![能力本位的《影视艺人经纪》课程改革刍议获奖科研报告_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/0d336f5726e9c7d2ae4c66e20240f7c9/0d336f5726e9c7d2ae4c66e20240f7c91.gif)
![能力本位的《影视艺人经纪》课程改革刍议获奖科研报告_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/0d336f5726e9c7d2ae4c66e20240f7c9/0d336f5726e9c7d2ae4c66e20240f7c92.gif)
![能力本位的《影视艺人经纪》课程改革刍议获奖科研报告_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/0d336f5726e9c7d2ae4c66e20240f7c9/0d336f5726e9c7d2ae4c66e20240f7c93.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
能力本位的《影视艺人经纪》课程改革刍议获奖科研报告摘要:高职课程改革的最终目的是提高学生的职业能力。《影视艺人经纪》作为湖南大众传媒学院文化市场经营与管理专业(文化经纪方向)的专业核心课程,承担着培养学生文化经纪人职业能力的重要任务。该课程的改革理念可以概括为能力本位、职业导向、任务驱动及四位一体,并从课程内容、教学方法、实训平台、课程考核四个角度开展课程改革实践。
关键词:能力本位影视艺人经纪课程改革
高职教育是一种职业教育,培养学生的职业能力是高职教育的重要出发点和归宿点。《影视艺人经纪》是湖南大众传媒学院文化市场经营与管理专业(文化经纪方向)的专业核心课程,承担着培养影视艺人经纪人的重要任务。近年来,为了进一步提高教学质量,实现专业人才培养目标,围绕该课程进行了一些关于课程改革的理论研究和实践探索。
一、《影视艺人经纪》课程改革的前提
(一)行业岗位调研情况。影视艺人经纪是伴随着国内影视和娱乐产业的快速发展而产生的一个新职业,据不完全统计,全国从事影视表演的专职(兼职)演员达到200万以上,而签约了经纪公司或经纪人的连一半的比例都不到,主要原因是专业的经纪人特别缺乏,即使是已经有经纪人的艺人当中,因为各种原因,亲属占了很大的比重,专业水平较高的职业经纪人比例并不大。可以说,影视和娱乐市场迫切需求大量专业的经纪人才。
(二)课程现状分析:重知识体系梳理轻职业能力培养。影响课程教学效果的要素有三个。其一,教学内容偏理论化,实践性教学显得较为薄弱;其二,缺乏设置合理的实训项目和实训平台,尤其是实训平台,实训项目的设置很大程度上要依托各个实训平台;其三,教学方式上比较传统,没有充分整合教学资源,采用项目式教学的方法。因此,学生虽然对影视艺人经纪人的职业内容都能说得头头是道,但是一旦动起手来,便捉襟见肘,实际操作能力不强。
(三)课程能力分析:影视艺人经纪人的职业能力与素养。高职影视艺人经纪人才的核心能力是影视艺人经营与管理能力,包括职业能力和一般能力两个部分。其中职业能力包括影视新人发掘能力、影视艺人宣传能力、影视艺人包装能力、剧本解读和分析能力;一般能力包括语言表达和沟通能力、市场调查能力、活动策划能力、文体写作能力等。因为影视行业的专业性非常强,所以,相对于其他职业,对学生的影视文化素养、艺术素养、美学素养要求比较高。
二、《影视艺人经纪》课程改革的理念与思路
(一)课程改革的理念。《影视艺人经纪》课程作为文化市场经营与管理专业(文化经纪方向)的核心课程,对于专业人才培养目标的实现有重要意义。通过这几年的教学实践,结合深入的行业调查,笔者拟用“能力本位、职业导向、任务驱动及四位一体”这几个关键词表述该课程的改革理念。能力本位是指课程教学的核心任务是培养学生的影视艺人经营与管理能力。职业导向是以影视艺人经纪人作为本专业学生未来就业的主要工作岗位,根据这个工作岗位的工作任务和流程安排课程内容和其他教学活动。任务驱动是指专业教师在课程教学中通过布置工作任务,驱动学生配合完成工作任务的教学方法,应用这种方法能有效培养学生解决问题的能力。四位一体是指把专业教师、教学主管部门、行业企业、学生四方力量整合成一个教学管理和实施整体,共同参与课程改革的各项活动。
(二)课程改革的思路。文化市场经营与管理专业(文化经纪方向)对应的职业岗位是文化经纪公司、影视公司、娱乐公司的艺人助理、艺人经纪人。根据该岗位具体的工作内容和基本要求,分析和明确该工作岗位的综合职业能力构成,具体表述为影视艺人经营与管理能力。根据综合职业能力再细分为各个单项职业能力,并分别指向不同的课程教学内容,形成该课程的内容体系。同时,以职业能力训练为目的建设好相关的校内外实训基地,并对教学方法进行改革。总之,该课程改革的基本思路是“内容板块化、教学项目化、实训职业化、考核过程化”四位一体课程改革模式。
三、《影视艺人经纪》课程改革与实践
(一)围绕影视艺人经纪职业内容安排课程内容。课程内容是课程教学的核心和根本,课程改革首先要改革课程内容,课程内容设置的首要依据是专业对应的职业岗位所包括的具体工作内容,然后分析完成这些工作内容所要掌握的知识结构和能力要求。根据影视艺人经纪职业工作过程,可大致把课程内容设置成影视艺人经纪知识和影视艺人经纪实务两大板块,其中实务板块包括素养篇、发掘篇、宣传篇、包装篇、剧本篇、演艺篇、活动篇七大篇章。
(二)采取“艺人经纪工作室+工作项目”的教学方法。全班学生按人数成立若干艺人经纪工作室,在一学期内先后完成8个仿真工作项目,即发掘校园艺人1名(或艺人组合1个)、艺人经纪合同拟定、校园艺人形象调查及分析报告、校园艺人宣传方案及实践、校园艺人包装方案及实践、剧本分析及角色定位、校园艺人演出及视频制作、校园艺人活动策划。教师在学生完成各个项目的过程中予以指导,既讲授知识,更注重能力培养。
(三)建设旨在进行职业操作的校内外实训基地。实训基地是学生巩固课堂教学效果,培养职业操作能力的物质载体。建设实训基地,要充分考虑实训内容的职业性、实训条件的实用性、实训环境的仿真性和实训指导的有效性。本课程的校内实训基地包括艺人摄影棚、视频编辑室、演艺剧场、校园化妆室等;校外实训基地主要指湖南本土的艺人经纪公司、演艺公司、剧院等。
(四)实行弹性化的过程性考核办法。摒弃以往教学中的单次性理论考核方式,以各个工作项目的完成质量作为可量化的考核指标,采取阶段性考核和项目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度美甲店门面租赁合同及品牌形象升级改造协议
- 二零二五年度财务人员劳动合同及薪酬福利体系
- 2025年度物业管理公司员工劳动合同书
- 2025年度海鲜餐厅租赁经营合同
- 二零二五年度解除集体产权房屋租赁合同公告
- 2025年度个人住房贷款反担保债务履约合同
- 二零二五年度文化旅游项目聘用合同终止公告
- 2020-2025年中国洗脱两用机行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 2025年建筑公司年终总结工作报告
- 2025年中国可编程电源行业市场前瞻与投资战略规划分析报告
- 商标法基础知识
- 劳务合同样本下载
- 聪明格练习题(初、中级)
- 血液透析水处理系统演示
- 小批量试制总结报告
- 2023年经济开发区工作会议表态发言
- YY/T 0216-1995制药机械产品型号编制方法
- 糖尿病足与周围血管病01课件
- 2022年试行林木采伐管理方案
- 消防设施操作员报名承诺书
- 灌肠操作评分标准
评论
0/150
提交评论