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文档简介
销售总监的基本职责1、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案,并组织实施,完成销售目标;2、市场信息分析:能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息,快速响应;2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等3、客户关系管理:维护老客户关系,通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台;4、做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区各项活动正常有序地开展;5、控制校区行政费用支出成本,完成总部交待的其它工作。6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;7、加强校区团队管理,内部沟通协调,降低员工流失率,提高人均产出;8、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。销售总监的基本职责(二)职责:1.中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.根据公司的战略和销售计划,制定本区域销售策略,制定营销可实施方案,并确保有效在区域内执行;3.负责销售部门日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,以确保人岗匹配并做到技能达标;4.根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成公司整体目标;5.维护客户关系,在新的经济、监管与政策环境下,及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化,并提供专业的辅导与训练;6.协调、管理各销售团队之间的良性竞争;7.实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持,善于发现与总结,向公司上层提出产品及流程优化建议;8.开展多渠道的营销推广活动,巩固优势产品的市场占有率,设计理财特色产品,扩大业务覆盖率;9.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;___年以上保健品、金融、保险从业经验,有至少带过___人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。销售总监的基本职责(三)职责:1、负责非标自动化设备市场的开拓,发展新客户;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、跟进销售项目的进度,款项的回收;4、收集客户的问题,提交相关部门处理;5、做好客户关系维护,处理客户投诉。任职要求:1、机械工程、自动化类、市场营销、国际商务、贸易等相关专业大专及以上学历;2、灵活、思路清晰,有客户需求导向;3、___年以上销售工作经验,性格开朗外向,能吃苦耐劳,团队意识强;4、语言表达能力强,具备良好的市场开拓、商务洽谈、客户跟踪的能力;5、具备汽车、电子、气动
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