



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——企业公司保密管理规定企业公司保密管理规定之相关制度和职责,企业集团保密管理规定一、保密范围公司全体员工均应树立保密意识,严格保守公司机要。二、保密原那么公司全体员工应遵守以下原那么:不该说的,十足不说;不该问的,十足不问;不该看的,十足...
企业集团保密管理规定
一、保密范围
公司全体员工均应树立保密意识,严格保守公司机要。
二、保密原那么
公司全体员工应遵守以下原那么:不该说的,十足不说;不该问的,十足不问;不该看的,十足不看;不该听的,十足不听;不该记录的,十足不记录。
三、保密内容与方法
1、文件的保密环节包括其制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁等。
2、保密文件划分为三级,第一级为绝密,其次级为机密,第三级为机要。
(1)绝密
①公司有针对性的竞争策略和筹划;
②交易商有关资料;
③尚未公布的工资福利和人事调整方案;
④其他绝密内容。
(2)机密
①公司进展规划;
②公司事故调查报告;
③公司领导的人事档案;
④尚未公布的公司机构改革方案;
⑤员工个人的薪金;
⑥其他机密内容。
(3)机要
①没有明确规定可以传达的公司办公会议内容;
②不宜对外单位公开的内部规章;
③尚未公布的人事处置抉择;
④其他机要内容。
3、保密文件的复制
(1)保密文件的复制由董事长或主管副董事长批准;
(2)复制保密文件,应派人在复制现场监视;
(3)保密文件的复制处境应予登记。
4、保密文件的发出、传递、签收、保管
(1)发出保密文件应履行审批手续,审批权限同保密文件的复制一致;
(2)行政部经理负责绝密文件的传递工作,其他保密文件的传递工作由秘书负责;
(3)保密文件的接收人,应在接收记录簿上签收。接收人应对保密文件合理保管,不得肆意在办公桌上堆放,不得携带回家或公共场所;
(4)经批准由个人保存的记有机要内容的记录本等应防止遗失。离职时,应清理交回公司。
(5)绝密文件由行政部经理直接保管,其他文件由行政部(档案室)保管。
5、保密文件的查询和借阅,要严格履行审批制度,权限同保密文件的复制一致;
6、保密文件的解密和销毁
(1)保密文件的解密有两种形式,一是因正式公布而解;二是经鉴定已流失机要特征而解密;
(2)因公布而解密的,由保管人确认;
(3)经鉴定解密的,鉴定由保管人提出;
(4)经鉴定已流失保存价值的机要文件应销毁;
(5)解密与销毁应报董事长批准
(6)销毁保密文件,应有两个监销人,并制作销毁记录。
四、处置
违反本规定的,公司将据《人事管理制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 统计学数据集成试题及答案
- 二年级道德与法治上册 第四单元 3《如果我是他》教学设计1 浙教版
- 一年级下册美术教学设计-15.大嘴巴纸玩偶1-岭南版
- 试用期工作总结格式范文参考(10篇)
- 五年级数学(小数四则混合运算)计算题专项练习及答案汇编
- 心理健康教师培训计划(4篇)
- 区分n和l的试题及答案
- 园林建筑设计试题及答案
- 2025至2030年中国自行车后童椅数据监测研究报告
- 2025至2030年中国立卧分度盘数据监测研究报告
- 07J902-3 医疗建筑(卫生间、淋浴间、洗池)
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- 研究性学习结题报告-化妆品的副作用
- 体育-足球脚背内侧传球教学设计
- GB/T 41530-2022玩具及儿童用品术语和定义
- GB/T 14689-2008技术制图图纸幅面和格式
- 2.1食物中的营养物质 导学案(1、2课时无解析)
- JC∕T 2634-2021 水泥行业绿色工厂评价要求
- 六年级下册科学第二单元质量检测卷粤教版(含答案)
- 跨境电商现状与发展趋势跨境电商行业分析跨境电商的发展课件
- 唐太宗-李世民
评论
0/150
提交评论