干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛试题

PAGEPAGE12干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛试题一、单项选择题（共20题）1、晋升县（处）级、乡（科）级领导职务的公务员，应当具有以上文化程度。A、中专/高中B、大学专科C、大学本科D、硕士研究生2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上。A、2年B、3年C、4年D、5年3、提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上。A、2年B、3年C、4年D、5年4、选拔任用党政领导干部，必须经过提出考察对象。A、组织推荐B、党委主要领导C、民主推荐D、组织（人事）部门5、个人向党组织推荐领导干部人选，必须。A、写出推荐材料但不必署名B、负责地写出推荐材料并署名C、征得有关部门的同意D、征得被推荐人选的同意6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由提名，作为考察对象。A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐B、群众联名推荐C、组织推荐D、干部署名推荐7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职前公示期一般为。A、5至7天B、7至15天C、10至15天D、15至20天8、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部，试用期为。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。A、书记碰头会讨论B、组织部门负责人协商C、党委（党组）集体讨论D、党委（党组）主要负责人10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人任职。A、出生地B、成长地C、祖居地D、户口所在地11、党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，应当。A、就地免职B、责令辞职C、引咎辞职D、停职反省 12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔。A、半年、一年B、一年、一年C、一年、两年D、两年、三年13、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。A、上级党委（党组）B、上级党委（党组）及其组织（人事）部门C、上级党委（党组）及其纪检机关（监察部门）D、14、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了种应当事先报告的事项。A、4B、8C、12D、1615、干部选拔任用工作“一报告两评议”，是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和的民主评议。A、执行干部选拔任用工作政策法规情况B、整治用人上不正之风工作情况C、新选拔任用领导干部D、深化干部人事制度改革情况16、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间的情况进行检查。A、履行干部选拔任用工作职责B、履行整治用人上不正之风工作职责C、执行干部选拔任用工作政策法规D、深化干部人事制度改革17、2010年12月，中央纪委、中央组织部专门下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易出现的问题，提出“个严禁、个不准、个一律”的纪律要求。A、4、16、4B、4、17、5C、5、16、4D、5、17、518、2011年1月，中央纪委、中央组织部召开严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议。李源潮同志在视频会议上强调，要坚持“在先、在先、在先”三在先原则，强化换届纪律教育，强化换届工作监督，强化违纪行为查处，强化换届风气考核，确保换届选举任务圆满完成。A、教育、警示、预防B、教育、警示、惩处C、教育、监督、预防D、教育、监督、惩处19、我省纪委系统受理举报的电话是：。A、12315B、12388C、12345D、1238020、我省组织系统受理举报的电话是：。A、12315B、12388C、12345D、12380二、多项选择题（共20题）21、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，换届中必须遵守的规定包括：A、严禁拉票贿选B、严禁买官卖官C、严禁干扰换届D、严禁违规用人22、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，严禁跑官要官要做到的“2个不准”包括：A、不准自我推荐担任合适职务B、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇C、不准领导干部书面推荐拟任人选D、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼23、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，严禁违规用人要做到的“6个不准”包括：A、不准违反规定程序选拔任用干部B、不准突击提拔调整干部C、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇D、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况24、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过形式请求他人给予关照的，应认定为拉票行为。A、宴请B、自我推荐C、举办联谊活动D、委托或者授意中间人出面说情25、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，干扰换届的行为包括：A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理26、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对拉票贿选查证属实的行为人，处理方式包括：A、一律排除出考察人选B、已列为候选人的取消候选人资格C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免D、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理27、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对买官卖官查证属实的行为人，处理方式包括：A、诫勉谈话B、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分C、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销28、组织处理的方式包括等。

A、警告B、引咎辞职C、责令辞职D、调离岗位29、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，并遵守等纪律。A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定30、对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部任免事项，处理办法包括：。A、不予批准B、已经作出的干部任免决定一律无效C、已经作出的干部任免决定，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分31、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定。A、就地免职B、责令辞职C、降职使用D、停职反省32、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，有的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系33、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列情形的，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任：

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的34、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列情形的，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：

A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

C、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

D、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的35、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列情形的，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员的责任：A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B、不按照规定的程序和范围进行考察的C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的D、按照规定主动回避的36、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列情形的，应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任：A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的37、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列情形的，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任。

A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的38、根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，有此办法所列应当追究责任的情形，应当采取的处理方式包括：A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理C、已列为考察对象或者提拔人选的，先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格，再作出相应处理。D、应当给予党纪、政纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪、政纪处分39、在干部选拔任用工作中，有下列

情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B、越级提拔干部的C、破格提拔干部的D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的40、在干部选拔任用工作中，有下列情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大B、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用

C、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任D、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务三、判断题（共10题）41、组织（人事）部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()42、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。()43、组织处理和纪律处分不能同时使用。（）44、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。()45、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提拔使用。（）46、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆