空分岗位技能考试试题_第1页
空分岗位技能考试试题_第2页
空分岗位技能考试试题_第3页
空分岗位技能考试试题_第4页
空分岗位技能考试试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

空分岗位技能考试试题姓名 分数 一、填空题。(每题1分,共计30分)1、《中华人民共和国劳动法》规定:凡从事特种作业的劳动者必须经过专业机构进行专门培训并取得相应(),才能进行上岗操作。2、《中华人民共和国安全生产法》规定:安全生产管理,坚持( )的方针。3、阀门的作用有()、( )、();按用途分类,阀门可分为( )、调节阀、()、()等。4、离心泵的主要构件有( )、()、()等,其物理参数主要有()、( )、转速、效率、()等。5、机械设备中润滑油的作用为()、()、()。6、空分装置的制冷系统包括()、()、()、()。7、在空分精馏塔中,回流比是指()和()之比。8、制氧机的单位电耗大致与()及氧气纯度成正比;与压缩机的效率及()成反比。9、空分系统的仪表由()仪表,()仪表,()仪表和()四大类组成。10、在DCS系统中,操作员进入( )便可查看历史数据和操作记录。二、判断题。(正确的请在括号内打"J",错误的打"X"。每题1分,共计10分)1、 焓是表示物质内部具有的一种能量的物理量。它表示流体在流动时,流体的内能与流动能之和。()2、 分子筛对分子的吸收具有选择性,仅能够吸附小于其孔径的分子。( )3、 运行的空分装置中,主冷液位越高,进装置的空气量就肯定越多。( )4、 差压变送器的平衡阀若有内漏,则显示的阻力值会偏大。()5、 从物料平衡的理论来讲,进下塔的空气总量应等于液空和液氮排出量之和,三、多项选择。(每题至少有一个正确答案,答对一个得一分,全部答对得2分。每题2分,共计20分)1、 测得空分塔内液氧温度一180°C,放出塔外后液氧温度将()A.上升 B.下降 C.不变 D.都有可能2、 空气冷却塔的主要作用是()换热冷却 B.洗涤杂质C.压力缓冲 D.预防空压机喘振3、 对空分装置,操作法上规定乙炔含量应控制在()A.1ppmB.0.1ppmC.0.01ppmD.0.001ppm4、 脉冲反吹自洁式空气过滤器的性能特点有()A.滤筒的过滤效率高,阻力低,使用寿命长B•自动反吹清扫灰尘,达到自洁设备检修维护方便,费用低;滤筒寿命长,更换方便安全5、造成下塔液空液面过高的原因有()A.停车时造成下塔液面过高 B.液空节流阀调节不当或发生故障C.进塔空气量过多 D.膨胀量过大6、空分装置最低温度形成的原因是()A.膨胀机制冷 B.冷冻机制冷C.液体节流膨胀 D.气液热质交换7、 对于低压透平膨胀机,如果降低膨胀机机前的压力,将会出现哪些现象()A.机前与机后的压力差减小 B.膨胀量减少C.温降效果减少 D.转速提高8、 分子筛吸附器在正常运行时不正确的操作有()A.分子筛吸附器启动时送气升压过程要缓慢否则就失去平衡。()否则就失去平衡。()要定期监视分子筛温度曲线和出口二氧化碳的含量6、 液空的氧浓度越高,允许进上塔的膨胀量就越小,反之则就大。()7、 如果进上塔液氮节流阀关得过小,液空量会增加,液空纯度就必然降低,但液氮纯度会提高。()8、 粗氩冷凝器中液空纯度低于下塔液空纯度。()9、 等温节流制冷时,气体需经历等温压缩和节流膨胀两个过程才具有制冷量()10、 压力开关的作用为当压力高于或低于某一设定值时,能切断或接通电流,进行报警或动作联锁。()不需要密切监视吸附器的切换程序、切换压差,因为它由计算机程序控制,可靠性高要注意冷冻机的运行是否正常9、 在启动积液阶段,主冷液面涨不上去的原因有()A.液空节流阀开度过小 B.主换热器热端温差大C.膨胀机效率低下 D.主冷氮侧没有预冷透10、 正常工况下,如果液氮节流阀开度增大,将发生下面哪些变化()

A.下塔压力升高 B.下塔阻力降低C.气氧纯度下降 D.空气量增加四、问答题。(每题3分,共计15分)1、如果液空或液氮经过过冷器后温度没有降低,而从过冷器出来的氮气、污氮气温度比进去时有所提高,这说明了什么?(5,)1、 氧气取出量过大:2、 液空(含氧)纯度低3、冷凝蒸发器液氧液面过高:2、离心式压缩机在启动时应注意哪些问题? (5,)4、进上塔膨胀空气量过大:5、主冷泄漏:六、事故应急处理(20分)1、因电网波动造成低压电突然断电,你该怎么办?(以整个机组考虑)(10,)3、试比较两个纯化器冷吹峰值,并解释造成异常现象的原因?(5,)A正常冷吹温度图B异常冷吹温度图2、氧、氮压缩机突然起火、冒烟、断油怎么办?(10,)五、原因分析。(5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论