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文档简介
首席设计师工作的主要职责职责:1、参与或独立完成客户的方案设计;2、根据客户需求,认真完成施工图设计与报告书的制作;3、参与施工前技术交底,现场设计变更,现场施工技术支持及客服后期服务。4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。任职资格1、大专以上学历,设计专业相关___年以上工作经验,有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。2、热爱设计事业,熟练使用CAD等设计软件;3、有一定个人设计理念,并具备良好的职业操守和职业素养;4、具备良好的团队合作精神,勇于创新和开拓,能独立完成任务,公司将提供广阔的发展平台;5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作,有较强的客户沟通能力;6、亲和力好,表达沟通能力强,准确掌握客服的需求和消费观念,能独立于客服谈单、签单、交底。首席设计师工作的主要职责(二)职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职要求:1、有从事家装设计___年左右工作经验,熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等,具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力2.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;3、具有新颖的设计理念,良好的美术功底和审美能力,擅长室内空间规划设计,热爱设计工作、有创新精神,执行力较强;4.沟通能力较好,并能够准确把握客户需求,清楚阐述设计理念;首席设计师工作的主要职责(三)职责:1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;2、参与商业空间设计项目的前期提案,完成方案设计阶段的设计工作;3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;4、负责向总监汇报工作进度;职位要求:1、___年以上空间设计经验,有海外求学经历,且有___年以上境外设计公司室内设计工作经验;2、精通___种以上空间设计表现软件,熟练掌握平面设计排版软件;3、具备深化能力,熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程,能带领团队按时高效完成项目。5、具有良好的沟通协调能力,能够与业主,供应商,材料商,以及其他相关专业公司高效配合;6、有领导能力,善于团结团队,责任心强。首席设计师工作的主要职责(四)职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、负责装修施工质量管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例,技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。首席设计师工作的主要职责(五)职责:1、对设计创作狂热,策略及创意能力强;2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;3、优秀的指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案;5、优秀的管理能力:善于发现别人的优点,行动派;设计部日常管理与团队建设。6、优秀的责任心,能承受工作压力;7、策划、设计、制作一系列操作能力。任职要求:1、能独立完成各种平面设计工作;2、参加项目创意策划会,根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作,有独特的设计水准;4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维,
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