乡村振兴调研报告(共3篇)

乡村振兴调研报告（共3篇）（篇一）通过对部分旗县、乡镇、村组的调研，认为实施乡村振兴战略应以产业振兴为引领。紧紧围绕发展现代农牧业，围绕农村牧区一二三产业融合发展，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。立足县乡村资源优势，宜农则农、宜牧则牧、宜游则游，因地制宜做大做强高效绿色种养业、农畜产品加工流通业、休闲农牧业、乡村特色产业、农村牧区信息产业，积极培育农牧业发展新动能，通过产业带动、绿色发展，实现农村牧区生态宜居，农牧民生活富裕。坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，实施乡村人居环境整治三年行动计划，推进农村“厕所革命”，完善农村生活设施，打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽家园。一、取得的成绩我市制定出台了**市《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（乌党办〔**〕1号），《**市乡村振兴战略规划（**—2022年）»正在征求意见，调整成立了**市市委农村牧区工作暨实施乡村振兴战略领导小组，明确了实施乡村振兴战略的总体要求和具体任务，同时，全市成立了六个专项推进组，明确各个小组的牵头单位、职责等，市农牧业局作为牵头单位承担综合协调和产业振兴推进具体任务，围绕产业、人才、文化、生态和基层组织建设五个振兴方面，全力推进乡村振兴。1、产业振兴方面。全市农牧业固定资产投资44.9亿元，今年上半年第一产业增加值25.69亿元，农牧民可支配收入4259元，城乡居民收入比为3.6。农作物播种面积1055万亩，其中粮食作物780万亩。牧业年度牲畜存栏875.6万头只。预计全年粮食产量22.4亿斤，肉类总产量39万吨。农牧业劳动生产率达到1.8,农畜产品加工与农牧业总产值比达到1.5,农村牧区集中供水率82%,具备条件的建制嘎查村硬化路比例100%,休闲农牧业和乡村旅游年接待350万人次左右，农村牧区居民恩格尔系统降低至40.2%,农牧民生活水平逐步提高。.人才振兴方面。引导农牧民加大土地草牧场流转，积极培育农牧业专业合作社和家庭农牧场，发展适度规模经营。全市农牧民专业合作社发展到6867个，家庭农牧场333个。全力推进农村牧区人才工作，培养市级科技特派员170人，培养职业农牧民4648人，农牧业科技水平明显提高，能人大户带动能力显著增强。.文化振兴方面。开展了五届文明村镇创建示范活动，打造全国文明村镇8个、自治区级文明村镇7个、市级文明村镇74个，旗县级以上文明嘎查村和乡镇苏木占比为40.2%。开展以整治村容村貌为主的“清五堆、抓五改”、“六进、六无”活动。开展了旅游景区和线路专项整治活动，对全市所有的景点景区、旅游线路的标志牌、指示牌、卫生、路面、沿途堆积物等进行了清理。全市87%以上的行政村成立了“红白理事会”、“妇女禁赌禁毒会”、“村民道德评议会”、“村民议事会”等。.生态振兴方面。通过政府引导，加大农村牧区生活垃圾治理，全市253个行政村生活垃圾得到处理，40%的村庄开展保洁工作，弁配备垃圾箱。进一步加大草原生态保护与建设，加之今年雨水偏多，草原平均植被盖度明显提高。粪污综合利用率达到74.4%。.组织振兴方面。加强基层基础设施建设，全市1321个嘎查村委会全部完成村级“厅室”（便民服务大厅、村“两委”办公室、精准扶贫室、党员活动室、文体娱乐室、卫生室、便民超市）改造升级。第十届嘎查村“两委”换届选举工作有序推进，目前基本完成。推进法治乡村建设。借助“七五”普法，树立“用得上、听得懂、看得见、信得过”的工作理念，充分发挥大学生村官、老党员、老干部的作用，建立常驻农村的普法宣传员队伍，为幸福美丽新农村建设营造了良好的法治环境，有村规民约的嘎查村占比达到61%。正在修编《**市各旗县市区县域村镇体系规划暨村庄布局规划》，已经完成了察右前旗、商都县的县域乡村建设规划编制。二、存在的问题一是乡村振兴工作推进较慢，还停留在规划部署阶段，没有进入实质性操作阶段。二是财政投入不足、项目少，没有有效抓手。三是部门之间、行业之间还存在各自为战的现象,没有形成工作合力。四是组织机构不完善，人员配置不充足，工作能力有待提高。三、下一步工作重点1、把实施乡村振兴战略摆在优先位置，要五级书记抓乡村振兴，把实施乡村振兴战略做为当前首要工作。2、每个旗县都编制乡村振兴规划，以示范带动为先行，全域提升美丽乡村风貌。坚持先易后难、以点带面，推进示范旗县、示范村、示范户建设。开展美丽乡村多类联创行动，在每个旗县市区打造一个美丽乡村示范乡、一个美丽乡村示范村，形成良好的示范效应。美丽乡村建设每个村都要“因村制宜”，做到“一村一设计”，坚决避免“千村一面”。注重发掘传统文化、民俗文化、特色文化，保护传统村落，保留传统民居，留得住乡愁。3、申报项目紧紧围绕乡村振兴18个专栏即农业高质量发展（粮食产能提升工程、农业科技创新工程、农业绿色发展工程、农业生产安全保障工程、乡村产业基础设施）、农村人居环境治理（整治提升村容村貌、农村牧区生活垃圾治理、农村牧区污水处理、厕所革命、村（嘎查）内道路硬化、农村牧区亮化、村屯绿化、畜禽粪污资源化利用项目、农作物秸秆综合利用、农膜回收利用）、农村基础设施建设、农村公共服务、农村人才建设。（篇二）根据县委和县人大**年工作要点安排，为深入了解农村乡村振兴过程中存在的问题，需破解的难题和今后发展方向。3月中下旬，在人大副主任熊柳萍带领下，县人大教科文卫一行五人，采取走访座谈等方式，开展了乡村振兴战略调研，弁形成了调研报告，现以**村为例，将情况汇报如下：一、**镇**村基本情况**村位于**镇最北面的边远高寒山区地带，是**镇人口最多、面积最广、条件最差、地质灾害隐患最大和村民居住最稀散的一个行政村。全村辖10个村民小组16个自然村，共有农户588户，村民2100余人，总面积5.8平方公里，农民收入主要以种植、养殖和外出务工为主。精准脱贫战略实施以来，**村经济社会得到一定发展，但受自然和历史条件影响，欠发达、后发展的现状没有得到根本性改变。党的十九大提出实施乡村振兴战略，给农村发展带来了新的机遇和希望。二、乡村发展取得的成效近年来，我县扎实推进社会主义新农村建设、城乡一体化建设和美丽乡村建设，**村在全县新农村建设发展战略的大环境中，农业农村工作也得到较大发展，呈现出崭新面貌。生态环境有效改善。**村地处高山森林处，自然资源丰富，近年来坚持“绿水青山就是金山银山”原则，自然资源得到较大保护。加快美丽乡村建设，推进农村垃圾分类减量，实施农村绿化、亮化、硬化、美化，**村人居环境大为改观。农业产业加快发展。成立临武县仰天佛果业种植合作社，种植薄壳核桃、彩虹梨、药材生姜等农业产品，今年引进药材新产品七叶一支花，争取同云南制药厂签订购销合同。目前进入试种阶段，计划发展种植规模20亩，产值达到400万元。临武县云硕峰果木种植合作社，发展种植业、养殖业及农产品加工业，产品销往广东深圳。基层治理已见成效。村居两委换届选举了新一任村委班子，不断加强村（社区）党支部建设，发挥村民代表、乡贤协会、红白理事会的作用，自治、法治、德治“三管齐下”，移风易俗、淳化民风，社会风气明显好转。农民幸福指数攀升。**村农民住房越来越漂亮，农户拥有的小车数量越来越多，农民的生产、生活环境质量不断改善，农民群众的获得感和幸福感明显增强。所有这些，为实施乡村振兴战略打下了良好的基础。三、面临的困难和原因分析总体来看，虽然**村农村发展迈出了可喜的一步，脱贫指日可待，但从整体来看，乡村经济整体实力还比较薄弱，特别是农村基层干部队伍素质、经济大环境、农村劳动力素质等主客观条件分析来看，还存在一些突出问题和制约因素。因而，**村乡村振兴所面临的形势依然十分严峻。（一）基础条件差。**地质结构疏松，地质灾害频发。历年来，每次进入主汛期，每逢暴雨来袭，都要遭受不同程度的损失，村民生命财产直接受到严重威胁，仅2002年“8.7”洪灾、**年“6.25”洪灾就造成泥石流灾难，死亡人数达26人。自然条件差，难以发展集体经济，自然村到行政村未达标公路还有3.28公里，农网改造一直未实施，水利沟渠、护坡治理仍有多处待兴建和修建。很多农民没有形成“脱贫光荣、懒惰可耻”的浓厚氛围，“等靠要”思想严重，村里“一村一品”产业发展不理想，内生动力不足。易地扶贫搬迁不能满足贫困户的需求，地质灾害搬迁还未启动，群众怨声较大。（二）传统农业向高效农业转化力度不够近年来，我县县委县政府加大对农业和农村经济结构的调整力度、大力发展优质高效的农业，取得了一定的成效，但总的看来，农民增收的形势仍不容乐观。近两年，农产品供求关系发生了变化，市场需求向多样化、高品质方向转变，农业结构越来越显得不合理。政府虽然积极帮助和引导农民实施产业结构调整，但由于不少农户无技术、无资金、无经验，不能形成农业产业化经营，无法形成规模效应，造成投入多、产出少、销售难。再者，由于农业生产的低效益，农村中稍有文化素质，有一技之长的青年男女，纷纷外出，不愿从事劳动强度大的种植业，而留在农村的老年和妇女劳动力，因缺文化、见识窄，对新技术、新生事物接受慢，宁可固守低效益的传统种植业，不愿向畜产品、水产品、蔬菜等具有价格竞争优势的高效农产品转型，长此以往，还会造成农业生产中的恶性循环。（三）乡、村干部缺乏战略眼光基层干部肩负着建设社会主义新农村的历史重任，必须具备一定的科学文化知识，而且应该具有较强的预见能力，综合协调能力，统揽全局能力，融入群众，改革创新，以深刻的思维分析问题，以科学的方法解决问题，创造性地把基层工作各项任务落实好。而有些乡、村干部，整天忙于应付日常事务，精力难以集中到经济建设上来，村干部在素质上差距还比较大，特别是在发展农村经济、致富农民群众上思路不清、办法不多；有的村干部整日忙于乡镇的中心工作，很少有时间谋划村里发展大计，对发展村集体经济存在“小富即安”思想；有的村干部因工作量大，待遇低，工作积极性不高。另外，有少数村干部年龄偏大，文化偏低，素质差，工作方法简单，对党在农村的政策缺乏深刻的理解，不善于做细致的思想政治工作，模范带头作用发挥得不好，缺乏引导群众脱贫致