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文档简介

对公司制度学习不足措施1、提高规章制度建设重要性的认识提高对规章制度建设重要性的认识，是一个由上到下、全员参关重要，企业要形成一个上行下效的良好氛围。度建设的良好风气。规范规章制度体系建设规章制度体系建设不是一蹴而就的，需要公司级、部门级等的规章制度制定实行全员参与、集体决策规章制度的制定不能实行一言堂，需要由具体使用该规章制度执行性、可操作性。同时规章制度的制定不能是单独某一个人来制定的，需要与该领导的意见、专业的意见后，按照公司规定的制定流程，集体决策并发布。强化规章制度宣贯工作强化规章制度执行力及考核措施制定制度的最终目标为按规章制度办事，也就是落实规章制度的执行力。制度需要所有员工遵循。首先，要加强对规章制度落实情况的检查监督，提升各个部门对规章制度落实的压力，在全员范围内建立“有章必须守”的理念；其次，对规章制度执行力不足的，要建立责任追究、考核机制，在全员范围内建立“失责就要究”的理念；强化规章制度执行力，保证规章制度活力，发挥其效用。

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