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文档简介
第工会工作总结最新9篇工会工作总结篇一
20某某年,工会在院工会和所党支部的领导下,在所各科室的积极配合下,紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标,认真贯彻好落实科学开展观,在组织工会职工圆满完成各项科研开发,人才队伍建设,精神文明建设任务,维护职工的合法权益,做好全体员工的思想政治工作,表达职工文体活动等方面,充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结如下:
〔一〕加强工会组织的自身建设,提高工作能力
1、思想政治建设:一年来,坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为根底,教育职工坚决社会主义信念,全面贯彻学习科学开展观。组织员工认真学习《工会法》,经常召开工会委员会,布置研究本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了,工作气氛更加和谐了,团队意识更加浓厚了。
2、人员队伍建设。为加强工会工作,今年我们专门派1名工会干部参加了省直工会组织的理论培训学习,提高了工会干部的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识,提高工会干部综合素质。
〔二〕坚持四看望制度,关心职工生活
工会时时关心职工生活,把他们的冷暖放在心上,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关心和解决,让职工真切的感受到工会就是她们的家。先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予抚慰。看望走访离退休老病号,并亲自为他们送去慰问品,倾听他们对工会工作的意见和建议,使他们真正感受到了单位大家庭的温暖。全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次
〔三〕加强精神文明建设,发挥工会职能作用
做好“三八〞妇女节、“双节〞、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作,将组织的关心送到职工心坎。
1、按照院工会的要求,建起了“职工之家〞,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。
2、组织所职工到省内南阳观光旅游、参观学习等,既陶冶了情操,又增进了团结。
3、把女职工住院生孩子补助1000-1500元的制度定了下来,为女职工争取了政策、解决了难题。
4、为表达所领导对离退休人员的关心,继续坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度,并为禹兆年老所长举办了“八十华诞〞演唱会。
5、在九九重阳节期间,举办了“参观市植物园,体验农家风情〞的活动,丰富了离退休职工生活。
6、为丰富职工文化生活,所工会为工会会员、女职工、方案生育工作订阅了各类报刊杂志4份。
〔四〕积极为地震灾区捐款捐物,奉献一片爱心,
响应院党委、省直工委的号召,开展为四川灾区献爱心活动,发动大家捐款捐物,交纳“特殊党费〞等,我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元,同时还有不少在外学习和出差人员通过各种渠道向灾区捐款450元,捐献新衣物、新棉被135套件。并用精美的包装袋装好,送去全所职工的爱心。
〔五〕积极组织开展健康向上文体活动,营造和谐气氛
为了活泼职工的文化生活,提高职工的审美情趣,积极配合参加院组织的活动。
1、积极参加省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八〞妇女节各项活动,并获女子综合团体第一名和3名个人第二名的好成绩。
2、参加院工会组织的蓝球比赛。让职工即锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神,增强了单位的凝聚力。
3、组织了春节跳绳踢毽乒乓球比赛等趣味活动,从所长书记到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日气氛,又有益于职工的身心健康;
〔六〕今后工作设想
1、妇工会工作要坚持以人为本的原那么,将工会工作与科研、开发及解决员工的实际问题有机结合。
2、创造性地开展好工会工作,调动全所职工特别是女职工的积极性,充分发挥妇女在科研、管理、效劳等岗位中的生力军作用,积极营造全民健身的气氛。
区总工会工作总结篇二
20某某年上半年,某某区总工会在市总工会和区委的正确领导下,在区政府的大力支持下,始终把“围绕中心、着眼大局、效劳职工、推动开展、共筑和谐〞作为推开工会工作创新开展的主线,创新创效,善抓落实,充分发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工权益的作用,在推动全区经济社会开展中做出了积极奉献。现将20某某年上半年工作情况总结如下:
一、围绕“当好主力军建功十二五〞这一主题开展各项活动,引导职工立足岗位创先争优建功立业。
大力弘扬劳模精神,宣传先进模范人物,做好各级劳模的管理效劳。“五一〞劳动节前夕,我区隆重召开表彰大会,对为我区建设事业做出突出奉献的15家先进单位和奋战在一线的30名优秀工作者进行表彰奖励,鼓励广阔干部职工学先进、赶先进,立足本职、争创一流。大会还邀请了近百名历届劳模、五一劳动奖章获得者参加表彰会,并在会后组织“各界劳模喜看某某大开展〞活动,带着来自全区各条战线的优秀劳动者见证我区各大工程建设、新农村建设等的蓬勃场面,激发各界职工参与建设、效劳大局的责任感和使命感,营造了劳动荣耀、创造伟大的良好气氛。
以创立“工人先锋号〞为主线,以“安康杯〞竞赛活动为载体,发动引领更多的职工群众为实现“十二五〞良好开局建功立业。目前,全区共有1957个班组、科室报名参加“工人先锋号〞创立活动;有891家单位报名参加“安康杯〞竞赛活动,覆盖职工7万余人。
整合工会文体活动资源,加强工会文化建设。为倡导运动理念,增强职工体质,4月16日,我区在某某举办“某某区春季职工健身长跑比赛〞,130名运发动参与了比赛。上半年,总工会还发动职工踊跃参加20某某年全国“美利达〞杯自行车比赛和“环球〞杯业余自行车联赛、某某市职工音乐舞蹈曲艺家协会等,最大限度地满足职工不同层次的文化需求。
二、加强组织建设,全面开展及深化创“六好〞基层工会活动,推进基层工会标准化建设进程。
在工会组建工作中以非公有制企业和街道、楼宇、产业联合工会建设为重点,广泛开展建会工作,形成了以联合工会带动小门店、小商户组建工会的工作思路,吸引无法独立建会的个体户建立工会。今年上半年,我区新组建工会组织168家,开展会员4694余人。女职工委员会与工会同步组建、同步批复,女会员在10人以上的企业,女职工委员会组建率达100%。新建单位同步建立经审组织比率达100%。
坚持以“党建带工建,工建强党建〞为原那么,加大对社区工会和基层工会的指导和效劳力度,加快基层工会标准化建设步伐。以庆祝建党90周年为契机,深入开展调研活动,开掘近年来辖区工会在“党工共建〞工作中的先进经验和做法。在市总工会庆祝建党90周年纪录片拍摄过程中,屡次到我辖区大学路办事处康桥社区、天方集团取材,宣传他们在建设和谐社区、完善职代会制度等工作中的先进经验。
三、加强维权机制建设,强力推进工资集体协商,大力推行民主管理,维护职工合法权益。
上半年,区总工会按照“两个普遍〞的要求,坚持“党政主导、工会力推、多方联动,共同参与〞的工作原那么,注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督,通过宣传培训、示范带动等措施,形成了重点推进、上下联动、全面突破的良好态势,圆满完成市总工会下达的企业工资集体协商工作任务。
截止20某某年4月底,我区共签订工资专项集体合同284份,覆盖企业1717家,职工49340人。其中,独立签订204份,覆盖职工16940人;签订区域性合同79份,覆盖企业1317家,职工24558人;签订行业性合同1份,覆盖企业196家,职工7842人。
在开展企业工资集体协商工作中,我区大力推行民主管理制度,营造企业浓厚的民主气氛;健全职代会制度,确保协议的合法性;完善监督机制,强化职代会的监督检查作用,确保工资协商得到有效落实。
四、积极协助落实好保障和改善民生的各项政策措施,加大帮扶力度,强化技能培训,积极为职工排忧解难。
在元旦、春节期间实施以入户走访送慰问、医疗救助送健康活动等为主题的系列活动,为生活特别困难的职工送物资、送政策;为患大病职工送医疗救助;为有就业愿望和能力的下岗人员送培训、送岗位;为困难劳模送关心等。20某某年双节,区总工会为困难职工送温暖近300人次,慰问物品合计10万余元。“六一〞儿童节前后,全区各基层工会共慰问困难女职工子女535人,其中单亲困难女职工65人,困难女农民工112人,发放慰问品2495件,折合人民币18.226万元。
开展以提升帮扶水
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