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文档简介

岗位综述：担当公司信息化工程项目的开发与实行；大型网络版软件系统的保护，保证公司重点信息系统的正常运营；参加规划公司信息化工程并主导技术架构和有关标准和接口的拟订。一、指挥线：上司岗位（信息部经理）；下级岗位（无）。二、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周绩效标准期应PDM项目

负责系统的稳固配置保护系统软件辅助进行PDM培训流程改动时进行简单开发（

PDM二次开发）

设系统稳固定

PDM系统的数据库原理随邮件系统公司内部邮箱的开通，保护，注销系统的稳固运转Lotus知识时简单的工作流程随Lotus语言OA系统系统稳固，工作顺利进行新增功能的开发时随开通切合工作要求系统文件及门禁计算机及门禁的开通权限时保证工作顺利进行承接公司信息化项目的开发和实行，负责整个实行过程；随软件开发相1.项目开发、实行知足需求剖析，时间、成本切合进度要求负责制定项目实行方案、控制项目实行的时时间、成本等在计划同意误差范围以内。2.软件保护及扩软件系统保护，每日依据制定的保护规范进有系统正常运转，切合月度计划应用软件维展行保护并填写《保护日记》。时网络知识3.公司信息化整收集公司信息化整体规划数据，参加规划企随体规划数据的搜业信息化工程并主导技术架构和有关标准建议的合理性，工作的实效性软件开发时集等和接口的拟订。4.完美制度，实行完美开发、实行制度，做好培训工作，提升随制度的可履行性、严实性；培训反应熟习公司管相应培训公司职工信息化水平时认识培训制5.暂时性工作接受上司领导交办的其余暂时性工作。随任务的圆满达成时三、工作接触：接触对象所在单位接触接触方式有关性质部门同事信息部内电话、面谈公司职工各单位内电话、面谈了本部门经理信息部内电话、面谈、邮件计软件供给商外面公司外电话、邮件、面谈四、工作替补：替补岗位所属详尽单位所代替的工作内容（部门经理信息部软件保护及扩展；完美制度，实行相应培训网管信息部软件系统的保护，保证信息系统的正常运营五、工作环境：工作环境比较固定并且扰乱不大，没有安全问题，不过存在必定的辐射六、工作风险：1、劳动强度：劳动强度比较大，开发工作量相当饱满同时要面对几个开发任务，常常成天处于工作状态，缺少应有的运动。2、精神压力：因为所处的行业技术变化快，需要不停的学习和知识的更新，再加上工作时需要特别集中精神，属于纯脑力劳动，精神压力相当大。学历要求：专业教育（本科）专业：理工类专业有软件从业背景七、工作经验：工作经验的种类IT信息化有关经验（非必要，有则更佳）八、特定资格或增补能力要求：十一、生理素质：健康程度正常容颜、性别、身高、口齿、体型等正常力量、耐力、协调性、均衡性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉情况正常十二、心理素质：记忆、思想、语言、操作活动正常能力、应变能力

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