年度技术工作计划范文7篇

第年度技术工作方案范文7篇年度技术工作方案篇1

20某某年县科协将按照“三效劳一加强〞的工作定位，坚持“重工程、求创新、抓创立、强根底、建网络、促科普〞的思路，围绕“贯穿一条主线，实施三个创立，突出五个重点〞做好20某某年科普工作。

一、贯穿一条主线

认真贯彻落实《全民科学素质行动方案纲要》，把科普工作集成到《纲要》框架之内，争取县委政府对贯彻《纲要》工作的领导和支持，积极协调县关于贯彻落实《全民科学素质行动方案纲要》的22个成员单位，围绕全民科学素质建设目标和《建设创新型曲靖行动方案》的要求，加强统筹协调，定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的困难和问题，创造性地开展好全民科学素质提升工作；围绕“节约能源、保护生态环境，保障平安健康〞这一主题，开展经常性、社会性、群众性的科普活动；组织好“科普日〞、“三下乡〞等重大科普活动，邀请专家举办多层次、多学科科普讲座，加强科技培训和科普示范创立等工作，结合城镇、农村群众需求，开展科教进社区、进村组等实用技术培训。

二、实施三个创立

继续开展以创县级、市级“农村科普示范基地、十强农技协、科普文明村〞为主要内容的“三个创立〞科普示范活动。20某某年将围绕全县已创立的14个县级先进典型，进一步完善各示范基地、农技协、文明村的硬件、软件建设，抓出亮点，打造精品，挑选实用技术强，辐射范围广，能起到典型引路，科技示范的优秀工程，争创省级、国家级科普示范点。力争争取省市级科普工程2个。

三、突出五个重点

1、继续以“七个一〞为主要内容，即：建设一个科普效劳站、制作一块科普宣传栏、设立一名科普宣传员、办好一个农村专业技术协会、建立一个农函大培训点、抓好一个示范开展工程、挂钩一个协会帮扶，扎实开展好创省级、市级“科普惠农兴村〞工程的实施。

2、进一步强化和完善“三个一〞，即：“一室、一员、一栏〞建设。实行县级考核，市级管理模式，使“一室、一员、一栏〞建设更加完善，实用性更强。

3、强化农函大培训，立足地方需求，保证重点专业，倾向地方特色，聘请优秀农函大辅导教师，确保农函大培训实际、实用、实效，效劳好“三农〞。力争20某某年农函大培训人数达2500人次。

4、按照“政府引导、烟草扶持、第三方效劳、市场化运作〞的总体要求，与县烟草公司联合，进一步总结、完善、标准各乡镇烤烟生产技术效劳社的规章制度和后续管理工作，促使各乡镇烤烟生产技术效劳社健康稳步开展。同时开展好烤烟生产科技进村入户活动，支持各乡镇开展科普效劳和实用科技培训活动。

5、强化对学〔协〕会的指导，加强科学道德标准建设，促进学〔协〕会改革与开展。开展工作调研，支持、组织学〔协〕会广泛参与学术交流活动，调动科技工作者发挥聪明才智的主动性。组织基层科协干部、学会秘书长、农技协会长、科普宣传员积极参与科技培训、学术交流，不断提高基层科协队伍的工作能力。

年度技术工作方案篇2

一、加强领导，分工明责：

成立以抓教学的校长为组长、教育技术主任为副组长、班主任、骨干教师、青年教师为组员教育技术工作小组，分工、职责明确，通力协作，努力完成工作任务。陈进老师负责网络教室、网络管理、播送室、信息教研及活动、设备维修等，朱应禄负责电教教材、设备的收发与登记，多媒体维护、教育技术培训及其他事宜。

二、认真开展工作，努力创新

1、向全体教师及时传达上级教育部门教育技术工作精神，统一认识，增强师生充分应用现代教育技术媒体和网络环境进行办公、通讯、教育教学、家校交流的意识;学校电教工作紧紧围绕学校教育教学工作要点，积极地开展教育信息化工作，提高工作的实效性。

2、做好剩余功能室教育技术装备。还需装备的有：图书室、阅览室、资料档案室，校史室，体育相关器材，美术室及准备室、音乐教室及器材室、舞蹈—形体教室及器材室，史地教室，教师办公电脑(44)，校园网络系统、校园闭路电视系统，计算机资料及软件制作室，教师办公桌椅，心理咨询室装备，医务室设备，会议室桌椅，大小报告厅桌椅沙发，接待室装备，校长室办公桌椅及沙发，教师就餐桌椅，校园文化建设等。抓好教师现代信息技术教育理论的培训和技术实践工作。结合学校与老师的实际情况，制定详实可行的培训方案，增强培训的实效性;同时加大教师学习现代教育设备及器材的使用方法与维护保养措施，加大使用教育信息网资源库的宣传、使用、管理力度，借鉴其他学校好的经验，把教师们的使用情况做为教师业务能力考评的一个重要方面，同时制订相关的鼓励措施。要求理化生教师进行仿真实验平台的使用及数字实验室的利用，力争熟练应用，得心应手，开发课程。继续要求骨干教师、教研组长、备课组长建设、管理好专题学习网站，力求出精品。

3、加强现代信息技术课程学科整合的教学研究，积极参加优质课比赛和学校公开课的展评活动，努力提高信息技术学科的教学质量;并组织开展好骨干教师网页型课件与多媒体课件研发制作培训工作，在学习借鉴的根底上，要求学会自制适用于教学实际的课件，并要求出精品、能参赛获奖。要求骨干教师、学科带头人建立专题网站，开通学生用户，与学生进行学科互动，实现空中课堂。

4、进一步标准信息技术管理制度;加强对学校网络环境的管理，标准师生的上网行为，净化学校网络环境。

5、进一步强化设备管理，建立健全关于仪器设备的使用、维护和保养制度，加强对仪器、设备的使用监督和科学管理，极大限度地提高现有设备的使用效率。

定期保养投影机，每修一台电脑的同时，要清理cup、显卡等处的灰尘，延长电脑使用寿命。

6、进一步充实、开发网络教育资源，积极开展远程教研与备课工作，积极利用远程优秀教育资源。同时，组织本校教师踊跃为教育资源网做奉献，上传优秀教育资源。

7、认真使用好理化生网络实验监管网，做到有方案有总结。加强班级多媒体的使用与管理，发挥教育资产的效劳效能。

8、校园网和使用管理要标准化，杜绝网上垃圾，教师不得在网上发表不负责任的言论，不允许上传未经学校审批的垃圾资源，提倡文明上网。各科室应及时更新网站对应栏目内容。

9、积极组织学生开展好信息技术教学活动，加强教研，开展集体备课，指导学生开展好上级有关部门组织的各类竞赛活动。

10、加强家校通工作的领导与管理，催促班主任老师积极使用平台，使资源最优化，到达最大教育效果。及时更新学校网站内容，催促各处室及时发文。更新emis数据，各部门分工协作，力求数据全面而精准，为教育管理提供更好的效劳。

年度技术工作方案篇3

一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关心下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作;一心一意，勤勤恳恳做奉献。在20某某年度的各项工作中，紧紧围绕“方案〞这一管理主题词，秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精〞的工作态度，以矿井“平安、效劳、开展〞的管理思想为核心，发扬“团结、务实、严谨、求精〞的工作作风，运用“超前预见性、信息反应及时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性〞的根底管理方法，在实践中勇于创新，为实现矿井年初制定的工作方案和目标努力的工作，为矿井的开展奉献我们的力量。

一、20某某年度工作总结

1.主要经济指标完成情况

截止10月底，方案生产原煤x万吨，实际生产原煤某某万吨，完成集团公司方案产量，全年预计生产原煤x万吨。

截止10月底，方案总进尺某某米，实际完成进尺某某米，超尺某某米。其中重点工程方案进尺某某米，实际完成进尺x米，超尺x米;岩巷综掘工程方案进尺某某米，实际完成某某米，超尺某某米;煤巷综掘工程方案进尺某某米，实际完成某某米，亏尺某某米;煤锚工程方案进尺某某米，实际完成某某米，超尺某某米;自营工程进尺实际完成某某米;外委进尺实际完成某某米。

截止10月底，北风井井筒施工174米，北风井下部巷道工程施工完毕;南风井下部巷道累计施工某某米，剩余某某米完工。中央风井改造工程累计施工x米。

2、主要工作完成情况

(1)合理谋划组织平安改扩建工程

a20某某年2月，与合肥设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案;

b20某某年5月，南风井绕道进队施工;

c20某某年10月，与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案;

d20某某年10月，北风井下部巷道工程完工;

e20某某年11月，北翼总回风巷施工，完善北翼回风系统。

(2)优化布局，优化设计，优化工艺

a优化布局：根据矿井开展实际情况，屡次编排年度方案，五年规划，10年规划，明确短期掘进头接替，中期工作面接替，长期采区接替。13年根据采区内部采场条件及外部市场等因素，及时调整工作面接替顺序，明确关键线路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地质条件，合理安排安装、收作、同采、配采等工作，确保了产量等指标的完成。

b优化设计：由技术部参与或单独完成的矿井技改方案3个(中央风井改造工程、南风井、北风井)，采区设计2个(101采区、82采区)，采区布置调整方案2个(83采区、104采区)，采煤工作面设计6个(x)，单项工程设计3个(紧急避险系统、北翼总回风巷、1021上工作面改造)。

c优化工艺：推广使用绳式和气动单轨吊，减小后路运输难度，降低职工劳动强度;引进矿压监测智能化系统，智能采集数据，智能分析数据，智能打印分析图表;学习支架撤除新观念，改良平板车尺寸，支架撤除由3车变成2车，提高工作效率。

(3)实施采掘上台阶、推动采掘机械化

20某某年度，积极实施采掘上台阶，先后在某某上工作面、x工作面给予相关鼓励政策，确保按时贯穿，按时收尾，按时安装，为矿井的正常接替提供了有力的保障。

20某某年度，8211机巷煤巷综掘当月施工某某m，刷新了x煤层综掘进尺记录，刷新了自营单位投产5年来进尺记录。

20某某年度，孙疃煤矿机械化共有x台采煤机，x台综掘机同时在进下作业。采煤机械化率x%，掘进机械化率x%，位于集团公司前列。

(4)强化现场管理，强化隐患排查，杜绝采掘顶板事故

20某某年度，矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查，查处的问题能现场整改的必须现场整改。对特殊地段、特殊时段采取现场跟班指导、监督，一年来先后对工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班，保证了特殊地段的平安施工。

(5)以技术促效益，以科技促开展

20某某年度，生产技术部深入分析孙疃煤矿面临的形势，大胆提出以科技创新促开展，以合理化建议生效益设想。先后解决了x(里)工作面无缝对接，x上工作面端头支架的安装使用等技术难题。并根据现场总结写出x余篇合理化建议，取得较大的生产效益。

由技术部牵头，开展平安技术一体化论证，创新企业管理，提高矿井经营质量，成为了矿井新的经济增长点。截止10月份，共计论证工程x余项，取得较大的经济效益。

由技术部牵头，信息中心、通风区、修护区、保运一区等多家单位合作，通过了省经信委紧急避险“六大系统〞验收。

由技术部牵头，安监处、信息中心、机电科、通风区、保运一区、运输区等多家单位合作，完成了20某某年度灾害预防与处理方案的编制。

(6)强化“白领〞工程技术人才培养规划，固本强基

20某某年度，在政工部的指导下，技术部进一步强化工程技术人才培养，固化周培训、月实践、季度考核的培养方法，同时每周三开展专题讲座和培训，旨在交流在不同条件下施工经验，造就一批高素质技术人才队伍，为孙疃煤矿下一步开展固本强基。

二、20某某年度工作存在问题和原因分析

作为生产管理部门，深入现场一线不够，了解情况不全面，不能为领导提供准确的决策依据，以至于1020工作面风巷超标高掘进，造成局部巷道报废，给矿井造成一定损失。

重点工程和煤锚工程推进不理想，车皮供给缺乏是造成重点工程进尺低的主要原因，新近队伍适应环境较慢是造成重点工程进尺低的次要原因;地质条件复杂，煤锚比架棚平安性低、煤锚罚款多，工程造价低是煤锚难以推进的主要原因;

业务联系单及设计存在滞后现象，一是超前预见性缺乏，二是方案拍板确定较慢，沟通协调不够，三是技术部人员较少，既要完成设计工作，又要完成现场管理和技术管理工作，工作上就出现了一定的不及时。

三、某某年的工作重点及努力方向

1.积极谋划矿井改扩建工程

20某某年是我矿建设又一个关键之年，矿井改扩建工程进入关键施工年，技术工作任务繁重，北回风井、南回风井建设施工，中央风井改造、x采区、x采区即将翻开进队施工，我部门将分析能力缺乏的各个系统、各个环节，提出改造方案尽快实施。

2.加快准备巷道的掘进速度，实现采掘平衡

104采区岩巷工程量大，20某某年矿井生产能力达某某万吨/年等实际情况造成矿井接替紧张，我部门将积极推广岩巷综掘作业线、后运连续化的建立，努力提高单进水平，同时不断优化设计，合理组织科学安排队伍，确保正常接替。

3.继续加强顶板管理，确保生产平安

从设计源头抓起，加大支护强度。岩石掘进推广锚锚注支护方式，煤巷掘进推广U型棚支护。工作面回采推广煤层注水，减少片帮冒顶现象。现场管理对特殊地段、特殊时段采取现场跟班指导、监督，工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点必须安排专人跟班，确保顶板平安。

4.扎实推进平安质量标准化建设

在20某某年成功创立标准化的根底上，认真对照标准查摆问题，进一步提升标准化水平，严格检查，严格催促整改，重奖重罚，严抓严管。采煤、掘进质量标准化进一步向示范矿井看齐，为我矿质量标准化示范矿井建设再做奉献。

年度技术工作方案篇4

一、优化科技工作机制，聚集优质创新资源

以效劳经济、效劳企业、效劳产业为着眼点，进一步优化科技开展资金使用方式，加大政策整合、资金统筹和拨、贷、投联动力度，滚动扶持更多自主品牌企业。通过政府购置专业效劳，整合创新效劳资源，提高工作效率，引导第三方专业机构参与创业效劳、支撑创新开展。研究构建区域科技企业创新和成长力评估体系、信用评价体系，加快形成有利于科技企业成长的体制机制和综合环境。〔责任部门：科技局、中小企业效劳中心〕

完善重大工程投入机制，召开纳米技术大科学装置领导小组会议，启动首期工程建设，为其列入国家“十三五〞大科学装置规划做前期准备。协调国家科技部、新加坡贸工部等，加快推进“新加坡中国〔苏州〕创新中心〞的落户和建设，使之成为一个开放的科技创新平台，吸引全球科技创新资源，推动园区成为中新合作的国际科技创新试验区。〔责任部门：科技局〕

更加注重工程质量，进一步优化科技领军人才工程评价机制，做好第八届领军人才评审、表彰工作，全年引进园区科技领军人才〔含纳米领军〕100名。继续加大上级科技人才工程申报力度，力争各级科技人才工程认定数保持全市领先。〔责任部门：科技局；协办部门：各科技招商单位〕

重点聚焦新产业、新技术、新模式，进一步加大市场化、产业化工程引进力度，注重工程质量，确保全年新增科技工程385个〔含纳米工程100个〕左右，其中：招商局30个〔含纳米工程10个〕；中新集团20个〔含纳米工程3个〕；教投公司50个〔含纳米工程10个〕；科技公司100个〔含纳米工程10个〕；纳米公司25个〔全部为纳米工程〕，生物公司40个〔含纳米工程10个〕；中新生态科技城10个〔含纳米工程2个〕；科技招商中心〔中科院育成中心〕110个〔含纳米工程30个〕。〔责任部门：各科技招商单位、科技局〕

二、提速三大新兴产业，促进经济转型升级

聚焦开展纳米技术应用、生物医药、云计算等三大战略性新兴产业，发挥产业政策引导作用，支撑园区经济转型开展，力争全年实现高新技术产业产值2500亿元，促进新兴产业产值实现35%以上增长，其中实现纳米技术产业规模达200亿元，增长48%，生物医药产业规模达280亿元，增长20%，云计算产业规模达190亿元，增长42%。〔责任部门：科技局〕

启动国家专利导航纳米技术产业开展实验区建设，细化产业规划和重点领域布局，建立三大产业年度报告制度，引导产业应用联盟在产业分析、组织应用对接活动、促进上下游合作等方面发挥更大作用。〔责任部门：科技局〕

大力推动苏州纳米城、苏虞生物医药产业园、桑田岛医疗器械生产基地、扎根方案工程等一批重点工程建设，加速推进纳米技术大学科技园、云彩方案产业园〔国际科技园七期〕、信达生物医药产业基地等建成竣工，确保全年完成科技固定资产投资36.8亿元。〔责任部门：科技局、各科技载体、各街道〕

围绕产业技术需求，做好平台建设与升级，加快建设国科数据中心二期，依托苏州市云计算效劳中心，吸引全市云计算工程资源；加快推动MEMS中试平台、干细胞平台年内对外效劳，南工大产业研究院、生物平安评价平台启动运作，新药研发中试平台、生物医药别离纯化平台、3.0T核磁共振平台、偶联抗体药物平台完成规划。〔责任部门：科技局、纳米所、纳米公司、各科技公共平台〕

三、深入调研优化效劳，壮大自主品牌企业

继续推进领导干部下基层“三访三促〞、挂钩效劳自主品牌企业等活动，切实帮助科技企业解决问题；借助信息化手段，进一步加大政策宣传力度，帮助科技企业用足用好研发费加计抵扣、高新技术企业税收优惠等科技创新政策，引导企业合理运用政策降低研发本钱，提高研发效率。〔责任部门：科技局、中小企业效劳中心〕

推进“科技型自主品牌企业培育方案〞，扶持领军工程加速成长，鼓励企业加大市场开拓力度，推进兼并重组，开展资本运作，实现上市融资，做大企业规模，加快成长为科技小巨人企业，力争全年推动科技型自主品牌企业销售收入同比增长超25%，上亿元科技企业总数突破90家。〔责任部门：科技局〕

继续加大科技部、工信部、发改委等条线经费争取力度，力争全年争取上级科技经费达3亿元。重点做好国家现代效劳业综合试点科技研发支撑类工程、国家科技重大专项、省成果转化纳米技术联合招标工程的申报、实施和过程管理工作，继续加大国家高企、省软件企业、市创新先锋企业、高新技术产品等组织申报工作，力争全年新增国家高企85家。〔责任部门：科技局、各科技载体、各街道〕

进一步做好省级以上孵化器的培育和认定工作，鼓励多元资本参与建设各类专业孵化器特别是民营孵化器，逐步推动民营孵化器纳入园区孵化器管理体系。有序推进“扎根方案〞，综合考察企业投资强度、销售收入、上市进程、知识产权等因素，切实保障优质企业用地需求，推动自主主品牌企业不断开花结果。〔责任部门：科技局〕

四、调优知识产权布局，做强科技金融实力

加强知识产权工作，通过宣传落实新调整的知识产权政策，引导企业优化专利申请结构，提升创造创造质量，增强专利运用和保护能力，力争全年新增创造专利授权1200件、PCT国际专利申请110件，万人有效创造专利超50件。〔责任部门：科技局、知识产权局〕

开展重大招商工程知识产权风险预警，深化企业知识产权维权效劳，深入推进领军工程知识产权评议，继续加大企业专利保险工作推进力度，逐步建立健全园区专利运营运作机制和扶持政策。〔责任部门：科技局、知识产权局〕

推动知识产权工作国际化，联合人大苏研院、科教创新区管委会和教投公司，推动建设亚太知识产权研究院，与新加坡国立大学在国际技术转移方面加强合作，引入AUTM〔北美大学技术转移经理人协会〕培训课程，开展国际技术转移和RTTP〔注册技术转移经理人〕认证培训。〔责任部门：科技局、知识产权局、科教创新区管委会、教投公司〕

强化科技与金融对接，推进苏南科技企业股权路演中心平台建设，加快实现路演活动的全省化，吸引省内外更多创新创业工程落地，力争尽快打造成为华东地区知名创业效劳路演平台。〔责任部门：科技局、中小企业效劳中心〕

加强与银行、保险、创投等机构合作，创新科技金融产品，完善投融资效劳体系，进一步扩大园区风险补偿资金池规模，通过风险资金池和引导基金的杠杆作用，撬动更多社会资本为科技企业解决投融资需求。〔责任部门：科技局、中小企业效劳中心〕

五、推进区域协同创新，深化国际科技合作

推进协同创新，充分调动大学、院所、企业等的积极性，促进科研平台开放共享，推动联合共建实验室、科研成果对接、联合培养人才，加快科研成果产业化步伐，确保全年新增合作的高等院校、科研院所5家，建设各类政产学研联合体15家，实施产学研合作工程200项。〔责任部门：科技局、科教创新区管委会、各科技载体、各街道〕

进一步做好各级工程研究中心、工程技术中心、企业技术中心、产业技术研究院、技术转移机构、产业技术创新战略联盟、产业效劳促进机构、开放实验室等的培育和争取工作，重点加大国家级研发机构、效劳机构的争取力度，全力推进企业高水平研发机构建设，确保大中型工业企业研发机构建有率稳步增长，其中内资企业研发机构全覆盖、规上高企研发机构全覆盖。〔责任部门：科技局、科教创新区管委会、各科技载体、各街道〕

深化国际科技合作，依托冷泉港亚洲会议与中芬、中捷、中荷创新中心，与世界一流的研究机构及企业建立紧密型战略合作关系。办好第五届中国国际纳米技术产业论坛暨成果展、第三届纳米技术专家委员会等产业重大活动，持续提升园区科技创新的国际影响力。〔责任部门：科技局、中小企业效劳中心、各科技载体〕

进一步创新“纳米特派员〞工作模式，推动“纳米特派员〞与招商载体、区内企业加强互动交流，在引进省内外高校纳米资源、促进区域产学研合作等方面发挥更大作用。〔责任部门：“纳米科技特派员〞试点工作领导小组、科技局〕

六、加快智慧城市建设，提升园区信息化水平

推进中新智慧城市战略合作，探索“双区互动〞智慧城市建设模式，以科教创新区首期11平方公里为试点区域，积极推进“东方慧湖〞规划建设；加强对新加坡等先进地区智慧城市建设的经验借鉴，推动中新专家在智慧交通、智慧教育等重点工程上的交流和研究。〔责任部门：科技局、科教创新区管委会〕

加快推进国家智慧城市试点，深入贯彻落实信息化十二五规划，加快“四维、三库、九枢纽、三通〞等规划落地及方案细化，推进法人、人口等根底数据库、智慧交通、智慧教育、智慧社区等重点工程建设，不断创新商务模式、政务模式和生产生活模式。〔责任部门：科技局、各相关单位〕

继续加强网络与信息平安工作，加快推进重点单位、重点工程的1信息平安认证和信息平安测评；积极推进社会信息化及企业信息化工作，促进两化深度融合和三网融合，引导鼓励更多社会力量参与园区信息化建设开展；推动信息化宣传和推广，做好信息化展厅的内容更新管理和日常接待交流等工作。〔责任部门：科技局、各相关单位〕

七、做好科技统计宣传，繁荣科普文化气氛

做好全年各级各类科技统计报表的填写和报送工作，推动各项指标争创省、市第一，确保园区在国家高新区排名继续保持全省首位。〔责任部门：科技局〕

加强产业研究，提升宣传质量，推进深度报道，围绕科技体制改革、三大产业开展、自主品牌培育等主题，加大宣传力度，力争媒体重点宣传次数不少于10次。〔责任部门：科技局；协办部门：各科技载体、各街道〕

以效劳科技企业、效劳社区民生为宗旨，联合组织开展形式多样的科普主题活动；开通科协，聚焦三大新兴产业，宣传落户扎根苏州的科技领军人才，普及民生科技知识，营造科技创新环境，促进科普工作多出亮点、形成特色。〔责任部门：园区科协、高教区科协、各街道、各社工委、独墅湖图书馆〕

年度技术工作方案篇5

一、指导思想：

认真学习贯彻实施《滨湖区电教馆现代信息技术工作方案》，以《幼儿园教育指导纲要》为核心，在市区电教站，园领导的领导下，以现代化的教育思想和理论为指导，围绕改革、开展、效劳开展工作，坚持以网络信息化设施建设为根底，以信息技术在教育教学和管理过程中的应用为核心，以全园教育教学质量的提高为根本，结合我园实际情况，加强信息技术的研究与推广等工作，不断提高教育信息资源的使用效益，提高教育教学管理的质量和效率，鼓励和引导教师在教学中充分利用信息技术，发挥现代教育技术实验幼儿园的先导作用，进一步提高我园教师的信息化素养，全面提高幼儿园现代教育技术的应用水平，为幼儿园开展、学科建设、教师成长、幼儿学习效劳，技术部工作方案。

二、工作目标与措施：

(一)、进一步加强我园教育信息化建设与管理，增强市现代教育技术实验园的辐射作用。

进一步建立健全队伍，明确职责，加强信息技术小组的.建设，发挥成员的效劳、指导作用。

1、继续完善信息技术小组的组建，以自我推荐、部门推荐、园部讨论三结合的方式吸纳骨干教师，选用责任心强、业务水平高的教师担任信息技术中心管理人员，建设一支责任心强、运用信息技术水平高的专兼职教师队伍，共同参与幼儿园信息技术工作的管理、应用、培训等工作，调整并明确管理人员与网管的工作职责，按责定岗，落实到人，及时考核，奖罚有度，工作方案《技术部工作方案》。

2、认真筹划并组织每一次信息技术会议，从一线教师的教学实际出发，安排一些教师常用信息技术的培训,逐步提高教师的应用水平.有意识选派骨干教师外出学习,真正使信息中心教师承当起幼儿园信息化的常规管理任务,同时开阔眼界,为幼儿园信息化开展出谋划策,提出开展规划。

3、进一步发挥信息技术小组与整合工作室成员的示范辐射作用，适时了解教师的需求，征询意见与建议并及时地给予解答与帮助。

进一步加强对信息技术设施设备的科学标准管理，不断提高教育信息资源的使用效益。

1、加强网络平安管理。幼儿园配齐专职网络平安员，推广使用“网卫平台〞，严防黑、黄等有害信息，，确保网络平安畅通。

2、完善电教资产管理，造册备案，全园电脑重新统一编号。

3、加强教师日常维护的催促，提高教师的责任意识，降低设备的损耗。

4、根据幼儿园开展、教育教学的需要，在经费允许的根底上逐步更新、增添相关的信息技术设备。

5、优化电脑房的硬件设施，进行调整、检修、升级发挥其教育效益。加强微机设施的维护和完善。

6、标准现代教育设备的常规管理，严格执行借还、使用、维护制度，作好相关记录，充分发挥现代教育设施为教育教学效劳的作用。

(1)教师进入电脑房操作，要遵守规章制度。

(2)开展幼儿电脑活动，作好每一次记录。

(3)加强机房的管理工作，严格建立档案管理制度。

逐步完善水秀网站，不断优化网络功能。

1、网站逐步移到幼儿园内部效劳器上，解决网站空间缺乏的现状。完善网站建设，加强网站的维护与更新，不断丰富网上资源，使网站成为宣传我园的窗口。

2、开发网站视频，为透明教室的实际启动作技术准备，增加家园互动的新通道，建立“水秀网站〞亮点工程。

3、继续完善教师使用ftp、freeicq存储、应用等信息技术能力，为日常教育教学和办公管理提供便利