中心负责人岗位职责16篇

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名目

【第1篇】物流中心负责人岗位职责

物流配送中心副总/负责人-o2o大牛职位描述:

1.负责配送加盟业务后台整体运营工作,对运营工作体系化规划及落地。

2.对业务数据、业务场景进行深度理解和分析,并输出运营策略和改善方案;

3.负责后台运营流程梳理与改善工作,有效把控运营团队的整体流程与项目进度;

4.负责各种突发大事的应急处置(现场处理或远程指挥调度),制定突发大事体系化处理策略和解决方案;

5.负责后台运营团队的建设、培育以及绩效管理等工作;

6.与协同部门保持良好的伙伴关系,推动整体运营工作质量的提升;

1、本科以上学历,10年以上工作阅历,5年以上物流管理阅历,有互联网配送运营管理阅历优先考虑;

2、对业务敏感度高,擅长策略制定,运营团队管理阅历丰富;

3、熟识配送业务的工作流程,有较强的流程优化意识和体系建设阅历;

4、精力充足,抗压力量强,有极强的沟通协调力量和自我驱动力,并以结果为导向;职位描述:

1.负责配送加盟业务后台整体运营工作,对运营工作体系化规划及落地。

2.对业务数据、业务场景进行深度理解和分析,并输出运营策略和改善方案;

3.负责后台运营流程梳理与改善工作,有效把控运营团队的整体流程与项目进度;

4.负责各种突发大事的应急处置(现场处理或远程指挥调度),制定突发大事体系化处理策略和解决方案;

5.负责后台运营团队的建设、培育以及绩效管理等工作;

6.与协同部门保持良好的伙伴关系,推动整体运营工作质量的提升;

1、本科以上学历,10年以上工作阅历,5年以上物流管理阅历,有互联网配送运营管理阅历优先考虑;

2、对业务敏感度高,擅长策略制定,运营团队管理阅历丰富;

3、熟识配送业务的工作流程,有较强的流程优化意识和体系建设阅历;

4、精力充足,抗压力量强,有极强的沟通协调力量和自我驱动力,并以结果为导向;

【第2篇】策划中心负责人岗位职责任职要求

策划中心负责人岗位职责

岗位职责:

1.负责所辖区域项目的策划管理和专业统筹;

2.负责策划团队管理，为业务的长期进展供应持续的人力资源供应;

3.参加项目营销前期的市场分析、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议;

4.项目阶段性推广主题与策略并指导实施，赐予企划部门策略及方向性支持;

5.负责营销策略、媒体推广、主题活动的组织与实施。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;

2.5年以上房地产市场推广策划工作阅历，3年以上同等岗位管理阅历，有多个地产项目胜利操盘案例;

3.熟识市场、具备完善的营销策略与实战体系;

4.具备项目前期整体规划与产品定位策划力量，推广思路清楚;

5.具备良好的成本管理力量。岗位职责:

1.负责所辖区域项目的策划管理和专业统筹;

2.负责策划团队管理，为业务的长期进展供应持续的人力资源供应;

3.参加项目营销前期的市场分析、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议;

4.项目阶段性推广主题与策略并指导实施，赐予企划部门策略及方向性支持;

5.负责营销策略、媒体推广、主题活动的组织与实施。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;

2.5年以上房地产市场推广策划工作阅历，3年以上同等岗位管理阅历，有多个地产项目胜利操盘案例;

3.熟识市场、具备完善的营销策略与实战体系;

4.具备项目前期整体规划与产品定位策划力量，推广思路清楚;

5.具备良好的成本管理力量。

【第3篇】行政中心负责人岗位职责

人力行政中心负责人1、依据公司进展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施;

2、定期组织收集有关人事、聘请、培训、绩效、薪酬等方面信息,向公司供应有关人力资源战略、组织建设等方面建议,参加公司重大人事决策,开发和合理调配公司人力资源;

3、依据公司的经营和管理模式,负责指导各部门绽开工作分析,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4、负责组织甄选、考察符合公司进展理念和价值观的骨干员工,打造公司核心团队;

5、负责帮助各业务团队开展核心骨干成员的培训、培育工作,并供应相关建议,在公司内部推动核心人才梯队培育方案;

6、负责帮助公司管理层梳理公司企业文化并固化成文稿,并以此推动公司向心力分散建设方案;

1、依据公司进展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施;

2、定期组织收集有关人事、聘请、培训、绩效、薪酬等方面信息,向公司供应有关人力资源战略、组织建设等方面建议,参加公司重大人事决策,开发和合理调配公司人力资源;

3、依据公司的经营和管理模式,负责指导各部门绽开工作分析,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4、负责组织甄选、考察符合公司进展理念和价值观的骨干员工,打造公司核心团队;

5、负责帮助各业务团队开展核心骨干成员的培训、培育工作,并供应相关建议,在公司内部推动核心人才梯队培育方案;

6、负责帮助公司管理层梳理公司企业文化并固化成文稿,并以此推动公司向心力分散建设方案;

【第4篇】体验中心负责人岗位职责

健康产业事业部-体验中心负责人君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康职责描述:

体验中心主要用于向君康保险客户进行企业宣扬介绍,通过参观,让客户了解君康人寿在康养方面的布局、实力及进展。

1负责医养大健康项目体验中心的全盘管理;

2负责体验中心前台、客服、餐饮、讲解员、护理、市场推广、运行保障等人员的聘请、培训、管理。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、八年以上工作阅历,其中三年以上管理阅历;

3、有担当高端楼盘项目售楼处负责人、高端邮轮部门负责人、酒店行业运营管理(星级酒店销售总监等)

高端养老行业运营管理(销售/运营服务等岗位)阅历者优先。

【第5篇】国家级物理试验示范中心负责人岗位职责要求

1.全面负责物理试验中心各项工作及日常管理,负责中心所担当的全部试验课程的教学支配、教学质量的考核、试验人员的管理及教学设备的维护等;

2.负责物理试验中心各级岗位的设置,岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等,提出各岗位拟聘名单及岗级;

3.做好公共“物理试验”课程以及专业试验课程的建设;

4.完成学院布置的其他工作。

【第6篇】广州研发中心负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动广州研发中心效率工程产品color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】项目管理中心负责人岗位职责

项目管理中心负责人工作职责

1、参加制定公司进展战略规划,把握和了解公司内外工程管理动态,准时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行状况;

3、负责统筹支配工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行状况;

5、准时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,根据公司的工程进度目标,组织制定周密具体的工程施工进度方案;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的平安管理,组织执行工程平安技术规范;

任职资格

1、八年以上大中型工程项目建筑、项目管理阅历,3年以上环保行业施工管理阅历;

2、精彩的领导力量,原则性强,良好的组织协调力量,执行力,较强的团队管理力量;

3、熟识国家和环保行业相关政策,法规和行业进展动态;

4、有施工管理体系搭建阅历,跟创业公司一同进展的意愿剧烈;工作职责

1、参加制定公司进展战略规划,把握和了解公司内外工程管理动态,准时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行状况;

3、负责统筹支配工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行状况;

5、准时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,根据公司的工程进度目标,组织制定周密具体的工程施工进度方案;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的平安管理,组织执行工程平安技术规范;

任职资格

1、八年以上大中型工程项目建筑、项目管理阅历,3年以上环保行业施工管理阅历;

2、精彩的领导力量,原则性强,良好的组织协调力量,执行力,较强的团队管理力量;

3、熟识国家和环保行业相关政策,法规和行业进展动态;

4、有施工管理体系搭建阅历,跟创业公司一同进展的意愿剧烈;

【第8篇】国家级物理试验示范中心负责人岗位职责

1．全面负责物理试验中心各项工作及日常管理，负责中心所担当的全部试验课程的教学支配、教学质量的考核、试验人员的管理及教学设备的维护等；

2．负责物理试验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；

3．做好公共“物理试验”课程以及专业试验课程的建设；

4．完成学院布置的其他工作。

【第9篇】培训中心负责人岗位职责任职要求

培训中心负责人岗位职责

职责描述:

主要负责培训中心运营和管理工作。

任职要求:

从事幼儿培训工作8年以上，具有管理工作阅历。

【第10篇】a计算机中心负责人岗位职责

计算机中心负责人在院长及主管院长的领导下主持计算机中心工作,总的职责是:

1.负责计算机中心人员内部工作调配以及财产设备的平安和运行。

2.负责计算机中心对新购设备的领用和建账工作,建立完善的财产保管制度。

3.参加科室数据库、网络维护、his软件维护等工作。督促科室数据库维护人员、网络维护人员、his软件维护人员做好本职工作。

4.根据国家规定,做好数据库、his软件系统等权限安排。

5.负责制定计算机中心的各项规章制度,实施科学管理。

6.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。做好计算机中心所属人员的业务培训、考核评聘和思想工作,加强科室队伍建设。

7.制定科室年度工作方案、日常工作方案,做好年度工作总结。支配、管理计算机中心的日常工作。

8.沟通计算机中心与上级之间、各科室之间、内部成员之间的关系。

9.仔细完成领导交办的其他工作。

【第11篇】智能注塑中心负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责注塑行业智能制造规划与解决方案；

2、注塑行业智能工艺讨论，智能掌握系统与mes研发；

3、注塑行业大数据、互联网+及上云上平台技术规划与支持；

4、业务公司售前售后支持，行业资源整合与维护。

任职要求：

1、智能制造、机电一体化、制造信息化相关专业，本科及以上学历；

2、具有8年以上注塑行业阅历，熟识注塑工艺，熟识注塑机的研发、设计、标准与制造；

3、具有5年以上智能制造项目与团队管理阅历，具有部门协调沟通力量。

【第12篇】总部运营支持中心负责人岗位职责范本

1.负责人力资源进展规划,实施绩效考核、人员调配等人力资源管理性工作。

2.负责编制经营方案和财务预算、决算草案。

3.负责投入、产出分析和成本掌握。

【第13篇】体验中心负责人岗位职责任职要求

体验中心负责人岗位职责

工作职责:

1、全面负责烹饪体验中心的管理工作;

2、结合公司制定产品战略，帮助参加新产品开发、交互设计体验类、菜谱讨论类技术规划;

3、负责策划公司产品的烹饪体验类的相关活动;

4、负责管理产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的用户体验;

5、负责对外相关院校类及外部机构的合作事宜;

6、协作产品规划小组制定产品规划。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、较强的沟通力量及问题分析力量;

3、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通力量和团队合作精神;

4、10年以上家电行业产品相关工作阅历，5年以上产品团队管理阅历。

【第14篇】体检中心负责人岗位职责任职要求

体检中心负责人岗位职责

职责描述:

1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格;

2、有5年以上体检中心管理阅历，熟识体检流程;

3、熟识医疗业务管理、质量掌握流程，有筹建医院或健康体检机构经受者优先;

4、具备较强的管理、组织、协调力量。

岗位职责:

1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;

2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

3、负责突发状况的处理;

4、负责本体检中心的现场管理。

体检中心负责人岗位

【第15篇】选购中心负责人岗位职责任职要求

选购中心负责人岗位职责

职责描述:

招标选购体系建设

负责编制、修订招标选购相关制度，组织编制、更新招标文件模板。

建设和维护公司合约框架体系，组织编制合同标准文本。

组织公司招标选购制度、模板及合同标准文本的培训工作。

战略选购

讨论工程建设中各种材料设备的特点，建立公司不同层级的战略选购体系，拟定公司战略选购项目，并拟定战略选购项目的招标方案。

负责公司战略选购项目的年度评估，出具评估报告，调整选购项目。

依据公司招标政策等有关规定，负责组织有关部门编制招标文件等有关文件，通过战略性招标等方式确定战略选购供应商及战略框架协议的签订等工作。

依据拟定的战略框架协议编制具体的操作使用说明，针对如何使用在公司全系统内进行培训。

负责统计各项目战略协议的使用状况，并负责调整后续的框架协议，确保战略协议更加完善。

招标选购管理

组织项目选购策划，搭建项目合约框架，确定各项的选购方式。

制定公司年度/月度选购方案，并制定单项选购工作方案。

组织编制项目招标文件和合同，汇总招标文件的技术及经济部分内容，并组织内部评审。

组织工程、材料设备供应商等招标项目的实地考察及资质预审。

组织招标选购项目的实施，主要包括发布招标公告或招标意向书、组织现场勘查及答疑、组织开标评标定标、合同洽谈和发布中标通知书等。

参加材料、设备选型定板，组织相关材料、设备的比价工作。

参加材料样板的封样与移交管理，协调、参加大宗材料设备的进场验收及质量验收。

组织材料设备台帐的建立、维护工作，组织与供方账目的核对，并定期供应报表。

合同管理

负责对工程类合同履约状况进行跟踪、检查和监督。

供应商管理

汇总相关部门供应的工程供方(施工单位、监理单位、材料设备)资源信息，建立完善公司工程供方信息库。

定期组织完成合格供应商资质更新工作，对不符合公司要求的供应商进行提出处理方案。

定期汇总分析各项目选购价格信息，建设价格信息库。依据价格信息库积累的信息分析拟定标项目价格的合理性并给出明确看法供领导决策。

负责监控建设工程中重要材料(钢筋、钢板、铜材及铝材等)的价格变动，以供领导决策。

建立供应商的满足度调查体系，建立与供应商的沟通机制。

工程协作

参与市场定位、产品定位和图纸会审等相关会议，从选购角度提出书面看法。

会签销售合同中的相关条款内容。

熟识相关材料、设备、产品、成本、半成品的技术条件、技术标准、验收规范。

参与各项目相关工程例会，准时了解施工信息，有效供应资源保障。

参与各项目相关分部工程验收、工程竣工预验收，并提出整改看法。

参与工程“四方验收”和“备案验收”。

任职要求:

熟识各类建筑材料、设备特性，具备对重要工程物资及设备材料评价分析的专业学问和力量;

熟识建筑材料设备供应渠道及市场价格信息;

把握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理学问及相关法律规范;

熟识招标选购相关制度、合约框架体系及合同标准文本，有较强的招投标及合约管理技能

选购中心负责人岗位

【第16篇】计算机中心负责人岗位职责

计算机中心负责人在院长及主管院长的领导下主持计算机中心工作，总的职责是：

1.负责计算机中心人员内部工作调配以及财产设备的平安和运行。

2.负责计算机中心对新购设备的领用和建账工作，建立完善的财产保管制度。

3.参加科室数据库、网络维护、his软件维护等工作。督促科室数据库维护人员、网络维护人员、his软件维护人员做好本职工作。

4.根据国家规定，做好数据库、his软件系统等权限安排。

5.负责制定计算机中心的各项规章制度，实施科学管理。

6.领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。做好计算机中心所属人员的业务培训、考核评聘和思想工作，加强科室队伍建设。

7.制定科室年度工作方案、日常工作方案，做好年度工作总结。支配、管理计算机中心的日常工作。

8.沟通计算机中心与上级之间、各科室之间、内部成员之间的关系。

9.仔细完成领导交办的其他工作。

【导语】中心负责人岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的中心负责人岗位职责范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的中心负责人岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第1篇】物流中心负责人岗位职责

物流配送中心副总/负责人-o2o大牛职位描述:

1.负责配送加盟业务后台整体运营工作,对运营工作体系化规划及落地。

2.对业务数据、业务场景进行深度理解和分析,并输出运营策略和改善方案;

3.负责后台运营流程梳理与改善工作,有效把控运营团队的整体流程与项目进度;

4.负责各种突发大事的应急处置(现场处理或远程指挥调度),制定突发大事体系化处理策略和解决方案;

5.负责后台运营团队的建设、培育以及绩效管理等工作;

6.与协同部门保持良好的伙伴关系,推动整体运营工作质量的提升;

1、本科以上学历,10年以上工作阅历,5年以上物流管理阅历,有互联网配送运营管理阅历优先考虑;

2、对业务敏感度高,擅长策略制定,运营团队管理阅历丰富;

3、熟识配送业务的工作流程,有较强的流程优化意识和体系建设阅历;

4、精力充足,抗压力量强,有极强的沟通协调力量和自我驱动力,并以结果为导向;职位描述:

1.负责配送加盟业务后台整体运营工作,对运营工作体系化规划及落地。

2.对业务数据、业务场景进行深度理解和分析,并输出运营策略和改善方案;

3.负责后台运营流程梳理与改善工作,有效把控运营团队的整体流程与项目进度;

4.负责各种突发大事的应急处置(现场处理或远程指挥调度),制定突发大事体系化处理策略和解决方案;

5.负责后台运营团队的建设、培育以及绩效管理等工作;

6.与协同部门保持良好的伙伴关系,推动整体运营工作质量的提升;

1、本科以上学历,10年以上工作阅历,5年以上物流管理阅历,有互联网配送运营管理阅历优先考虑;

2、对业务敏感度高,擅长策略制定,运营团队管理阅历丰富;

3、熟识配送业务的工作流程,有较强的流程优化意识和体系建设阅历;

4、精力充足,抗压力量强,有极强的沟通协调力量和自我驱动力,并以结果为导向;

【第2篇】策划中心负责人岗位职责任职要求

策划中心负责人岗位职责

岗位职责:

1.负责所辖区域项目的策划管理和专业统筹;

2.负责策划团队管理，为业务的长期进展供应持续的人力资源供应;

3.参加项目营销前期的市场分析、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议;

4.项目阶段性推广主题与策略并指导实施，赐予企划部门策略及方向性支持;

5.负责营销策略、媒体推广、主题活动的组织与实施。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;

2.5年以上房地产市场推广策划工作阅历，3年以上同等岗位管理阅历，有多个地产项目胜利操盘案例;

3.熟识市场、具备完善的营销策略与实战体系;

4.具备项目前期整体规划与产品定位策划力量，推广思路清楚;

5.具备良好的成本管理力量。岗位职责:

1.负责所辖区域项目的策划管理和专业统筹;

2.负责策划团队管理，为业务的长期进展供应持续的人力资源供应;

3.参加项目营销前期的市场分析、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议;

4.项目阶段性推广主题与策略并指导实施，赐予企划部门策略及方向性支持;

5.负责营销策略、媒体推广、主题活动的组织与实施。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;

2.5年以上房地产市场推广策划工作阅历，3年以上同等岗位管理阅历，有多个地产项目胜利操盘案例;

3.熟识市场、具备完善的营销策略与实战体系;

4.具备项目前期整体规划与产品定位策划力量，推广思路清楚;

5.具备良好的成本管理力量。

【第3篇】行政中心负责人岗位职责

人力行政中心负责人1、依据公司进展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施;

2、定期组织收集有关人事、聘请、培训、绩效、薪酬等方面信息,向公司供应有关人力资源战略、组织建设等方面建议,参加公司重大人事决策,开发和合理调配公司人力资源;

3、依据公司的经营和管理模式,负责指导各部门绽开工作分析,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4、负责组织甄选、考察符合公司进展理念和价值观的骨干员工,打造公司核心团队;

5、负责帮助各业务团队开展核心骨干成员的培训、培育工作,并供应相关建议,在公司内部推动核心人才梯队培育方案;

6、负责帮助公司管理层梳理公司企业文化并固化成文稿,并以此推动公司向心力分散建设方案;

1、依据公司进展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施;

2、定期组织收集有关人事、聘请、培训、绩效、薪酬等方面信息,向公司供应有关人力资源战略、组织建设等方面建议,参加公司重大人事决策,开发和合理调配公司人力资源;

3、依据公司的经营和管理模式,负责指导各部门绽开工作分析,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4、负责组织甄选、考察符合公司进展理念和价值观的骨干员工,打造公司核心团队;

5、负责帮助各业务团队开展核心骨干成员的培训、培育工作,并供应相关建议,在公司内部推动核心人才梯队培育方案;

6、负责帮助公司管理层梳理公司企业文化并固化成文稿,并以此推动公司向心力分散建设方案;

【第4篇】体验中心负责人岗位职责

健康产业事业部-体验中心负责人君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康职责描述:

体验中心主要用于向君康保险客户进行企业宣扬介绍,通过参观,让客户了解君康人寿在康养方面的布局、实力及进展。

1负责医养大健康项目体验中心的全盘管理;

2负责体验中心前台、客服、餐饮、讲解员、护理、市场推广、运行保障等人员的聘请、培训、管理。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、八年以上工作阅历,其中三年以上管理阅历;

3、有担当高端楼盘项目售楼处负责人、高端邮轮部门负责人、酒店行业运营管理(星级酒店销售总监等)

高端养老行业运营管理(销售/运营服务等岗位)阅历者优先。

【第5篇】国家级物理试验示范中心负责人岗位职责要求

1.全面负责物理试验中心各项工作及日常管理,负责中心所担当的全部试验课程的教学支配、教学质量的考核、试验人员的管理及教学设备的维护等;

2.负责物理试验中心各级岗位的设置,岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等,提出各岗位拟聘名单及岗级;

3.做好公共“物理试验”课程以及专业试验课程的建设;

4.完成学院布置的其他工作。

【第6篇】广州研发中心负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动广州研发中心效率工程产品color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】项目管理中心负责人岗位职责

项目管理中心负责人工作职责

1、参加制定公司进展战略规划,把握和了解公司内外工程管理动态,准时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行状况;

3、负责统筹支配工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行状况;

5、准时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,根据公司的工程进度目标,组织制定周密具体的工程施工进度方案;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的平安管理,组织执行工程平安技术规范;

任职资格

1、八年以上大中型工程项目建筑、项目管理阅历,3年以上环保行业施工管理阅历;

2、精彩的领导力量,原则性强,良好的组织协调力量,执行力,较强的团队管理力量;

3、熟识国家和环保行业相关政策,法规和行业进展动态;

4、有施工管理体系搭建阅历,跟创业公司一同进展的意愿剧烈;工作职责

1、参加制定公司进展战略规划,把握和了解公司内外工程管理动态,准时向总经理反映;

2、监督公司各项工程项目及制度的执行状况;

3、负责统筹支配工程项目管理工作,组织工程技术管理工作;

4、负责对工程质量的管理,检查项目质量管理制度的执行状况;

5、准时解决工程施工过程中遇到的质量,技术问题;

6、负责工程季度管理,根据公司的工程进度目标,组织制定周密具体的工程施工进度方案;

7、协调工程项目的成本管理;

8、负责工程项目的平安管理,组织执行工程平安技术规范;

任职资格

1、八年以上大中型工程项目建筑、项目管理阅历,3年以上环保行业施工管理阅历;

2、精彩的领导力量,原则性强,良好的组织协调力量,执行力,较强的团队管理力量;

3、熟识国家和环保行业相关政策,法规和行业进展动态;

4、有施工管理体系搭建阅历,跟创业公司一同进展的意愿剧烈;

【第8篇】国家级物理试验示范中心负责人岗位职责

1．全面负责物理试验中心各项工作及日常管理，负责中心所担当的全部试验课程的教学支配、教学质量的考核、试验人员的管理及教学设备的维护等；

2．负责物理试验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；

3．做好公共“物理试验”课程以及专业试验课程的建设；

4．完成学院布置的其他工作。

【第9篇】培训中心负责人岗位职责任职要求

培训中心负责人岗位职责

职责描述:

主要负责培训中心运营和管理工作。

任职要求:

从事幼儿培训工作8年以上，具有管理工作阅历。

【第10篇】a计算机中心负责人岗位职责

计算机中心负责人在院长及主管院长的领导下主持计算机中心工作,总的职责是:

1.负责计算机中心人员内部工作调配以及财产设备的平安和运行。

2.负责计算机中心对新购设备的领用和建账工作,建立完善的财产保管制度。

3.参加科室数据库、网络维护、his软件维护等工作。督促科室数据库维护人员、网络维护人员、his软件维护人员做好本职工作。

4.根据国家规定,做好数据库、his软件系统等权限安排。

5.负责制定计算机中心的各项规章制度,实施科学管理。

6.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。做好计算机中心所属人员的业务培训、考核评聘和思想工作,加强科室队伍建设。

7.制定科室年度工作方案、日常工作方案,做好年度工作总结。支配、管理计算机中心的日常工作。

8.沟通计算机中心与上级之间、各科室之间、内部成员之间的关系。

9.仔细完成领导交办的其他工作。

【第11篇】智能注塑中心负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责注塑行业智能制造规划与解决方案；

2、注塑行业智能工艺讨论，智能掌握系统与mes研发；

3、注塑行业大数据、互联网+及上云上平台技术规划与支持；

4、业务公司售前售后支持，行业资源整合与维护。

任职要求：

1、智能制造、机电一体化、制造信息化相关专业，本科及以上学历；

2、具有8年以上注塑行业阅历，熟识注塑工艺，熟识注塑机的研发、设计、标准与制造；

3、具有5年以上智能制造项目与团队管理阅历，具有部门协调沟通力量。

【第12篇】总部运营支持中心负责人岗位职责范本

1.负责人力资源进展规划,实施绩效考核、人员调配等人力资源管理性工作。

2.负责编制经营方案和财务预算、决算草案。

3.负责投入、产出分析和成本掌握。

【第13篇】体验中心负责人岗位职责任职要求

体验中心负责人岗位职责

工作职责:

1、全面负责烹饪体验中心的管理工作;

2、结合公司制定产品战略，帮助参加新产品开发、交互设计体验类、菜谱讨论类技术规划;

3、负责策划公司产品的烹饪体验类的相关活动;

4、负责管理产品的体验，跟踪产品的体验效果数据，持续改善产品的用户体验;

5、负责对外相关院校类及外部机构的合作事宜;

6、协作产品规划小组制定产品规划。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、较强的沟通力量及问题分析力量;

3、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通力量和团队合作精神;

4、10年以上家电行业产品相关工作阅历，5年以上产品团队管理阅历。

【第14篇】体检中心负责人岗位职责任职要求

体检中心负责人岗位职责

职责描述:

1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格;

2、有5年以上体检中心管理阅历，熟识体检流程;

3、熟识医疗业务管理、质量掌握流程，有筹建医院或健康体检机构经受者优先;

4、具备较强的管理、组织、协调力量。

岗位职责:

1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;

2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

3、负责突发状况的处理;

4、负责本体检中心的现场管理。

体检中心负责人岗位

【第15篇】选购中心负责人岗位职责任职要求

选购中心负责人岗位职责

职责描述:

招标选购体系建设

负责编制、修订招标选购相关制度，组织编制、更新招标文件模板。

建设和维护公司合约框架体系，组织编制合同标准文本。

组织公司招标选购制度、模板及合同标准文本的培训工作。

战略选购

讨论工程建设中各种材料设备的特点，建立公司不同层级的战略选购体系，拟定公司战略选购项目，并拟定战略选购项目的招标方案。

负责公司战略选购项目的年度评估，出具评估报告，调整选购项目。

依据公司招标政策等有关规定，负责组织有关部门编制招标文件等有关文件，通过战略性招标等方式确定战略选购供应商及战