2022工地劳动合同模板大全

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工地劳动合同模板一

甲乙双方本着同等、自愿、互利互惠的原那么，依据法律、法规和公司规章制度，结合本合同范围的详细内容，经双方协商，特签订本劳动合同书。

一、合同期

本合同起止日期：(公历)20_年月日至201年月日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方因生产(工作)须要，聘用乙方在电工普工其他岗位上工作。主要从事等工作。

2.乙方的工作地点为公司各工作地点。

三、工作时间和休息、休假制度

1、甲方实行每日8小时工作制，(除特别工作任务外)。

2、甲方支配乙方加班，加班费为80元/4小时。

四、劳动酬报

1、甲方依据乙方履行的岗位职责、工作业绩、技术水平、日常表现，经综合考核，由公司办公会议评定日工资标准、预发工资标准、其它补助费及奖金。

2、公司办公会议评定乙方的日工资标准：电工为140元/天，普工为110元/天。

3、公司办公会议评定乙方的预发工资标准：从当月工资和其它补助费及奖金总额中扣除20%到年终发放，剩余金额下月16号发放，甲方不得无故拖欠工资发放(计算方法详见附页)。

4、年终依据评定的日工资标准和其它补助费及奖金，将一年中每月扣除的20%工资一次性发放。

五、劳动爱护

1、甲方依据乙方岗位的实际状况，向乙方供应劳开工具和劳保用品。

2、乙方须严格遵守甲方制订的工作标准，操作流程，劳动平安卫生制度。

六、社会保险

1.甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理意外保险(指定进入施工现场和生产一线的员工)。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗费及其待遇，甲方不负任何责任。

七、平安事故及责任赔偿

1.在施工过程中，乙方必需遵守电力行业平安规章制度，和平安规那么施工，听从现场施工负责人指挥，如有设备、人身事故发生，必需分清责任。

2.如乙方违章作业，不听从支配，造成人身事故的，甲方付医务治疗费，不担当误工费和工资。

3.如乙方违章作业，不听从支配，造成设备事故的，造成甲方经济损失的，遵照甲方经济赔偿金额的20%进展罚款，当月扣除。习惯性违章被查，经济责任由乙方自行担当，当月扣除。

4.员工在非上班工作时间内，从事其它活动所造成的事故和经济损失由乙方本人担当。汽车司机未经许可不得私自出车。汽车司机私自开车或将车辆给他人驾驶，所造成的事故损失由司机本人负责。

5.乙方如本身患有异病，未治疗未康复的，如在签订合同期间造成的人身意外事故的，甲方不担当责任。

八、劳动纪律和规章制度

1、上、下班必须要按公司规定的时间上班、下班。

2、在晚上十一点半前，必需回公司休息。

3、在生产一线员工，要配戴好工作服、平安帽、工作鞋。

4、要保持个人形象，公共场所和宿舍卫生。

5、不准在施工现场打架、斗殴和口舌争议。

6、不准在公司及施工现场偷盗公司材料及废品，要疼惜公司财物。

7、不准带异性挚友在公司住宿，和带不相干的人进出公司。

8、偶有亲戚挚友来食堂就餐的必需报餐，不得将食物带出公司。

九、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)甲乙双方经协商相同，可依据须要变更本合同内容。变更劳动合同，应采纳书面形式。

(二)经甲乙双方协商相同，可以解除本合同。

(三)乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并不予经济补偿：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.紧要违反甲方有关规章制度的(详细含义以甲方制定的管理制度为准);

3.有贪污、挪用公款或窃电、以电谋私，及私自出买材料和设备行为的;

4.在合同存续期间与第三方建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成紧要影响，或经甲方提出，拒不改正的;

5.存心隐瞒真实身份或其他状况的;

6.试用语言、动作等对上级进展辱骂、威逼、或胁迫达两次及以上的;

7.不听从上级正常合理的工作达三次或消极怠工时间长达一个星期，给甲方生产经营带来阻碍或致使生产经营活动无法正常开展或工作任务无法按要求完成的;

8.因员工个人缘由不能胜任原岗位工作，经培训仍无法胜任的，但拒不到岗且不说明理由或无理取闹，时间长达一个星期拒不承受工作支配的;

9.实施或在公共场合扬言实施破坏生产行为，造成紧要影响或后果的;

10.煽动其他员工与部门经理及其他管理人员对抗，性质恶劣的;

11.一年内个人岗位绩效考核三次评定为不合格，且经教育仍不整改的;

12.从事贩毒、吸毒、抢劫等《刑法》、《治安管理惩罚法》等明令制止行为的;

13.进展赌博、博彩等行为，经教育不悔改在此违反的;

14.盗窃公司财物经查实涉案价值在500元以上的，或累计盗窃达2次的;

15.因工作时精力不集中、睡岗、溜岗、窜岗、旷工等，或因违反生产操作规程、擅自更改生产工艺要求或标准等个人主观缘由造成甲方干脆经济损失达5000元以上的;

16.违反甲方办公区有关消防平安管理固定，引发火灾或其他平安事故，造成干脆经济损失达5000元以上，或在消防禁地吸烟、擅自动火被查实累计两次的;

17.伪造甲方印章、资料、名片等或利用甲方名义骗取他人财物，给公司带来经济损失在1010元以上的或实施骗取行为达2次的;

18.编造散布虚假信息致使甲方社会形象受损，性质恶劣，且经教育拒不改正的;

19.违反甲方有关学问产权和商业隐私爱护管理规定，导致公司商业隐私或技术流失，或造成公司经济损失或社会形象损害的;

20.在办公区、食堂及宿舍打架斗殴、纵火或实施其他违法行为，情节紧要的;

21.乙方一年内累计受到三次记大过处分的(乙方累计两次记小过者可合并为一次记大过处分);

22.一年内累计事假达15天以上的(含15天);

23.一个月内连续旷工3天或全年累计旷工5天的(未按考勤制度规定办理完请假手续就擅自不到岗，或请假时间完毕而不到岗的均认为旷工);

(四)有以下情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能胜任甲方支配的工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

3.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(五)乙方有以下情形之一，甲方不得依据第(四)款解除合同：

1.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内;

3.在甲方工作期间，患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动实力的;

(六)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

(七)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未遵照劳动合同约定供应乙方劳动爱护或者劳动条件;

2.未刚好足额支付劳动合同约定的乙方劳动酬报;

3.甲方规章制度违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的;

4.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他形式;

5.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;

6.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。

(八)有以下情形之一的，本合同即告终止：

1.合同期满的;

2.乙方死亡或者宣告失踪的。

十、甲乙双方约定的其它事项

十一、其它

1.本合同双方签字加盖公章后生效。

2.本合同一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.补充合同与本合同同时生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地劳动合同模板二

一、建立行业企业与农夫工签订劳动合同时，凡须要双方约定的内容，经协商相同后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章。法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

二、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。

甲方：

法定代表人：

乙方：

签订时期年月日

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

()1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。

()2、以完成必须工作为期限的合同。

本合同生效日期为年月日。以乙方完成工作任务为合同终止时间。

()3、无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间

其次条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为

第三条甲方支配乙方执行以下第种工作时间制度。

()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)

()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)

()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间)

第四条实行计时工资制的，甲方支配乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资酬报。甲方支配乙方在休息日工作，又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬报。甲方支配乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬报。

三、劳动爱护和劳动条件

第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第六条甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—20xx)

第七条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

四、工资保险待遇

第八条双方约定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。

2、按工程量计付工资

(1)按工程量单价计取工资。

(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工

费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%.

甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定：

第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。

第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(二)紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。

(三)紧要违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的。

(四)被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他内容：

七、劳动争议处理及其他

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，遵照有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或托付代理人

(签字或盖章)

签订日期：年月日

工地劳动合同模板三

(适用于建筑施工企业)甲方

乙方

签订时期年月日

甲方法定代表人

企业地址

施工地址

工商注册机关

乙方居民身份证号

诞生日期年月日

家庭住址

邮政编码

户口所在地省(市)区(县)乡镇村

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

()1、有固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。

()2、以完成必须工作为期限的合同。

本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

()3、无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间

其次条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为.

第三条甲方支配乙方执行以下第种工作时间制度。

()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。

()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。

()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间)。

第四条实行计时工资制的，甲方支配乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方支配乙方在休息日工作，又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬报。甲方支配乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬报。

三、劳动爱护和劳动条件

第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第六条甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—20xx)。

第七条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

四、工资保险待遇

第八条双方约定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。

2、按工程量计付工资

(1)按工程量单价计取工资;

(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工

费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。

甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定：

第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。

第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

(三)紧要违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他内容：

七、劳动争议处理及其他

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，遵照有关规定执行。

第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人或托付代理人

(签字或盖章)

签订日期：年月日

使用说明

一、建立行业企业与农夫工签订劳动合同时，凡须要双方约定的内容，经协商相同后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

二、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。

工地劳动合同模板四

新进员工姓名：姓别：籍贯：

依据工地工程量的须要，现招收一批有事业心、能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地新员工，为保障工程的进度和质量，依据《劳动法》等法律法规本着同等互利的原那么，新进员工与本工程管理者签署以下合同并且遵守以下规章制度，如有违反追究其责。

1、新员工经聘用后进入工地，工地负责支配新员工的食宿、日常用品和床上用品，本费用于其后工资扣除。

2、本工地执行按劳安排的原那么，依据各自的工作表现，小工每天工资元—元。大工每天工资元---元。加班另记工时。每天工日为十小时，生活费标准为每天元。每做十天可以借支零用钱。做满一个月(30天)准时发放工资的70%，满三个月发清全部工资。

3、工人在集体活动中必需以班组为重，与其它员工和谐相处。不能拉帮结派打架闹事，不能醉酒偷盗自由散漫，如有以上状况者视情节轻重罚款—元并负相应的法律责任和经济责任。

4、新员工在工作期间应高度留意平安作业。不允许违章作业。应听从工地带班人员和管理人员的工作支配调度、作业要求等，如不听劝阻野蛮施工不听从支配的不予记工并且造成的后果由其自负。

5、本工程未完工如家中有事或其它缘由要辞工的，员工必需提前书面提出申请，以便于工地进展工作人员调整之后才结算工资。因本工地为每月为一个周期发放工资所以对未做满一个月的不结算工资。

6、工地对表现好的员工实施嘉奖对表现差的员工实施教育和处罚，望听从管理努力工作，对不请假不听从支配无故不上班者按旷工处理。

7、员工一经聘用需将自己的身份证(或其它有效证件)交给工地管理人员办理一些相关的入职文件等，一个星期内将身份证交还给其本人。如运用假的证件和伪造证件者后果责任自负。

8、以上条款必需严格执行，本合同经进职员工签字后生效不得违反，否那么后果自负。

员工签字：身份证号：

工地负责人：

年月日

工地劳动合同模板五

甲方：__

乙方：身份证号码：

为确保工程质量、进度、平安，使工程顺当进展，我工程确定招收一批娴熟合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。