中学要求服从,大学倡导个性中学靠别人管自己,大学靠自己管自己中学只要伏案学习,大学要四面观望(一)高职生活新变化中学大家忙一样,大学大家不一样忙101、理想与现实差异带来失望与迷惘2、自我评价失调导致自卑与怀疑3、人际关系不良带来孤独与压抑4、时间安排不当带来空虚与忙乱5、物质需要的剧增带来拮据与尴尬6、对高职教育认识偏差带来的自轻与自弃(二)高职新生不适应的突出表现1、理想与现实差异带来失望与迷惘2、自我评价失调导致自卑与怀11(三)高职新生的6个生活特点1、调整心态,一切从零开始2、做好自己的财务管理3、虚心请教,学会合作4、“家里”突然多了几个操着各地口音的兄弟姐妹---集体5、校园纳新启示、传单满天飞,千万要沉住气6、每节课换老师、换教室,下课各分散,各忙各的---适应(三)高职新生的6个生活特点1、调整心态,一切从零开始12三、学习是第一位的三、学习是第一位的13(3)投标人不接受招标人按本须知第32条所做的对其投标报价修正的;(4)对各级人员,尤其是县区负责人的考核情况,要每月总结一次,后备干部也要半月考核一次。24.投标截止时间(5)投标文件附有招标人或监管机构不能接受的条件;善用会议与激励2、采购代理机构应当自中标人确定之日起2个工作日内,采购代理机构将向中标人签发《中标通知书》,并在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上同时进行公告。3.3负责本站的安全监测、工具、仪器、设备的配备、管理工作,建立健全设备档案,并整理规范,妥善保管。29.评标方法1.双手递交商品的服务礼仪13.合同的支付现在学习不努力,将来努力找工作

军人以服从命令为天职

学生以学习为天职(3)投标人不接受招标人按本须知第32条所做的对其投标报价修14中学教育为了学生考上大学,大学教育为了学生更好的进入社会中学培养“考”生,大学培养“学生”中学是封闭式教育,大学是开放式教育中学老师“逼”着学生走,大学学生“追”着老师走中学是被控式学习,大学是强调自主性学习中学学习老师帮你掌控,大学学习需要自己经常“反省”大学与中学有很多不同,你要认真去了解,细细去品味,积极去适应,努力去创造。高职一年级不是高四中学教育为了学生考上大学,大学教育为了学生更好的进入社会15泛读内容多,精读内容少自学内容多,讲授内容少自由多,管束少学生交流多、师生交流少有意识地主动利用好本校的师资条件。清楚——糊涂——清楚(糊涂)大学的学习特点泛读内容多,精读内容少大学的学习特点16一直以来流传着……逃课好?还是找到学习乐趣好?选修课必逃,必修课选逃你逃或者不逃课,分数就在那里,不增不减。一直以来流传着……逃课好?还是找到学习乐趣好?选修课必逃,必17当你沉湎于玩网游时,请记住玩”魔兽世界“80级所花费的时间:从广州去北京3次通读中国四大名著每天多3小时跑12趟马拉松做48顿晚饭给妈妈写500封信学会一门外语完成一门大学课程你可以当你沉湎于玩网游时,请记住玩”魔兽世界“80级所花费的时间:18如何适应高职的学习:实现三个转变——尽快完成由中学学习到大学学习的过渡

转变理想目标:升学成人+成才

转变心理状态:中学时代的成绩和荣誉已成为过去新起点、新挑战---调整心态

转变学习方法:由学校统一安排,较多地依赖教师向学习和生活的自主安排时间和空间的自主安排如何适应高职的学习:实现三个转变——尽快完成由中19四、规划好我们的高职生活四、规划好我们的高职生活20人裁——没有能力,态度又差。裁掉算了!人才——能力挺强,就是态度差。真是难用呀!人材——态度不错,就是干不了事。再培养吧!人财——态度好,又有能力。真是公司的财源呀!根据人的能力与态度,可分为4类:人裁——没有能力,态度又差。裁掉算了!根据人的能力与态度,可21高职这三年?废才人才自怨自艾自觉自省自律自强自暴自弃自我否定自我认同沉沦加速度曲线晚睡懒床学会逃课寂寞无聊坚持自习经常锻炼早起早睡盲目攀比考试挂科

通宵泡网

拖拉机王培养爱好

考四六级拿奖学金节俭生活收获爱情

考证升本

社会实践没有心气

没有目标

重修退学庸才成长加速度曲线你高职这三年?废才人才自怨自艾自觉自省自律自强自暴自弃自我否定22适应期探索定向期拼搏期冲刺期请把握好大学生活4个阶段适应期请把握好大学生活4个阶段231、适应期(第一学期)特征:新环境、新学习、新的生活方式;人际关系复杂化;目标缺失或模糊规划任务:尽快熟悉、适应融入新的集体中策略指导:向老师和高年级同学请教学生会和社团活动,有选择性地参加了解本专业的培养目标和就业方向学习计算机知识,辅助自己的学习1、适应期(第一学期)特征:规划任务:策略指导:242、探索定向期(第二学期)特征:环境已熟悉,对大学生活有了自己的看法,但对未来就业依然迷茫;有了相对稳定的交际圈子规划任务:确定自己的合适定位制定能力提升计划策略指导:分析自身特点,明确自己的兴趣和目标尝试兼职、社会实践活动,并坚持;发现自己适合做什么,同时检验自己的知识技能通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的组织能力、团队协作精神等2、探索定向期(第二学期)特征:规划任务:策略指导:25____________________________________________________________Intel的第一价值观就是顾客至上,让顾客满意,这是企业生存、发展、有序经营的基础。接下来才是管理纪律要严格,强调品质标准等等。勇敢的冒险精神,是企业创新能力的保证。有了人才,还要提供良好的工作环境,大家才会满意。最后一条是注重结果,Intel公司重视结果管理,让个人自由发挥自己的创意,公司只关注结果,这就是绩效管理。31.6重大偏离或保留不允许在开标后修正,但评标委员会将允许修正投标文件中不构成重大偏离的地方,这些修正不会对其他实质上响应招标文件要求的投标人的竞争地位产生不公正的影响。(3)提交所供货物的技术文件:产品目录、图纸、操作手册、使用说明、维护手册或服务指南;所谓三工,就是在全员合同制基础上把员工的身份分为优秀员工、合格员工、试用员工(临时工)三种。根据工作态度和效果,三种身份之间可以进行动态转化。三工动态转换与物质待遇挂钩。在这种制度下,工作努力的员工可及时地被转换为合格员工或优秀员工,不努力工作的员工就会由优秀员工被转换为合格员工或试用员工,甚至丢掉工作。工作不是永久性的,要看员工的表现才能决定去留。这就是服务精神所在,服务是一种天职。就算别人没有关注,也应该把服务做好。在整个社会大环境里面,每个人都是一份子,每个人都在为别人服务同时也接受别人的服务。一个高尚的人应该时时刻刻把服务做好,这是对自己的一种肯定。所以服务不光是做给别人看的,有时候也是自己本身的需要。①市场部核定各周边县区及市内的周转量。发货严格按周转量规定的数额进行后,由仓库管理员,市场部共同控制,超周转量坚决不发货。9.3未成交人的磋商保证金,将在成交通知书发出后五个工作日内全额退还(不退现金)。39.1招标人在签署合同时,有权对招标文件中规定的货物数量和服务予以增减,但对单价或其他的条款和条件不作任何改变。6.5对裸装合同货物应以金属标签注明上述内容,裸装合同货物的装箱单应集中包装,随合同货物发运。采取民主推荐与组织考察相结合的方法,确定各级优秀青年人才,每年推荐一次,具体程序是:三﹑定点摄影的效果A、要填写周计划表、日工作计划表(包括本地工作完成情况表)、周总结表和有效人群登记表。此四种表格,由县区负责人来检查知道。3、拼搏期(第三、四学期)特征:开始专注于自己的目标;专业学习深化阶段;开始反思自己的规划,并进行调整规划任务:在不断实践中深化对自己的认识有意识地进行能力、职业素养的提高和经验积累策略指导:主动积极地投入学习和生活学会科学合理地安排时间多参加与所学专业和职业目标有关的社会实践、假期打工等,和朋友们交流心得体会相关职业资格证的考取______________________________264、冲刺期(第五、六学期)特征:对未来的思考更加现实;充满期望和担忧规划任务:做好就业的准备和选择了解就业政策、学习就业相关的技巧和方法工作申请,成功就业策略指导:对前2年全面总结强化求职技巧,进行模拟面试等训练了解相关就业信息,积极参加招聘,在实践中检验自己的积累和准备调整心态,以开朗而积极的心态去迎接挑战4、冲刺期(第五、六学期)特征:规划任务:策略指导:27五、高职3年,我们要实现这些五、高职3年,我们要实现这些28千万不要让自己的高职生活这样……同学教我颓废!通宵都在网吧!生活我爱恶搞!上课我要补觉!困难我却不敢面对!爱情让我好累!千万不要让自己的高职生活这样……同学教我颓废!通宵都在网吧!29现象:他们总觉得大学没事做、好无聊——除了上课,就是睡觉、上网;甚至有些人连课也不去上,过着犹如“猪”一般的生活。原因:他们没有了目标,失去了方向

高中有明确的目标——一切为了高考。进了大学,没了高考,感到无所适从、不知所措,空虚郁闷,无事可做。在大学里,树立一个目标非常重要

目标是灯塔,她是指引你前进的方向。如果想使自己的大学生活忙碌、充实,树立一个目标吧。遇到抉择时,目标是最好的天平

这个选择能帮助我达到目标吗?空虚啊,郁闷啊!————这是很多大学生的口头禅现象:他们总觉得大学没事做、好无聊——除了上课,就是睡觉、上30建立一种品格培养一种精神树立三种意识学会四种本领高职3年我们要建立一种品格高职3年我们要31偶尔搞怪放松一下也可以做个表情夸张的动作关于个性——不要把无知当做个性偶尔搞怪放松一下也可以做个表情夸张的动作关于个性——不要把无32我不懂艺术,但我知道,艺术是带给人美的享受,而不是恶心!我不懂艺术,但我知道,艺术是带给人美的享受,而不是恶33培养一种精神诚实守信主动精神有责任心团队精神培养一种精神诚实守信341、诚实守信狼来了的故事!1、诚实守信狼来了的故事!352、主动精神课余,练篮球你可以这样你可以宅起来读书可以走出去立说至少培养一种业余爱好,这样心灵才不会寂寞。2、主动精神课余,练篮球你可以这样你可以宅起来读书可以走出去36学生社团大学的社团非常锻炼人:组织活动、拉赞助、协调人际关系,还有很多时候要选择项目维持社团运作,就是完整的一个公司运作模式。社团像一个微型社会,你要学会怎么正视别人的白眼,学会调节好自己和别人之间的关系。一般社团活动对个人时间、身体素质和经济状况都有一定要求。在选择时不要盲目,要考虑个人自身情况,谨慎地选择一两个社团参加。千万记得,上大学是为了学习知识。别让社团活动干扰你的正常学习,社团活动是业余的活动!学生社团大学的社团非常锻炼人:组织活动、拉赞助、协调人际关系373、有责任心责任心是一种习惯性行为,是一个优秀的人所必需的。当一件事没有干成,总是能为推卸责任找到理由,理由找得越多,就离发现客观规律越远,谁将责任推卸得干干净净,谁就与成功绝缘了。

——程社明(南开大学MBA教授)请忘记借口3、有责任心责任心是一种习惯性行为,是一个优秀的人所必需的。38⑨市场部要加强对各县区的调度,对销售情况要了如指掌。3.配色3.取还信用卡的服务礼仪6、充装检查员岗位职责3.尊重包容——顾客是上帝5.塑造企业文化(一)成交候选供应商存在违法、违纪行为的;5.2.5各部门要将所选定的统计方法及其使用情况写成书面报告,包括有关建议、意见,报告统计主管部门;建立贴心服务质量标准除了行走的姿态和速度,服务人员在走动的时候要时刻注意服务的礼仪。比如说跟顾客在一起走,要注意引导在前,陪同贵宾的时候上、下楼梯要注意引导贵宾,进、出电梯要为顾客开门关门。此外还要注意服务人员的鞋子大小要合适,否则走起路来会发出令人不悦的响声。第三是全员教育训练。全员参加教育训练是最终培养企业组织气质的基础。由于各个分支单位的训练成本太高,因此这个层次的培训可以采用灵活的方式:将几个单位的员工集中起来由顾问师或内部讲师自己来做培训,从而让大家具备相同的理念和追求目标。3.5组织维修人员搞好设备的保养工作。4、团队精神团队与团伙⑨市场部要加强对各县区的调度,对销售情况要了如指掌。4、团队39树立三种意识自立意识(独立生活、自我管理)目标意识规划意识(对生活、学习、钱财等的规划)树立三种意识自立意识(独立生活、自我管理)401、自立意识身体自立行动自立心理自立经济自立社会自立1、自立意识身体自立行动自立心理自立经济自立社会自立41

一直以来,你都在父母、老师的关注下前进,那么现在该学会一个人走了。父母不在你身边,你要学会坚强;老师不再时刻关注,你要自觉前进;身边多了许多诱惑,你要懂得自觉抵制;通往成功的路有很多,你需要自己选择。在路上,最终你是要成长为坚强的行者。一直以来,你都在父母、老师的关注下前进,那么现在该学422、目标意识目标引领未来,目标促进行动!

目标让我们的人生有了追求,并有机会体会在实现目标过程中所展现出来的人生意义和价值。我们应该将设定目标变成一种习惯,用心体验实现目标的过程,当达到目标时,与他人分享实现目标的喜悦。2、目标意识目标引领未来,目标促进行动!目标让433、规划意识——学会计划和管理此生理想近期规划今日功课3、规划意识——学会计划和管理此生理想44学会四种本领学会学习学会做人学会做事学会与人共处学会四种本领学会学习451、学会学习——自主学习观比起考试,学会自学更重要。学习是获取知识的唯一途径,要保持获取知识的喜悦感、成就感!1、学会学习——自主学习观比起考试,学会自学更重要。462、学会做人沟通表达团队协作个人修养学会做事学习做人IQEQ2、学会做人沟通表达学会做事47我的理解:学会做人;学会做事品德能力小胜靠智,大胜靠德我的理解:学会做人;学会做事品德能力小胜靠智,483、学会做事脑、心、手并用理论联系实际培养专业技能和专业意识能使用常用的办公软件3、学会做事脑、心、手并用49新生入学教育新生入学教育50优选新生入学教育优选新生入学教育51前言经过十二年的寒窗苦读,伴着辛勤的汗水,带着多彩的梦想,各位新同学跨进了大学的校门,在庆祝的同时,我们更应该思考几个问题:大学是什么?为什么要上大学?大学的学习和生活是怎样的?大学这3年,我们应该如何度过?前言经过十二年的寒窗苦读,伴着辛勤的汗水,带52一、什么是高职教育一、什么是高职教育53中国制造,中国是世界工厂!——欧洲旅游必买德国的厨具、刀具!去日本旅游必买:马桶盖子博士研究生培养目标:具有理论、技术或工程项目研究开发创新能力的人才。本科掌握某一专业领域的基础理论和技术的专门人才。培养目标:硕士研究生具有从事某一技术理论或工程技术项目研究开发能力的专门人才。培养目标:高职培养目标:在某一专业领域的高端应用型人才。(一)大学教育不同阶段与目标中国制造,中国是世界工厂!博士研究生培养目标:具有理论、技术54职业的实际需要知识的完整性、系统性高职教育普通教育(本科及研究生教育)课程能力本位学科本位(二)高职教育的人才培养目标职业的实际需要知识的完整性、系统性高职教育普通教育课能力学55是什么?怎样做?是什么?为什么?高职教育普通教育(本科及研究生教育)(三)高职教育的学习目标区别是什么?是什么?高职教育普通教育(三)高职教育的学习目标56高职的课程设置,一般由浅入深、由一般到特殊有序地进行。各阶段紧密联系课程安排有交叉。顶岗实习专业课专业基础课基础课又称通识第5、6学期第3、4学期第1、2学期(四)高职教育的教学计划与安排高职的课程设置,一般由浅入深、由一般到特殊有序地进行57二、高职的学习和生活二、高职的学习和生活58(一)高职生活新变化中学大家忙一样,大学大家不一样忙中学强调标准,大学鼓励创新中学越学问题越少,大学学习问题越多越好中学要求服从,大学倡导个性中学靠别人管自己,大学靠自己管自己中学只要伏案学习,大学要四面观望(一)高职生活新变化中学大家忙一样,大学大家不一样忙591、理想与现实差异带来失望与迷惘2、自我评价失调导致自卑与怀疑3、人际关系不良带来孤独与压抑4、时间安排不当带来空虚与忙乱5、物质需要的剧增带来拮据与尴尬6、对高职教育认识偏差带来的自轻与自弃(二)高职新生不适应的突出表现1、理想与现实差异带来失望与迷惘2、自我评价失调导致自卑与怀60(三)高职新生的6个生活特点1、调整心态,一切从零开始2、做好自己的财务管理3、虚心请教,学会合作4、“家里”突然多了几个操着各地口音的兄弟姐妹---集体5、校园纳新启示、传单满天飞,千万要沉住气6、每节课换老师、换教室,下课各分散,各忙各的---适应(三)高职新生的6个生活特点1、调整心态,一切从零开始61三、学习是第一位的三、学习是第一位的62(3)投标人不接受招标人按本须知第32条所做的对其投标报价修正的;(4)对各级人员,尤其是县区负责人的考核情况,要每月总结一次,后备干部也要半月考核一次。24.投标截止时间(5)投标文件附有招标人或监管机构不能接受的条件;善用会议与激励2、采购代理机构应当自中标人确定之日起2个工作日内,采购代理机构将向中标人签发《中标通知书》,并在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上同时进行公告。3.3负责本站的安全监测、工具、仪器、设备的配备、管理工作,建立健全设备档案,并整理规范,妥善保管。29.评标方法1.双手递交商品的服务礼仪13.合同的支付现在学习不努力,将来努力找工作

军人以服从命令为天职

学生以学习为天职(3)投标人不接受招标人按本须知第32条所做的对其投标报价修63中学教育为了学生考上大学,大学教育为了学生更好的进入社会中学培养“考”生,大学培养“学生”中学是封闭式教育,大学是开放式教育中学老师“逼”着学生走,大学学生“追”着老师走中学是被控式学习,大学是强调自主性学习中学学习老师帮你掌控,大学学习需要自己经常“反省”大学与中学有很多不同,你要认真去了解,细细去品味,积极去适应,努力去创造。高职一年级不是高四中学教育为了学生考上大学,大学教育为了学生更好的进入社会64泛读内容多,精读内容少自学内容多,讲授内容少自由多,管束少学生交流多、师生交流少有意识地主动利用好本校的师资条件。清楚——糊涂——清楚(糊涂)大学的学习特点泛读内容多,精读内容少大学的学习特点65一直以来流传着……逃课好?还是找到学习乐趣好?选修课必逃,必修课选逃你逃或者不逃课,分数就在那里,不增不减。一直以来流传着……逃课好?还是找到学习乐趣好?选修课必逃,必66当你沉湎于玩网游时,请记住玩”魔兽世界“80级所花费的时间:从广州去北京3次通读中国四大名著每天多3小时跑12趟马拉松做48顿晚饭给妈妈写500封信学会一门外语完成一门大学课程你可以当你沉湎于玩网游时,请记住玩”魔兽世界“80级所花费的时间:67如何适应高职的学习:实现三个转变——尽快完成由中学学习到大学学习的过渡

转变理想目标:升学成人+成才

转变心理状态:中学时代的成绩和荣誉已成为过去新起点、新挑战---调整心态

转变学习方法:由学校统一安排,较多地依赖教师向学习和生活的自主安排时间和空间的自主安排如何适应高职的学习:实现三个转变——尽快完成由中68四、规划好我们的高职生活四、规划好我们的高职生活69人裁——没有能力,态度又差。裁掉算了!人才——能力挺强,就是态度差。真是难用呀!人材——态度不错,就是干不了事。再培养吧!人财——态度好,又有能力。真是公司的财源呀!根据人的能力与态度,可分为4类:人裁——没有能力,态度又差。裁掉算了!根据人的能力与态度,可70高职这三年?废才人才自怨自艾自觉自省自律自强自暴自弃自我否定自我认同沉沦加速度曲线晚睡懒床学会逃课寂寞无聊坚持自习经常锻炼早起早睡盲目攀比考试挂科

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考证升本

社会实践没有心气

没有目标

重修退学庸才成长加速度曲线你高职这三年?废才人才自怨自艾自觉自省自律自强自暴自弃自我否定71适应期探索定向期拼搏期冲刺期请把握好大学生活4个阶段适应期请把握好大学生活4个阶段721、适应期(第一学期)特征:新环境、新学习、新的生活方式;人际关系复杂化;目标缺失或模糊规划任务:尽快熟悉、适应融入新的集体中策略指导:向老师和高年级同学请教学生会和社团活动,有选择性地参加了解本专业的培养目标和就业方向学习计算机知识,辅助自己的学习1、适应期(第一学期)特征:规划任务:策略指导:732、探索定向期(第二学期)特征:环境已熟悉,对大学生活有了自己的看法,但对未来就业依然迷茫;有了相对稳定的交际圈子规划任务:确定自己的合适定位制定能力提升计划策略指导:分析自身特点,明确自己的兴趣和目标尝试兼职、社会实践活动,并坚持;发现自己适合做什么,同时检验自己的知识技能通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的组织能力、团队协作精神等2、探索定向期(第二学期)特征:规划任务:策略指导:74____________________________________________________________Intel的第一价值观就是顾客至上,让顾客满意,这是企业生存、发展、有序经营的基础。接下来才是管理纪律要严格,强调品质标准等等。勇敢的冒险精神,是企业创新能力的保证。有了人才,还要提供良好的工作环境,大家才会满意。最后一条是注重结果,Intel公司重视结果管理,让个人自由发挥自己的创意,公司只关注结果,这就是绩效管理。31.6重大偏离或保留不允许在开标后修正,但评标委员会将允许修正投标文件中不构成重大偏离的地方,这些修正不会对其他实质上响应招标文件要求的投标人的竞争地位产生不公正的影响。(3)提交所供货物的技术文件:产品目录、图纸、操作手册、使用说明、维护手册或服务指南;所谓三工,就是在全员合同制基础上把员工的身份分为优秀员工、合格员工、试用员工(临时工)三种。根据工作态度和效果,三种身份之间可以进行动态转化。三工动态转换与物质待遇挂钩。在这种制度下,工作努力的员工可及时地被转换为合格员工或优秀员工,不努力工作的员工就会由优秀员工被转换为合格员工或试用员工,甚至丢掉工作。工作不是永久性的,要看员工的表现才能决定去留。这就是服务精神所在,服务是一种天职。就算别人没有关注,也应该把服务做好。在整个社会大环境里面,每个人都是一份子,每个人都在为别人服务同时也接受别人的服务。一个高尚的人应该时时刻刻把服务做好,这是对自己的一种肯定。所以服务不光是做给别人看的,有时候也是自己本身的需要。①市场部核定各周边县区及市内的周转量。发货严格按周转量规定的数额进行后,由仓库管理员,市场部共同控制,超周转量坚决不发货。9.3未成交人的磋商保证金,将在成交通知书发出后五个工作日内全额退还(不退现金)。39.1招标人在签署合同时,有权对招标文件中规定的货物数量和服务予以增减,但对单价或其他的条款和条件不作任何改变。6.5对裸装合同货物应以金属标签注明上述内容,裸装合同货物的装箱单应集中包装,随合同货物发运。采取民主推荐与组织考察相结合的方法,确定各级优秀青年人才,每年推荐一次,具体程序是:三﹑定点摄影的效果A、要填写周计划表、日工作计划表(包括本地工作完成情况表)、周总结表和有效人群登记表。此四种表格,由县区负责人来检查知道。3、拼搏期(第三、四学期)特征:开始专注于自己的目标;专业学习深化阶段;开始反思自己的规划,并进行调整规划任务:在不断实践中深化对自己的认识有意识地进行能力、职业素养的提高和经验积累策略指导:主动积极地投入学习和生活学会科学合理地安排时间多参加与所学专业和职业目标有关的社会实践、假期打工等,和朋友们交流心得体会相关职业资格证的考取______________________________754、冲刺期(第五、六学期)特征:对未来的思考更加现实;充满期望和担忧规划任务:做好就业的准备和选择了解就业政策、学习就业相关的技巧和方法工作申请,成功就业策略指导:对前2年全面总结强化求职技巧,进行模拟面试等训练了解相关就业信息,积极参加招聘,在实践中检验自己的积累和准备调整心态,以开朗而积极的心态去迎接挑战4、冲刺期(第五、六学期)特征:规划任务:策略指导:76五、高职3年,我们要实现这些五、高职3年,我们要实现这些77千万不要让自己的高职生活这样……同学教我颓废!通宵都在网吧!生活我爱恶搞!上课我要补觉!困难我却不敢面对!爱情让我好累!千万不要让自己的高职生活这样……同学教我颓废!通宵都在网吧!78现象:他们总觉得大学没事做、好无聊——除了上课,就是睡觉、上网;甚至有些人连课也不去上,过着犹如“猪”一般的生活。原因:他们没有了目标,失去了方向

高中有明确的目标——一切为了高考。进了大学,没了高考,感到无所适从、不知所措,空虚郁闷,无事可做。在大学里,树立一个目标非常重要

目标是灯塔,她是指引你前进的方向。如果想使自己的大学生活忙碌、充实,树立一个目标吧。遇到抉择时,目标是最好的天平

这个选择能帮助我达到目标吗?空虚啊,郁闷啊!————这是很多大学生的口头禅现象:他们总觉得大学没事做、好无聊——除了上课,就是睡觉、上79建立一种品格培养一种精神树立三种意识学会四种本领高职3年我们要建立一种品格高职3年我们要80偶尔搞怪放松一下也可以做个表情夸张的动作关于个性——不要把无知当做个性偶尔搞怪放松一下也可以做个表情夸张的动作关于个性——不要把无81我不懂艺术,但我知道,艺术是带给人美的享受,而不是恶心!我不懂艺术,但我知道,艺术是带给人美的享受,而不是恶82培养一种精神诚实守信主动精神有责任心团队精神培养一种精神诚实守信831、诚实守信狼来了的故事!1、诚实守信狼来了的故事!842、主动精神课余,练篮球你可以这样你可以宅起来读书可以走出去立说至少培养一种业余爱好,这样心灵才不会寂寞。2、主动精神课余,练篮球你可以这样你可以宅起来读书可以走出去85学生社团大学的社团非常锻炼人:组织活动、拉赞助、协调人际关系,还有很多时候要选择项目维持社团运作,就是完整的一个公司运作模式。社团像一个微型社会,你要学会怎么正视别人的白眼,学会调节好自己和别人之间的关系。一般社团活动对个人时间、身体素质和经济状况都有一定要求。在选择时不要盲目,要考虑个人自身情况,谨慎地选择一两个社团参加。千万记得,上大学是为了学习知识。别让社团活动干扰你的正常学习,社团活动是业余的活动!学生社团大学的社团非常锻炼人:组织活动、拉赞助、协调人际关系863、有责任心责任心是一种习惯性行为,是一个优秀的人所必需的。当一件事没有干成,总是能为推卸责任找到理由,理由找得越多,就离发

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