2017岗前安全教育培训课件

我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。2017岗前安全教育培训1大纲

关注安全关爱生命

当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、

家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再

多的“0”还有什么意义呢？？大纲？2

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一、培训目的提高员工安全意识，提升安全素质让员工实现：要我安全—我要安全—

我会安全做到以人为本

一、培训目的4

二、

安全生产方针：

安全第一预防为主综合治理安全理念：

以人为本安全发展

5为什么要进行安全培训

进行安全培训是国家法律法规的要求1、是企业生存发展的要求2、是员工自我保护的需要3、是企业安全生产的必备条件为什么要进行安全培训

6三、安全生产的基础知识

㈠安全管理内容安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。三、安全生产的基础知识

㈠安全管理内容7

意识不到危险，才是最大危险

——泰坦尼克号启示录

泰坦尼克号之所以沉没，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没”。泰坦尼克号之所以沉没，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险。泰坦尼克号之所以沉没，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免。

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安全生产工作有一个著名法则——海恩法则海恩法则是德国人怕不斯海恩提出，他指出——每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆，以及1000个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这1000个事故隐患控制住。2017岗前安全教育培训92017岗前安全教育培训10

海恩法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人身的素质和责任心。（同样去检查飞机发动机的涡轮扇叶，有的机械师走马观花，有的机械师却看出了扇叶上的一个细微裂纹。）海恩法则多用于企业的生产管理，特别是安全管理中。海恩法则对于企业来说是一种警示，他说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法——发现并控制征兆。请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全才是效益。安全第一，预防为主。2017岗前安全教育培训112017岗前安全教育培训12伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故＜3人＜10人＜1千万元较大事故3-9人10-49人1千万-5千万重大事故10-29人50-99人5千万-1亿特别重大事故≥30人≥100人≥1亿元伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤13

指不受威胁、没有危险、危害、损失、是免除了不可接受的损害风险的状态。

在生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。安全相关概念安全生产过程中的安全安全相关概念安全生产过程中的安全14造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。事故伤亡事故事故伤亡事故15泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

生产活动中可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源或状态。事故隐患危害因素事故隐患危害因素16可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害危险源四不伤害危险源四不伤害17

指违章指挥，违章作业，违反劳动纪律

企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存在侥幸心理，对国家，集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业

作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下，在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家的集体财产和他人、自己的生命安全、擅自作业，冒险蛮干。三违违章指挥违章作业三违违章指挥违章作业18上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过。防范措施没有落实不放过。

是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。违反劳动纪律四不放过轻伤违反劳动纪律四不放过轻伤19是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工作日.根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度，是一切安全管理制度的核心。明确各人在生产活动中应付的责任。

有利于把安全工作落到实处。

使安全工作层层有人负责。重伤安全生产责任制作用重伤安全生产责任制作用20注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。

红色绿色蓝色黄色注意遵守安全警示标志提出的要求红色绿色蓝色黄色21四、企业安全生产管理责任

㈠企业主体责任企业的安全责任12项：1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定；2.为从业人员配备劳动防护用品；3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险；4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员；5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；6.开展安全生产宣传教育；7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，依法对重大危险源实施监控；8.依法取得安全生产行政许可；9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作；10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作；12.法律、法规规定的其他安全生产责任。四、企业安全生产管理责任

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㈡管理人员安全生产职责

生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。1.生产经营单位主要负责人职责对本

单位安全生产工作负全面职责①建立、健全本单位安全生产责任制②组织制定本单位安全规章制度和操

作规程；③保证本单位安全投入有效实施；④督促、检查本单位的安全生产工作，

及时消除安全事故隐患；⑤组织制定并实施本单位事故应急救

援预案；⑥及时、如实报告生产安全事故。

㈡管理人员安全生产职责

生产经营单位主要负责人和安全管理人23（三）安全员岗位职责①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度；②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安全隐患，及时组织排除；③负责协助制定安全制度、安全工作计划；④检查劳保用品使用情况；⑤协助抓好职工安全教育培训工作；⑥做好当天安全记录（三）安全员岗位职责24惊人的等式

安全管理＝严肃的爱＝行善积德安全管理不作为＝变相谋杀惊人的等式25

“三同时”原则

新建、扩建、改建工程项目的安全设施必须和主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。坚持“三同时”原则，可以促进企业按照安全规程和行业技术规范的要求，投资解决安全设施问题，避免因投资不足而随意砍掉安全设施；可以保证安全设施按质按量按时完成，避免安全设施欠账，为安全生产创造物质基础。

“三同时”原则

26安全事故原因分析

安全事故发生的原因包括三个方面：一是物的不安全状态（包括生产环境不良）；二是人的不安全行为；三是管理上的缺陷。㈠物的不安全状态物的不安全状态包括机械、物质或环境方面不安全状态1.安全防护装置缺少或有缺陷，无防护，防护不当。2.设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求。3.环境不良，照明光线、通风不良、交通线路的配置不安全、地面滑。安全事故原因分析

27㈡人的不安全行为（违规操作或劳动纪律、违章指挥）1.操作错误、忽视安全、忽视警告。2.造成安全装置失效。3.使用不安全设备。4.手代替工具操作。5.物体存放不当。6.冒险进入危险场所。7.攀、坐不安全位置。8.在起吊物下作业、停留。9.机器运转时加油、修理、焊接、清扫等工作。10.有分散注意力的行为。11.忽视个人防护用品用具使用。12.不安全装束13.对易燃、易爆等危险化学品处理错误。㈡人的不安全行为（违规操作或劳动纪律、违章指挥）28

㈢管理中的缺陷

1.未制定安全操作规程或不按规程操作。2.劳动组织不合理。3.对现场工作缺乏检查或指导错误。4.技术和设计上有缺陷。5.教育培训不够、未经培训，缺乏或不懂安全操作知识。6.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。7．生产环境不能满足生产需要，影响员工的生产活动。

㈢管理中的缺陷

29安全意识之安全行为安全工作五步骤：

决定－停下来－观察－思考－行动

磨刀不误砍柴工安全意识之安全行为30

决定（与其事后反思，不如三思后行）

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、工具安全和设备

不适合该作业未正确使用工具和设备本身不安全（焊机）其他（离员工足够近）

32员工在安全生产方面的权利和义务安全知识培训

岗位技能培训员工在安全生产方面的权利和义务33员工在安全生产方面的权利和义务三、从业人员的五项基本权利和义务1、知情权：

知情权是保护劳动者生命安全权利以及其他相关权益的重要前提。劳动者有权了解所在单位的生产安全情况、作业规程、安全技术措施制定和执行情况；有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

2、建议权：劳动者有权依照法律规定，通过职工大会职工代表大会，参与所在单位有关安全生产的管理，对不符合安全生产法律法规的规章制度提出修改意见和建议，劳动者发现事故隐患或者其他不安全因素时，有权要求所在单位组织整改并提出措施、建议。

3、有批评、检举、控告的权利：劳动者有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告，企业不得因此降低劳动者的工资、福利等待遇或者解除劳动合同。员工在安全生产方面的权利和义务34员工在安全生产方面的权利和义务

4、拒绝权：劳动者对管理者作出的可能危及

安全的违章指

挥、强令冒险

作业，有权拒

绝执行，生产

经营单位不得

因此降低劳动

者的工资、福

利等待遇或者

解除劳动合同。员工在安全生产方面的权利和义务

35员工在安全生产方面的权利和义务

5、紧急避险权：劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低劳动者的工资、福利等待遇或者解除劳动合同。员工在安全生产方面的权利和义务

36员工在安全生产方面的权利和义务义务：1、依法履行遵章守纪的义务安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位进行安全生产的基本要求和保证，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。2、服从管理的义务安全生产管理是维护生产经营单位正常生产秩序的保障，作为本单位职工的从业人员有义务严格遵守，有义务服从。3、正确佩戴使用防护用品的义务即从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。劳动防护用品是为防护劳动者的人身不受职业有害因素的损伤而配备的用品。正确佩戴和使用劳动防护用品可以避免和减轻职业危害的发生，从业人员应遵守此项法定义务。

员工在安全生产方面的权利和义务37员工在安全生产方面的权利和义务

4、接受安全教育，掌握安全生产技能的义务即从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这项义务的履行能够提高从业人员的安全意识和安全技能，进而提高生产经营活动的安全可靠性。

5、发现隐患或不安全因素有报告和处理的义务即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。从业人员是进行生产经营活动的主体，往往是发现事故隐患和不安全因素的第一当事人，及时报告，方能及时处理，方能避免和减少生产安全事故的发生。员工在安全生产方面的权利和义务

38员工在安全生产方面的权利和义务

员工个人安全保护须知一、凡进入施工现场，须配戴安全帽。二、进入切削、打磨、烧焊、切焊现场，须配戴防护眼镜。

三、进入噪音工作环境，须配戴护耳器。

四、进入粉尘作业现场，须配戴过滤式

防尘口罩。

五、进入有毒气体现场时，须配戴供氧式或送气式防毒面具。

六、进入有机溶剂、腐蚀性和其他他损坏

皮肤的工作现场时，使用相适应的手套。

七、不得在有害工作现场内吸烟，吃食物。饭前、班后必须洗手、漱口。

八、进入必要的工作环境时必须穿着工作服和安全鞋，严禁穿拖鞋与露趾鞋进入施工现场。九、必须接受定期的体格检查。

员工在安全生产方面的权利和义务员工个39员工在安全生产方面的权利和义务

现场事故案例

分析员工在安全生产方面的权利和义务现场事故案例

分40员工在安全生产方面的权利和义务

吊钩变形埋隐患、端盖脱落手砸伤

2003年11月6日，某高线厂水电维修工朱某和李某两人在水泵房清理管道过滤器。两人已将过滤器上的端盖打开，端盖重约1吨，并准备用2吨的电动葫芦按钮，一边站在管道上观察过滤器内部的情况，当电动葫芦吊起约80厘米高时，端盖突然脱钩，朱某左手正好在端盖下方的过滤桶上，结果被严重砸伤。

事故原因:

1、电葫芦吊钩已严重扭曲变形，未及时整改是事故发生的直接原因。

2、朱某事故防范能力差。

3、李某相互监督不到位是事故发生的潜在原因。

事后语:

使用有严重缺陷的电葫芦怎能保证安全。本次事故纯属管理责任。但愿事故后，领导者能及时将严重扭曲变形的吊钩换掉。案例一员工在安全生产方面的权利和义务案例一41员工在安全生产方面的权利和义务安全意识不强，劳动保护穿戴不齐，酿造惨剧。1996年9月17日，某厂热轧车间均整工于某，不将工作服衣钮扣上就上岗作业，10时左右于某发现2号均整机有一根料咬入困难，他先在南侧(规定操作位置)用夹钳对管料做些转动，又察看均整机头顶位置是否合适。这时仍不咬入，他便转到北侧查看（危险区域），结果，衣角被北侧万向十字接盘绞住，头部随之甩撞在南侧万向节十字接盘上。同组人员发现后立即停机抢救，并及时送往医院，但终因头部和颈部伤势过重，抢救无效，于11时10分死亡。事故原因:1、于某违反安全操作规程，未按“三紧”要求穿戴好劳动保护用品，衣钮未扣严，被万向节十字接盘绞住衣角，是造成事故的直接原因。

2、操作者安全意识不强，违章作业，反映出安全教育不够，是造成事故的间接原因。

3、均整机操作一侧设有防护栏杆，而另一侧未设，安全防护装置不完善是造成事故的物质原因。事后语:

员工在上班时间按规定要求着装，劳动用品穿戴齐全、规范，不仅可以反映出企业员工的敬业风貌，更为重要的，这是员工在生产劳动中实现自我保护的基本需要。从于某工作时不扣衣钮，被万向节绞住致死的惨痛教训中，

我们应该清醒地意识到，正确穿戴和使用劳动保护用品决不是一件小事情，它直接关系到员工的生命安全。案例二员工在安全生产方面的权利和义务案例二42员工在安全生产方面的权利和义务

请注意你脚下的作业环境2001年2月29日21时50分许，某钢炼铁厂2号高炉上料乙班班长赵某告诉值班工长武某，准备停车清理料坑。武某通知卷扬岗位停车后，赵某拨掉安全插销，与本约22时许，赵某将料坑内的洒料清理到料坑外的运料通道边沿，然后撤出料坑，将安全插销交给在地面监护的本班职工郝某，让其通知值班工长启动料车。料车运行二、三次后，杜某在靠近料坑的运料通道西侧用铁锹将清出的料往东侧倒搬，赵某在运料通道东侧将料装到小推车，然后由郝某、杜某（男，39岁，上料工，本工种工龄18年）一同下料坑清理洒料。杜某用电葫芦吊上地面。22时5分，杜某在用铁锹铲料时不慎摔倒，身体进入料车运行范围，被下行的北料车挤伤胸部，赵某见状后立即联系停车组织抢救。22时22分，杜某被送到总医院，因杜某伤势过重，抢救无效，于23时15分死亡。

事故原因：

1、地面有矿粉、球团和水的较滑的情况下，靠近危险处作业，不慎摔倒，被料车挤伤，是造成事故的直接原因。2、在料车开动的情况下清料，人员紧靠料坑，料坑内外之间没有可靠的安全防护措施，是造成事故的主要原因。

3、平日对职工安全教育不够，“清理料坑安全标准”不够严谨，是造成事故的间接原因。案例三员工在安全生产方面的权利和义务案例三43员工在安全生产方面的权利和义务

违章冒险量尺寸、机械移动挤死人

1996年3月20日,某修建公司机械四队铆工张某，在炼钢厂平炉车间安装新2号装料机，到邻近8号装料机测量副梁人孔尺寸，没想到8号装料机突然向前开动，张某被挤在端梁与柱子之间，肝、脾、肠、膈肌破裂，骨盆粉碎性骨折，失血性休克，经抢救无效死亡。

事故原因:

1、张某在2号装料机作业时，未与任何人联系，擅自违章越过警戒区，到运行的8号装料机进行测量，结果装料机突然开动将其挤死。

2、互保对子对死者违章冒险行为制止不力，安全互保制度落实不够。

3、施工现场管理混乱，工长、班长作业前交代任务不细、不明确。事后语:

张某去运行的8号装料机量尺寸，把自己送上了一条不归路，是张某无知呢?还是拿自己的生命健康当儿戏。每个人都应该珍爱自己的生命，千万不要冒险!案例四员工在安全生产方面的权利和义务案例四44员工在安全生产方面的权利和义务

联系确认是否可有可无？

2001年7月20日，某钢铁公司二号高炉甲班12时50分，泥炮工王某（男，29岁，本工种工龄5年）13时50分左右，两人清理完主沟，开始修理铁口泥套。修理完泥套后，王某指令罗某去泥炮操作室开炮压泥套，检查泥套是否与泥炮炮头吻合。王某站在铁沟西侧，打手势指挥罗某开炮。当泥炮块压到铁口时，罗某隐约看到铁口有人，立即停车，但泥炮处于惯性继续前行，将在铁口处的王某挤成重伤。事故发生后，罗某、张某等人立即通知作业区、调度室，随即王某被送往医院急救中心抢救。因伤势过重，经抢救无效死亡。

事故原因：

1、未按安全确认制要求进行联系确认，造成被他人伤害。

2、开口机司机罗某自认为张某听到自己的问话，把张某一个随意的动作当成指令来操作，而不是按确认制要求确认后来做，造成他人伤害。

3、安全管理工作存在漏洞，各级管理人员未能充分履行各自的安全生产责任制，安全监督、检查力度不够，对职工的习惯性违章作业未能及时消除，最终导致事故的发生.案例五员工在安全生产方面的权利和义务案例五45员工在安全生产方面的权利和义务私自请人调试天车齿轮绞死

2000年5月9日，某钢铁公司烧结厂原料车间天车工李某接班后上车作业，发现抓斗闭合不紧。电工检查认定不是电器故障。李某便请原天车工（现任矿槽工）王某帮助调整抱闸。调整后，王某告诉李某说：“可以试试”。李某便下到天车操作室鸣铃警告，开动大车小车到料位去抓料试车。抓了一斗后，问题基本解决。天车开回停车位置，李某在天车仓门处连喊几声：“王师傅！”没有回应，李某下车到休息室也未找到，便再次回到天车查看，发现王某被闭合主轴齿轮绞住。当班人员将王某送往医院，经抢救无救死亡。

事故原因：

1、李某私自请人调试天车，不向上级汇报，没有确定试车程序，违规操作。

2、王某习惯性作业，试车前没有及时离开工作现场站到安全地带。劳动品穿戴不整，以致开车后衣服被绞住导致死亡事后语：王某原为天车工，后改任矿槽工，去调整抱闸，已属超范围越职作业。缺乏自我安全防范意识，让李某试车，为什么不站在安全位置？李某明知王某没下车，偏要下车去找人，耽误抢救时间。案例六员工在安全生产方面的权利和义务案例六46员工在安全生产方面的权利和义务

认定工伤和视同工伤

认定工伤：

1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2、工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或

收尾性工作收到事故伤害的

3、工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等

意外伤害的；

4、因公外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下

落不明的；

5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；工伤保险员工在安全生产方面的权利和义务工伤保险47视同工伤：1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；酗酒导致伤亡的；自残或者自杀的。1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效48员工在安全生产方面的权利和义务

工伤处理流程1、现场发生安全事故2、保护事故现场，组织实施抢救准备就医（工伤指定合同医院）3、事故发生后立刻通知车间主管，由车间主管通知安全主管部门4、伤者组织材料（一个月内）向上级劳动部门申请工伤认定（伤与病鉴定）5、根据工伤认定结果组织材料申报工伤鉴定级别7、工伤申报等具体事宜伤者可咨询公司人力部门6、根据鉴定结论收集医药费收据组织上报结算审批员工在安全生产方面的权利和义务49正确佩戴和使用劳动保护用品安全帽的作用:

防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害

使用注意事项：1、要有下颌带和后帽箍并栓系牢固，以防帽子滑落或碰掉。2、不得用热水浸泡、火炉上烘烤，以防帽体变形。3、安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换，一般塑料安全帽使用期限为三年。4、佩戴安全帽之前，应检查配件有无损坏，装配是否牢靠，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等。确信各部件完好后方可使用。正确佩戴和使用劳动保护用品50

安全带的作用：

预防作业人员从高处坠落

安全带使用注意事项：

1、在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有安鉴证。2、使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。3、悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。4、安全带严禁打结、续接、在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳，安全栏杆等。

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防护眼镜和面罩的作用：防止异物进入眼睛防止化学性物品的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害

防护手套的作用：防止火与高温、低温的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。听力防护用具：耳塞、耳罩足部防护用品：安全鞋躯干防护用品：阻燃防护服、耐酸（碱）工作服高处坠落防护用品：安全带、安全绳、安全网皮肤防护用品：各类劳动护肤品

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二、现场安全生产纪律教育1、进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带；

并正确使用个人劳动防护用品，严禁

酒后上岗作业。2、2m以上的高处、悬空作业、无安全设

施的，必须系好安全带、扣好保险钩。3、高处作业时，不准往下或向上乱抛材料

和工具等物件。4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安

全接地和防雷装置，方能开动使用。5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和

玩弄机电设备。6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

7、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作.

8、严格遵守安全操作规程，不得违章指挥，不得违章操作。

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9、木工场地、油库场地以及防火禁区不准吸烟。10、施工现场各种材料不准胡乱堆放。应分类堆放整齐，做到文明施工11、工作场所、工作时间严禁打电话、发短信、聊天开玩笑、嬉戏打闹，分散注意力；上班时间不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。12、每台电气设备必须执行三级配电、二级漏电保护装置，每台电气设备必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制13、严格遵守电气焊工十不烧原则。14、氧气瓶、乙炔气瓶与明火间的距离应在10米以上，氧气、乙炔气瓶的安全距离不小于5米。

15、乙炔瓶必须竖直放置，并在瓶口处装有防回火装置，氧气瓶应尽可能垂直放置。严格遵守氧气、乙炔其它方面的使用要求。16、现场施工存在安全隐患，必须立即停止，采取措施消除事故隐患，并向项目部安质部报告。17、有权拒绝不安全的生产指令。18、对项目部安全员下达的安全检查确认单必须按照要求认真整改。

54安全生产十项禁令1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥，更不得强令他人冒险作业。2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者，严禁进入生产现场和工作岗位。3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者，严禁独立顶岗作业。4、工作场所、工作时间严禁打电话、发短信、聊天开玩笑、嬉戏打闹，分散注意力；上班时间，不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。

5、未经授权严禁进入危险区域场所，禁止未成年人进入生产区。

6、严禁发现事故隐患时不排除不报告，出现事故征兆时不采取措施；冒险作业。

7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的，严禁实施危险作业。9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业。10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内安全生产十项禁令55起重设备十不吊

1、超过额定负荷不吊；2、指挥信号不明或乱指挥不吊；

3、工件紧固不牢不吊；4、吊物上面站人不吊；

5、安全装置失灵不吊；

6、光线阴暗看不清不吊；

7、工件埋在地下不吊；

8、斜扣工件不吊；

9、棱刃物体没有衬垫不吊2017岗前安全教育培训56人员穿越吊装警戒区域人员穿越吊装警戒区域57人员在重物下作业人员在重物下作业58人员在吊臂下人员在吊臂下59施工中违章将吊车当“电梯”使用施工中违章将吊车当“电梯”使用施工中违章将吊车当“电梯”使用施工中违章将吊车当“电梯”使用60“千斤一发”，如此吊装你放心吗？“千斤一发”，如此吊装你放心吗？“千斤一发”，如此吊装你放心吗？“千斤一发”，如此吊装你放心61吊装作业两根绑绳未承受力吊装作业两根绑绳未承受力62禁止用导链直接捆绑吊装禁止用导链直接捆绑吊装63

安全用电1.触电危害

触电是指人体触及带电体后，电流对人体造成的伤害。它有两种类型，即电击和电伤。

1)电伤－非致命的电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应及电流本身作用造成的人体伤害。电伤会在人体皮肤表面留下明显的伤痕，常见的有灼伤、电烙伤和皮肤金属化等现象。

2)电击电击是指电流通过人体内部，破坏人体内部组织，影响呼吸系统、心脏及神经系统的正常功能，甚至危及生命。在触电事故中，电击和电伤常会同时发生。

642.常见的触电原因人体触电主要原因有两种：直接或间接接触带电体以及跨步电压。直接接触又可分为单极接触和双极接触。1）单极触电当人站在地面上或其他接地体上，人体的某一部位触及一相带电体时，电流通过人体流入大地(或中性线)，称为单极触电.2）双极触电3）跨步电压触电2017岗前安全教育培训65

3.防止触电

1）产生触电事故有以下原因：（1）缺乏用电常识，触及带电的导线。（2）没有遵守操作规程，人体直接与带电体部分接触。（3）由于用电设备管理不当，使绝缘损坏，发生漏电，人体碰触漏电设备外壳。（4）高压线路落地，造成跨步电压引起对人体的伤害。（5）检修中，安全组织措施和安全技术措施不完善，接线错误，造成触电事故。（6）其他偶然因素，如人体受雷击等。2017岗前安全教育培训66

作业现场存在的安全隐患

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作业现场存在的安全隐患作业现场存在68作业现场存在的安全隐患作业现场存在69

防范机械伤害

1、按要求穿戴好劳动防护用品，并将长发塞进帽子内。2、应该停车进行的工作，不准开车进行；在没有确认机器完全停稳前，不准打开防护罩或用手触动危险部位。

3、停机进行清扫、加油、检查和维修保养等作业时，必须挂停车牌或绝缘插，电气检修时必须挂“有人工作，禁止合闸”标识牌，谁挂谁摘。

704、开动机器必须先检查，确认无人在机器上工作时，才能开车。两人同在一台车上工作时，必须先发出开车信号，确认无危险的情况下方可开车。5、开车时禁止用手、脚帮助启动，关车时禁止用手脚帮助制动。6、允许不停车进行的工作，在工作时要严防手、衣服、工具、抹布等接触机器危险部位。

7、交接班应检查交接机器的安全防护装置。平修机器应检修机器的安全防护装置，并进行交接验收。

2017岗前安全教育培训71

中华人民共和国道路交通安全法实施条例》已经2004年4月28日国务院第49次常务会议通过，现予公布，自2004年5月1日起施行。

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第十四条用于公路营运的载客汽车、重型载货汽车、半挂牵引车应当安装、使用符合国家标准的行驶记录仪。交通警察可以对机动车行驶速度、连续驾驶时间以及其他行驶状态信息进行检查。安装行驶记录仪可以分步实施，实施步骤由国务院机动车产品主管部门会同有关部门规定。第十五条机动车安全技术检验由机动车安全技术检验机构实施。机动车安全技术检验机构应当按照国家机动车安全技术检验标准对机动车进行检验，对检验结果承担法律责任。质量技术监督部门负责对机动车安全技术检验机构实行资格管理和计量认证管理，对机动车安全技术检验设备进行检定，对执行国家机动车安全技术检验标准的情况进行监督。机动车安全技术检验项目由国务院公安部门会同国务院质量技术监督部门规定。

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第十八条警车、消防车、救护车、工程救险车标志图案的喷涂以及警报器、标志灯具的安装、使用规定，由国务院公安部门制定。第二十二条机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。

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第二十七条机动车驾驶证丢失、损毁，机动车驾驶人申请补发的，应当向公安机关交通管理部门提交本人身份证明和申请材料。公安机关交通管理部门经与机动车驾驶证档案核实后，在收到申请之日起3日内补发。第二十八条机动车驾驶人在机动车驾驶证丢失、损毁、超过有效期或者被依法扣留、暂扣期间以及记分达到12分的，不得驾驶机动车。第二十九条交通信号灯分为：机动车信号灯、非机动车信号灯、人行横道信号灯、车道信号灯、方向指示信号灯、闪光警告信号灯、道路与铁路平面交叉道口信号灯。第三十条交通标志分为：指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和辅助标志。

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第三十五条道路养护施工单位在道路上进行养护、维修时，应当按照规定设置规范的安全警示标志和安全防护设施。道路养护施工作业车辆、机械应当安装示警灯，喷涂明显的标志图案，作业时应当开启示警灯和危险报警闪光灯。对未中断交通的施工作业道路，公安机关交通管理部门应当加强交通安全监督检查。发生交通阻塞时，及时做好分流、疏导，维护交通秩序。道路施工需要车辆绕行的，施工单位应当在绕行处设置标志;不能绕行的，应当修建临时通道，保证车辆和行人通行。需要封闭道路中断交通的，除紧急情况外，应当提前5日向社会公告。第三十七条道路交通标志、标线不规范，机动车驾驶人容易发生辨认错误的，交通标志、标线的主管部门应当及时予以改善。道路照明设施应当符合道路建设技术规范，保持照明功能完好。

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中华人民共和国主席令第六号《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国消防法》公布，自2009年5月1日起施行。

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第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第六条各级人民政府应当组织开展经常性的消防宣传教育，提高公民的消防安全意识。机关、团体、企业、事业等单位，应当加强对本单位人员的消防宣传教育。公安机关及其消防机构应当加强消防法律、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。新闻、广播、电视等有关单位，应当有针对性地面向社会进行消防宣传教育。工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当结合各自工作对象的特点，组织开展消防宣传教育。村民委员会、居民委员会应当协助人民政府以及公安机关等部门，加强消防宣传教育。

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第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。

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第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：(一)落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案;(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效;(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;(五)组织防火检查，及时消除火灾隐患;(六)组织进行有针对性的消防演练;(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

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消防安全知识培训内容：（一）简单火灾扑救知识；（二）火灾现场逃生方法

消防安全知识培训内容：81首先我们讲解“简单火灾扑救知识”：1、俗话说“星星之火，可以燎原”，那么我们就应该记住“星星之火，扑救为先”：当你在生产或生活中，一旦遇到发生火情，首先要稳住情绪，绝不要惊慌失措。如果是刚起的小火，或者说火势处于初起阶段，应及时利用室内的水龙头或家庭自备的灭火器积极扑救，掌握最有利的灭火时机，也可以在行动时边操作边呼救，否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。2、“火势扩大，及时呼救”：火灾刚发生时，称为初起阶段，如控制不住，3-5分钟就开始发展蔓延，此时的火势开始扩大，难以一举扑灭，您就要大声呼救，动员其他人来协助灭火，同时打119向消防队报告火警。在其他人帮助都控制不住的情况下，应迅速离开房间，并随手将门关死，防止空气流通而促使烟火快速蔓延，为消防队救火赢得时间。3、“报警电话，牢记119”：发现火灾，应立即报警，拨打报警电话。打电话报警时，要讲清楚着火地点的全称、地理位置及燃烧的物质和范围，并留下回电话时的号码、姓名、当听到消防队表示立即出警后，方可挂断电话，随后要立即派人到主要路口接应消防车的到来。在这还请大家记住：消防队救火是不收钱的，你尽可放心。首先我们讲解“简单火灾扑救知识”：82(一)目前常用的泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器以及1211灭火器等。1、泡沫灭火器泡沫灭火器的灭火作用表现在：在燃烧物表面形成的泡沫覆盖层，使燃烧物表面与空气隔绝，起到窒息灭火的作用。由于泡沫层能阻止燃烧区的热量作用于燃烧物质的表面，因此可防止可燃物本身和附近可燃物的蒸发。泡沫析出的水对燃烧物表面进行冷却，泡沫受热蒸发产生的水蒸气可以降低燃烧物附近的氧的浓度。泡沫灭火器的灭火范围：适用于扑救A类火灾，如木材地、棉、麻、纸张等火灾，也能扑救一般类火灾，如石油制品、油脂等火灾；但不能扑救类灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾，如醇、酯、醚、酮等物质的火灾。2、干粉灭火器干粉灭火器的作用表现在：一是消除燃烧物产生的活性游离子，使燃烧的连锁反应中断；二是干粉遇到高温分解时吸收大量的热，并放出蒸气和二氧化碳，达到冷却和稀释燃烧区空气中氧的作用。干粉灭火器的灭火范围：适用于扑救可燃液体、气体、电气火灾以及不宜用水扑救的火灾。AC干粉灭火器可以扑救带电物质火灾和A、、C、D类物质燃烧的火灾。2017岗前安全教育培训833、二氧化碳灭火器二氧化碳灭火器的灭火作用表现在：当燃烧区二氧化碳在空气的含量达到30％-50％时，能使燃烧熄灭，主要起窒息作用，同时二氧化碳在喷射灭火过程中吸收一定的热能，也就有一定的冷却作用。二氧化碳的灭火范围：适用于扑救600伏以下电气设备、精密仪器、图书、档案的火灾，以及范围不大的油类、气体和一些不能用水扑救的物质的火灾。4、1211灭火器1211灭火器的灭火作用表现在：主要是抑制燃烧的连锁反应，中止燃烧。同时兼有一定的冷却和窒息作用。1211灭火器的灭火范围：适用于扑救易燃、可燃液体、气体以及带电设备的火灾，也能对固体物质表面火灾进行扑救(如竹、纸、织物等)，尤其适用于扑救精密仪表、计算机、珍贵文物以及贵重物资仓库的火灾，也能扑救飞机、汽车、轮船、宾馆等场所的初起火灾。2017岗前安全教育培训84(二)灭火器的使用方法1、手提式灭火器的使用机械泡沫、1211、二氧化碳、干粉灭火器上述灭火器一般由一人作，使用时将灭火器迅速提到火场，在距起火点5米处，放下灭火器，先撕掉安全铅封，拨掉保险销，然后右手紧握压把，左手握住喷射软管前端的喷嘴(没有喷射软管的，左手可扶住灭火器底圈)对准燃烧处喷射。灭火时，应把喷嘴对准火焰根部，由近而远，左右扫射，并迅速向前推进，直至火焰全部扑灭。泡沫灭油品火灾时，应将泡沫喷射大容器的器壁上，从而使得泡沫沿器壁流下，再平行地覆盖在油品表面上，从而避免泡沫直接冲击油品表面，增加灭火难度。2017岗前安全教育培训852017岗前安全教育培训862014年1月11日1时10分许，云南省迪庆藏族自治州香格里拉县独克宗古城仓房社区池廊硕8号“如意客栈”经营者唐英，在卧室内使用五面卤素取暖器不当，引燃可燃物引发火灾，造成烧损、拆除房屋面积59980.66平方米，烧损（含拆除）房屋直接损失8983.93万元（不含室内物品和装饰费用），无人员伤亡的重大火灾事故。事故经过：2014年1月10日，云南省迪庆藏族自治州香格里拉县独克宗古城仓房社区池廊硕8号“如意客栈”经营者唐英，从吃晚饭开始，先后3次大量饮酒至23时20分左右,回到客栈卧室躺下睡着。11日凌晨1时左右唐英醒后发现其房间里小客厅西北角电脑桌处着火，遂先后两次用水和灭火器灭火，但没有扑灭。于是唐英让小工和春群报警并跑到一楼配电房拉下电闸，用手机再一次报警，并从餐厅跑出。经调查认定，这是一起因使用取暖器不当，引发的责任事故。唐英涉嫌失火罪，移送司法机关。此次大火持续时间长，造成损失严重，引发了媒体及公众对古城保护及商业开发的思考。2017岗前安全教育培训87责任认定：1.独克宗古城仓房社区池廊硕8号“如意客栈”经营者唐英，2014年1月11日1时10分许，在卧室内使用五面卤素取暖器不当引发火灾，唐英对事故发生负有直接责任。2.独克宗古城管委会作为“独克宗古城消防系统改造工程”的建设单位，未向相关部门申报备案，并在已经知道该工程消火栓存在冰冻问题后，自行组织消火栓防冻改造，反而增大了消火栓腔体冻结的几率，并未解决低温防冻问题。在此情况下，未及时上报相关监管部门，致使多数消火栓一年多带缺陷运行，对火灾发生后消火栓不能正常出水，导致火势难以有效控制负有直接管理责任。迪庆州人民政府、香格里拉县人民政府对独克宗古城消防安全履职不够，对消防重大安全问题重视不够，未组织专项检查和及时研究解决存在问题。事故反思1.明确职责，加强古城监督管理。定期开展消防安全评估和自检自查，提高消防安全自我管理水平。2017岗前安全教育培训88

如何扑灭初起火灾

火灾刚发生时，火势一般并不很大。只要掌握正确的灭火方法，就能把火扑灭在初起阶段，避免酿成大祸。（1）发现火灾时，应大声呼救，争取周边人的帮助，同时迅速拨打“119”火警电话报警。（2）在消防人员赶到现场之前，应设法灭火自救。灭火时可就地取材，用干粉灭火器最好，也可用沙土、毛毯、棉被等物品覆盖灭火。（3）着火时不要随便打开门窗，以免空气对流造成火势蔓延。（4）在有人被围困的情况下，要先救人。（5）油锅起火时，要迅速盖上锅盖，使火熄灭，绝不能用水扑救。如果油火洒在灶具或地面上，可用手提式灭火器扑救，或用湿棉被、湿毛毯等捂盖灭火，并马上熄灭炉火。

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简易防护，蒙鼻匍匐。

逃生时要防止烟雾中毒、预防窒息，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。烟气较空气轻，飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳办法。穿过烟火封锁区，可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，在冲出去。

90应急救援基本知识触电者的生命能否获救，在绝大多数情况下取决于能否迅速脱离电源和正确地实行人工呼吸和心脏挤压，拖延时间、动作迟缓或救护不当，都可能造成人员伤亡。1、脱离电源的方法（1）发生触电事故时，出事附近有电源开关和电流插销时，可立即将电源开关打开或拔出插销；但普通开关只能断一根线，有时不一定关断的是相线，所以不能认为是切断了电源。（2）当有电的电线触及人体引起触电时，不能采用其它方法脱离电源时，可用绝缘的物体（如干燥的木棒、竹竿等）将电线移开，使人体脱离电源。应急救援基本知识触电者的生命能否获救，在绝大多数情况91（3）必要时可用绝缘工具（如带绝缘柄的电工钳、木柄斧头等）切断电线，以切断电源。（4）应防止人体脱离电源后，造成的二次伤害，如高处坠落、摔伤等。（5）对于高压触电，应立即通知有关部门停电。（6）高压断电时，应戴上绝缘手套，穿上绝缘鞋，用相应电压等级的绝缘工具拉开开关。2017岗前安全教育培训922、烫伤急救处理——“冷却法”

烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。冲脱泡盖送冲脱泡盖送933、中暑的救援知识（1）迅速转移。将中暑者迅速转移至阴凉通风的地方，解衣服、脱掉鞋子，让其平卧，头部不要垫高。（2）降温。用凉水或50%酒精檫其全身，直到皮肤发红，血管扩张以促进散热。（3）补充水分和无机盐类。能饮水的患者应鼓励其喝足凉盐开水或其他饮料，不能饮水者，应予静脉补液。（4）及时处理呼吸、循环衰竭。（5）医疗条件不完善时，应对患者严密观察，精心护理，及时送往就近医院进行抢救。2017岗前安全教育培训944、心脏复苏术口对口人工呼吸常用在溺水，触电、缢死呼吸停止的现场。等医生到来时，取而代之以人工呼吸机辅助呼吸。在心肺复苏过程中，心脏挤压和建立人工呼吸缺一不可（一）口对口吹气的方法步骤之一：病人仰卧，头后仰，颈下可垫一软枕或下颌向前上推，也可抬颈压额，这样使咽喉部和气道在一条水平线上，易吹进气去。同时迅速清除病人口鼻内的污泥、土块、痰、涕、呕吐物，使呼吸道畅通。必要时用嘴对嘴吸出阻塞的痰和异物。解开病人的领带、衣扣充分暴露胸部。（二）救护人员深吸一口气，捏住病人鼻孔，嘴对嘴将气体吹入，然后观察病人胸部的起伏，每分钟吹气12—16次（三）心脏挤压与人工呼吸协调进行心肺复苏包括心脏挤压和人工呼吸两方面，缺一不可。人工呼吸吸入的氧气要通过心脏挤压形成的血液循环流经全身各处。含氧较多的血滋润着心机和脑组织，减轻或消除心跳呼吸停止对心脑损害，进而使其复苏，具体步骤为一人做5—10次心脏挤压（60—80次每分钟）另一人吹一口气（12—16次每分钟），同时或交替进行。2017岗前安全教育培训95但要注意正吹气时避免做心脏挤压的压下动作，以免影响胸廓的起伏。如现场只有一人救护，也可以按照两人步骤进行，吹一口气，做5—10次心脏挤压，交替进行，效果也很好，只是单人操作容易疲劳。现在也有一些书籍中提到心肺复苏只有一人操作时，可做两次口对口吹气，然后做15次心脏挤压，实践和研究表明两种方法是同样有效的。无论是什么情况，如果单一用挤压或吹气，对于心跳呼吸骤停病人是无效的这里要强调的是心脏挤压与口对口吹气必须同时协调进行。2017岗前安全教育培训96

职业卫生知识2017岗前安全教育培训97

目录一、职业病防治法（8课时）二、职业卫生基本知识（8课时）三、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？（8课时）四、预防粉尘防护措施（8课时）

981、《职业病防治法》发布实施的时间？

《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日以中华人民共和国主席令（第60号）发布。《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过，现于以公布，自2002年5月1日起实施。1、《职业病防治法》发布实施的时间？

99职业卫生知识概述1.职业卫生工作方针与工作内容职业卫生工作是为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。职业卫生知识概述1.职业卫生工作方针与工作内容100职业卫生知识的基本概念(1)职业病：按照《中华人民共和国职业病防治法》所称的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(2)职业病危害：是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。(3)职业病危害因素：是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。(4)职业病危害事故：是指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。(5)职业健康监护：是指对职业人群实行的预防职业病危害，提高员工健康水平为目的的健康监护。职业卫生知识的基本概念(1)职业病：按照《中华人民共和国职101

一、《职业病防治法》的特点

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起施行，这是我国法制建设的一件大事。《职业病防治法》虽然以预防、控制和消除职业病危害为直接立法目的，但是其深远意义远远大于职业病防治本身。《职业病防治法》的出台标志着我国依法治国又上了一个新台阶。《职业病防治法》不仅是一部针对职业病预防和控制的卫生行政管理法律，更是一部劳动者健康权益保护法，或者说这部法律带有很强的劳动者权益保护立法色彩。其第一条阐述了立法目的，概括起来包括三层含义：一是预防、控制和消除职业病危害，防止职业病的发生；二是保护劳动者健康及其与健康相关的权利；三是促进经济发展。第一层含义是立法的直接目的，即依靠法治手段解决我国严重的职业病危害问题。第二层含义是根本，防治职业病必须落实在保护劳动者的健康和维护劳动者健康权益这个根本问题上。只有劳动者健康权益得到尊重和维护，才能实现预防、控制和消除职业病危害的目的。第三层含义是职业病防治立法与发展经济的关系，这是立法要达到的长远目标。这样的立法构思是符合现代法治思想，符合发展社会主义市场经济要求。充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀。2017岗前安全教育培训102二、《职业病防治法》包括的内容《职业病防治法》包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则等七个章节。

《职业病防治法》是在我国建立和完善社会主义市场经济体制、我国经济关系、劳动关系发生深刻变化形势下制定的，它从法律规范的角度，维护了劳动者的健康权益，是促进我国经济可持续发展的一部非常好的法律。三、职业病防治工作方针《职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。防治职业病关健在预防，不少职业病目前尚无有效根治手段，但是可以预防的，因此，控制职业病必须从源头抓起。本法规定的建设项目预评价制度、职业病危害项目申报制度、“三同时”审查制度。这些都是预防为主方针的具体体现，力求在把预防控制措施提前到建设项目的论证、设计、施工阶段、从根本上消除有害因素对劳动者的危害2017岗前安全教育培训103用人单位在职业病防治中有哪些法定义务？

《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位职业病防治义务作了明确规定，主要有以下内容：申报义务：按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目；“三同时”义务：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）可能产生职业病危害的，应进行“三同时”审核、审查和验收；健康保障义务：用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理制度；用人单位在职业病防治中有哪些法定义务？

《中华人民共和国职业104

劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？劳动者依法享有以下职业卫生保护权利：1、培训权：劳动者有接受职业卫生教育、培训的权利；2、保护权：依法享有获得职业卫生保护的权力。劳动者享有职业健康监护、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利，有要求用人单位提供职业病防护设施和个人防护用品，改善工作条件的权力；3、知情权：劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；4、检举控告权：劳动者对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举和控告的权利；5、依法拒绝作业权：劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；6、参与决策权：劳动者享有参与用人单位职业卫生民主管理和民主监督的权利；7、要求赔偿权：劳动者对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利；8、特殊保护权：未成年工、女工、有职业禁忌的劳动者依法享有特殊的职业卫生保护权利2017岗前安全教育培训105

职业病危害因素可分为10类1、粉尘类：2、放射性物质类：3、化学物质类：4、物理因素5、生物因素6、导致职业性皮肤病的危害因素7、导致职业性眼病的危害因素8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病

的危害因素9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素10、其他职业病危害因素

职业病危害因素可分为10类106

劳动者在日常工作中，怎样防治职业病？劳动者在日常工作中要树立以下职业卫生安全理念。要从我做起，主动参与岗前培训；要遵守职业安全卫生规程；要培养良好的操作行为，杜绝违章操作；要主动创建清洁的作业场所，做到物品有毒和无毒分开，有用与无用分开，有用物品分类存放，无用物品及时处理；要熟知作业场所、设备、产品包装、贮存场所、职业病危害事故现场等醒目位置设置的职业安全卫生警示标识的含义，并遵守警示标识的规定；要经常检查、维护安全装置和防护设施，使其保持正常工作状态，不得随意停止使用或拆除；要正确使用个人防护用品，劳动者应当掌握防护用品的正确使用和维护方法，提高自身保护意识；要主动接受职业健康检查，劳动者在上岗前、在岗期间、离岗时都要进行职业健康检查，费用由用人单位承担，体检后劳动者要索取检查结果或诊断证明书，检查结果或诊断证明书可以作为维权的证据2017岗前安全教育培训107有害工作环境、职业性危害因素1.什么是有害工作环境？有害工作环境是指劳动者进行生产活动时，有害于身体健康的环境空间的总称。有害工作环境一般是指高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、高浓粉尘、大振动、强辐射等工作环境和场所。2.什么是职业性有害化学因素？化学因素是引起职业病的常见的职业性有害因素。它主要包括生产性毒物和生产性粉尘。生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质。生产性毒物包括窒息性毒物，如一氧化碳、氰化物、甲烷、硫化氢、二氧化碳等；刺激性毒物，如氯气、氨气、二氧化硫、光气、氯化氢、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸气、硝酸蒸气、高分子化合物等；血液性毒物，如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亚硝磷盐、砷化氢等；神经性毒物，如铅、汞、锰、四乙基铅、二硫化碳、有机磷农药、有机氯农物、汽油、四氯化碳等。2017岗前安全教育培训108生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。它包括三类：无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。无机性粉尘包括矿物性粉尘，如砂、煤、石棉等；金属性粉尘、如铁、铅、铜、锰、锡等效金属及其化合物粉尘等；人工无机性粉尘，如玻璃纤维、水泥、金钢砂等。有机性粉尘包括植物性粉尘，如烟草、木材尘、棉、麻等；动物性粉尘，如毛发、骨质尘等；人工有机粉尘，如有机染料、人造纤维尘、塑料等。混合性粉尘是指无机性粉尘与有机性粉尘两种或两种以上混合存在的粉尘，如合金加工尘、煤矿开采时的粉尘、金属研磨尘等。3.什么是职业性有害物理因素？职业性有害物理因素主要包括：（1）不良的气候条件，如高温、高寒、高湿、热辐射等；（2）异常的气压，如高气压、低气压等。（3）生产性振动、噪声；（4）非电离辐射，如红外线、微波、紫外线、激光、无线电波等；（5）电离辐射，如X射线、α射线、β射线、γ射线、宇宙线等。2017岗前安全教育培训1094.什么是职业性有害生物因素？职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫，如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。5.与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么？与劳动过程有关的职业性有害因素主要有以下几方面