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本文格式为Word版,下载可任意编辑——班主任应走专业化之路
班主任应走"专业化'之路
班集体是中国根基教导的一个特色。班主任的工作特性,要求班主任务必号准时代的脉搏,勇于瞄准较高境界的人格品质,适时内省自我、调整自我、建构自我,才能着眼时代新需要、工作新要求、家长新期望来做好班主任工作。但是,在教导成果的"指标化'以及全社会对教导的高度关注下,班主任的心理承受力受到挑战,职业的特殊性抉择了班主任往往超负荷运转,过重的工作压力导致班主任心理空间被严重挤压,传统观念和社会现实之间的冲突也扰乱了班主任的心理平衡,使得班主任身心健康受到了极大损害,思想观念逐步异化,岗位荣誉感、职业骄傲感逐步流失。
我们认为,在目前教导教学体制和班主任工作机制改革中,班主任只有正视现实,把握时代,抛弃对社会怜悯的期盼和怨天尤人的心绪,与时俱进,勇于进取,本着"开创新局面,寻求新途径,实现新突破'的思路,从"班主任专业化'的新视角,重新扫视自己和自己的工作,不断提高自己的综合素质和工作效能,才能赢得社会布局中应有的地位,才能找到工作的乐趣和职业骄傲感,也只有如此,才能真正拥有良好的心态和心理上的安好。
班主任应有"专业化'的职业新熟悉
我们知道,教师职业有自己的梦想追求,有自身的理论武装,有自觉的职业模范和高度成熟的技能技巧,具有不成替代的独立特征。教师,更加是班主任,不仅是学识的传递者,而且是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者,情感、意志、信念的塑造者。但是,长期以来,班主任的重要地位和作用没有得到应有的表达,班主任作为教导体系中的独立个体没有得到充分的崇敬,班主任的专业化进展长期被忽略,班主任工作缺乏行之有效的组织管理、科学系统的培养和切实到位的评价鼓舞。
班主任专业化是时代进展的必然趋势。如今教导进展的方向是在"以人为本'的理念下构建人的生命价值(情感、态度、价值观等)的"全面教导'。就现实的需要而言,不仅要求班主任具备高尚的人格、远大的梦想和精心去关爱学生的思想意境,还要求班主任懂得心理学、社会学、管理学等专业学识,具备广泛的交际沟通才能、处理突发事情的才能、心理疏导和调适的才能等。所以,班主任就务必由"敬业式'、"阅历式'向"专业化'转变。班主任只有向"专业化'方向不懈努力,才能享受到班主任劳动的喜悦和幸福,才能真正做到给学生营造家的空气和良好的精神家园,将班主任工作真正做到得心应手。
班主任专业化是教师专业化的一个特殊方面。班主任专业化的特殊性,可以概括为两个方面:一是从教导劳动的性质看,主要是与学生心灵沟通,促进其精神进展的精神活动;二是班主任有其特殊的教导操作系统,组织、教导、管理班级的学识和才能,是班主任专业化特有的要求。班主任专业化是关注班主任成长,扶助班主任实现专业追求,提高生命质量的过程,是人的可持续进展和教导可持续进展的必然要求。
班主任专业化将从根本上变更班主任的职业形象。班主任工作是一项专业性很强的工作。班主任关注的是人的培养,应"以人为本',深入到学生内在的生命价值层面上,以进展的理念对待每一位学生,用爱去呵护每一位学生。因此,班主任光靠勤奋和尽心不确定能做好工作,而将班主任工作提升到"专业化'的层面来熟悉,用"专业化'的体系来模范,用"专业化'的机制来运作,用"专业化'的标准来评价,就可以从根本上降低班主任工作的"肆意性',弱化"阅历性',裁减"盲目性',相应提高班主任工作的目的性、筹划性、聪慧性,逐步树立起班主任工作新机制、班主任职业新形象。当然,这就要求我们班主任务必自觉而努力地学习,全面提高班主任工作艺术和热心,更好地为学生服务。(班主任工作)班主任只有自己行动起来,不断提高专业学识和专业才能,努力使自己从阅历型的班主任向研究型的班主任进展,使自己的专业成熟程度不断提高,真正成为训练有素的不成替代的角色,才能从根本上变更班主任的职业形象,提高社会地位和学术地位,使班主任成为令人敬爱和羡慕的职业。
班主任应形成"专业化'的教导新理念
新课程模范的班主任专业化的核心理念是:班主任是学生主要的精神关切者,而不是我们从前认为的单纯的班级管理者。班主任是全面关切学生进展的老师,包括关切学生的生活、健康、学习、心理、道德,即关切学生的自然生命和精神生命。精神生命的关切是班主任的主要使命。精神关切主要是关切学生的心理健康、道德情操、审美情趣等方面及其成长与进展,关切他们当下的精神状况和他们未来的精神进展。对学生精神关切是班主任最根本的教导理念,最重要的教导品质。关切、理解、崇敬、信任是关切情感的根本表现,也是学生根本的精神需求,是班主任专业化劳动的根本内容。学会关切、理解、崇敬、信任学生,是对班主任专业化的必然要求。
假设我们每一位班主任都以"关切、理解、崇敬、信任'为支撑来建构自己的教导理念,自觉实现由单纯的班级管理者向主要的精神关切者、人生引领者、潜能挖掘者、聪慧拓展者转变,我们就能够摆脱"及格率'、"优秀率'、"升学率'的片面目标牵引,不再将"学优生'、"学困生'、"好生'、"差生'等不科学、不切实的差异性标志强加给学生和家长;我们就能够面向全体学生,以对等的人格、平和的心态,充分履行教导者的职责,充分发挥教书育人的职能,使每一个学生都得到成材的断定、成人的鼓舞和成长的鞭策;我们就能够宁静地面对学生的一切,学会将学生在成长中展现的问题放到进展的过程中去解决,使学生在老师更加是班主任对其某一"闪光点'的赞扬中获得告成的自信和成长的喜悦。那么,我们的教导就将是能动实现"面向全体、全面进展、主动进展'的素质教导思想的告成载体,我们的学生就将摆脱学习的"痛楚'阴影而在阳光普照下欢欣愉悦地成人成材,我们的班主任也就能够在"专业化'的层面上高兴地开展工作,既在学生的成人成材中获得喜悦,又在工作的操作实践中获得告成。
班主任应提高"专业化'的工作新素质
21世纪中国的根基教导改革已经进入了以新课程为载体,以加强德育为核心,以培养学生的创新精神和实践才能为重点,全面推进素质教导的新阶段。班主任专业化素质直接关系到素质教导的成败。只有把班主任个体素质的要求提高到专业化的标准来评价,只有把班主任工作提升到专业化的高度来创办,班主任工作才能实现新突破。
一般而言,班主任专业化的个体素质包括:一是专业化的理念。如:"育人为本'的教导观,"熟悉学生,研究学生'的学生观,"发挥学生的潜能,相信每一位学生都能告成'的人才观,"以学生进展为核心'的教导评价观等等。二是专业化的精神。如:关爱精神,敬业乐业精神,学而不厌精神,教导创新精神,勇于负责精神等等。三是专业化的道德。如:爱岗敬业,团结协作,献身教导,喜欢学生,促进进展,以身作那么,为人师表等等。四是专业化的学识。如:现代班集体创办要素,对比完善的根基科学文化学识,边缘学科和新学科学识,最新科学技术和社会科学信息等等。五是专业化的才能。如:学习才能,组织才能,交际才能,科研才能,洞察才能,自我进展才能,创新才能等等。
虽然这个素质模型有待斟酌,需要完善,但只要我们每个班主任都瞄准班主任专业化个体素质创办目标,始终坚持把"学习反思研究总坚固践升华'作为自我培训的根本模式,在学习中反思工作中遇到的问题,带着问题去研究探索,寻求解决问题的方法,对自己和学生的思想行为特点举行分析和总结,掌管其中带有普遍性、规律性的东西,从而提升我们的教导工作实践,我们的专业素质就会得到大幅度提升,专业才能就会得到大幅度提高。这样,我们开展班主任工作的思路就会更加开阔,方法就会更加切合实际,解决问题的途
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