关于部长竞选稿合集九篇

关于部长竞选稿合集九篇部长竞选稿 篇1大家好！我是××。非常高兴，能有这样一个机会站到这里，去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信：就业部，有我更精彩。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：一、丰富的学生工作经历：大学四年，我一直在做学生工作。担任过不同的职务，也成功举办了许多活动，如：第16届校级辩论赛，我院XX“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐，有时也很忙碌，但是我把它当作一种学习，一种锻炼，一种感恩，一种回报时。重要的是，从这些工作中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好部门之间，成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信，这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。二、个人性格就我个人性格而言，我虽然是个女孩子，但是我有和男孩子一样的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标，哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能，但是我有热心、责任心和进取心，我崇尚脚踏实地，我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人。三、个人就业同时，我是积极于找工作的，大家可能想象不到我对一份好工作的渴望，以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中，我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作，为找到一份理想的工作我该做什么，学什么。从这个角度来说，我更了解就业同学的心思与想法，以此做出来的活动， 我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息，所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱，只会越来越强烈。四、就业部工作的经历最后，在就业部工作半年，对就业部也有一定的了解。这是上学期我所做的工作如下：月上旬，就业指导讲座，负责宣传，如宣传稿的撰写等。11月上旬，研究生就业指导月之就业心理讲座， 和丁忆涵等三人，负责整个活动，主要负责宣传，海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。月中旬，研究生就业指导月之职场励志电影茶话会，协助徐鼎，完成策划宣传等。担当校研究生篮球赛裁判。月下旬，研究生就业指导月之模拟面试，积极参与。月中旬，研究生组织管理经验交流会，负责策划，宣传，组织整个过程。我们小组四人初步完成下学期 hr 讲座的准备工作，如调查问卷的制作，调查，统计；策划初稿；几个 hr 资源的储备等。就业指导讲座，就业指导月系列活动，组织管理经验交流会等，无论是负责整个活动的策划组织，还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情，这些对我来说都是很大的收获，也正是在就业部工作这半年，我更喜欢就业部，更加坚定要留在就业部。当然，在就业部工作这半年，我也有了一点自己的理解一、就业部的职责就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁，帮助学生树立正确的职业价值观，规划美好的职业生涯，更好的引导学生做好就业的充分准备，全面提升学生各方面的能力，帮助学生可以顺利就业，就好业。二、服务体系的建设我把它分为静态服务和动态服务。静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式，必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好，同学们怎么相信我们。目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台，其实无论是哪种信息交流平台，关键是，我们做得是不是够好，是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网，我觉得目前我们并没有充分利用起它。个人认为，部门成员之间可以忽视竞争，重视合作，提高工作效率。俗话说，“没有规矩，不成方圆”，或许有人会觉得没必要做这么严格，但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力！解决此问题，部门内部娱乐活动（聚餐，素质拓展，爬山等运动）是简单而有效的途径，增加交流沟通。其二，活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度，时时征求建议。就业部的一年规划：很长远规划，我做不到那么周到，但是一年的内计划却应该很详细。工作计划时刻表：XX，3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等，技术还是非技术类等，邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座（主要针对研二）XX.4校友零距离交流会（全体研究生）着手成立兴趣小组XX，5模拟招聘会（全体研究生）XX，6求职三部曲——简历、笔试、面试，邀请某企业的hr或专职就业指导老师。（全体研究生）XX，7-8 完善就业指导手册，就业平台的建设。XX，9针对研一新生的就业系列讲座如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等招新工作XX，10就业技巧速成讲座（招聘礼仪、面试技巧培训）就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策（主要针对研三）就业心理辅导——给毕业生打预防针，遇到问题后如何处理等，避免出现心里问题（主要针对研三）等XX，11兴趣小组的企业参观、 国防行等 （全体研究生）XX，12部门总结当然这其中要有我们部门内部活动。以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解，有什么不对或不妥的地方，还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选，我会尽我所能，广纳良言。而且言必行，行必果，使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选，我依然会支持就业部的活动，把自己对就业的一些认识跟同学分享。最后，我想告诉大家，相信我，就是相信你自己！给我一次机会，我必还您夺目光彩。 希望大家能支持我， 鼓励我。我是××。谢谢！部长竞选稿 篇2尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我是来自经管系08公共事务管理1班的xx，今天我竞选的职务是院宿管部部长。此时此刻我站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我的心情非常激动。首先很感谢学校领导能给我这次参选的机会，使我参与竞争一展自己的抱负。首先让我简单地自我介绍一下，我的兴趣爱好广泛，为人随和、沉稳，学习认真，工作负责、踏实，同时积极参加了一些社会实践活动。经过冷静思考，我认为自己竞选宿管部部长有如下几个优势：（一）我有较好的理论素养。我的大学专业是公共事务管理，自考专业又是行政管理专业，专业学得也较好，因此，有较好的理论素养。（二）我有较丰富工作经验。我曾在院学习部和“守望”支教社工作过近两个学期，参加过“茶花村”支教团的面试和培训并正式成为广州“灯塔计划”的一名义工，暑假将前往湘西永顺县麻岔中学支教，积极参加了各种活动，并且积累了一定的工作经验。曾被院宿管部评为湖南经广第六届动感地带校园寝室文化节最佳组织奖，被“守望”支教社评为“优秀社团干部” 。(三）我有积极的心态和饱满的热情。这是我在学生会和社团至始至终积极工作的动力。今天我们站在演讲台上都信誓旦旦地宣言把自己的部门建设好，可是我觉得更重要的是把这份激情延续到即将开展的工作中去。（四）我的学习成绩较好。大一上学期，在我院第四届青年学习节中被院学习部评为“学习之星”，期末考试成绩名列前十。大一下学期，在第55次长线自考中，报考了四科并全部通过，其中最高分分。如果我有幸当选为宿管部部长，我将做好以下几方面：首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。其次，在我上任之后，我会全面、深入地对本部门工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作设想，再逐个逐个的解决好。再次，将进一步推进寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境，举办以温馨、和谐、个性为主题的校园寝室文化节。全面提高学生综合素质，增强学生文明修养，丰富大学生寝室文化生活，展现我院学子生活创新、积极上进的风貌，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造温馨、健康、活泼、文明的生活氛围，增强团队合作精神和寝室成员间的集体凝聚力。由于时间关系在此就不细说我的工作设想，最后我将以一段话结束我的演讲。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。那么，既然是宿管部的一名干部，我就要成为为大家创建一个营造温馨舒适的寝室环境！我有足够的自信与能力来胜任这个职务 .期待您投出手中那宝贵的一票，因为我就是大家忠实的代表！谢谢大家！部长竞选稿 篇3亲爱的主席，部长，同学们：大家好！我是 xxx。生活可以是普普通通，却不甘心，如若为山，为什么不能是峻岭；如若为水，为什么不能是波浪。于是，我怀着激动的心情走上演讲台宣言：我要竞选机电学院学生会科技部部长。戴尔。卡耐基曾经说过：“不要害怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”。我相信我会做好的，yes，ican！在学生会科技部的过去一年里，收获颇多。科技部是个小部，会不多，活动也不多，但每个活动我都尽量参加，每个任务都尽力做好。像这学期初的机械知识竞赛，我过了一把主持人的瘾，锻炼了自己的演讲能力和组织能力；像前不久的送大四晚会，还记得舞台上三个白色的屏风吗？三位美女在屏风后面跳着跳着就破纸而出，却不知那三个屏风是我们科技部辛辛苦苦用9张大宣纸糊的。事虽小，但我积极参与了。在学习方面，我在上学期拿到班级第二的成绩，并获得了校奖学金，虽然不是顶尖，但也算优秀。所以，我相信，如果我当上了科技部部长，我有能力去管理和发展科技部，并为院学生会的发展做出一份贡献，yes，ican！如果我当上了科技部部长，一定会投入我的兴趣与热情坚持去做。首先，我会加强科技部和其他部的交流、学习和配合工作，科技部可以和学习部辩一辩科技，可以和新闻网络部交流一下关于科技的新事，等等。第二，科技部的内部建设也很重要，部门成员要相互学习，生活中要加强交流，使科技部更加团结，更有凝聚力。第三，科技部需要多组织一些关于科技方面的活动，如为学院同学创建一个科技电影周，播放一周关于科技的科教片和科幻片；组织一次科普知识竞赛，调动全院同学对科技的兴趣，让同学们知道太原科技大学的“科技”两字的重要性；组织一次数独大赛，让同学们爱上数，爱上科技；部内组织参观山西省科技馆，部员们一起学，一起玩，等等。我相信我会让科技部这个默默无闻的小部变得更加壮大，更加有名气！yes，ican！当然，要想胜任科技部部长这个职位，我还有一些不足，还请上一届科技部部长和学生会主席们多多指教！此刻，我不在任何人面前承诺：我一定能把事情办好！我只会说：我会尽自己最大的努力，争取做得更好！yes，ican！亲爱的主席，部长，同学们，请相信我，支持我，投我一票！谢谢部长竞选稿 篇4尊敬的院领导老师、同学们：大家好，我是电子工程系社会实践部部长窦xx。我要竞选的是院社团联合部长。站在这里，向着全院领导、学生干部发出我真挚的申请，我将以更充沛的精力、更饱满的热情，投入到我院团委工作中，请老师同学放心。我相信自己能胜任这项职务并有信心再添辉煌。在校期间获得院英语演讲比赛、院创业设计大赛、院网页设计大赛等多个活动的荣誉证书；在班中多次获得“优秀学生”“优秀团员”的称号。在团委一年多的锻炼中，收获了很多也成长了很多。策划并组织了象棋比赛、元旦晚会、迎新晚会；在“三下乡”、敬老院看望老人等公益活动中表现积极，工作中，我积极听从与落实上级下发的指令，对所有活动的流程与注意事项都已经认知，身为外联部成员，多次成功为大型晚会拉到主赞助资金。在团委工作中我已经具备独立解决问题的能力，经过我个人长期时间的`深刻考虑，我有底气向更高层次，更高水准发起挑战。不管今晚能否竞选成功，我依然继续全身心为我院团学工作做出自己的贡献，相信我院团委会因为我们而更加灿烂辉煌。最后祝老师同学身体健康，工作顺利。谢谢！申请人：xxx部长竞选稿 篇5各位朋友：大家晚上好！当我平静的站在这挑战与机遇并存的讲台时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢于挑重担的准备。今天，我是以一个演讲爱好者的身份来到这里，希望能成为一名校辨协演讲部部长。现为校辩协演讲部的一名干事。我热爱交流演讲，适逢这次难得的机会，我本着锻炼提高的目的，走上讲台，展示自我。在进入校辩协近两个学期的时间里，经历了演讲比赛，成才之路辩论赛，做过小主持人，礼仪，亲身参与了演讲比赛和辩论赛的全过程，在这个过程中，我体会到了一个比赛从策划到组织到成功举办的各种努力与困难，收获自然也不少，这是我自身的能力得到很大的提升，所以，我有充足的信心和能力胜任我所热爱的事物。我进入大学以来担任演讲部干事，对校辩协演讲部的具体工作还是比较了解的，在组织方面可以发挥自己的特长，调动同学们参加活动的积极性。在社会交往方面可以运用自己广泛的社交圈和很好的人际关系尽自己最大限度的收集信息以便工作，另外在广播站的经历让我自身也成长了不少，我想我所学到的同样适用与我们演讲部。在我在工作的时候还积累了一定的工作经验和办事能力，我认为这个是很重要的。另外，我想说，关于校辩协演讲部还有许多要改进的地方，比如组织活动时分工不够细致，这样工作做起来有些干事不够积极，应给每个干事适当的任务，人尽其力，这样可以提高效率，增强干事积极性。对于开会制度，也应作出一些规定，在开会时，不只是部长布置工作，还应让干事参与其中，还要重视对工作的总结和纠错，这样可以事半功倍。如果我当上了演讲不部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中，虚心地向别人学习;做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。这就是我简单而真挚的演讲。我爱演讲，我爱校辩协，我爱演讲部。我是王荔，请我亲爱的朋友—你们，支持我，投我一票，给我一个机会。谢谢你们。部长竞选稿 篇6尊敬的各位老师、各位同学：大家晚上好！我是来自学习部的范琪，现任学习部副部长，我要竞选的职位是学生会副主席。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我这天带着对交通系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。入学前，就在想象大学的学生会是什么样貌，想象着加入那样的大家庭该有多好。初入大学，看到接待新生的学生1、继续会前辈，更坚定了我想要加入学生会的信念，于是用心的参加学生会竞选和班委竞选。组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系，一年以来，学生会这个大平台让我褪去了高中生的青涩，学会了许多交际之道，认识了许多的朋友，我为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事潜力和组织协调潜力，以及驾驭复杂局面和把握大局的潜力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这是我的优势所在，也正是这些造就了一个出色的学生会干部所需要的。我深信，一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的，正是学生会副主席所需要的，学生会副主席所需要的，正是我所拥有的。我们这天聚在那里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内部建设和调整。第一、切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，在系学生工作办公室老师的指导下，不折不扣得用心开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时， 保质保量完成。第二、继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教原学生会的各位学长，秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有交通系特色的学生会。第三、努力改善当前学生会中所存在的不足。建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的用心性，重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学参与我系的建设和发展，使交通系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。第四、加强内部组织建设。继续开展干部素质培训，加强学生会各部门之间，学生会与外界的交流，提高干部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务带给有力保证。我不想用华丽的词藻修饰我的演说，也不想用激情的讲话渲染我的舞台，因为我明白，再多灿烂的话语也只但是是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中，但是给我一个机会，我必须不负重望。谢谢大家！部长竞选稿 篇7各位老师、同学们：大家好，我叫，来自。一年之前，科技部招新时，同现在一样，我站在讲台上，面试评委问我，你为什么要加入科技部。我说，“奉献，服务，学习”。今天，带着同样的诺言，我将竞选科技部部长这一职位。我竞选的主题是，让部门在传承中寻求突破。对于咱们科技部来说，最重要的活动便是每年的院科技节。办好一届科技节，也是我们科技部工作的重中之重。如何来获得更多、更好的高质量科技作品呢？我想主要通过以下三个方面。1、首先，要较早的与我们学院的几个科技小组取得联系。较之其它的同学，各个小组在科技作品上有着更高的技术涵养与设备支持。所以，我会尽早地与他们协作沟通，留以充裕的时间，完成他们的优质作品。2、其次，对于全院的同学，要提前、并加大科技节的宣传力度。比如这届科技节的集中各系宣传板、各系干事在早自习进班宣传等， 都是很好的并且可以延续的方法。 去年，我们作为大一新生，在我们自己的班里都明显感觉的到，大一同学的科技节的参与度明显不高，除去一些客观因素，还有一点，那便是宣传的仓促。如果我当选了科技部部长，我会在这方面作出改善。3、然后，科技节的目的，不在于评出多少个奖项，更重要的是在于通过科技节这一形式，引导大家更多的参与到科技作品的制作、对科技的兴趣、在我们院产生一个较好的学习氛围。因此，科技节活动的交互性非常重要。比如说，颁发完了证书，绝不是科技节的终点，我会在科技节后在学校里进行一次获奖优秀科技作品的展览。因为在往届的科技节中，同学们往往感觉科技节在征集了一次作品、发了一次奖状后就没什么了，也不知道其它同学科技作品的情况。通过节后的展览，一方面增加了同学们对科技作品的兴趣，另一方面，也增强了科技节活动的影响力与活动的深度。除了科技部，我还在湖工大校报工作，我正尝试将校报中的优势制度引进到科技部的建设中来。作为一个院级的部门，在与系团学的交往中，往往会感觉到有些尴尬，譬如我认识一个某系科技部的干事，他曾经这样问过我，“你们院科技部是不是都很闲呀？”一方面，我感到十分的委屈，一方面，不得不承认，这是一个近乎危险的信号——院系团学之间的交流不畅。当前，科技部还有一块较为常规化的重要活动便是“工程讲坛”。在现有的“工程讲坛”制度下，我们与各系的团学有着非常频繁的接触。院系团学之间的关系，在“工程讲坛”得到了集中的体现。在讲坛过程中，我会注重与系团学的交流与合作。努力营造并展现一个积极服务、友好热情的院科技部形象。同时，我还将对“工程讲坛”进行适度的制度改革。我们院科技部是个十分优秀的部门，有着深厚的部门文化值得我们去传承。譬如我们情同手足的团结，譬如我们营造快乐部门的理念，譬如我们与各兄弟部门之间的友好协助；当然，还譬如我们的“三只小熊”，譬如我们行哥的那句小诗——同时，我也将这首诗作为我今天演讲的结束语：门前流水尚能西，年刚弱冠怎能弃。一年一度换届戏，科技干将齐争气。谢谢大家！部长竞选稿 篇8各位嘉宾，从届会员，代表们：大家下午好我叫xx，来自人文系文秘1104班，隶属社团策宣一部，很荣幸能加入到xx这个大家庭，让我感受到社团的凝聚力和协作力，也受益匪浅，今次有幸能站在这个讲台上参与竞选协会干部，实在是感慨良多。今天我要竞选的职位是信息部部长，虽然没有过硬的文化软实力，也不具备相关的专业操作能力，更甚至对该部门没有深入透彻的研析和了解，但我觉得这些都不是竞选这个职位的最具说服力的资格证明，从基层部门管理的角度出发，个人觉得做到以下几点才是一名合格的部门管理者所具备的能力：一，懂得如何协调管理者与部门同事的人际关系，平等相处二，明确自己扮演角色的位置和份量，以领头羊的身份走在团队的前端，引导大家相互协作，相互交流，指出明确又不失建树性的工作路线三，不以正副论高下，不以资历论深浅，无论主角配角，坦然处之，待之四，及时向部门部员达上层的工作指示及方针，要确保上行下效以上是个人认为竞选该职位最基本的四个入门证明，也是我的四项承诺，如果各位评审认为你们手中高额的一票可以放心的交到台上这位看似资浅却潜力无限的年轻人的话，那