大学生职业规划考试答案讲解

一、单选题（题数：50,共50.0分）1“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？1.0分情景面试结构化面试压力面试行为面试正确答案：A我的答案：A2当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？1.0分HR不识货，必须反驳他HR没礼貌，马上生气HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势好没面子，我赶紧走吧正确答案：C我的答案：C3作为一个大学生最重要的是：1.0分毕业时工作技能本专业的体系认知可以尽快找到工作学有所用正确答案：B我的答案：B4所谓的生涯认同就是：1.0分基于自己的专业定位自己的发展根据自己的资源确定发展方向对自己成为什么样的人的坚定性与社会主流一致的生涯决定性正确答案：C我的答案：C5求职不是卖白菜，因为1.0分人与白菜是不同的人更会用技巧求职是个交易求职是双向选择正确答案：D我的答案：D6“机会垂青有准备的头脑”的前提是:1.0分A、自己成长环境里是否机会丰富TOC\o"1-5"\h\zB、你关于自己的发展是否有头脑,C、清晰自己期望获得什么样的机会■D、你有没有去主动寻找机会■正确答案：C我的答案：C以下哪种不是教练的理念（）1.0分自然科学的思维方式寻找未来的目的用未来的目的原因来解释寻找实现未来目标的方法正确答案：A我的答案：A8K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为:1.0分工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会离开了大学，就失去了大学的教学资源大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少正确答案：D我的答案：D9职业测评中，c型代表的是（）。1.0分技能型艺术型事务型管理型正确答案：C我的答案：C10教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的1.0分教练内在的哲理教练技术的发展不断的经验总结多种成功的案例正确答案：A我的答案：A11根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？0.0分情景面试无领导小组讨论面试结构化面试压力面试正确答案：C我的答案：A12事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：1.0分要有一个较长的结果等待期准备不能过早决策，而要等待结果有时想要的结果无法出现经常去检验结果是否如预期正确答案：A我的答案：A13生涯基本点就是:1.0分获得生涯快乐感获得别人支持获得更多财富获得高社会地位正确答案：A我的答案：A14关于面试准备，以下建议不恰当的有：1.0分TOC\o"1-5"\h\z•A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需■B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等,C、不要刻意去准备发言，显得不真实■D、事先进行一些演练，缓解紧张■正确答案：C我的答案：C15从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么?1.0分让自己学有所用随时准备着改变C、成就快乐生活D、让自己更成功正确答案：C我的答案：C16从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。1.0分内心的职业价值观与所选职业是否一致我的专业与所选职业是否匹配C、.父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观正确答案：A我的答案：A17人人都需要系统的生涯规划方法，因为：1.0分避免无效人生可以让人挣更多钱生涯规划理念逐步普及获得更理性的生涯发展正确答案：D我的答案：D18s的提升需要通过不断的练习，还需要什么?1.0分有人监督以促进事情进展本领域更专业人员的督导失败后的自我激励与坚持以结果为导向的行动正确答案：B我的答案：B19在EARS询问中E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是01.0分接近表演放大行动正确答案：C我的答案：C20生涯规划：1.0分完全是个人的事是人与环境互动的结果很多时候身不由己的由行动主导的正确答案：B我的答案：B21职业生涯规划可以:1.0分帮人找到好工作提升就业率促人增加收入更有底气生活正确答案：D我的答案：D22对兴趣的描述，哪个是错误的？1.0分做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高兴趣必须在工作中满足做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去正确答案：B我的答案：B23生涯的“以终为始”的规划是:1.0分不达目的不罢休的精神动力需要人设定一个固定的目标从“未来愿景”出发的当下定位生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案：C我的答案：C24（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。1.0分自我效能感情绪决策D、人际交往正确答案：A我的答案：A25在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么?1.0分是内在的职业兴趣是拜金主义是职业价值观•D、是职业能力■正确答案：C我的答案：C26“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以:1.0分TOC\o"1-5"\h\zA、只要获得职业的价值即为对口■B、专业对口可以忽略不管,C、大学也学不到真正的东西■dD、职场才是学习的核心舞台正确答案：A我的答案：A27无领导小组讨论面试前的准备不包括：1.0分事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型事先熟悉各种题型，做到心中有数调整好状态，保证充分展示自身优势按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色正确答案：D我的答案：D28（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。1.0分同理心同情心交流沟通商务会谈正确答案：A我的答案：A29通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）1.0分充足的睡眠随性的生活科学的饮食有效的锻炼正确答案：B我的答案：B30以下哪点不是倾听的作用（）1.0分获取重要信息激发对方谈话欲获得友谊和信任表达自身情感正确答案：D我的答案：D31学生在简历中常常写“精通XXX”，这主要想要表达某种So那么这是否充分呢?1.0分表明了部分S充分表明了S不能确定根本不充分正确答案：D我的答案：D32英语四、六级证书主要表明的是：1.0分KKST都有ST正确答案：A我的答案：A33生涯规划最重要的部分是：1.0分清晰自己有什么资源定位自己的价值追求了解自己是什么样的性格有一个好工作正确答案：B我的答案：B34在乔哈里视窗(JohariWindow)理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是(1.0分公开区隐藏区盲区未知区正确答案：A我的答案：A35下面哪项不是职业决策的特点？（）1.0分职业选项非常多每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息重要的他人会职业选择产生影响正确的职业决策一定能带来成功的人生正确答案：D我的答案：D36演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。1.0分目标内容主题准备正确答案：A我的答案：A37接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？1.0分双手接过在名片上做标记花几秒钟阅读立即插到口袋里正确答案：D我的答案：D38奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）1.0分关注过去关注当下关注计划关注问题正确答