煤矿机电部标准化管理规范

目录第一部分总则 1第二部分机电部工作管理规范 1一、工作职责 1二、工作范围 1三、工作内容 1四、工作程序 3五、职责分工 3第三部分机电部责任制 11机电部责任制 11机电部长岗位责任制 14机电（运行、维修）副部长岗位责任制 17分管（供电）副部长岗位责任制 19分管机电（安装）副部长岗位责任制 22机电部技术员岗位责任制 24供电班班长岗位责任制 26维修班班长岗位责任制 28设备管理员岗位责任制 30水泵司机岗位责任制 32提升机司机岗位责任制 34变配电工岗位责任制 36胶带输送机司机岗位责任制 39信号把钩工岗位责任制 41维修工岗位责任制 43第四部分机电部工作标准 45机电部部长岗位工作标准 45机电部（供电）副部长岗位工作标准 47机电部（安装）副部长岗位工作标准 48机电部（运行、维修）副部长岗位工作标准 50机电部技术员岗位工作标准 52机电部设备管理员岗位工作标准 53机电部维修人员岗位工作标准 55机电部运行人员岗位工作标准 56第五部分机电部管理制度 57机电部内部量化考核规定 57外施工单位用电制度 68用电计量管理制度 69节约用电管理规定 72设备管理制度 74设备、材料及配件领用制度 76机电设备安装工程管理制度 77第六部分岗位操作规程 78水泵司机操作规程 78电机车司机操作规程 81翻矸机司机操作规程 83绞车司机操作规程 84变配电工操作规程 90胶带输送机司机操作规程 92信号把钩工操作规程 95机电维修工操作规程 98检修计划的编制要求 101第一部分总则一、煤矿机电是安全生产的基础,同时是矿井安全生产的重要保障。机电工作点多面广，系统复杂，要求做到安全可靠、超前预见，因此机电工作在煤矿安全生产中具有重要的作用。二、本规范编制的依据：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿建设安全规范》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》、《煤矿安装工程质量检验评定标准》以及木里煤矿四号井相关文件、规定等。三、本规范适用于在矿所有单位。第二部分机电部工作管理规范一、工作职责机电部是矿井机电管理的职能部门，负责矿井供用电、运输、提升、生产供排水、供压风系统的正常运行和维护；负责安装工程的安全、进度、质量管理；负责根据矿、土建工程进度排定机电工作计划并落实；负责全矿机电设备、材料计划的管理；负责机电管理规范化、标准化的制定和实施。二、工作范围对矿井进行机电管理、技术指导、指挥、协调及考核。三、工作内容第1条督导、指导在矿各单位贯彻落实煤矿各项法律法规及上级有关机电、技术管理规定和各项机电技术管理制度。第2条负责矿井机电安全运行，及时排除各类隐患，防止机电事故发生。第3条督导机电安全质量标准化建设，组织开展机电安全检查和质量标准化验收。第4条参与灾害预防与应急预案演练。第5条完善矿井机电、技术管理和监督检查制度，及安全规范管理、监督检查档案。第6条组织召开安装工程协调会、专业会、机电事故分析会。第7条对机电技术管理工作及时总结，按要求上报相关材料，确保真实、准确、及时。第8条负责整个矿井电量的计量及结算，以及配合上一级有关部门的检查和监督。第9条负责矿井设备及材料计划的上报和管理。第10条负责机电安装工程质量、安全、进度和文明生产的管理。负责机电安装工程形象进度，月、季、年度计划的编制、检查落实。负责机电安装工程设计及设计变更的审查，以及各项机电安装工程图纸的审查。第11条负责本部门人员学习教育培训工作。第12条负责任务完成情况考核，参与生产事故抢救。第13条配合矿各职能部门、在矿单位做好其它工作。四、工作程序第1条上级部门和矿领导安排的工作，文件、会议要求及临时安排的工作。第2条部门负责人根据内部职责分工，落实相关责任人。第3条责任人按制度要求开展工作。第4条工作完成情况及时反馈部门负责人，工作质量由部门负责人把关审核并按要求上报。五、职责分工（一）部长主持机电部日常工作，做好部门安全、生产、技术管理工作，落实矿领导关于矿井机电各项工作及要求，对部门人员进行管理，对内部各项工作进行督查和考核。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条负责安排和落实上级及矿有关工作指示和要求，监督规程、标准、规范、规定、措施在现场的落实情况。第3条负责组织机电安全隐患的排查与治理。第4条发生机电事故时，组织抢修，并组织事故分析考核处理。第5条协助领导抓好矿井机电工程技术管理工作。第6条负责安装工程的设计审核、施工计划排定、施工进度管控、施工质量的监管及验收签证工作。第7条负责机电部管理制度的编制，对各岗点定期组织检查监督，并落实考核。第8条参与有关工程设计安全技术管理规定、规程和措施的审查，参加矿工程技术会议。第9条深入现场掌握机电设备运行动态规范运行秩序，及时督促解决矿井中存在的机电管理、技术问题。第10条参与和江仓公司机电工作的协调，督促各类设备、材料及配件及时到矿。第11条负责管理矿井机电设备的正常运行，对不合理的提出整改意见，并采取措施。第12条负责抓好机电部队伍建设，提高专业人员业务技能和部门整体素质，对部门各项工作完成情况进行检查和考核。第13条管理、协调各参加单位相关部门第14条完成领导交办的其它工作。（二）机电（运行、维修）副部长协助部长抓好机电设备运行、维修管理工作，做好设备材料及备品备件的提报工作，抓好机电运行维修人员管理工作。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条组织全矿机电专业安全大检查，分析机电设备事故，及时制定整改措施，并落实。第3条负责机电质量标准化的具体实施。第4条掌握全矿机电设备的运行动态，组织召开机电设备运行分析会议，及时采取措施并落实。第5条负责矿井机电设备的运行和维护管理。第6条负责机电维修人员、设备运行人员日常管理。第7条负责机电设备的日常检查及维护。第8条负责抓好机电运行、维修班组建设。第9条管理、协调各参加单位相关部门。第10条完成矿领导交办的其它工作。（三）分管（供电）副部长协助部长抓好供用电管理工作，负责矿井供用电管理，保证供用电设备的安全可靠运行。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条配合部长抓好机电质量标准化管理及各项供电管理工作。第3条负责矿井供电安全技术工作，定期组织供电设备保护整定、测定、校验。第4条组织意外停电情况下的应急供电方案的落实。第5条组织编制供电设备年度和月度检修计划，并组织落实。第6条负责管理矿井用电负荷，根据负荷情况调整供电系统。第7条定期组织召开供电专业会，负责供电人员及设备运行日常管理。第8条组织所分管的工作人员学习业务规程和安全知识。第9条管理、协调各参加单位相关部门。第10条完成领导安排的其它工作。（四）分管机电（安装）副部长协助部长抓好机电安装管理工作，负责安装工程的安全、质量、进度管理。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条负责安装工程的监管。第3条参与机电安装工程年度和月度计划的编制。第4条负责安装工程的设计审核、设计变更和江仓公司的沟通协调。第5条协助部长对安装工程签证进行审核。第6条组织协调解决安装过程中的各项问题。第7条负责分管专业人员的日常管理和业务学习。第8条管理、协调各参加单位相关部门。第9条完成领导交办的其它工作。（五）机电部技术员协助部长做好机电技术管理工作，负责矿井机电技术管理、技术咨询和技术指导工作。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格按照有关安全技术规定抓好技术管理工作。第2条认真贯彻执行党和国家的安全生产技术方针，法律、法规以及本矿制定的各项制度。第3条负责矿井机电设备图纸、说明书、检验合格证等技术资料的收集、归档、保管工作。第4条负责机电部各类规程和措施的编写，负责机电设备参数计算及校验工作。第5条负责机电各项应急预案的编制，并组织职工认真学习。第6条参与安装工程的图纸会审、设计审核、设计变更，负责安装过程中的技术监管。第7条负责机电部人员的机电专业培训。第8条配合上级部门的技术检查，落实上级部门的技术指导及安排。第9条负责机电系统优化配置，制定方案，指导落实。第10条负责机电技术创新，总结革新成果，并上报。第11条完成领导交办的其它工作。（六）供电班长杨俊协助分管副部长抓好矿井供电系统的运行管理，负责供电设备正常安全运行。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格按照各项规定履行职责。第2条负责110KV变电站、10KV变电所、10KV东区变电所、井下变电所及各配电点的安全运行。第3条参与意外停电情况下的应急供电方案的落实。第4条随时掌握矿井供电负荷情况并及时汇报。第5条参与供电事故的分析，参与整改措施的制定并落实。第6条负责本班组各种原始记录的填写，抓好班组建设。第7条负责本班组劳动纪律管理，班组内部考核，提高本班人员的工作积极性和工作责任心。第8条主持召开班前、班后会、工作总结会。第9条完成领导交办的其它工作。（七）维修班班长第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格按规程积极主动抓好机电维修工作。第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守矿各项规章制度，同时让本班人员熟悉矿各项制度。第3条按规定落实机电设备检查、检修制度。第4条参与机电事故分析，参与整改措施的落实。第5条参与设备、材料、备品备件的提报计划会。第6条负责矿井机电设备的维护保养，以及供电线路的检查维护，做好各项检查检修记录，并及时上报。第7条负责本班组劳动纪律管理，班组内部考核，做好班组建设。第8条主持召开班前、班后会、工作总结会。第9条完成领导交办的其它工作。（八）设备管理员协助机电部长抓好设备管理工作，负责设备、材料、备品备件的统计提报、领用、验收。负责建立完善各类设备台账。第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，负责设备完好及维护保养情况。第2条负责对全矿机电设备和材料建档，健全设备台账，掌握仓库物资库存情况，并做好记录。第3条负责全矿设备、材料、备品备件的统计提报、验收和出入库。并督促所提报计划及时到矿，同时做好记录。第4条负责全矿机电设备点检工作，监督检查设备维护保养、定期点检工作。第5条负责监督检查设备的维修验收工作。第6条负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及报表。第7条负责机电部工具、材料、配件发放及回收。第8条负责机电部考勤、工资核算、考核统计上报。第9条完成领导交办的其它工作。（九）机电运行人员第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格按操作规程进行操作。第2条负责按规定对当班设备运行情况进行巡查，发现问题及时汇报。第3条负责设备运行记录填写。第4条负责事故情况下的紧急处理，防止事故扩大，并及时汇报。第5条负责各岗点常用工具和安全工器具的管理。第6条配合对设备进行检修，并对检修质量进行监督。第7条参与本岗点机电事故分析，落实整改措施。第8条参加本岗位业务知识及操作规范的学习。第9条负责本岗点设备和环境卫生。第10条完成领导交办的其它工作。（十）机电维修工第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格按操作规程执行。第2条负责机电质量标准化的落实。第3条负责检查、处理设备隐患，及时汇报。第4条参与机电安全大检查，发现问题及时汇报。第5条负责机电事故的处理。第6条参与编制所包机电设备的检修和保养计划。第7条负责所包机电设备的检查、维护和保养,保证设备完好。第8条负责所包小型设备的安装及附件的加工制作。第9条负责维修工具的保管。第10条完成领导交办的其它工作。第三部分机电部责任制机电部责任制机电部是矿井机电、运输管理的职能部门，负责矿井供电安全、设备安装、设备运行、设备维护的管理工作。一、责任范围第1条负责矿井机电管理和机电技术工作，严格执行矿井各项法律法规和上级有关规定。第2条严格执行矿各种制度和文件，对机电系统内的技术资料和技术档案进行管理，负责收集、整理机电设备技术图纸资料，编制机电各种操作规程、岗位责任制、规章制度和技术培训计划。第3条参加安全大检查，配合监理、安监部门做好矿井安全生产工作。第4条负责机电质量标准化的建设、检查、监督工作，督促其它单位抓好机电安全和质量达标工作。第5条抓好供电管理，配合上一级供电部门落实责任，保证矿井正常生产、生活用电。第6条抓好设备运行管理，落实责任，保证设备正常运行。第7条抓好机电安装工程管理，负责安装工程接续安排和组织实施，建立安装档案，数据准确，内容齐全。负责安装工程措施的审核及现场督导落实。第8条组织编制全年设备安装及检修计划。第9条参与矿井灾害预防与处理计划、事故应急救援预案和中长期规划的编制工作。第10条组织召开机电专业会、落实上级和领导相关要求，分析现场问题，协调解决施工过程中的困难。第11条组织召开设备、材料计划会，及时提报，督促到矿。第12条负责矿井机电设备的正常运行、维护和保养。第13条根据矿井生产进度，提前做好机电接续安排。第14条做好安装工程的设计审核、施工计划排定、施工进度管控及协调，施工质量的监管。第15条做好本部门安全自查自纠，重大安全隐患排查工作；执行“矿井灾害预防与处理计划”。第16条落实“冬季四防”“雨季三防”相关要求，组织检查实施情况，督促整改到位。第17条承担矿所规定的其它各项管理任务和工作任务。第18条配合其他职能部门及相关单位做好其他工作。二、考核标准第19条有下列行为之—的，给予相关责任人50元以上100元以下的罚款：（一）现场工程质量差不符合技术设计要求，未做出停工处理的。（二）未按矿要求参加矿各类会议的；（三）计划编制不及时，与现场实际脱节的。（四）验收把关不严，签证确认有异议的。（五）现场各类故障处理不及时的。（六）图纸填绘不及时、不准确，资料整理归档不规范、不认真的；（七）任务完成较差，出现生产事故，未采取措施组织分析的；第20条有下列行为之—的，给予相关责任人100元以上300元以下的罚款：（一）专业范围内出现未执行煤矿法律法规和上级有关技术规定，造成较大技术失误的；（二）有重大决策失误导致工程延误的（三）部门人员对矿造成重大不良影响的。（四）因部室之间协调不妥造成不良影响的。（五）专业隐患排查不认真，现场有隐患未向有关部门提出安排整改的；第21条对于其它负直接责任、相应责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予相关责任者行政处分、经济处罚。机电部长岗位责任制机电部长是机电部安全生产技术管理的第一责任人，对全矿机电生产组织、技术管理负主要责任。一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条负责安排落实上级及矿有关工作指示和要求，监督规程、标准、规范、规定、措施的现场落实情况，对各参建单位机电工作进行全面管控。第3条负责组织机电专业的安全隐患排查与治理。第4条负责机电事故的追查、分析和处理。第5条负责督促检查指导本部门各岗位的职责履行与任务完成情况。第6条参与编制矿井年度灾害预防和处理计划，监督检查矿井重大隐患排查及治理措施的落实情况，参加有关工程设计技术会议。第7条负责安装工程的设计审核、施工计划排定、施工进度管控、施工质量的监管。第8条参与矿井机电设备的调研、选型和招标；抓好安装工程的验收、审核、签证工作。第9条组织制定机电部标准化管理制度，并落实考核。第10条负责编制年、季、月度机电设备、配件、材料采购、维修和报废\o"工作计划"计划及安装检修所需各种配件、材料\o"工作计划"计划。第11条负责矿井机电系统先进技术的推广和革新，不断提高矿井机械化和自动化程度。第12条负责各个施工单位机电管理安全技术措施的审批。第13条深入现场掌握机电系统运行动态，规范运行秩序及时督促解决运行中存在的问题。第14条负责到矿设备验收，配件材料督促及与江仓公司的沟通协调。第15条负责矿井机电设备的正常运行，对不合理的运行、检查、检修提出整改意见，采取措施。第16条负责抓好机电部队伍建设，提高专业人员业务技能和部门整体素质，对本部门各项工作完成情况进行检查考核。第17条及时向矿分管领导汇报有关会议指令等贯彻执行情况；汇报现场严重问题及分析处理情况。第18条完成上级领导安排的各项工作。二、考核标准第19条有下列行为之—的，给予机电部长100元以上200元以下的罚款：（一）机电部长未按照规定要求上岗的。（二）矿领导安排的工作未及时汇报的。（三）未按照规定编制事故应急救援预案和未定期组织应急预案演练的。（四）特种作业人员无证上岗的。第20条有下列行为之—的，给予机电部长200元以上500元以下的罚款：（一）

未建立本部门安全管理制度。（二）对机电危险源未登记建档，或者未进行评估、监控的。（三）未建立事故隐患排查治理制度的。(四)矿领导安排的工作落实不当的。(五)未按规程措施要求施工的。(六)机电安装工程验收、签证工作出现失误。(七)工程设计、规程和措施出现失误。(八)在机电部长参加的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的。(九)指挥失误导致他人受伤害或损失的。(十)上级和矿组织的安全检查(监察)、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的。第21条对于其它方面负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。机电（运行、维修）副部长岗位责任制机电运行维修副部长是机电设备安全可靠运行、维护的主要责任人，必须在部长的领导下开展设备运行维护管理工作。一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条根据上级领导的部署和安排，协助机电部长全面负责抓好机电设备运行、矿井提升、运输管理工作。第3条负责矿井分管范围内所有机电设备的安全运行、维修管理，每月上岗检查不少于16次，下井不少于12次。对违章操作及设备带病运行要及时制止。第4条定期组织全矿机电设备大检查，并及时分析机电设备的完好运行情况，制定改进措施，组织实施并落实。第5条认真抓好分管范围机电质量标准化达标工作。第6条对矿区所有机电设备运行管理工作做到总体布局规范，分块有序管理，并和驻矿各单位积极协调配合，加强机电设备运行管理。第7条掌握全矿机电设备的动态，定期召开机电工作会议，分析讨论机电设备运行管理问题，及时采取措施加以解决。对分管范围内不能处理的重大问题，及时上报。第8条抓好机电维修人员、设备运行人员管理，日常工作安排。督导设备维护和保养。第9条抓好机电班组建设和各级机电管理人员岗位责任制的落实，做到每台设备有专人管理，责任明确、情况清晰，设备运转和维护保养良好。第10条抓好职工队伍的教育和培训，提高技术素质，认真落实责任事故追究制度，减少机电设备事故发生。第11条认真完成矿领导及机电部长安排的各项工作，做到有请示、有汇报、有总结。二、考核标准第12条有下列行为之—的，给予机电副部长100元以上200元以下的罚款：（一）机电副部长未按照规定要求上岗的。（二）未定期对设备维护、保养的。（三）未定期组织应急预案演练的。(四)对领导安排的工作未完成并不及时汇报的。（五）分管专业人员严重违反劳动纪律的。（六）特种作业人员无证上岗的。第13条有下列行为之—的，给予机电副部长200元以上500元以下的罚款：（一）大检修过程中因安全技术措施不到位的

；（二）违章指挥造成设备和人员伤害的。（三）设备隐患未能及时发现并处理的。（四）分管专维修或检修中不按操作规程操作的。（五）设备带病运行的。（六）分管专业人员严重违反矿相关制度和规定并造成不良影响的。（七）严重违反劳动纪律的。（八）参与的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的。（九）各级组织的安全检查(监察)、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的。第14条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。分管（供电）副部长岗位责任制分管（供电）副部长是供电管理工程中的主要责任人，必须在部长的领导下开展生产组织管理工作。一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条配合部长搞好机电质量标准化管理及各项机电管理工作。第3条负责矿井机电设备安全运行管理，每月上岗检查不能少于16次，下井不少于12次，定期、不定期检查矿井供用电情况，参加机电专项检查和安全大检查，对安全隐患及时督促进行整改解决。第4条负责机电供电系统质量标准化工作，确保供电及地面运行工作按照上级领导的要求完成，加强机电运行管理。第5条负责矿井供电方面安全技术工作，做到定期整定、测定、校验等技术工作。第6条随时掌握矿区用电负荷，根据用电负荷情况合理调整供电系统。第7条负责全矿供电管理，做到计划用电，安全用电，并组织电气管理人员对各驻矿单位进行安全用电大检查，纠正不安全用电行为，杜绝偷电、漏电现象的发生。第8条熟悉全矿机电设备的规格、型号和技术性能，掌握矿井供电设备的使用地点和设备运行环境。第9条认真组织所分管的工作人员学习业务规程和安全知识，同时加强自身业务学习，不断提高业务管理水平。第10条完成矿领导及机电部长安排的各项工作，做到有请示，有汇报，有总结。二、考核标准第11条有下列行为之—的，给予机电副部长100元以上200元以下的罚款：（一）未按照规定要求上岗的。（二）未编写供电设备检修计划并组织实施的。（三）未定期组织应急预案演练的。(四)对领导安排的工作未完成并不及时汇报的。（五）分管专业人员严重违反劳动纪律的。（六）特种作业人员无证上岗的。第12条有下列行为之—的，给予机电副部长200元以上500元以下的罚款：（一）电气设备检修检修过程中安全技术措施不到位的

；（二）违章指挥造成设备和人员伤害的。（三）设备隐患未能及时发现并处理的。（四）分管人员停送电不安按操作规程操作的。（五）设备带病运行的。（六）分管专业人员严重违反矿相关制度和规定并造成不良影响的。（七）严重违反劳动纪律的。（八）参与的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的。（九）各级组织的安全检查(监察)、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的。（十）违章指挥导致他人受伤害或损失的第13条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。分管机电（安装）副部长岗位责任制分管机电（安装）副部长是机电安装生产管理的主要责任人，在部长的领导下开展机电安装管理工作。一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条严格遵守矿及部门制定的各项规章制度。第3条尽职尽责，认真做好机电各项安装工程工作，严肃工程作业计划，在现场施工中，严格按措施施工，按标准施工。第4条严把安装工程质量关，监管过程中的每个细节，保证整体质量符合验收标准。第5条安装过程中全程监管，要求按规程、按措施、按设计施工，消除现场隐患，杜绝事故。第6条参与机电安装工程验收工作。第7条协调解决安装单位在安装过程中遇到的各类困难，协助施工单位，按时间节点完成安装工程。第8条做好设计变更。第9条完成矿领导交其它工作。二、考核标准第10条有下列行为之—的，给予机电副部长100元以上200元以下的罚款：（一）未按照规定要求上岗的。（二）未按制定安装计划的。（三）未定期组织工程协调会的。(四)对领导安排的工作未完成并不及时汇报的。（五）分管专业人员严重违反劳动纪律的。（六）特种作业人员无证上岗的。第11条有下列行为之—的，给予机电副部长200元以上500元以下的罚款：（一）安装过程中安全技术措施落实不到位的

；（二）违章指挥造成设备和人员伤害的。（三）重要图纸资料丢失的。（四）机电安装工程验收、签证工作出现失误。（五）工程设计、规程和措施出现失误。（六）分管专业人员严重违反矿相关制度和规定并造成不良影响的。（七）严重矿违反劳动纪律的。（八）参与的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的。（九）各级组织的安全检查(监察)、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的。第12条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。机电部技术员岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条认真贯彻执行党和国家的安全生产技术方针，法律、法规以及本矿制定的各项制度。第3条负责做好机电部的技术管理、技术咨询和技术指导工作。第4条负责机电部设备图纸、说明书、检验合格证等技术资料的管理、整理、归档保管工作。第5条负责机电部各类规程和措施的编写、完善，负责机电运行系统范围内的各项参数计算及校验工作。第6条负责井上下机电设备技术资料档案的建立管理工作。第7条负责制定编制机电部灾害应急预案，并组织职工认真学习。第8条负责机电部人员的学习业务培训。第9条积极参与机电系统技术改造，技术创新。第10条负责编写机电设备检修计划。第11条深入现场，掌握机电安全技术运行动态，对发现的问题及时指导处理。第12条完成领导交办的各项工作任务。二、考核标准第13条有下列行为之—的，给予技术员100元以上500元以下的罚款：（一）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。（二）未按照规定编写生产安全事故应急救援预案或者。（三）违反矿劳动纪律的（四）

未建立专门安全管理制度的。（五）对机电危险源未登记建档，或者未进行评估、监控的。（六）未建立事故隐患排查治理制度的。（七）未参与制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的。（八）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（九）未按要求组织专业业务学习和培训工作。（十）未及时参与作业计划编制、审查的。（十一）技术资料台帐不健全，造成技术资料丢失的。（十二）规程、措施审查有误，图纸绘制有误。（十三）技术失误导致他人受伤害或损失的。（十四）在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。第14条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。供电班班长岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部各项规章制度，同时让本班人员熟悉企业各项制度。第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负全部责任。第4条全面负责110KV变电站、10KV变电所、10KV东区变电所、井下变电所的运行工作。第5条组织指导，检查、督促本班组各种原始记录的填写，做好班组建设。第6条负责本班劳动纪律管理，班组内部考核，提高本班人员的工作积极性和工作责任心。第7条主持召开班前、班后会、工作总结会，随时掌握矿区供电负荷情况并对负荷变化做出分析。第8条带好头干好活，切实起到排头兵的作用。第9条搞好文明生产，关心职工思想、工作和生活。第10条积极主动完成领导交办的各项工作任务。二、考核标准第11条有下列行为之—的，给予供电班长100元以上500元以下的罚款：（一）未将供电隐患排查治理情况如实记录，未向从业人员通报的。（二）未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。（三）特种作业人员未持证上岗的。（四）

领导安排的工作不及时汇报的。（五）对在岗人员上岗期间不当行为进行隐瞒的。（六）未按要求落实矿关于供电隐患排查规定的。（七）未按规定召开班前班后会及工作总结会。（八）未填写原始工作记录，记录不规范。（九）有“四违”现象的。（十）相关人员操作过程中未穿戴劳动防护用品，安全工器具不按期申请检验的。（十一）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十二）未按要求组织、参与业务学习和培训工作。（十三）指挥失误导致他人受伤害或损失的。（十四）在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。第12条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。维修班班长岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部各项规章制度，同时让本班人员熟悉企业各项制度。第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负直接责任。第4条负责贯彻落实本班质量标准化管理。第5条负责紧急停电情况下和运行班做好矿井的应急供电。第6条负责矿井所有机电设备的安全检查监督和管理。第7条负责矿井所有机电设备的维护保养，以及所有供电线路的定期检查。第8条负责本班劳动纪律管理，班组内部考核，提高本班人员的工作积极性和工作责任心。第9条负责做好各项电气设备的维护、保养、检查。同时对检查的问题做好记录。第10条负责本班人员学习培训工作，不断提高职工业务水平。第11条负责和运行班配合完成各项工作。第12条班长必须对直接领导负责，带头做好本职工作。第13条完成领导交办的各项工作任务。二、考核标准第14条有下列行为之—的，给予维修班长100元以上500元以下的罚款：（一）未将机电设备隐患排查治理情况如实记录并及时上报处理的。（二）未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。（三）特种作业人员未持证上岗的。（四）

分管班组成员在工作过程中没有穿戴劳动防护用品的。（五）维修人员检修过程中不采取安全技术措施的。（六）领导安排的工作不及时汇报的。（七）未按规定召开班前班后会及工作总结会。（八）有“四违”现象的。（九）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十）未按要求组织、参与业务学习和培训工作。（十一）指挥失误导致他人受伤害或损失的。（十二）在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。第15条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。设备管理员岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条负责全矿机电设备的安全工作，做好大型设备的定期安全检查工作。第3条每月对井下、地面设备完好状况至少6次的定期检查，发现问题及时提出整改意见。第4条负责全矿能源计量统计管理工作，同时编写能源计量月度总结及相关报表。第5条编写汇总全矿材料、备品备件计划。第6条负责全矿机电设备点检工作，监督检查相关班组做好设备维护保养、定期点检工作。第7条负责机电部考勤、工资核算、考核统计上报。第8条负责机电部工具、材料、配件发放及回收。第9条负责监督检查相关班组各类设备记录的填写，负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。第9条负责全矿机电设备、材料建档，健全设备台账，做好仓库物资管理工作，并做好相关台账记录工作。第10条负责做好外借机电设备台账管理，并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。第11条完成领导交办的各项工作任务。二、考核标准第12条有下列行为之—的，给予100元以上500元以下的罚款：（一）、设备、材料备品备件计划提报不及时的。（二）对库存设备、材料、备品备件库存情况掌握不清楚。（三）

对设备使用地点不清楚。（四）考勤弄虚作假。（五）工具、材料保管不善，造成丢失。（六）未按设备管理制度发放设备。（七）能源及电量统计不实。（八）未按要求参与专业业务学习和培训工作。（九）设备台账不健全的。（十）造成设备管理丢失的。第13条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。水泵司机岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条水泵司机必须持证上岗，严禁无证者操作设备。第3条严格执行现场交接班，接班人要准时上岗，认真检查设备各部运行情况，做到详细交接。第4条熟悉本岗位设备性能、运行方式，刻苦学习本职业务知识，做到“应知应会”。第5条严格执行操作规程、停送电制度、巡回检查制度，发现问题应及时处理，处理不了的要立即汇报。第6条加强设备的维护和保养，保持峒室及设备清洁卫生，并且认真填写各种记录，所用物品及工具存放整齐。第7条对维修人员的检修行为要安全监护，对于一切违犯规程的操作和指挥，要坚决制止。第8条严格执行交接班制度，详细交接班中设备运行情况，严守工作岗位，遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。二、考核标准第9条有下列行为之一的，给予水泵司机50元以上200元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五)隐瞒设备运行隐患的。（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗的。（八）硐室及设备卫生未达到要求。（九）未填写各种记录或记录不规范。（十）有违章作业，造成机电重大事故。（十一）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十二）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十三）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十四）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。第10条对其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。提升机司机岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条司机必须按时上、下班，健康上岗，精力集中，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，不准擅自离工作岗位，私自顶岗。第3条主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。第4条严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。第5条随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的做记录。第6条保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。第7条严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。第8条严格按照交接班制度交接班。第9条完成领导交办的其它工作。二、考核标准第10条有下列行为之一的，给予提升机司机50元以上200元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五)隐瞒设备运行隐患的。（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗的。（八）未执行交接班制度，空班、漏班。（九）未填写运行记录，记录不规范。（十）有违章作业，造成机电重大事故。（十一）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十二）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十三）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十四）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。第11条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。变配电工岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条变电所作业人员必须熟悉《供电安全规程》和《操作规程》，并考试合格方可持证上岗。第3条坚守岗位，严格按规章制度操作，搞好所内设备的检查，维护保养，确保设备完好，并正常运行。第4条负责本班设备和人身安全工作以及日常工作。认真、清楚、准确及时填写各种记录。实现安全文明运行，符合质量标准化标准。第5条所有作业人员必须对本系统做到详细了解，做到懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除一般故障的“三懂四会”。第6条倒闸操作必须由两人执行，一人操作、一人监护，遇到复杂的倒闸操作必须由机电班组长进行监护。所有作业人员必须熟悉安全工作的组织措施和技术措施。第7条按照调度或专职人员的命令，负责倒闸及停送电操作。第8条按照规定检验，保管绝缘用具，消防器材及其他安全设施，保障其安全可靠。第9条搞好设备的维护保养，使其保持完好状态，保证安全运行。第10条认真执行检漏实验制度，每天进行一次漏电试验并做好记录，发现异常情况应及时汇报并检修。定时对所有设备进行巡回检查，如实填报各种记录。第11条认真执行交接班制度，对所管辖设备定时清扫，保持设备干净卫生。第12条所有值班人员必须掌握触电抢救方法，如人工呼吸等，掌握安全消防知识并会准确使用灭火器。第13条做好要害场所和干部上岗记录，交接班要交清各种仪器，仪表，工具和防护用具的好坏，数量及设备运行情况和应注意的问题。第14条具有质量，职业健康安全及环境意识，能正确辨识本岗位的危险源和环境因素。二、考核标准第15条有下列行为之一的，给予变配电工50元以上200元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五)隐瞒设备运行隐患的。（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗的。（八）有违章作业，造成机电重大事故。（九）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十一）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十二）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。第16条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。胶带输送机司机岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条皮带机司机应熟悉所操作设备的技术性能，做到会操作，会排除一般故障，能发现问题，保证安全运转。第3条司机证件要随身携带，达到应知应会。第4条严格遵守劳动记律，服从指挥，不做与岗位工作无关的事情。第5条保持设备和场地的整齐、清洁。清除驱动滚筒至下部带式输送机机尾范围内浮煤、浮矸，保持机头部的设备清洁。第6条及时检查设备的运转情况，发现问题及时向相关领导及维护人员汇报，及时进行处理。第7条掌握运转情况，经常检查各种部件和保护系统是否动作可靠，遵守各项安全制度，保证自身和设备安全。第8条操作中发现零部件缺欠、保护失灵，接头断裂或锚固松动等现象，按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。第9条对未经批准而进入操作场所的人员，当班司机有权制止。第10条认真执行交接班制度。第11条司机有权拒绝违章指挥。第12条完成领导交办的其它工作。二、考核标准第13条有下列行为之一的，给予胶带输送机50元以上200元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五)隐瞒设备运行隐患的。（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗的。（八）本岗点设备和场地卫生不符合标准。（九）有违章作业，造成机电重大事故。（十）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十一）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十二）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十三）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。第14条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。信号把钩工岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和决定。第2条认真遵守各项规章制度，坚守工作岗位，必须持证上岗。第3条熟悉本工种操作规程，工作集中精力，信号要清楚、准确、及时，避免因信号混乱造成事故。第4条交接班时严格检查信号器、提升钢丝绳、插销、链环、挡车器的状态，发现问题及时处理。第5条信号工要与把钩工密切配合，联系清楚，当把钩工允许发出信号时，信号工应再确认安全可靠后，方可发出信号。第6条绞车启动时，目送矿车通过道岔，运行中不得离开工作岗位，应注意观察、监视信号，发现有异常声响时，随时发出停车信号。第7条把钩工懂得所用车辆、防跑车保护装置、工具等设施的结构及使用性能，并懂得简单维护。第8条把钩工上岗后，详细检查防跑车装置、连接装置、保险绳必须完好。第9条把钩工监督执行“行人不行车，行车不行人”的作业规程，严禁人员蹬勾。第10条搞好所负责范围内的文明施工。第11条完成领导交办的其它工作。二、考核标准第12条有下列行为之一的，给予信号把钩工50元以上200元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五)隐瞒设备运行隐患的。（六）未按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗的。（八）岗点、设备卫生不符合标准。（九）人员登钩不制止的。（十）有“四违”现象。（十一）人为原因造成机电重大事故。（十二）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十三）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十四）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十五）岗点管理不力，造成设备或工具丢失。第13条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。维修工岗位责任制一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条在分管副部长直接领导下,负责对全矿生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。第3条参与制定矿井所有设备的检修和保养计划。第4条善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。第5条负责矿井所有机电设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。第6条负责向机电设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。第7条根据各部门提出的<维修安装申请单>,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。第8条严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。第9条妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留给其它部门。第10条及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。第11条完成领导交办的其它工作。二、考核标准第12条有下列行为之一的，给予维修工50元以上200元以下罚款;（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。（六）按要求参加专业业务学习和培训工作。（七）特种作业人员无证上岗。（八）违章作业，造成机电重大事故。（九）发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。（十）操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。（十一）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。（十二）维护、保养设备不及时、不到位，造成设备损坏。第13条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。第四部分机电部工作标准机电部部长岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、负责矿区地面和井下高低压供电系统的管理以及供电方案的设计，供电措施的制定，供电安全的管理。2、负责安装工程的设计审核、施工计划排定、施工进度管控、施工质量的监管。3、负责设计方面、到矿设备、配件材料和江仓公司的沟通协调。4、负责组织矿井机电设备的调研、选型和招标，同时做好各项机电安装工程的验收工作;更新修理及备品配件的购置，并合理调配，提高设备的使用效率。5、负责保证矿井机械电气设备的正常运行、维护，制定设备定期不定期检修计划。6、负责机电部标准化管理制度的制定，定期组织相关人员对机电部管辖各岗点工作进行检查监督，并制定相应的考核办法。同时定期组织相关人员对各施工单位机电工作进行检查监督，并制定相应的整改措施和考核办法。7、负责全矿机电安全标准化管理、检查及验收工作。8、负责编制年、季、月度机电设备采购、维修和报废\o"工作计划"计划及安装检修所需各种配件、材料\o"工作计划"计划。9、负责矿井机电系统先进技术的推广和革新，不断提高矿井机械化和自动化程度。10、负责机电事故的追查、分析和处理。12、负责机电部职工的技术培训和安全教育，不断提高机电部职工的业务素质。13、负责各个施工单位机电管理措施的审批。14、负责全矿能源管理，优化配置降低能耗，节约成本及设备管理。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参加召开早碰头会，落实上级领导指示精神，安排好当日工作，责任落实到人。3、随时调度机电设备运行情况。4、建立健全机电部各项管理制度，监督、督促制度落实情况。5、积极参与组织有关人员进行机电专项检查，及时发现问题，落实单位整改。6、制定设备检修计划，督促维修人员严格安装检修计划对设备进行维护保养。7、负责机电安装工程过程监管，质量把关，措施、方案确定。8、管理、调度、指挥机电部日常工作。9、发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，并按“四不放过”原则，组织本系统职工追查、分析、处理。10、对各个岗点不定时查岗，每月不少于3次。11、每周、月定期组织机电设备安装协调会。12、做到不迟到、不早退、不脱岗。13、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作。1、不按规定执行，一次扣50元。2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。3、管理失误，一次扣50元。4、制度不健全，一次扣50元5、分析不到位，隐患消除不彻底，一次扣100元。6、杜绝各类人身事故。发生事故，依据事故分析对管理者进行罚款7、违章指挥，造成事故，一次扣200元。8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。10、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。机电部（供电）副部长岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、配合部长做好机电安全质量标准化管理及各项机电管理工作。2、负责井上下机电设备安全运行管理，每月上岗检查不能少于16次。每月下井不少于12次，定期不定期检查井上下供电情况，参加机电设备完好检查和安全大检查，对安全隐患及时督促相关单位进行整改解决。3、负责全矿供电管理，做到计划用电，安全用电，并组织电气管理人员对各施工单位进行安全用电大检查，纠正不安全用电行为，杜绝偷电、漏电现象的发生。4、负责机电供电系统质量标准化工作，确保供电及地面运行工作按照上级领导的要求完成，加强机电运行管理。5、熟悉全矿机电设备的规格、型号和技术性能，掌握地面及井上下所用供电设备的使用地点和设备运行环境。6、负责井上下机电方面安全技术工作，做到定期整定、测定、校验等技术工作。7、随时掌握矿区用电负荷，根据用电负荷情况合理调整供电系统。8、认真组织所分管的工作人员学习业务规程和安全知识，同时加强自身业务学习，不断提高业务管理水平。9、积极主动完成矿领导及机电部长安排的各项工作，做到有请示，有汇报，有总结。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参加召开早碰头会，落实上级领导指示精神，安排好当日工作，责任落实到人。3、随时调度变电所设备运行情况。4、掌握清楚矿井供电详细情况。5、积极参与组织有关人员进行机电专项检查，及时发现问题，落实单位整改。6、制定供电设备检修计划，督促维修人员严格安装检修计划对设备进行维护保养。7、严格按照停送电制度下令停送电。8、发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，并按“四不放过”原则，组织本系统职工追查、分析、处理。9、对各个岗点不定时查岗，每月不少于3次。10、定期开展分管人员思想教育和业务培训活动。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作。1、不按规定执行，一次扣50元。2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。3、供电系统不熟悉，指挥失误，一次扣100元。4、管理失误，一次扣50元。5、杜绝各类人身事故。发生事故，依据事故分析对管理者进行罚款6、违章指挥，造成事故，一次扣200元。7、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。8、督促检查规程措施落实不到位，一次扣50元。8，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。9、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。机电部（安装）副部长岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、严格遵守矿及部门制定的各项规章制度。2、尽职尽责，认真做好机电各项安装工程工作，严肃工程作业计划，在现场施工中，严格按措施工，按标准施工。3、做好每项安装工程的资料收集，设计变更，联系单，委托单的存档保存。4、积极协调解决安装单位在安装过程中遇到的各类困难，协助施工单位，按时间节点完成安装工程。5、严格工程资料的记录、整理、建档，做到一工程一计划、一工程一措施、一工程一档案，在安装前、安装过程中、安装完成后全过程监督和控制。6、严把安装工程质量关，把控过程中的每个细节质量，保证整体质量符合验收标准。7、严格遵守“安全第一，预防为主”的煤矿安全方针，安装过程中监控按规程、按措施施工，消除现场隐患，杜绝事故。8、带领分管范围的员工，加强机电标准化建设。9、认真完成矿领导交给的和机电部的工作任务，为部门各项工作的顺利完成，想办法、定措施、抓落实。10、对负责安装工程的职工，多指导，多培训，互学习使每位员工都能够发挥自身的特长，做好工作。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参加召开早碰头会，落实上级领导指示精神，安排好当日工作，责任落实到人。3、深入现场，掌握机电安装工程进度，安装过程中的每一个细节。4、管理好安装工程资料。5、组织开安装工程协调会，解决安装过程中存在的困难。6、严把安装工程质量关。7、记好每项安装工程工作量，做好施工日志8、制定施工措施，负责变更方案设计。9、组织安装工程验收工作，严格按照验收标准验收。10、严格按照规定核对安装工程量，不弄虚作假。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作1、不按规定执行，一次扣50元。2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。3、管理失误，一次扣50元。4、设计变更方案出现失误，一次扣50-200元。5、设计方案、措施审查有误，一次扣50元。6、杜绝各类人身事故。发生事故，依据事故分析对管理者进行罚款7、违章指挥，造成事故，一次扣200元。8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。10、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。机电部（运行、维修）副部长岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、根据上级领导的布置和安排，协助配合机电部长全面负责抓好机电设备运行、维修管理工作。2、对矿区所有机电设备运行管理工作做到总体布局规范，分块管理有序，和各项目部协调配合有方，加强机电设备运行管理。3、掌握全矿机电设备的动态，定期召开机电工作会议，分析讨论机电设备运行管理问题，及时采取措施加以解决。对矿区不能处理的重大问题，及时上报有关部门。4、负责矿区所有机电设备的安全运行、维修管理，每月上岗检查不少于16次，下井不少于12次。对违章操作及设备有带病运行要及时制止。5、认真贯彻“安全第一”的方针，定期组织全矿性机电设备大检查，并及时分析机电设备的完好、防爆、使用、维修和事故情况，制定改进措施，组织实施并落实。6、抓好机电维修人员、设备运行人员管理，日常工作安排。督促设备维护和保养。7、认真抓好机电质量标准化达标工作，加强对副井和风井绞车及其配套设施的检查，发现问题及时整改和处理。8、抓好机电班组建设和各级机电管理人员岗位责任制的落实，做到每台设备有专人管理，责任明确、情况清晰，设备运转和维护保养良好。9、抓好职工队伍的教育和培训，提高技术素质，认真实施责任事故追究制度，减少机电设备事故发生。10、认真完成矿领导及机电部长安排的各项工作，做到有请示、有汇报、有总结。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参加召开早碰头会，落实上级领导指示精神，安排好当日工作，责任落实到人。3、随时调度分管机电设备运行情况。4、监督、督促制度落实情况。5、积极参与组织有关人员进行机电专项检查，及时发现问题，落实单位整改。6、制定设备检修计划，督促维修人员严格安装检修计划对设备进行维护保养。7、组织分管人员进行专业知识培训。8、深入现场，查看设备运行情况及隐患排查。9、发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，并按“四不放过”原则，组织本系统职工追查、分析、处理。10、对各个岗点不定时查岗，每月不少于16次。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作1、不按规定执行，一次扣50元。2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣50元。3、管理失误，一次扣50元。4、设备维修管理不到位，一次考核100元。5、设备故障分析不到位，隐患消除不彻底，一次扣50元。6、杜绝各类人身事故。发生事故，依据事故分析对管理者进行罚款7、违章指挥，造成事故，一次扣200元。8、迟到、早退、脱岗，一次扣20元。9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣50元。10、完成工作后不进行汇报，一次扣50元。机电部技术员岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、认真贯彻执行党和国家的安全生产技术方针，法律、法规以及本矿制定的各项制度。2、负责做好机电部的技术管理、技术咨询和技术指导工作。3、负责机电部设备图纸、说明书、检验合格证等技术资料的管理、整理、保管工作。4、负责机电部各类规程和措施的编写完善，负责机电系统范围内的各项参数计算及校验工作。5、负责矿井上下机电设备技术资料档案的建立管理工作。6、负责制定编制机电部灾害应急预案，并组织职工认真学习使职工树立灾害意识同时提高职工在各种灾害下的应急能力。7、负责机电部人员学习培训，通过传、帮、带的形式不断提高机电部职工的整体技术素质。8、积极参与机电系统技术改造，技术创新，努力提高矿井自动化和机械化建设。9、负责制定