河北保定社会保险实操养老篇课件

社会保险实操

—养老保险篇公交公司李晓楠社会保险实操

1开篇故事开篇故事2什么是社会保险？

1、基本养老保险

2、基本医疗保险

3、工伤保险

4、失业保险

5、生育保险

什么是社会保险？3养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险目前执行的是省级统筹。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到4社保流程社会保险登记企业缴费申报建立个人账户退休待遇开户登记年检变更注销缴费申报增人减人基数账户审批支付减少社保社会保企业缴费退休开户年检变更缴费增人基数审批减少5一、养老保险登记1、新开户登记：需携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证原件复印件，法人身份证复印件（复印件需加盖公章），社会保险登记表一份，开户申请一份，人员花名册一份。开户完成，社保所所长签字，分配专管员。2、年检：3、变更注销：一、养老保险登记1、新开户登记：需携带营业执照、组织机构代码6二、缴费基数与比例1、个人缴费基数:职工个人以本人上年度月平均工资总额为基数，按8%缴纳养老保险费。最高不得超过省平工资的300%倍，最低不得低于省平工资的60%。2、企业缴费基数：单位以上年度职工工资总额为基数，按20%缴纳养老保险费。单位缴费工资低于省平工资的60%的或无法核定工资总额的，以职工个人缴费基数之和为缴费基数。每年12月底核定职工个人上年度应发工资（工资、奖金、年终奖、各类补贴），次年1月调整缴费基数，待省平工资公布后，调整最低基数。3、城镇个体工商户和灵活就业人员以省平工资的20%缴纳养老保险，特别困难的可暂按省平的60%为缴费基数。城镇个体工商户的雇工按8%缴纳，其余部分由雇主缴纳。二、缴费基数与比例1、个人缴费基数:职工个人以本人上年度月平7三、业务办理时间1、每月1-3日为缴费申报日，填写申报表一式三份—去税务局缴纳本月养老保险费—次月的20日到社保办理到账。2、10-20日办理各类调动手续。三、业务办理时间1、每月1-3日为缴费申报日，填写申报表一式8四、人员增加1、招工：《用人单位录用合同制职工审核备案表》原件及复印件、劳动合同书。填写养老保险手册，（1寸免冠照片1张）、身份证复印件一份、盖钢印。2、分配：派遣证原件及复印件一份、填写养老保险手册，（1寸免冠照片1张）、身份证复印件一份、盖钢印。3、调入：养老保险转移申请表，养老保险卡片，养老保险结算单。注：填报人员增减花名册四、人员增加1、招工：《用人单位录用合同制职工审核备案表》9五、人员减少1、调出（辞职、解除终止劳动合同、工作调动）：《解除、终止劳动合同通知书》、《养老保险手册》、《养老保险转移申请表》到社保所核定当年缴费月数及个人工资总额，打印养老保险卡片，养老保险结算单。注：跨省（县）调出时需由社保机构开具《缴费凭证》，新参保地接收资料并开具《保险转移接续联系函》，换取原社保机构开具的《转移接续信息表》五、人员减少1、调出（辞职、解除终止劳动合同、工作调动）：102、死亡火化证明书原件及复印件，核对个人账户余额，提供继承人的姓名，银行账号，开行银行名称，由社保所直接发放。在职职工死亡的待遇：1、养老保险个人账户储存额2、丧葬费：冀劳社[2000]29号文件规定为企业上年度的平均工资的2个月3、供养人口的救济金：根据冀劳办[1994]221号及[1997]222号文件精神，因病或非因工死亡职工供养直系亲属，可同时享受《劳保条例》规定的一次性6~12个月的救济费。计发标准按本人死亡时上一年月平均缴纳养老金的基数。供养人口的确认：完全丧失劳动能力的，配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女未满18周岁的；参考文件，93年冀劳险（155）号文，94年市劳险（2号），劳动保险条例第6章23条2、死亡11六、个人账户个人账户：每年上旬按上年度申报养老保险数额，核定个人缴费基数，并打印养老保险对账单，一份贴在手册上，一份发放到职工手中。只能建立一个个人账户，存在双重或多重关系的，只能保留一个，个人账户储存额退还本人。六、个人账户12七、补缴与到账1、企业补缴：单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费，但补缴时间不得早于1995年1月。2、个人补缴：2005年底以前中断的，可补。2006年以后的按中断缴费处理。缴费基数按中断当年的省平工资60%或100%为基数并加收滞纳金。七、补缴与到账1、企业补缴：单位整体未参保的，应从企业注册成13八、特殊情况的处理1、不交保险的，工资表上的处理。2、辞职后，未找到接收单位，又回原单位的？3、外飞人员的保险是否停发？人际关系的沟与通八、特殊情况的处理1、不交保险的，工资表上的处理。14讨论交流

各类保险涉及到的问题工伤是把双刃剑吗？生育津贴到底应该怎么发？医疗和失业的基数很重要吗？养老金可以少交吗？辞职可以领失业金吗？讨论交流

各类保险涉及到的问题15退休指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧16一、退休的种类1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。注：企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的，应按女干部退休年龄办理退休；原身份为干部在工人岗位工作满5年以上，可根据本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。一、退休的种类1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满5172、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。注：本人申请，可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休。脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其183、病退：男年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；不满年龄的办理退职手续。一般为每年10月份左右开始申报，具体程序以当年的文件规定为准。4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3、病退：男年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明，并经劳19二、退休业务流程1、个人准备5张1寸照片、身份证复印件一份（复印正反两面），单位填写参保人员退休核准表（信息表）2、退管科专管员审核—科长复核—主管副所审核—签字盖章。退休档案审批时间为每月1—5日3、报养老保险处专管员审核—复核—签字盖章。4、业务科核对个人信息及历年缴费基数—退管科计算退休工资（10-25日）—次月15日凭退管科开具的直发通知书去开户银行领取存折。5、办理退休证，并填写信息表转交退休本人现住址所在社区。二、退休业务流程1、个人准备5张1寸照片、身份证复印件一份（20审批时重点关注1、6个日期：出生年月、参工时间、参保时间、个人首次缴费日期、个人账户建立日期、退休日期。2、4个属性：性别、退休类别、参工时的用工形式（固定、合同制）、退休时个人身份。3、3个年限：视同缴费年限、账户前实际缴费、账户后实际缴费。审批时重点关注1、6个日期：出生年月、参工时间、参保时间、个21三、退休金（养老金）1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。缴费累计12个月为1年。2、缴费不满15年的，退休时一次性提取个人账户储存额，并按本人缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资

；也可以缴费至满15年，在办理退休手续；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。三、退休金（养老金）1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老22四、养老金的计算1、基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。2、个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。四、养老金的计算1、基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时233、过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。4、调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。3、过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平24五、提高养老金条件及比例1、94年10月底前获得省以上劳动模范及部队军以上授予的战斗英雄称号的。3%—6%2、94年10月底前获得国家科技进步三等奖或省部级科技进步二等奖的。3%—9%3、94年10月底前军工企业进山满20年的。3%4、94年10月底前在西藏海拔3500米以上满10年的。3%—5%5、94年10月底前从事高温井下9年、有毒有害8年，从本特殊岗位退休或脱离岗位不满5年的。五、提高养老金条件及比例1、94年10月底前获得省以上劳动模25六、调整退休金的条件1、年龄2、工龄3、军转干部4、职称（一级人力资源管理师）六、调整退休金的条件1、年龄26六、减少1、死亡填写退休人员减少表，携带火化证明书原件及复印件（回民出具户口本），于每月10-25日上报（1）丧葬费：本人2个月工资（2）救济金：6-12月工资（3）个人账户余额2、异地认证六、减少1、死亡27结束语1、你能改变自己退休的年龄吗？2、你考虑过自己的退休时的身份吗？能改变吗？结束语1、你能改变自己退休的年龄吗？28祝各位工作顺利谢谢大家！祝各位工作顺利29树立质量法制观念、提高全员质量意识。12月-2212月-22Thursday,December29,2022人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。09:30:0209:30:0209:3012/29/20229:30:02AM安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。12月-2209:30:0209:30Dec-2229-Dec-22加强交通建设管理，确保工程建设质量。09:30:0209:30:0209:30Thursday,December29,2022安全在于心细，事故出在麻痹。12月-2212月-2209:30:0209:30:02December29,2022踏实肯干，努力奋斗。2022年12月29日9:30上午12月-2212月-22追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。29十二月20229:30:02上午09:30:0212月-22严格把控质量关，让生产更加有保障。十二月229:30上午12月-2209:30December29,2022作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2022/12/299:30:0209:30:0229December2022好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。9:30:02上午9:30上午09:30:0212月-22一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。12月-2212月-2209:3009:30:0209:30:02Dec-22牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。2022/12/299:30:02Thursday,December29,2022相信相信得力量。12月-222022/12/299:30:0212月-22谢谢大家！树立质量法制观念、提高全员质量意识。12月-2212月-2230

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31开篇故事开篇故事32什么是社会保险？

1、基本养老保险

2、基本医疗保险

3、工伤保险

4、失业保险

5、生育保险

什么是社会保险？33养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险目前执行的是省级统筹。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到34社保流程社会保险登记企业缴费申报建立个人账户退休待遇开户登记年检变更注销缴费申报增人减人基数账户审批支付减少社保社会保企业缴费退休开户年检变更缴费增人基数审批减少35一、养老保险登记1、新开户登记：需携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证原件复印件，法人身份证复印件（复印件需加盖公章），社会保险登记表一份，开户申请一份，人员花名册一份。开户完成，社保所所长签字，分配专管员。2、年检：3、变更注销：一、养老保险登记1、新开户登记：需携带营业执照、组织机构代码36二、缴费基数与比例1、个人缴费基数:职工个人以本人上年度月平均工资总额为基数，按8%缴纳养老保险费。最高不得超过省平工资的300%倍，最低不得低于省平工资的60%。2、企业缴费基数：单位以上年度职工工资总额为基数，按20%缴纳养老保险费。单位缴费工资低于省平工资的60%的或无法核定工资总额的，以职工个人缴费基数之和为缴费基数。每年12月底核定职工个人上年度应发工资（工资、奖金、年终奖、各类补贴），次年1月调整缴费基数，待省平工资公布后，调整最低基数。3、城镇个体工商户和灵活就业人员以省平工资的20%缴纳养老保险，特别困难的可暂按省平的60%为缴费基数。城镇个体工商户的雇工按8%缴纳，其余部分由雇主缴纳。二、缴费基数与比例1、个人缴费基数:职工个人以本人上年度月平37三、业务办理时间1、每月1-3日为缴费申报日，填写申报表一式三份—去税务局缴纳本月养老保险费—次月的20日到社保办理到账。2、10-20日办理各类调动手续。三、业务办理时间1、每月1-3日为缴费申报日，填写申报表一式38四、人员增加1、招工：《用人单位录用合同制职工审核备案表》原件及复印件、劳动合同书。填写养老保险手册，（1寸免冠照片1张）、身份证复印件一份、盖钢印。2、分配：派遣证原件及复印件一份、填写养老保险手册，（1寸免冠照片1张）、身份证复印件一份、盖钢印。3、调入：养老保险转移申请表，养老保险卡片，养老保险结算单。注：填报人员增减花名册四、人员增加1、招工：《用人单位录用合同制职工审核备案表》39五、人员减少1、调出（辞职、解除终止劳动合同、工作调动）：《解除、终止劳动合同通知书》、《养老保险手册》、《养老保险转移申请表》到社保所核定当年缴费月数及个人工资总额，打印养老保险卡片，养老保险结算单。注：跨省（县）调出时需由社保机构开具《缴费凭证》，新参保地接收资料并开具《保险转移接续联系函》，换取原社保机构开具的《转移接续信息表》五、人员减少1、调出（辞职、解除终止劳动合同、工作调动）：402、死亡火化证明书原件及复印件，核对个人账户余额，提供继承人的姓名，银行账号，开行银行名称，由社保所直接发放。在职职工死亡的待遇：1、养老保险个人账户储存额2、丧葬费：冀劳社[2000]29号文件规定为企业上年度的平均工资的2个月3、供养人口的救济金：根据冀劳办[1994]221号及[1997]222号文件精神，因病或非因工死亡职工供养直系亲属，可同时享受《劳保条例》规定的一次性6~12个月的救济费。计发标准按本人死亡时上一年月平均缴纳养老金的基数。供养人口的确认：完全丧失劳动能力的，配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女未满18周岁的；参考文件，93年冀劳险（155）号文，94年市劳险（2号），劳动保险条例第6章23条2、死亡41六、个人账户个人账户：每年上旬按上年度申报养老保险数额，核定个人缴费基数，并打印养老保险对账单，一份贴在手册上，一份发放到职工手中。只能建立一个个人账户，存在双重或多重关系的，只能保留一个，个人账户储存额退还本人。六、个人账户42七、补缴与到账1、企业补缴：单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费，但补缴时间不得早于1995年1月。2、个人补缴：2005年底以前中断的，可补。2006年以后的按中断缴费处理。缴费基数按中断当年的省平工资60%或100%为基数并加收滞纳金。七、补缴与到账1、企业补缴：单位整体未参保的，应从企业注册成43八、特殊情况的处理1、不交保险的，工资表上的处理。2、辞职后，未找到接收单位，又回原单位的？3、外飞人员的保险是否停发？人际关系的沟与通八、特殊情况的处理1、不交保险的，工资表上的处理。44讨论交流

各类保险涉及到的问题工伤是把双刃剑吗？生育津贴到底应该怎么发？医疗和失业的基数很重要吗？养老金可以少交吗？辞职可以领失业金吗？讨论交流

各类保险涉及到的问题45退休指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。退休指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧46一、退休的种类1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。注：企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的，应按女干部退休年龄办理退休；原身份为干部在工人岗位工作满5年以上，可根据本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。一、退休的种类1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满5472、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。注：本人申请，可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休。脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其483、病退：男年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；不满年龄的办理退职手续。一般为每年10月份左右开始申报，具体程序以当年的文件规定为准。4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3、病退：男年满50周岁，女年满45周岁，经医院证明，并经劳49二、退休业务流程1、个人准备5张1寸照片、身份证复印件一份（复印正反两面），单位填写参保人员退休核准表（信息表）2、退管科专管员审核—科长复核—主管副所审核—签字盖章。退休档案审批时间为每月1—5日3、报养老保险处专管员审核—复核—签字盖章。4、业务科核对个人信息及历年缴费基数—退管科计算退休工资（10-25日）—次月15日凭退管科开具的直发通知书去开户银行领取存折。5、办理退休证，并填写信息表转交退休本人现住址所在社区。二、退休业务流程1、个人准备5张1寸照片、身份证复印件一份（50审批时重点关注1、6个日期：出生年月、参工时间、参保时间、个人首次缴费日期、个人账户建立日期、退休日期。2、4个属性：性别、退休类别、参工时的用工形式（固定、合同制）、退休时个人身份。3、3个年限：视同缴费年限、账户前实际缴费、账户后实际缴费。审批时重点关注1、6个日期：出生年月、参工时间、参保时间、个51三、退休金（养老金）1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。缴费累计12个月为1年。2、缴费不满15年的，退休时一次性提取个人账户储存额，并按本人缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资

；也可以缴费至满15年，在办理退休手续；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。三、退休金（养老金）1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老52四、养老金的计算1、基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。2、个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。四、养老金的计算1、基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时533、过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。4、调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。3、过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平54五、提高养老金条件及比例1、94年10月底前获得省以上劳动模范及部队军以上授予的战斗英雄称号的。3%—6%2、94年10月底前获得国家科技进步三等奖或省部级科技进步二等奖的。3%—9%3、94年10月底前军工企业进山满20年的。3%4、94年10月底前在西藏海拔3500米以上满10年的。3%—5%5、94年10月底前从事高温井下9年、有毒有害8年，从本特殊岗位退休或