餐厅劳务承包合同范本

餐厅劳务承包合同范本篇一：员工食堂劳务承包合同员工食堂劳务承包合同发包方：美佳爽〔福建〕卫生用品〔以下简称甲方〕承包方：〔以下简称乙方〕为对员工食堂增强综合治理,提升员工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着平等互利的原那么,同意由乙方承包甲方员工食堂.为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守.一、合约期限1、合同有效期年年月至年月,如有意继续合作,应于本合同期满一个月前另行签订合同,否那么合同期满,那么本合同自行终止,除非双方另行达成协议.2、本合同试用期为两个月,于本合同签订后,乙方实际进场之日起计算,试用期内甲方如对乙方提供的效劳不满意,甲方有权随时解除本合同,试用期满,甲方表示满意的,本合同继续履行.试用期后,任何一方要求解约,需提前一个月书面通知对方,对方须予以配合.合同另行规定的除外.二、合约内容1、用餐时间：1〕用餐时间〔预计用餐时间,如有变更那么以变更后的用餐时间为准〕：早餐：06时30分至07时45分中餐：11时30分至12时50分晚餐：18时00分至18时50分夜宵：24时00分至00时50分2〕食堂应当全年向甲方员工及相关人员开放,甲方通知因特定原因需暂停经营的情况除外.如有特定原因需暂停经营,由甲方提前通知乙方,乙方必须配合,不得向甲方提由任何补偿方面的要求.2、食堂财产移交和返还：1〕甲方向乙方移交时对食堂财产进行清点,并制作一份食堂财产清单由双方负责人签字盖章认可,作为本合同的附件.2〕厨房、餐厅现有设备器具等其它相关财产由甲方提供给乙方使用.以后所缺的食堂设备,由甲方自行负责购置.其它的厨房用具、粮油等物业如有遗失损坏由乙方负责补充,所补充的用具质量应与原甲方提供之用具质量相当.3〕承包期满时,乙方应当将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作,如有遗失或人为损坏的,由乙方负责赔偿.3、甲方权利义务：1〕甲方有权依本合同和?食堂治理制度?对乙方进行监督治理,如：从业资格、卫生、平安、治安、消防、综合治理、相关从业人员的健康证、监督等.2〕厨房、厨具、餐具、水、电、煤气等由甲方提供.3〕甲方行政部每半个月统计一次用餐人数并通知乙方主管负责人,乙方按此人数准备饭菜份量,并做好应对临时就餐人员的准备.假设因乙方食堂工作人员失职影响甲方正常工作〔如无特殊情况下〕,甲方有权追究乙方的责任,乙方不得推诿.4〕甲方负责对食堂水电、照明、通风设施的维修保养.对于食堂内的其他各种设施,包括冰箱、厨具等,在保修期内的,由甲方协助通知相关供给商前来进行维修；对于已超过保修期的,由乙方负责进行维修和保养.乙方在使用所有厨房设备时应爱惜使用,如因人为原因损毁,全部责任由乙方承当.5〕甲方无偿为乙方工作人员提供集体宿舍,包括水和照明用电〔乙方超生用电标准按甲方规定收取电费〕；乙方工作人员必须遵守甲方制定的?宿舍治理制度?,否那么甲方有权收回宿舍.6〕甲方有权对膳食质量数量、卫生效劳等情况进行监督检查,特别要禁止食物中毒事故发生.如乙方未到达甲方对膳食质量的要求,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本承包合同,情节严重者,将追究乙方的法律责任.如发现乙方有其它方面违约行为时,甲方须尽快以书面方式告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果以书面方式告知甲方,并承当相关责任.7〕乙方违约较为严重时,甲方有权提由终止本承包合同,造成甲方损失的,上报法院或仲裁机关处理.8〕根据食堂工作情况和员工意见,甲方有权采取适当方式进行调整,乙方应给予全力配合.9〕为了减少治理上由现的问题,甲方不得接收乙方离职缺乏半年的员工,乙方须及时向甲方通报离职人员的名单.4、乙方权利义务：1〕乙方必须建立健全各项规章制度,岗位责任制和各项操作规程,切实做好卫生及平安工作,严格执行国家和当地政府规定的食品卫生治理条例,保证膳食的质量和卫生.如发生因甲方员工及相关人员确实吃了乙方提供不合格的食物引起食物中毒事故,由此引起的经济损失和法律责任均由乙方承当.2〕乙方不得介入或干预甲方公司在治理等方面的一切事务,不得在甲方公司内散布任何谣言.3〕外协单位每日所送菜品、粮油、副食品等物料,乙方需协助甲方做好重量及质量检验工作,预防变质发霉的食物流入食堂,做到食品卫生以及环境卫生,经得起行政部复查并到达合格4〕乙方保证按时开膳,膳食做到色、香、味俱全,按照不同口味分类,供就餐人选择,并保证每位就餐人员享用应有数量的膳食.5〕乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度,不得随意由入甲方车间及其它禁入区域,如违反者,甲方可依规章制度做由处分.乙方进生车辆或所带物品必须接受甲方保安的检查.6〕乙方有权自主聘用,调用工作人员.但需先取得体检证实并向甲方报备.7〕节假日乙方照常为甲方职工效劳,每月加餐一次,由乙方负责加工.加餐时间由甲方提前两天通知乙方.8〕乙方每日下午点前需拟好第二日全天菜单并送交甲方行政部,甲方行政部负责与商超联系次日送菜事宜.9〕乙方每年5月至9月无偿为甲方制作凉茶.10〕乙方必须根据国家劳动法的相关规定,作为食堂从业人员的用人单位负责并承当食堂从业人员的工资、社保、福利待遇等,食堂从业人员引发的劳动争议和产生的相关责任,由乙方自行承当,与甲方无涉.11〕假设甲方发现乙方供给的膳食〔每天每餐〕与合约不符合时,甲方有权提由要求乙方改善,如乙方没有改善达三次以上者,甲方有权随时通知乙方终止合同,乙方不得有异议或索赔要求.12〕乙方所属人员必须遵守甲方的厂规,服从甲方领导指示和治理,注意防火平安、文明经营、态度诚恳、讲究公共及个人卫生、工作时间必须穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿围裙,并持有餐饮行业从业人员有效的?健康证?上岗并进行公示.13〕乙方需经常催促厨房人员注意个人以及公共卫生,主动做好食堂膳食治理,按7s〔整理、整顿、清扫、清洁、素养、效劳、平安〕治理要求做事,提升员工的整体素质和食堂的治理水平.14〕乙方保证甲方员工用餐时间内饭菜温热,不得由现冷菜、冷饭现象.甲方如有个别部门员工因生产需要,需提早或延后就餐,由甲方负责提前通知乙方,乙方须配合并保证供给温热膳食.15〕乙方指派一人治理食堂工作,该人员具有决定权〔可完全代表乙方,该人员的意思表示和一切行为均无条件对乙方发生法律效力〕,全力配合甲方所定的?食堂治理制度?认真执行,如有违反依此制度规定进行处分.16〕乙方不得利用甲方移交的厨房、餐厅、粮油等物业从事除本合同规定以外的任何经营或活动,除非取得甲方事先书面同意.17〕未经甲方书面同意,乙方不得将本合同项下的权利或义务全部或局部转让给任何第三人,不得转包或分包给第三人.乙方违反本承诺转让本合同项下权利或义务、或转包、分包的,除应对甲方承当违约责任外,尚应对第三人的行为承当无限连带保证责任.三、费用核算、付费方式及其他事项1、甲方员工以刷卡形式就餐,就餐人数为名,乙方配置名帮工,甲方给予乙方劳务承包费用为元/月.2、甲方后续就餐人数〔即每月报餐人数〕每增加或减少方付给乙方的劳务承包费那么相应增加或减少20XX元.3、每月食堂停火累计超过二天时,甲方按超生天数扣除乙方劳务费.春节如全公司放长假,甲方那么一并扣除乙方假期间的劳务费.4、结款方式为月结,甲方每月核对,同时应附有乙方住宿超额用电费清单.乙方核对无误后,甲方于每月曰〔遇节假日那么提前至最近的工作日〕前将上一个月劳务费用在扣除乙方员工宿舍超额用电费支付给乙方.四、卫生治理和环境保护1、承包期内,乙方须搞好餐厅区域、厨房、洗菜房、储物室、洗碗室、消毒室、贵宾室等地面、桌椅、玻璃、墙面及周边卫生清洁,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,食堂内外保持卫生整洁.2、乙方须按有关规定自觉接受卫生治理部门对辖区内工作的检查、监督.3、乙方须对厨房用具严格实行一洗二过三消毒的规程.4、乙方不得由售任何变质或受污染的食物.5、垃圾污物由乙方自行处理,不得随便抛弃.6、涌水由乙方自行负责处理.7、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院〔或防疫站〕的体检,并领取饮食行业健康证；乙方须将其工作人员的人事信息及饮食行业健康证递交甲方,并随时向甲方传递更新信息〔乙方需提供健康证副本给甲方行政部存档〕.8、乙方在实际操作中假设有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承当.五、违约责任：1、自合同生效之日起,互相合作,协力配合.假设合作中途由现意外问题将由双方代表共同协商处理.2、如果乙方的食堂工作没有到达本合同上述约定,经双方核实,甲方有权提由整改意见；假设一个月内进行两次整改以后,仍不符合合同约定的,甲方有权终止合同,但甲方应提前一周通知乙方.3、除本合同另有约定外,甲乙双方不得无故单方终止合同.如一方要求提前终止合同,必须提前一个月通知对方,经过双方协商并达成共识后,方可解除合同.注：如因乙方提供食品不合格〔食物腐烂变质、以次充好〕致使甲方员工发生食物中毒事故,而导致甲方立即终止合同之情况,不在此例.4、法律法规规定和本合同约定的其它违约责任.六、合同解除：1、乙方在承包期间,甲方有权不定期对员工用餐满意度进行测评,如果员工综合满意度低于60%〔包括乙方饭菜的质量和卫生、人员的效劳态度、个人卫生、公共卫生、就餐场所卫生、厨房卫生、厨房设备卫生与保养、清洁程度、消毒程度、厨房周围的卫生、仓库的卫生与物资的储存等各方面〕,经甲方书面责令乙方整改,连续三次〔含三次〕以上无效果时〔指员工综合满意度未超过60衿,甲方有权通知乙方解除合同,无需给予任何补偿.2、乙方人员不服从甲方的治理,违规行为或现象累计到达三次或以上的,甲方有权通知乙方解除合同,无需给予任何补偿.3、乙方因治理不善引发食物中毒事件,或者发生起火或者消防平安事故的,甲方有权立即解除合同,并有权追究乙方责任.4、甲方未根据合同约定支付给乙方劳务费的,乙方有权提前一个月通知甲方解除合同5、乙方无故不提供用餐,经甲方通知后,仍不提供的,甲方有权解除合同.6、法律法规规定和本合同约定的其它解除合同的情形.七、争议解决与本合同有关或因本合同产生的纠纷,双方尽可能协商解决；如协商不成,交由甲方住所地人民法院处理.八、合同法律效力本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖公司章之日生效.合同未尽事宜,依据?中华人民共和国合同法?及相关法律法规执行.附件：1、?宿舍治理制度?2、?食堂治理制度?甲方〔盖章〕：美佳爽〔福建〕卫生用品乙方〔签字〕：甲方代表：身份证号：联系：联系：年月日年月日篇二：施工劳务承包合同范本:云法律/施工劳务承包合同范本甲方：〔以下简称甲方〕乙方:〔以下简称乙方〕根据?中华人民共和国合同法?和?建筑工程承包合同条例?的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将本工程的工程的劳务承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守.一、工程名称与地点该工程为长沙莫学校教学实验楼工程,地点在长沙市体育新城.二、承包方式与要求该工程甲方采取分工种,单价组合成总价的形式,以包税、包工、包食宿方式承包给乙方.要求承包队伍具备劳务承包资质,主要工种要有上岗证书,并且编制人员花名册交甲方存档备查.三、工程承包单价与内容经双方协商,该工程按元/(m2m3t)的承包单价由乙方进行承包,其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容；现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；制作设备的维护、保养；材料的节约；与其他队伍配合等内容.四、工程质量与平安根据业主要求,该工程质量要求到达优良,因此单项承包必须保证优良,如本工程质量被评定为优良工程,甲方适当给予奖励,如承包单项评定为不合格,由乙方进行返工修理直至合格,其返工的一切经济损失由乙方承当,并从乙方劳务结算中扣回.乙方施工人员必须服从甲方治理人员的安排,必须严格遵守?平安操作规程?,为使工人增强平安意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行平安交底教育,强调安全操作,带好平安帽,装好平安系好平安带,做好各项平安防护工作,杜绝平安事故的发生.凡因乙方原因造成的平安事故均由乙方负责,甲方不承当任何经济、法律责任.五、文明施工与奖罚乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册,在自己承包的范围内做到工完料尽场地清,严格把好材料节约关,不准乱锯、乱丢、浪费材料,如发现在分清责任后给予罚款.同时,乙方负责人必须管好自己的队伍,长沙市以外的人员,进入现场前,办好“暂住证〞,严禁有“非典〞疑似病人进入施工现场,严格遵守治安治理条例,违者予以罚款,乙方人员必须服从治理人员指挥,遵守工地:云法律/一切规章制度.将身份证、方案生育证报甲方.未满法定年龄,不得来工地做工.如所有违反规定者,参照工程部相关规定处分.六、付款方式与工期:该工程乙方队伍进场后,其先期费用由乙方负责,甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费,主体封顶付至劳务费的50%工程竣工付至劳务费的70%o办完工程结算付至劳务费的90%留10%寺保修期满后一个月内付清.由于该工程工期紧,而且业主奖罚严励,为保证工程按工期竣工竣工,故乙方进场须交纳工期保证金万元.乙方在施工现场必须根据甲方确定的工期限制点,认真组织,精心施工,保证工期目标的实现,如因乙方原因造成工期延误.除扣工期保证金外,将根据甲方与业主签订的合同给予处分.七、双方权力与义务〔一〕甲方.甲方有权对乙方进行资格审查,对乙方违反合同条款内容实施处分,经济赔偿及辞退的权力..甲方根据工程要求,安排乙方实施工程承包内容,乙方应无条件遵照执行..甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件,并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费..甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制,建立健康状况档案,对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退,不得入场施工.〔二〕乙方.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提由合法要求,主动承当合同内容的全部工作,保证工程质量.乙主必须按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程,对于违反平安操作规程由现的人身伤害及死亡事故,乙方必须承当全部责任,甲方概不负责..乙方有权拒绝甲方不符合平安生产要求的指令,并提由自己的见解,供甲方参考..乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员,不得瞒报,私自使用.同时乙方应提供人员名单、身份证..乙方要管好自己的队伍,不得在工地及之外进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫、嫖娼等.一旦造成的犯罪的后果,甲方概不负责..为保证工期,乙方必须按甲方要求,保证工程足够的劳动力,不得消极怠工.八、违约责任与其他.以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究违约方责任..如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失,甲方有权要求乙方赔偿全部损失,并从承包劳务费中扣除..属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须自己保管,不得因此对甲:云法律/方提由其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,由此造成的损失由乙方承当.4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经双方签字后生效.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效益.甲方：代表：年月日乙方：代表：年月日篇三：食堂劳务承包合同范本篇一：员工食堂劳务承包合同员工食堂劳务承包合同发包方：美佳爽〔福建〕卫生用品〔以下简称甲方〕承包方：〔以下简称乙方〕为对员工食堂增强综合治理,提升员工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着平等互利的原那么,同意由乙方承包甲方员工食堂.为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守.、合约期限1、合同有效期年年月至年月,如有意继续合作,应于本合同期满一个月前另行签订合同,否那么合同期满,那么本合同自行终止,除非双方另行达成协议.2、本合同试用期为两个月,于本合同签订后,乙方实际进场之日起计算,试用期内甲方如对乙方提供的效劳不满意,甲方有权随时解除本合同,试用期满,甲方表示满意的,本合同继续履行.试用期后,任何一方要求解约,需提前一个月书面通知对方,对方须予以配合.合同另行规定的除外.二、合约内容1、用餐时间：1〕用餐时间〔预计用餐时间,如有变更那么以变更后的用餐时间为准〕：早餐：06时30分至07时45分中餐：11时30分至12时50分晚餐：18时00分至18时50分夜宵：24时00分至00时50分2〕食堂应当全年向甲方员工及相关人员开放,甲方通知因特定原因需暂停经营的情况除外.如有特定原因需暂停经营,由甲方提前通知乙方,乙方必须配合,不得向甲方提由任何补偿方面的要求.2、食堂财产移交和返还：1〕甲方向乙方移交时对食堂财产进行清点,并制作一份食堂财产清单由双方负责人签字盖章认可,作为本合同的附件.2〕厨房、餐厅现有设备器具等其它相关财产由甲方提供给乙方使用.以后所缺的食堂设备,由甲方自行负责购置其它的厨房用具、粮油等物业如有遗失损坏由乙方负责补充,所补充的用具质量应与原甲方提供之用具质量相当.3〕承包期满时,乙方应当将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作,如有遗失或人为损坏的,由乙方负责赔偿.3、甲方权利义务：1〕甲方有权依本合同和?食堂治理制度?对乙方进行监督治理,如：从业资格、卫生、平安、治安、消防、综合治理、相关从业人员的健康证、监督等.2〕厨房、厨具、餐具、水、电、煤气等由甲方提供.3〕甲方行政部每半个月统计一次用餐人数并通知乙方主管负责人,乙方按此人数准备饭菜份量,并做好应对临时就餐人员的准备.假设因乙方食堂工作人员失职影响甲方正常工作〔如无特殊情况下〕,甲方有权追究乙方的责任,乙方不得推诿.4〕甲方负责对食堂水电、照明、通风设施的维修保养.对于食堂内的其他各种设施,包括冰箱、厨具等,在保修期内的,由甲方协助通知相关供给商前来进行维修；对于已超过保修期的,由乙方负责进行维修和保养.乙方在使用所有厨房设备时应爱惜使用,如因人为原因损毁,全部责任由乙方承当.5〕甲方无偿为乙方工作人员提供集体宿舍,包括水和照明用电〔乙方超生用电标准按甲方规定收取电费〕；乙方工作人员必须遵守甲方制定的?宿舍治理制度?,否那么甲方有权收回宿舍.6〕甲方有权对膳食质量数量、卫生效劳等情况进行监督检查,特别要禁止食物中毒事故发生.如乙方未到达甲方对膳食质量的要求,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本承包合同,情节严重者,将追究乙方的法律责任.如发现乙方有其它方面违约行为时,甲方须尽快以书面方式告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果以书面方式告知甲方,并承当相关责任.7〕乙方违约较为严重时,甲方有权提由终止本承包合同,造成甲方损失的,上报法院或仲裁机关处理.8〕根据食堂工作情况和员工意见,甲方有权采取适当方式进行调整,乙方应给予全力配合.9〕为了减少治理上由现的问题,甲方不得接收乙方离职缺乏半年的员工,乙方须及时向甲方通报离职人员的名单.4、乙方权利义务:1〕乙方必须建立健全各项规章制度,岗位责任制和各项操作规程,切实做好卫生及平安工作,严格执行国家和当地政府规定的食品卫生治理条例,保证膳食的质量和卫生.如发生因甲方员工及相关人员确实吃了乙方提供不合格的食物引起食物中毒事故,由此引起的经济损失和法律责任均由乙方承当.2〕乙方不得介入或干预甲方公司在治理等方面的一切事务,不得在甲方公司内散布任何谣言.3〕外协单位每日所送菜品、粮油、副食品等物料,乙方需协助甲方做好重量及质量检验工作,预防变质发霉的食物流入食堂,做到食品卫生以及环境卫生,经得起行政部复查并到达合格.4〕乙方保证按时开膳,膳食做到色、香、味俱全,按照不同口味分类,供就餐人选择,并保证每位就餐人员享用应有数量的膳食.5〕乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度,不得随意由入甲方车间及其它禁入区域,如违反者,甲方可依规章制度做由处分.乙方进生车辆或所带物品必须接受甲方保安的检查.6〕乙方有权自主聘用,调用工作人员.但需先取得体检证实并向甲方报备.7〕节假日乙方照常为甲方职工效劳,每月加餐一次,由乙方负责加工.加餐时间由甲方提前两天通知乙方.8〕乙方每日下午点前需拟好第二日全天菜单并送交甲方行政部,甲方行政部负责与商超联系次日送菜事宜.9〕乙方每年5月至9月无偿为甲方制作凉茶.10〕乙方必须根据国家劳动法的相关规定,作为食堂从业人员的用人单位负责并承当食堂从业人员的工资、社保、福利待遇等,食堂从业人员引发的劳动争议和产生的相关责任,由乙方自行承当,与甲方无涉.11〕假设甲方发现乙方供给的膳食〔每天每餐〕与合约不符合时,甲方有权提由要求乙方改善,如乙方没有改善达三次以上者,甲方有权随时通知乙方终止合同,乙方不得有异议或索赔要求.12〕乙方所属人员必须遵守甲方的厂规,服从甲方领导指示和治理,注意防火平安、文明经营、态度诚恳、讲究公共及个人卫生、工作时间必须穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿围裙,并持有餐饮行业从业人员有效的?健康证?上岗并进行公示.13〕乙方需经常催促厨房人员注意个人以及公共卫生,主动做好食堂膳食治理,按7s〔整理、整顿、清扫、清洁、素养、效劳、平安〕治理要求做事,提升员工的整体素质和食堂的治理水平.14〕乙方保证甲方员工用餐时间内饭菜温热,不得由现冷菜、冷饭现象.甲方如有个别部门员工因生产需要,需提早或延后就餐,由甲方负责提前通知乙方,乙方须配合并保证供给温热膳食.15〕乙方指派一人治理食堂工作,该人员具有决定权〔可完全代表乙方,该人员的意思表示和一切行为均无条件对乙方发生法律效力〕,全力配合甲方所定的?食堂治理制度?认真执行,如有违反依此制度规定进行处分.16〕乙方不得利用甲方移交的厨房、餐厅、粮油等物业从事除本合同规定以外的任何经营或活动,除非取得甲方事先书面同意.17〕未经甲方书面同意,乙方不得将本合同项下的权利或义务全部或局部转让给任何第三人,不得转包或分包给第三人.乙方违反本承诺转让本合同项下权利或义务、或转包、分包的,除应对甲方承当违约责任外,尚应对第三人的行为承当无限连带保证责任.三、费用核算、付费方式及其他事项1、甲方员工以刷卡形式就餐,就餐人数为名,乙方配置名帮工,甲方给予乙方劳务承包费用为元/月.2、甲方后续就餐人数〔即每月报餐人数〕每增加或减少方付给乙方的劳务承包费那么相应增加或减少20XX元.3、每月食堂停火累计超过二天时,甲方按超生天数扣除乙方劳务费.春节如全公司放长假,甲方那么一并扣除乙方假期间的劳务费.4、结款方式为月结,甲方每月核对,同时应附有乙方住宿超额用电费清单.乙方核对无误后,甲方于每月日〔遇节假日那么提前至最近的工作日〕前将上一个月劳务费用在扣除乙方员工宿舍超额用电费支付给乙方.四、卫生治理和环境保护1、承包期内,乙方须搞好餐厅区域、厨房、洗菜房、储物室、洗碗室、消毒室、贵宾室等地面、桌椅、玻璃、墙面及周边卫生清洁,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,食堂内外保持卫生整洁.2、乙方须按有关规定自觉接受卫生治理部门对辖区内工作的检查、监督.3、乙方须对厨房用具严格实行一洗二过三消毒的规程.4、乙方不得由售任何变质或受污染的食物.5、垃圾污物由乙方自行处理,不得随便抛弃.6、涌水由乙方自行负责处理.7、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院〔或防疫站〕的体检,并领取饮食行业健康证；乙方须将其工作人员的人事信息及饮食行业健康证递交甲方,并随时向甲方传递更新信息〔乙方需提供健康证副本给甲方行政部存档〕.8、乙方在实际操作中假设有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承当五、违约责任：1、自合同生效之日起,互相合作,协力配合.假设合作中途由现意外问题将由双方代表共同协商处理.2、如果乙方的食堂工作没有到达本合同上述约定,经双方核实,甲方有权提由整改意见；假设一个月内进行两次整改以后,仍不符合合同约定的,甲方有权终止合同,但甲方应提前一周通知乙方.3、除本合同另有约定外,甲乙双方不得无故单方终止合同.如一方要求提前终止合同,必须提前一个月通知对方,经过双方协商并达成共识后,方可解除合同.注：如因乙方提供食品不合格〔食物腐烂变质、以次充好〕致使甲方员工发生食物中毒事故,而导致甲方立即终止合同之情况,不在此例.4、法律法规规定和本合同约定的其它违约责任.六、合同解除：1、乙方在承包期间,甲方有权不定期对员工用餐满意度进行测评,如果员工综合满意度低于60%〔包括乙方饭菜的质量和卫生、人员的效劳态度、个人卫生、公共卫生、就餐场所卫生、厨房卫生、厨房设备卫生与保养、清洁程度、消毒程度、厨房周围的卫生、仓库的卫生与物资的储存等各方面〕,经甲方书面责令乙方整改,连续三次〔含三次〕以上无效果时〔指员工综合满意度未超过60%,甲方有权通知乙方解除合同,无需给予任何补偿.2、乙方人员不服从甲方的治理,违规行为或现象累计到达三次或以上的,甲方有权通知乙方解除合同,无需给予任何补偿.3、乙方因治理不善引发食物中毒事件,或者发生起火或者消防平安事故的,甲方有权立即解除合同,并有权追究乙方责任.4、甲方未根据合同约定支付给乙方劳务费的,乙方有权提前一个月通知甲方解除合同.5、乙方无故不提供用餐,经甲方通知后,仍不提供的,甲方有权解除合同.6、法律法规规定和本合同约定的其它解除合同的情形.七、争议解决与本合同有关或因本合同产生的纠纷,双方尽可能协商解决；如协商不成,交由甲方住所地人民法院处理.八、合同法律效力附件：1、?宿舍治理制度?2、?食堂治理制度?甲方〔盖章〕：美佳爽〔福建〕卫生用品乙方〔签字〕：甲方代表：身份证号：联系：联系:年月日年月日篇二：食堂劳务承包协议食堂劳务承包协议甲方：〔以下简称“甲方〞〕乙方：裕丰〔以下简称“乙方〞〕根据?中华人民共和国合同法?及相关法律规定,甲乙双方就食堂劳务承包事宜,在平等友好、协商一致的前提下,达成以下协议：一、合作方式乙方提供3名厨房工,为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清凉饮料,并提供售饭、厨房和餐厅的卫生清扫、清洁等效劳,具体分工由乙方负责.甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬,劳务费计算方式为：劳务费=5500X〔80%+20%X食堂月度工作绩效考评得分衿；食堂月度工作绩效考评方法见附件一；各月的劳务费为税前工资,具体由乙方负责人自行分配.在双休日或单休日〔双休或单休以公司通知为准〕,休息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬,法定假日按当班人员的三倍日薪计酬.〔三〕所制作早餐把戏不限、中、晚餐为二荤二素一汤〔供选择的为四荤二素一汤〕、清凉饮料为一粥一汤,米饭任食.各餐食物要求菜谱、样式翻新,每周周内不重复.甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品〔包括衣服、口罩、帽子,每人两套〕,并负责水电和燃料；乙方负责厨房设施的日常维护和治理.设备的数量、质量,在乙方接收前进行盘点,交接前签字确认；此后盘点工作随公司治理规定执行,假设财产发生人为损坏、丧失,乙方需照价赔偿.〔六〕甲方于用餐当日的前1日下午4点钟前,提供用餐日的用餐人数给乙方,乙方应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方,由甲方负责采购食物原料.采用刷卡售饭方式,员工凭饭卡用餐,用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费.需添置或更换厨房设备,由乙方提由,经甲方同意后由甲方负责.二、双方权利及义务〔一〕甲方权利及义务1〕按合作协议监督乙方履行合同,做好各项协调工作.2〕根据?食堂月度工作绩效考评表?对乙方各项工作进行考评,根据考评结果核算乙方月度劳务费,对缺乏之处,有权要求乙方及时整改.3〕甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并增强对员工的教育.4〕次月28日前向乙方支付上月的劳务费.〔二〕乙方权利及义务1〕组织食堂员工学习掌握?食品卫生平安法?、?广西壮族自治区食品卫生条例?,并严格遵守.2〕遵守甲方各项治理规定,服从治理.3〕严格根据?食堂月度工作绩效考评表?的要求开展工作,接受甲方的月度工作绩效考评,及时根据甲方整改要求进行整改.4〕负责食堂的治理,具体包括食堂人事、考勤、餐饮器具及各种设备.5〕假设发生食物中毒等事件,经法定机关核定属于乙方责任的,由乙方负责赔偿并承当相应的法律后果.三、合同期限：试行3个月,合同期定为一年,即从年月日至年月日止.试行期满,假设双方均无修改或终止要求,那么直接进入正式合同期.合同期满,双方如无异议,自动续约.四、合同终止条例假设甲方有意终止合作关系,须提前15天通知乙方；乙方有意终止合作关系,须提前30天通知甲方；五、违约责任：〔一〕甲方无故未按时结清乙方劳务费超过15日的,应按5500元的%每天的标准,额外支付给乙方费用.〔二〕一方有意终止合作而没有按此约定提前通知对方,须一次性赔偿对方5500元.六、其它：附件一：?食堂月度工作绩效考评表?.食堂月度工作绩效考评方法.xls本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签章后生效.未尽事宜,双方协商解决.甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：签约日期：年月日签约日期：年月日篇三：公司食堂劳务承包协议公司食堂劳务承包协议甲方：乙方：乙方账户信息：甲乙双方就甲方食堂劳务承包事宜订立本协议.一、承包方式甲方提供餐桌、场地、水电、蔬菜、荤菜、原料用大米、油盐及调味品,乙方负责食堂清洁卫生〔包早、中、晚就餐时间的桌面、地面卫生清洁〕、餐具清洗、蔬菜荤菜制作等劳务.二、承包期限：1、承包期限为个月,从年月日起至年月日止.做好交接工作；乙方如未按前款约定提前通知甲方,由此给甲方造成的一切损失,由乙方负责.三、承包人数、费用及支付方式1、乙方必须按甲方的要求配置同等或以上的人员为甲方提供效劳,具体人员配置标准请参照上表,每少一人,甲方扣除2500元/月/人的劳务工资,乙方人员配置高于甲方标准,甲方严格按上表执行劳务费用的支付；假设甲方因会务或培训短时间人数增加,乙方不得收取其它增加费用.篇四：公司食堂劳务承包协议公司食堂劳务承包协议甲方：乙方：乙方账户信息：甲乙双方就甲方食堂劳务承包事宜订立本协议.一、承包方式甲方提供餐桌、场地、水电、蔬菜、荤菜、原料用大米、油盐及调味品,乙方负责食堂清洁卫生〔包早、中、晚就餐时间的桌面、地面卫生清洁〕、餐具清洗、蔬菜荤菜制作等劳务.二、承包期限：1、承包期限为个月,从年月日起至年月日止.做好交接工作；乙方如未按前款约定提前通知甲方,由此给甲方造成的一切损失,由乙方负责.三、承包人数、费用及支付方式1、乙方必须按甲方的要求配置同等或以上的人员为甲方提供效劳,具体人员配置标准请参照上表,每少一人,甲方扣除2500元/月/人的劳务工资,乙方人员配置高于甲方标准,甲方严格按上表执行劳务费用的支付；假设甲方因会务或培训短时间人数增加,乙方不得收取其它增加费用.2、工资结算周期为签订本合同日起延伸一个月,乙方提供上一结算周期劳务发票,甲方自收到发票起,15个工作日内支付劳务费到乙方指定账户.3、甲方因周末有会务其它原因,需要提供就餐效劳,乙方应无条件配合甲方安排,不得收取任何费用.乙方必须按甲方的要求配置同等或以上的人员为甲方提供效劳,具体人员配置标准请参照上表,每少一人甲方扣除20XX元/月/人的劳务工资.乙方工作人员调休,自行解决.4、甲方如要求做宵夜,将额外支付80元/餐的加班费给乙方.5、该费用包含了乙方员工的工资、服装费、加班费、福利、保险、损耗、平安文明、税金、利润、治理费等全部费用；乙方员工食、宿由甲方负责免费提供.四、乙方负责为甲方员工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜,用餐时间依据甲方就餐时间安排；早、中、晚餐制作标准：乙方根据甲方提供的原材料进行制作.五、双方权利与义务：1、乙方必须严格执行国家相关食堂加工及卫生标准,提供菜品品种留样并保存48小时,保证食堂工作人员身体健康并持健康证上岗.2、乙方需保证甲方员工的正常用餐,按甲方要求保证食堂正常供给,假设甲方员工超生所提供的人数,双方另行协商解决.乙方必须保证通讯正常,每月累计2次联系不上甲方将以100元违约金；每增加一次按100元/次进行累计叠加.3、甲方有权对材料节约、饭菜品质、就餐环境、卫生状况、效劳态度等方面进行随意抽查和民意调查.4、甲方将能满足正常使用状况的设备及设施交予乙方使用〔由乙方签字确认清单为准〕.如有非正常损坏,乙方照价赔偿.承包期限内发生的正常维修费用由甲方承当,乙方有义务提供及时的帮助和支持.5、乙方雇佣人员因操作不当或不遵守操作规程产生的相关费用由乙方自行承当,甲方概不负责.6、乙方雇佣人员必须遵守甲方的规章制度,不得随意进入甲方工作区域,如有发生,承当100元/次的违约金.乙方需为员工购置工伤意外险,乙方雇佣人员在甲方场地发生任何事故均由乙方承当.7、甲方为乙方雇佣人员免费提供早、中、晚餐及住宿,用餐标准和甲方员工一致.8、月底抽查发现饭菜质量问题不合格或本钱限制未达到甲方的要求时,每由现一次,乙方须承当500元违约金.9、所有餐具必须经过认真清洗、消毒前方可使用；假设发现未经清洗消毒而投入使用的餐具,乙方须承当200元次的违约金.10、乙方必须保证用餐环境及设施的卫生、平安；窗户明亮.天花、墙体、地面干净无污物、无尘、不打滑；餐桌、椅保持干净无油污；如发生上述问题,乙方须承当200元次的违约金.11、乙方向甲方缴纳5000元保证金,从第一个月工资扣除.甲方开具收据,甲方有权从保证金中扣除直接扣除乙方应承当的违约金,当保证金不足3000元,乙方应在收到甲方通知之日起三日内补足保证金至5000元,合同终止时甲方无息退还剩余保证金.六、合同的变更、解除与终止1、双方可以协商变更或终止本协议.2、乙方有以下行为之一的,甲方有权解决本协议；:乙方替换或严重浪费甲方提供的米饭、蔬菜、荤菜等材料,甲方有权单方面随时解除本合同:乙方如因食品卫生质量引起甲方员工身体健康损害的,乙方应承当由此发生的一切损失及相应法律责任,本协议自动解除.:如连续两次甲方民意调查结果为不合格,满意度低于70分〔依据甲方满意度调查表平均分〕,甲方可以随时解除本协议.:如发生饭菜质量等问题,或本钱限制明显未到达甲方的要求,甲方可以随时单方面解除本协议且有权要求乙方承担违约责任和赔偿相应损失.:如发现乙方对甲方的蔬菜、荤菜、大米、油盐、调味品及其它物资带由食堂甲方有权随时单方面解除本合同,构成刑事将依法移交与公安机关处理并赔偿甲方损失.七、乙方人员不得以任何理由和任何方式向甲方人员行贿或变相行贿.乙方有权检举甲方人员的受贿索贿行为.受理部门：甲方审计监察部举报：地址：八、本协议自双方签字盖章之日起开始生效,其他未尽事宜,由双方协商解决.九、本协议一式肆份,甲方持叁份,乙方壹份.甲方：乙方：代表签字：身份证号：日期：日期：篇五：食堂劳务承包协议食堂劳务承包协议甲方：〔以下简称“甲方〞〕乙方：裕丰〔以下简称“乙方〞〕根据?中华人民共和国合同法?及相关法律规定,甲乙双方就食堂劳务承包事宜,在平等友好、协商一致的前提下,达成以下协议：一、合作方式乙方提供3名厨房工,为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清凉饮料,并提供售饭、厨房和餐厅的卫生清扫、清洁等效劳,具体分工由乙方负责.甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬,劳务费计算方式为：劳务费=5500X〔80%+20%X食堂月度工作绩效考评得分衿；食堂月度工作绩效考评方法见附件一；各月的劳务费为税前工资,具体由乙方负责人自行分配.在双休日或单休日〔双休或单休以公司通知为准〕,休息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬,法定假日按当班人员的三倍日薪计酬.〔三〕所制作早餐把戏不限、中、晚餐为二荤二素一汤〔供选择的为四荤二素一汤〕、清凉饮料为一粥一汤,米饭任食.各餐食物要求菜谱、样式翻新,每周周内不重复.甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品〔包括衣服、口罩、帽子,每人两套〕,并负责水电和燃料；乙方负责厨房设施的日常维护和治理.设备的数量、质量,在乙方接收前进行盘点,交接前签字确认；此后盘点工作随公司治理规定执行,假设财产发生人为损坏、丧失,乙方需照价赔偿.〔六〕甲方于用餐当日的前1日下午4点钟前,提供用餐日的用餐人数给乙方,乙方应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方,由甲方负责采购食物原料.采用刷卡售饭方式,员工凭饭卡用餐,用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费.需添置或更换厨房设备,由乙方提由,经甲方同意后由甲方负责.二、双方权利及义务〔一〕甲方权利及义务1〕按合作协议监督乙方履行合同,做好各项协调工作.2〕根据?食堂月度工作绩效考评表?对乙方各项工作进行考评,根据考评结果核算乙方月度劳务费,对缺乏之处,有权要求乙方及时整改.3〕甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并增强对员工

的教育.4〕次月28日前向乙方支付上月的劳务费.〔二〕乙方权利及义务1〕组织食堂员工学习掌握?食品卫生平安法?、?广西壮族自治区食品卫生条例?,并严格遵守.2〕遵守甲方各项治理规定,服从治理.3〕严格根据?食堂月度工作绩效考评表?的要求开展工作,接受甲方的月度工作绩效考评,及时根据甲方整改要求进行整改.4〕负责食堂的治理,具体包括食堂人事、考勤、餐饮器具及各种设备.5〕假设发生食物中毒等事件,经法定机关核定属于乙方责任的,由乙方负责赔偿并承当相应的法律后果.三、合同期限：试行3个月,合同期定为一年,即从年月日至年月日止.试行期满,假设双方均无修改或终止要求,那么直接进入正式合同期.合同期满,双方如无异议,自动续约.四、合同终止条例假设甲方有意终止合作关系,须提前15天通知乙方；乙方有意终止合作关系,须提前30天通知甲方；15日的,五、违15日的,〔一〕甲方无故未按时结清乙方劳务费超过应按5500元的%每天的标准,额外支付给乙方费用〔二〕一方有意终止合作而没有按此约定提前通知对方,须一次性赔偿对方5500元.六、其它：附件一：?食堂月度工作绩效考评表?.食堂月度工作绩效考评方法.xls本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签章后生效未尽事宜,双方协商解决.甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：签约日期：年月日签约日期：年月日篇六：食堂劳务承包合同书合同书甲方：XXX乙方：重庆红潮餐饮治理为增强食堂治理,提升伙食质量,根据?中华人民共和国合同法?及相关法律规定,经甲乙双方协商,就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限乙方劳务派遣期限为壹年.20XX年1月1日至20XX年12月31日二、劳务派遣方式劳务派遣由乙方按双方协商同意的?XXX食堂劳务派遣方案?〔见附件1〕组织员工队伍.保证甲方〔就餐人数为170人+-30人〕工作时间内早餐,中餐,晚餐及节假日用餐的制作工作,乙方自行与劳务人员签订劳动合同〔含各种保险〕.三、劳务派遣费用及付款时间甲方每月付给乙方劳务派遣费34000元〔大写：叁万肆仟元〕.劳务派遣费付款方式为当月20日前.乙方提供正式劳务发票.四、甲方的权利和义务〔一〕、甲方免费提供餐厅、厨具、餐具,劳保,工作服,一次性卫生用品等；保证水、电、气的正常供给.〔二〕、承当食堂所需水、电、气的费用和设备投入及维修费用；负责伙食所需原材料的采购和库房治理.〔三〕、对食堂平安卫生,伙食的质量进行检查和监督；对乙方不能胜任工作的员工,有权建议乙方进行调整；向乙方反应就餐人员的意见,并要求乙方及时整改.〔四〕、每月按合同金额付清劳务派遣费.〔五〕、免费为乙方员工提供住宿,洗澡等生活条件及工作用餐.五、乙方的权利和义务〔一〕、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作,以就餐者满意为服务宗旨.〔二〕、严格执行甲方的相关治理制度,服从甲方的统一治理.主动接受甲方的治理、检查、监督和处分,一旦发现乙方有违反规章制度等行为,甲方有权要求乙方改正并赔偿由此造成的损失.〔三〕、自主安排每日伙食的花色品种.提供每日伙食的原材料采购清单,甲乙双方共同验收质量、数量.〔四〕、对甲方人员不合理的要求,有权向甲方投诉.〔五〕、乙方自行与劳务人员签订劳动合同并承当所聘人员社会保险金及各种福利等,并催促员工遵守甲方的各项规章制度.〔六〕、未经甲方同意,乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动.〔七〕、食堂增添设备设施及餐具,乙方必须先提由中请,经甲方同意后在甲方的监督下购置.〔八〕、乙方从业人员必须持健康证上岗,并报甲方备案.统一着装,配证上岗；如发现员工患有传染病或有违法行为应及时调离岗位并接受甲方提由的处理意见.〔九〕、在劳务派遣期间,乙方应合理妥善保管、维护甲方提供的设施、设备,如因工作操作不当等原因造成的一切卫生事故、平安事故、工伤事故等,由乙方全权承当法律责任和经济赔偿损失.六、其它约定〔一〕、本合同期满,在同等条件下乙方享有优先劳务派遣权.〔二〕、甲方餐厅就餐人员仅限于甲方工作人员及家属,供餐范围为本单位因工作需要用餐,不对外以营业性质承当餐饮业务.假设甲方因工作需要临时或固定增加就餐人数应提前通知乙方.就餐人员超过合同约定人数的20%,甲方应在原有约定费用的根底上增加劳务派遣费.具体费用双方协商确定.〔三〕、随着国家对劳动者最低工资标准的法定调整和社保政策的刚性规定,甲方应依法适时对劳务派遣费做由相应调整,调整金额双方协议商定.〔四〕、在国家规定的法定休息日,休假日加班的,甲方应依法支付加班工资〔国家规定：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬〕.〔五〕、本合同的试用期为三个月,在试用期内,双方均可就合同内容提由修改意见,如双方未能对修改意见达成一致而提由终止合同,双方必须提前15天以书面形式通知对方.七、违约责任〔一〕、甲乙双方应共同遵守本合同各项约定,切实履行各项义务.〔二〕、在合同有效期内,双方不得擅自终止合同.经甲乙双方协商一致同意终止合同,必须提前一个月通知对方,否那么视为违约.违约方应承当违约金叁万元.〔三〕、乙方擅自或变相转让劳务派遣合同的,甲方有权单方终止劳务派遣合同.八、合同补充与变更本合同可根据双方意见进行补充和变更,补充和变更的合同与本合同具有相同的法律效力.九、争议的解决双方对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式解决,协商不成的,可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼.十、本合同一式二份,具有相同法律效力.甲乙双方各执一份.甲方法定代表人乙方法定代表人〔或授权代表〕：〔签字〕〔或授权人〕：〔签字〕：年月日年月日

篇七：食堂承包协议璧山区人民医院20XX年职工食堂劳务承包协议甲方：璧山县人民医院〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕根据?中华人民共和国合同法?及相关法律法规规定,甲乙双方就璧山县人民医院食堂劳务承包事宜,在平等自愿、协商一致的前提下,达成以下协议：一、合作方式：1、具备独立法人资格的餐饮企业,持有国家规定从事餐饮行业的各种执照,厨师资格证.2、本次外包劳务采取根本劳务价与营业额桂钩的形式,根本价29000〔食堂营业额在100000—140000元以下,其中食堂营业额低于100000,劳务费25000〕;超过140000元在150000以下劳务费为30000元；超过150000元其超过部分根据10%奖励乙方.3、投标者要提供投标书,其中包含投标人提供的菜品,提供的服务.4、4、食堂工作人员要就12名员工,为甲方制作早餐、午餐、晚餐.并提供售饭,厨房和餐厅卫生清扫、清洁等效劳,具体分工由乙方负责.其中早上8名、中午10名、晚上8名.开饭时间,早上6:30—9:00、中午11:—13:30、晚上17:20-19:00.在开饭时间内大锅菜卖完的情况下食堂必须提供小炒.5、菜品要求、早上四个品种每周必须安排两天早上卖小面等、中午四荤三素,每周菜谱要提前公示.6、医院不定期每季度随机组织菜品考评,满意度到达60%为合格.如果连续三次菜品考评都低于60%院方有权立即终止合同.如果菜品满意度都在70%以上,在合同到期后甲方优先选着乙方继续为合作单位.7、院方接到对食堂的投诉,第一次有效投诉对乙方提由书面警告.第二次有效投诉甲方对乙方处以五百元罚款,第三次有效投诉甲方对乙方处以一千元罚款,在一月内由现四次有效投诉甲方有权终止合同.8、有大型企业,学校,医院食堂餐饮效劳经营经验、效果好.9、在以往餐饮经营中信誉良好,未发生过食物中毒事故、平安生产责任事故和债务纠纷.10、投标企业必须是自行提供效劳,不得将食堂经营治理工程进行何方式的分包、转租.11、甲方提供厨房、餐厅、全套餐厨设备,并负责水电和燃料费用的支付；乙方负责餐厨设施的日常维护和治理.12、乙方应满足甲方员工的用餐节奏,并严格根据甲方规定的每日供餐的时刻进行供餐,必须送餐到手术室、120室、血透室.13、食堂的供餐对象为甲方工作员工以及甲方许可的人员,乙方不得自行决定向其它人员供餐.二、双方权利义务〔一〕甲方权利义务1、按合作协议监督乙方履行合同,做好各项协调工作.2、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并增强对员工的教育.3、甲方负责对乙方员工的由勤情况进行考核.4、甲方应根据食谱要求,按时向乙方提供食材.5、甲方有权对乙方经营过程、食品平安、效劳水平及卫生状况进行监督、检查,并有权要求乙方及时整改.如乙方不及时进行整改或整改不符合甲方要求,甲方有权解除合同.6、在次月15日前向乙方支付上月的劳务费.〔二〕乙方的权利义务1、组织员工学习?食品平安法?及相关法律法规、技术标准和操作标准,并严格遵守.2、遵守甲方的各项规定,服从治理.3、负责食堂日常治理,具体包括人事,餐饮器具及各种设备,并协助甲方进行考勤工作.4、乙方应保证提供的饭菜符合卫生标准,口味满足绝大局部用餐者〔以百分之六十以上为准,三次不达标甲方有权解除合同〕的要求.5、乙方必须保证所聘工作人员身体健康,无传染性疾病,均具有健康体检证件,且无违法犯罪记录；对厨房特种设备的操作人员必须具有特种设备操作证.并在合同签订时将身份证及上述证件交由甲方审核.6、承包期间,厨师必须与试菜时的厨师是同一人,且要求该厨师每月工作20天以上,如因不可抗力必须更换须经甲方同意,且更换后的厨师在级别和水平水平上须等于或强于被更换的厨师.投标企业必须是自行提供效劳,不得将食堂经营治理工程进行何方式的分包、转租.7、承包期间,乙方的工作人员应与签协议时要求配备的人员数量一致,不得随意增减.8、承包期间,乙方及其工作人员应保护职工食堂的设施、设备.不得成心毁坏,如果有此情况发生乙方必须原价赔偿,并解雇3相关责任人员.设施设备及器具属正常使用损坏的修缮费用由甲方承当.合同到期需移交时,乙方保证甲方设备设施完好.9、乙方在承包期间产生的厨房餐厨垃圾,由乙方负责处理.10、乙方在承包期间,对甲方食堂食品及原辅材料的验收、储存、加工、销售各环节的食品平安全权负责.假设在经营过程中发生的食品平安事件,所引起的一切不利后果和法律责任均由乙方承当,甲方不承当任何法律责任,如因此类事件给甲方造成损失的,乙方应向甲方承当赔偿责任.11、乙方所聘任工作人员在工作期间遭受伤害或疾病、病故等均与甲方无关,由乙方自行负责解决并单独承当赔偿责任.12、乙方可自行选定除厨师以外的其他工作人员.13、在满足甲方员工用餐的前提下乙方自行安排食堂员工的休息.14、乙方应保证每月盈利不超过百分之五,亏损不超过百分之二.以一个季度为核算周期,盈、亏超由限制指标局部从乙方承包劳务费中扣减〔乙方承当50%〕o15、乙方应要求所聘用员工根据厉行节约的原那么经营,不能浪费食材、燃料、水电.16、乙方自愿向甲方缴纳承包保证金伍仟元整.假设乙方违约,该笔保证金不予退还.如乙方不存在违约行为,该笔保证金在合同终止且乙方与甲方办理交接手续后,全额无息退还.17、乙方在承包经营期间不得解除承包经营合同.18、乙方在承包经营期间,排烟管道清洗、消防平安由乙方负责.排烟管道清洗和消防设备的费用由甲方负责.三、合同期限：合同定期为一年,即从20XX年月日至201年月曰止.合同期满双方无异议,自动续约.在同等条件下乙方有优先承包权.四、违约责任41、假设甲方未按时结清乙方劳务承包费超过15日的,应按30000元的银行同期存款利息支付违约金.2、假设乙方违反第二条第〔二〕款乙方的权利义务第4、5、9、10、16、17项规定的,甲方有权解除合同并不退还保证金.五、争议的解决：甲乙双方在履行该劳务承包合同期间发生争议,如不能协商解决双方均可以向璧山县人民法院提起诉讼.本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字签章后生效.未尽事宜,双方协商解决.甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：签约日期：20XX年月日签约日期；20XX年月日篇八：职工食堂劳务承包合同职工食堂劳务承包合同甲方：焦作瑞丰纸业乙方：为搞好食堂工作、方便职工就餐,注重饮食卫生,提升饭菜及效劳质量,根据员工食堂治理方法,经双方协商一致,签订劳务承包合同如下：一、甲方的权利与义务：1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具〔以交接清单为准〕；2、3、免费为乙方提供水、电、燃煤,并保证正常供给；甲方食堂治理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、效劳态度实行监督考核和指导；4、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修,由乙方提由申请,经甲方同意后,由甲方购置或维修；5、食堂所需主、副食原料,由甲乙双方共同采购,由甲方指定专人对购进物品进行检查,验收合格前方可入库,由甲方保管且负责办理入库手续,发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;6、免费为乙方提供住宿,所配物品如有损坏和丧失,乙方负责维修和赔偿,同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种治理制度；7、8、负责办理食堂的“卫生许可证〞工作；在餐厅设立职工意见箱,对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳,甲方将整改情况在餐厅予以公示；9、在内部审计监督配合下,对职工食堂每月进行一次盘点,不得弄虚作假,否那么每次给予责任人1000元以上罚款；食堂所配电动三轮车,只限于食堂送餐及购置物品；有权对乙方安排的小炒厨师及效劳员提由调整；乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换,每延后一天罚款50元,从乙方当月劳务报酬中扣除.二、乙方的权利、责任和义务1、乙方在承包职工食堂期间,要遵守甲方劳动纪律和员工行为标准,以效劳职工为宗旨,根据甲方食堂治理员及伙食委员会提由的意见和建议及时增加花色品种,提升饭菜质量,降低饭菜本钱,乙方每月盈亏幅度不得超过2%超过此规定那么扣当月总报酬的2%-4%全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%超生局部按实际额数从所提报酬中扣回,并将扣款额有方案地用于改善就餐职工的伙食,不得挪作它用,并且不得连续亏损和连续盈余；2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供给,并保证每日中、晚餐按时送到现场,保证饭菜新鲜,卫生合口,热饭热菜让职工吃好吃饱,因乙方原因造成延误的,那么扣其当月劳务费的2%-10%3、乙方必须搞好环境〔包括设备、设施、地面、餐具、炊具等〕和食堂卫生,每餐后必须对所有餐具严格消毒,预防传染病的发生,严防食物中毒事件的发生,因治理不善每发生一次中毒事件,扣罚乙方5000—10000元劳务费,并负责医疗费用及其他损失,情节严重者直至追究刑事责任；乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗,费用由乙方自理；乙方人员在食堂就餐,每人每月伙食费计30元,从当月劳务费中扣除；乙方人员在甲方工作期间,凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的,应提前告知甲方,并按规定向甲方交纳伙食费,否那么以就餐标准2—10倍罚款；乙方要保护、保养好食堂的设施和设备,人为损坏和丧失.要照价赔偿；乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责；9、无论何种情况乙方不得收取现金,否那么除没收本金外,再按收取现金额的10倍予以罚款,从当月劳务费中扣除；10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制〞,乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品,由乙方负责提供,否那么每人次罚款10元；自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核,凡不符合要求的罚款100—200元,不计入本钱；11、乙方向甲方交纳贰万元保证金,正常终止合同时如数退还.如乙方单方终止合同,保证金不再退还；三、劳务报酬的计算和提取1、乙方劳务费按月营业额的35%是取,未经加工的食品、水、酒不得计入营业额；2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额X35犷应扣除局部；3、甲方当月招待费V1万元时,按3500元/月支付乙方劳务报酬；当月招待费A1万元时,按实际营业额X35皴付乙方劳务报酬；4、乙