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本文格式为Word版，下载可任意编辑——企业公司出差管理办法企业公司出差管理手段之相关制度和职责，企业(公司)出差管理手段1.目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。2、范围:因公出差的员工。3、形式:3.1当日出差:出差当日可返回者;3.2远途出差:出差务必在外住宿者。4...

企业(公司)出差管理手段

1.目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。

2、范围:因公出差的员工。

3、形式:

3.1当日出差:出差当日可返回者;

3.2远途出差:出差务必在外住宿者。

4、申请及批准:

4.1员工出差前应填写《商务旅行申请表》,并办理好审批手续;

4.2申请批准后应实时交人力资源部;

4.3出差的审核批准权限如下:

4.3.1陕西省内的当日出差由部门经理批准;

4.3.2陕西省外出差及远途出差由部门经理审核,总经理批准;

4.3.3出差途中因病,或遇意外苦难,或因工作实际,需要延长时间,务必电话请示,并获批准。

5、差旅费

5.1陕西省内当日出差差旅费支付:

5.1.1交通费

A.尽量利用公司车辆;

B.如暂时无法使用公司车辆,一般处境下乘坐公交巴士,核实车票后,实报实销;

C.紧急处境下可乘坐出租车,但务必事先向部门经理申请并获批准,核实车票后,实报实销。

5.1.2膳食费

标准为每人每餐(午餐、晚餐)RMB$35/餐,或午餐、晚餐合计RMB$70/日。

5.2陕西省外当日出差及远途出差差旅费支付

5.2.1交通费:实报实销;

5.2.2膳食费

A.总经理级以上员工,实报实销;

B.海外出差员工,实报实销;

C.其它处境下标准为:

早餐:30元人民币每人每餐,(香港出差以港币计);

若酒店房费已含早餐,那么不再计发早餐费。

午餐、晚餐:35元人民币每人每餐,或合计70元人民币,(香港出差以港币计)。

5.2.3住宿费

出差地职务

海外

北京、上海、香港

其它城市

总经理级以上

实报实销

实报实销

实报实销

经理、工程师、主管

实报实销

US$80-100/晚

RMB$400

其它

实报实销

US$80/晚

RMB$300

5.2.3接待费

仅经理级以上人员有权支配接待费,接待费标准由总经理确定,标准以内实报实销。

5.3按标准报销的原那么为:凭发票报销,超标自付,欠标不补。

5.4出差已报销膳食费的员工,不再支付出差当日伙食补贴。

5.5若被长期调往异地工作,相应费用标准需经总经理另行抉择。

6、差旅费报销

6.1员工出差返回后一周内,应填写《商务旅行费用报告》并附上《商务旅行申请表》复印件,经批准后,交财务部审核办理。

6.2《商务旅行费用报告》应根据以下完成:

6.2.1一份商务旅行费用报告笼罩一次往复旅程。

6.2.2全体费用务必出具发票及有效凭证。

6.2.3涉及接待费,应在费用报告中注明被接待的客人及接待的目的。

7、其他规定

7.1员工出差期间将不予申报加班。但法定假日出差除外。若在出差期间已享受访

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