兼职协议书4篇

第页兼职协议书4篇兼职协议书4篇1

甲方：电话：

乙方：电话：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商-

同意续订劳动合同。

其次条乙方同意依据甲方工作支配从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应根据代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方供应符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户须要供应合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶平安等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证;

2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障;

6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司支配并供应服务。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的惩罚：

1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

2、不得向客人索要小费，一经发觉小费两倍归还客户并当面致歉

3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方担当，甲方有权向乙方追责)

4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争吵

以上行为规范在公司其次天的回访当中会随机抽查询问顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出惩罚。还望广阔顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应惩罚，或帮助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通平安管理方法》;

3.严峻失职、假公济私，未经公司支配私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司支配或者收到公司服务客户投诉的;

5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

2.乙方不能胜任工作，不能听从公司支配及公司管理规章制度的;

第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

3.甲方不能根据本合同规定供应代驾条件或者支付代驾酬劳的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

签订日期：______年_____月______日

兼职协议书4篇2

甲方：

居处地：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

身份证号：

居处地：

联系方式：

工作单位/学校：

鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不情愿与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、同等、协商一样的基础上，签订本协议。

第一条工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方，负责。

2、协议有效期限为个月，自______年_____月______日至______年_____月______日止。

其次条乙方的权利

1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月(元/小时)。甲方负责代扣代缴个人所得税(根据劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或改变，则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位担当或自行解决。

乙方个人银行账户信息如下：

姓名：

开户行名称：

账号：

乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

2、甲方为乙方供应保额为元的人身意外损害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭遇人身损害，将由保险公司担当责任。

3、甲方为乙方供应符合国家规定的工作环境和条件。

第三条乙方的义务

1.乙方保证其为甲方供应本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭遇损失。乙方应当供应相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。

2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动合同，双方不存在劳动关系。

3.乙方保证其供应给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，仔细完成甲方交付的工作任务。由此产生的学问产权归甲方全部。

6.甲方有权依据工作需对乙方工作进行支配和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。

7.乙方不得私自以甲方名义从事或参加未经甲方同意的任何活动。

8.乙方本协议有效期内，不得从事或参加有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。

9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私、经营信息和其他商业隐私信息担当保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方担当保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的全部商业隐私公开发布为止。

10.乙方须向甲方供应区级以上医院进行体检的合格证明;

11.其他诚信义务。

第四条解除合同的规定

1、符合下列状况之一的，甲方有权解除本协议：

(1)乙方违反本协议第三条约定的;

(2)乙方未能根据甲方要求完成交付任务的;

(3)乙方行为对甲方利益造成损害的;

(4)本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的。

2、有下列状况之一的，本协议自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

(2)乙方完全或部分丢失民事行为实力的;

(3)甲方企业宣告解散的;

3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

(1)甲方不根据本协议规定向乙方支付服务酬劳的;

(2)甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵扰乙方权益的。

4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除根据本协议约定解除协议以外，应当提前天以书面形式通知对方。

5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间(天内)办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价根据服务年限按比例折算予以扣除。

第五条违约责任

1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须担当违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，赐予赔偿。

第六条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的全部争议，双方应本着同等自愿的原则，根据协议的约定分清各自的责任，采纳友好协商的方法解决;假如协商不成，各方同意根据第种方式解决：

1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力;

2、提交甲方所在地人民法院解决;

第七条协议的生效与变更

1、本协议经甲乙双方签盖章后生效，

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必需严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为准。

4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

第八条其他

1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

(1);

(2);

(3)。

2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与乙方，其他部分均不运用与乙方。

3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更，应当刚好书面通知对方。否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

甲方：

居处地：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

身份证号：

居处地：

联系方式：

工作单位/学校：

兼职协议书4篇3

甲方：___________________(以下简称甲方)

乙方：_________________(以下简称乙方)身份证号码：

依据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限合同，合同期限为______年_____月______日至______年_____月______日，自本合同签定之日起算。

二、工作内容及纪律

1、乙方依据甲方工作要求和支配，担当职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方依据工作须要调整乙方的详细劳务内容和岗位。

2、乙方应遵守甲方依法制定的.规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

3、乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。

4、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。

5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

6、兼职期间，乙方要留意平安，增加自我爱护意识;兼职期间，乙方由于个人缘由发生危急事故的，由乙方自行担当责任，甲方不担当连带责任;

7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分与经济惩罚，直至解除本合同。

三、劳动酬劳

1、根据日薪为元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(根据结算工资总额的40%)

2、结算方式为第种：

①、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。

②、按离职前一次性结清。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的;

不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

五、本合同一式两份，具有同等法律效力。

六、争议的解决方法：

如甲乙双方发生争吵，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

甲方(盖章)乙方(签章)

签订日期：______年_____月______日签订日期：______年_____月______日

兼职协议书4篇4

甲方：

乙方：

此协议是依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公允公正的原则下，