2022机关工会年度工作总结

2022机关工会年度工作总结人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，回忆这段时间的工作，必须收获了很多吧，不如来个总结以对过去的得失做个分析和借鉴。下面是我为大家收集的2022机关工会年度工作总结，欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所协助。

2022机关工会年度工作总结1

一、__年高速马路管理局工会上半年工作总结

我局工会在__年上半年工作中，突出履行工会职能，关怀职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将__年上半年工作总结

(一)深化贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。

组织分工会深化学习、传播和贯彻十四届三次执委会精神，在实际工作中，注意造就职工正确的思想观念，增加自觉性和坚决性，留意多提高自身素养，创新工作思路，不断改良工作作风，使工会工作到达快、稳、准、实上来，充分发挥工会特别的桥梁与扭带作用，亲密联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习状况，统一广阔职工的思想，团结带动广阔职工投身于高速马路管理事业之中，把才智和力气凝合到完成__大确定的各项任务上来。

(二)开展群众性安康活动，保证职工以安康的身体投入的各项工作中去。

为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体安康，局工会于__年3月27至29日组织了局机关全体职工身体安康状况普查。并依据体检报告结果，针对每名职工的身体安康状况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志刚好治疗及保健。

(三)以“一、二、三工程”建立为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。

在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网传播文化建立状况及重大事情的通知、通报。

年初与办公室、经营处联合、协作举办了省高速马路管理局与省高速马路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速马路公安局的各级领导。此次联欢会采纳了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛非常融洽，不仅到达了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友情、沟通、沟通与开展。

5月15至17日我局男、女乒乓球队参与了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事，男子团体19支队，女子团体11支队，参赛人数约150人。经过3天的剧烈角逐，我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠;男子、女子单打前三名全部包揽;男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜;女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待安排曲风红，并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖，极大地推动了我局精神文明建立。

月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参与了“省直属机关__年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队，女子团体38支队，参赛人数达380多人。经4天赛事，我局女子乒乓球队荣获团体冠军;男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名，女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待安排曲风红并列第五名;

男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地呈现了高速马路人拼搏进取的精神风貌。

(四)女工工作：

以“双最正确”为主线：最正确文明女工、最正确文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动，以“奋斗求解放，奉献求地位”活动，要求新时期女性增加实现自我价值意识，注意典型的树立与造就，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋勉向上的热忱。

(五)工会会费完成状况：

年内对工会会费进展了严格的审查及把关，刚好上缴工会会费，上交费率到达101%。

(六)随时完成上级工会交办的各项工作任务。

如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。

二、下半年工作支配

本着实事求是的原那么，遵照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。

(一)依据《中华人民共和国工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会__年12月8日成立，任期已满，需进展换届改选，并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规那么》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细那么》等规章制度按新一届工会委员会要求进展修改和补充。

(二)创立“职工之家”活动，建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动，以竞赛的形式使全局职工都能够踊跃地参加到活动中来，使“建家”活动在全局上下广泛开展起来，并到达升级的要求。

(三)深化开展“温心工程”，年末开展职工生活大检查工作，对生活的确困难的职工进展经济扶助，供应脱困条件，协助早日摆脱生活窘境，切实为职工办实事、办好事，把党的暖和、领导的关心送到群众中去。把送暖和活动落实到实处。

我们要以吉林高速文化建立为载体，大力推动高速马路精神文明建立、物质文明建立、政治文明建立，紧紧围绕高管局“__”和“五个确保”工作目标开展工作，要进一步提高速马路文化理念，充分发挥特长人员作用，以一带十的原那么，广泛造就特长人才、普遍开展活动，真正的把“一二三工程”活泼起来。

2022机关工会年度工作总结2

多年来，我机关工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关怀与支持下，谨慎贯彻实施修改的《工会法》，围绕机关工作全局，坚持突出维权职能，爱护和调动了全体职工的踊跃性和缔造性，限度的解除职工的后顾之忧，为我机关各项工作顺当开展做出了突出奉献。

一、加强政治学习，建立思想政治合格的职工队伍

在当前改革开放新形势下，我校工会相识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺当实施和学校稳定的重要保证。因此，踊跃开展了一系列政治学习活动。学习先进的政治理论，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代。开展普法传播，大力进展新修改的《工会法》的传播学习，增加每一位职工的法律意识。组织职工进展《工会法》学问竞赛，增进广阔职工的骄傲感，进一步增加职工的主子翁意识。

二、紧扣中心，把握重点，加强职工职业道德建立

踊跃倡议职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素养作为职工考评内容，进展量化管理。踊跃争取行政支持，大力创立“模范职工之家”。在机关资金极为惊慌的状况下，多方筹集资金，经常性地开展安康向上、丰富多采的活动，促进机关精神文明建立。

踊跃开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的机关文化气氛，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达101%以上，活泼了职工的文化生活，激发了大家的工作热忱，增加了工会的凝合力。在这些活动中造就了一批工会活动踊跃分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺当进展，也为工会干部的造就供应了后备力气。

三、突出维护职能，依法维护职工的合法权益

我机关工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭状况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题刚好向机关办公会反映，提出自己的看法和建议。工会以扶贫帮困为立足点，将“送暖和”工程落到实处。

工会对我机关困难职工建立了档案，做到了对困难职工的数量、类型、困难缘由、家庭状况等心中有数。同时，采纳有效措施，制定解困打算、方案。建立工会会员档案，在每位会员生日的那一天，为他送上一份生日蛋糕，送上工会组织的一份真诚的祝愿。职工体会到工会的暖和，安心工作。

四、加强工会自身建立，使机关工会工作上一个新台阶

加强工会干部的思想作风建立。我机关工会领导班子健全，年初有打算，年终有总结，踊跃完成上级和机关支配的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论学问，提高自身工作水平和为全体职工效劳的意识。加强工会干部作风建立。

以__大精神为指导，接着深化开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深入职工群众之中，倾听群众心声，解决群众的实际困难。进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。机关工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。

遵照年初打算和活动支配，各委员实行责任制，各管一面，相互协作，做到活动前有打算支配，活动中讲求实效，活动后有总结。搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原那么，经审组织健全，财务分开;工会台帐资料齐全，上报材料刚好正确。

几年来，我们作了一些工作，取得了一些成果，但还存在一些差距，主要是对改革中出现的一些新问题，新状况，尚缺乏深化的调查探究，工作中还存在粗枝大叶的现象，这些都有待于我们在今后的工作中加以改良。

2022机关工会年度工作总结3

20__年在机关工会的正确领导下，在局党委的大力支持下，结合实际踊跃开展各项有利于构建和谐机关促进安康开展的工会工作。现将今年工作总结如下：

一、健全民主，踊跃维护职工的合法利益

(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建立入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，谨慎履行工会根本职责，并就职工关怀的热点难点问题，踊跃搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作踊跃性。

(二)落实和健全政务公开制度。我们遵照管理标准化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映剧烈的热点、焦点、简单引发冲突和滋生腐败的关键点、行政管理和改革开展的难点予以公开，承受职工的监视。

二、健全干部例会制度，促进民主管理

健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、标准化建立入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监视职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参加渠道，刚好反映职工心声，调动职工的踊跃性和缔造性，为领导了解民情、职工参加管理、集中职工集体才智搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。

三、踊跃开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素养。

我们工会立足于建立一支“有志向、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会遵照“政治过硬、业务优良”的总体要求，采纳多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素养。

(一)加强理论学习，采纳多种形式开展政治教育。

一是组织职工学习理论学问等;

二是开展共产主义的志向教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;

三是开展职业道德教育、法制教育，造就职工的法纪观念。

(二)加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作实力，促进了队伍整体业务素养的提高。

四、踊跃为职工办好事办实事，增加工会的凝合力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关怀职工的生活、谨慎解决职工关切和迫切须要解决的问题，增加职工队伍的凝合力和向心力作为一项重要的工作来抓。

一是坚持定期组织职工进展体验，使职工能刚好了解自己的安康状况，刚好发觉问题刚好医治，保障职工的身体安康。

二是组织职工参与各种有益的文体活动，如登凤凰山、象棋竞赛、跳棋竞赛和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心安康。

三是搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、鼓舞职工休干部假。

四是关怀职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访，使职工切实感到集体的关心和暖和，增加了工会的凝合力。

我们工作虽然取得必须成果，但也存在一些问题，这些问题，须要我们在今后的工作中不断加以改良和解决。

2022机关工会年度工作总结4

20__年，市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，紧扣市委高位求进、两化互动、转型工作、民生优先基调，围绕中心，效劳大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促开展、维权益、保稳定的作用，发动和组织市社机关职工为构建和谐、建立美妙新作奉献。现将一年来的工会工作状况总结如下：

一、深化理论学习，踊跃创立学习型工会。

市社依据市直机关工会的要求结合机关实际，谨慎探究，细心组织，努力把会议指示精神真正落到实处。特殊要求领导干部带头深化学习理论学问，深刻领悟，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。

在学习方式上采纳了集中学习、座谈探讨、专题讲座、等一系列形式，人人参加、人人争先，把学习引向深化。在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省实施方法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会;同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注意落实，关注民生，着力解决群众、职工关怀的热点、难点、重点问题，协助困难职工奋勉向上，为供销社事业科学开展起到了踊跃作用。

二、增加工会组织的凝合力、缔造力和战斗力，踊跃建立效能工会。

市社机关工会踊跃为职工搞好效劳和协调，始终将增加工会的凝合力、缔造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。

一是踊跃引导职工转变观念，树立接着教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学学问、学技术、学技能的踊跃性和主动性。充分发挥好机关工会的传播教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素养。

二是踊跃开展访贫济困活动和送暖和活动，关怀广阔职工特殊是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。如慰问生病住院职工，走访慰问困难职工。元旦、春节期间市供销社工会组织对直属企业困难职工家庭进展助学解困，切实使职工感受到工会组织的暖和。

三是调动广阔职工的踊跃性，围绕中心、效劳大局，围绕我市全面建小康、构建和谐的各项战略部署，引导好、爱护好、发挥好职工群众的踊跃性和缔造性，发动和组织他们为建立美妙新效劳。今年机关工会屡次组织干部职工为对口扶贫村捐款捐物，开展生活、生产帮扶活动。

市供销社工会遵照机关工委工会的要求，重视信息沟通和汇报制度，刚好上报工作动态及经历做法，同时高度重视对职工的培训和工作实力提高，踊跃开展业务科室及各区县供销社的业务培训和沟通。

三、充分发挥工会组织优势，开展各种创立活动，丰富和活泼机关干部职工的文化生活

市社机关工会始终把开展丰富多彩的文化活动作为工会工作的重要载体和增加工会活力的重要表现。市社机关开展了各种创立活动和丰富多彩的文化活动，不断提升工会的活力，在三八、五一期间机关开展嬉戏消遣等一系列有利于职工身心安康的活动。8月，在我市持续高温天气时，为做好防暑降温工作，切实维护广阔职工安康权益，工会创新形式、结合业务工作的开展，组织职工到、等地的庄稼医院、农村社区综合效劳社实地调研、指导工作，并开展联欢。同时，工会踊跃改善办公环境，整修降温设备，切实保障职工权益。9月，在中秋、国庆降临干脆，组织开展我们的节日-市供销社迎中秋、庆国庆座谈联欢会，庆祝国庆__周年和中秋佳节的到来。10月，为喜迎__大、文化惠民生，市供销社系统踊跃参与农业委口组织的新农村颂文艺演出，表演了大型歌舞《在盼望的田野》上，整个表演做到了会前有组织、现场有秩序，气氛好、效果好，唱出了供销社职工对党、对祖国、对农业工作的酷爱与忠诚。

各项有意义的活动，切实增加了职工的集体感和荣誉感，加深了相互间的联系和理解，融洽了干群关系，增加了工会的凝合力和战斗力。进一步加强机关、系统的精神文明建立，从而促进了构建和谐机关建立。

四、切实加强自身建立，进一步加强工会各项工作开展。

20__年6月，因机关工会委员工作变动，市供销社严格遵照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，谨慎组织选举，并报市直属机关工会工作委员会审批，组成了新一届工会委员会。该届工会委员会班子组成后，接力前一届委员会的效劳精神，充分发挥工会组织作用，促进机关工会的安康开展。同时，市社经民主引荐和党委探究，推选了新的妇女工作领导小组组长，遵照要求组织女职工参加建功立业、素养提升、爱心帮扶和深化维护女职工权益行动，开展了关爱妇女儿童等有益于身心安康的活动。

市社机关工会依据《工会法》和中国工会章程严格执行各项财务管理制度，每月按时收取个人工会费，同时加强监视，确保全年无违反财经纪律的事务发生。市供销社机关工会将接着坚持以职工为本，坚持为职工维权益、谋利益，踊跃开展工作，尽力把机关职工关怀的事办好办实，促进机关工会的安康开展，以推动和谐机关的建立。

2022机关工会年度工作总结5

__年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室踊跃协作下，遵照省总工会和省直工会的年度工作支配，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活泼职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。

一、__年年工作总结

(一)围绕本单位中心工作，发动组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化建议活动。为了发挥集体才智和个人机灵才智，调动职工献计献策和踊跃性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于接着开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地效劳于我省经济建立的须要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建立的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济开展探究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进展评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。

2.接着在职工中开展了以实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了打算并特地召开小组长会议，对竞赛活动做了详细支配。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛，并列入分工会建家考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并赐予了嘉奖和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度先进党员、优秀公务员评比活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。

(二)做好源头参加，依法代表和维护职工群众的合法权益

1.参加涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会屡次协同机关党委组织了职工思想状况调查，谨慎听取了职工群众的看法和呼声，随即就比拟突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗沟通等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进展了谨慎探究和逐步解决;工会接着坚持了对职工六必访和三知道的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、探望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进展慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或托付工会小组长前去探望。今年，共慰问探望职工17人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位生活确有困难的职工赐予了补助。

2.以四赛四比活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特别利益。

(1)接着参与了省直机关女职工四赛、四比竞赛活动，获先进单位。

(2)踊跃组织女职工参与多种安康向上的文体活动。一是在三八节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是响应省直机关妇女委会号召，踊跃开展共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款__元。

(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检，为独生子女保了独子两全保险，解除了女职工的后顾之忧。

(4)谨慎完成打算生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。

(三)建立健全机关民主管理制度，发挥民主参加、民主管理和民主监视作用

1.参加民主评议干部工作。从工会工作角度，帮助人事处完成各项民主引荐表及_测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实驾驭职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进展了思想调查和看法收集，刚好精确地向委党组反应职工的思想动态，增大了党组任用干部的精确性。

2.遵照上级工会的要求和工会实际工作的须要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关怀的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的方法。

3.踊跃推动内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透亮度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的看法，提高工会工作质量。

(四)广泛开展各种传播教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建立中的作用

1.遵照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部学习了理论学问，与时俱进，争做一个踊跃进取的模范会员。

2.留意驾驭职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比拟广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的看法和建议，分门别类地综合整理，刚好向党组报告了有关状况，为委领导驾驭全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，供应了依据。

3.帮助有关部门开展创立文明机关、文明处室活动。三八节期间，在机关范围内开展了五好家庭的评比活动，评出了20户五好家庭，七一前夕遵照文明处室评比标准，评出了文明处室10个，并赐予了表扬和表彰嘉奖。

4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。10月份与党办一起组织了法律学问讲座，11月对小组长以上工会干部进展了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施方法)下达后，组织工会小组长以上工会干部集中学习，要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参与了升达杯《四川省工会法实施方法》学问竞赛，参赛率达90%，并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施，推动了《工会法》和《四川省工会法实