周永开先进事迹个人感悟

第周永开先进事迹个人感悟

周永开先进事迹个人感悟篇一

某某，男，39岁，中共党员，大学文化。_年毕业于吉林省交通学校交通监理专业，毕业后分配到抚松县公安局交警大队工作至今。先后担任过岗勤民警、事故处理员，__年通过竞争上岗担任仙人桥镇交警中队长职务。从警18年来，曾先后获得市、县两级“业务能手〞、“先进个人〞、“优秀民警〞称号，在交警大队纠正违章和车辆检验和考核中，屡次取得第一名的成绩。无论是作为一名普通民警，还是担任中队领导，他都坚持严格执法，热情效劳，廉洁奉公，以实际行动践行了“立警为公、执法为民〞的根本要求，用青春与汗水树立了交警队伍的良好形象。

坚持学习，做交警队伍的明白人。某某同志在学校学的是交通监理专业，可以说是为数不多交警科班出身干警。从事交警工作多年来，所有交警业务根本都做过，可他不满足于现有的知识，又先后函授于中国人民警官大学交通管理专业、省委党校本科法律专业。在平时工作中，他也是严格要求自己，坚持学习。一有时间他就会扎进书堆、钻研法律法规、公安心理学、社会管理学等等一切有用的学问，并且他勤于思考，勇于实践，不断探索新途径、新方法，运用于交通执法过程中。这些年里由他撰写的读书笔录、心得就有几万字，从而具备了扎实的根本功与广博的知识面。

严格执法，做交通管理的放心人。他把全部心血都倾注到交警事业当中，从警18年来，从没有因为工作失误而受到群众投诉。用他的话说，“对交通违法行为处分只是一种手段。就是让违法者认识到违法的危害性，从而自觉遵守交通法规，共同搞好交通秩序。〞在处理违章车辆工作中，他常用暖人心的问候和细心的解释，拉近与被处分者之间的距离，化解他们的抵触情绪。__年“五。一〞节期间，驾驶员孙某的车因超员被查处，孙某蛮横不讲理，还扬言说某某是孙某什么亲属，不放行就处理他。某某根据交通违法情节进行了半个多小时的讲解和说服，使孙某虚心接受了处理，并认识到了驾车超员的危害，严格执法是为了驾驶员和群众的平安着想。交警纠正交通违法行为，罚款是在所难免的，也总会有人说情，在这方面他从来都是秉公执法，不恂私情。一次，张某因无证驾驶问题，托一位熟人给某某送来了一千元钱，被他严辞拒绝了。__年11月份，交通违法行为人陈某为逃避处分，把500元塞到某某衣兜中，他坚决地把钱退还了陈某手中，并进行了教育。陈某被他的凛然正气所折服，老老实实接受了处分。他正是以这种清正廉洁、秉公执法的良好品质，树立了人民交警的形象。

率先垂范，做基层中队的带头人。人们常说：“火车跑得快，全靠车头带〞，担任中队长一职，某某深知自己肩负的责任。在改革开放开展社会主义市场经济的进程的，人们的思想观念、价值取向、社会文化正在发生广泛而深刻的变化。针对这种情况，他把中队民警的思想工作放在首位，进行世界观、人生观、价值观和职业道德教育，使民警思想素质不断提高。在他的带着下，中队民警在工作中更能因情施策，因地制宜。工作中，他时刻严以律己，当好表率。每天早出晚归，只要一上岗，就像上满了发条的钟摆，不停的疏导、喊话、纠违，一天要喊话四百余次，来回走路近20公里，寒来暑往，始终如一。认真负责的精神赢得了同志们的充分肯定，也树起了典范。在处理交通违章中，他总是教育民警要耐心细致地做工作，不要莽撞，也不能让处分对象有丝毫的抵触情绪，真正起到促进交通秩序改善的作用。面对车辆突然抛锚而无技可施的驾驶员，某某总是热情地上前帮助将车推至路边，找来修理工帮助买配件，将车修好为止；遇到不熟悉道路的外地司机，他总是耐心地为他们指路，甚至亲自驾车为他们引路；面

对不了解地方交通管理规定的外地驾驶员，某某总是热情地给他们指明违章行为后予以放行。按他自己的话说：“因为许多外地车可能一辈子就到咱这一次，我希望抚松留给他们愉快而美好的记忆，而不是一张不近人情的罚单。〞而对于本地交通违法驾驶员，他总是先晓之以理再行处分，被他处分过的驾驶员中，至今没有一个人同他红过脸。通过这些也为中队民警树立了典范。在_年的交警工作中，经过他处分过的驾驶员不计其数，但从未发生过一起执法过错或群众投诉事件。

排忧解难，做人民群众的贴心人。交通警察，从某种程度上说是一座城市的窗口，民警的形象代表着公安执法的形象，某某把“为人民效劳〞作为最高宗旨，坚持群众利益无小事，推车助残，扶老携幼，效劳车主，关心群众，体贴群众，做群众的贴心人。“人民警察为人民〞这句话也早已融入某某同志的血液里，流淌着、沸腾着，他深刻的体会“水能载舟，亦能覆舟〞的道路，时刻牢记人民警察是人民的公仆，为人民效劳是警察的天职。作为一名优秀共产党员，他坚持以_重要思想武装自己，坚持以人为本，树立效劳意识，在本职工作中身体力行，将“立警为公，执法为民〞扎扎实实落到实处。交警在执勤中问事问路为常事，而某某每次都是有问必答，耐心细致。值勤中遇有故障车，他就上前帮助推一把，移到路边，帮助修理，直到修好；遇到老人、学生、儿童过马路，他就上前扶一下，引导帮助平安通过。他把效劳群众当作人民警察义不容辞的责任来认真履行。7月16日的下午15时许，一外地司机李某满头大汗地找到某某说：“我是外地的，准备到长白山旅游，路也不熟，能否请交警同志带一段路，某某同志爽快的容许了，当把这位司机师傅送到目的地的时候己是万家灯火。不久，司机寄来一封表扬信说：“抚松的交警同志为我们外地司机效劳热情周到，举止文明，语言和蔼可亲，给我们留下了美好的印象，从他身上我看到了抚松交警全心全意为人民效劳的精神风貌。〞

作为一名普通的交警，他把全部汗水都洒向了交通管理事业，把全部爱心给了他辖区的司机，他把“为人民效劳〞在实际工作中展开延伸，把群众植根于心中，他用自己的实际行动，用默默的奉献精神，书写新的篇章；用不懈的努力，为抚松县交通管理事业继续奉献自己珍贵的青春。

周永开先进事迹个人感悟篇二

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干〞。谢文琴老师，就是这样一位用生命谱写着伟大的人民教师。6月13日下午，新街四小分工会组织全体教师在会议室观看视频《师爱感召，寻找身边的感动――谢文琴老师事迹报告会》。

从谢老师的事迹报道视频中，老师们对谢文琴老师的事迹有了深层次的了解。我们看到了谢老师从教19年来，扎根在农村小学教育的热土上，怀着满腔的热情，收获了无数的爱与感动。一个身患脑瘤的老师坚持奋斗在教育一线，心系孩子，情系讲台，用毅力谱写生命的乐章，用生命铸就教师之魂。谢老师的优秀事迹冲击着每位四小教师的心灵，老师们纷纷被谢老师崇高的师魂所感动。

“师爱感召，寻找身边的感动〞。教育工作是忙碌的，也是快乐的。四小教师要像谢老师学习，用平凡的事迹书写不平凡的师德，用爱心铸就师魂，为四小持续注入正能量。

周永开先进事迹个人感悟篇三

初识周永开同志，还是十几年前在万源市官渡镇工作期间。每次到项家坪村花萼山，总听到老百姓说：“这个“老革命〞，不知道是图啥子，年纪那么大了，还有退休工资，不晓得享福，专门跑到这山上来吃苦〞，为此，还在山上也总能听到老百姓诉苦，周永开同志只要在山上看到有人掰竹笋、听到有人打野味，他都要干预，都要管，让这些原本靠山吃山的老百姓颇有怨言。现在上山，看到花萼山上绿草葱葱，生机盎然，老百姓靠种植珍稀药材致富，真正做到“靠山吃山〞了。

保持初心，全心全意为人民谋幸福，表达了周永开同志宽阔的胸怀。他几十年如一日坚守花萼山，走遍花萼山11个乡镇30多个村，既为保护山上的珍稀动植物苦口婆心向群众进行宣传，同时自己也花费上万元解决贫困群众的生产生活困难。这份坚持，这份坚守，是周永开同志自己的话“对党赤胆忠心，不怕苦，不怕死，不讲名利地位。组织上入党是一阵子，思想上入党是一辈子〞的忠实写照。

保持初心，始终践行“绿水青山也是金山银山〞的开展理念。花萼山因周永开同志的坚守，最终保持了原始自然生态，20__年花萼山也成功建成“国家级自然保护区〞，如今的花萼山绿意盎然，野鸟翻腾，人与自然一片和谐。

保持初心，积善成德彰显大爱。周永开同志不但积极为贫困户捐款捐物，还在老家学校倡导设立“共产主义奖学金〞，用于奖励优秀骨干教师和品学兼优的学生。自己平时生活俭朴、省吃俭用，几乎将他的全部家当用在了他一生追随的“革命〞事业上，这表达了周永开同志心中只有老百姓的大爱精神。

周永开先进事迹个人感悟篇四

20__年1月27日以来，__同志放弃春节假期，按照院党组的安排，一直在新冠肺炎疫情防控一线参加值守，这期间，他连孩子生日都没有回去。

春节假期，一场突如其来、态势凶猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情阴影笼罩全国。__县人民法院干警按照疫情防控指挥部的要求，即刻奔赴疫情一线，全体干警同舟共济、众志成城，冒着风险，坚守岗位，投身于这场必须打赢的疫情防控阻击战。新型冠状病毒肺炎疫情阻击战打响以来，__同志提前返岗，按照办公室的排班安排，连续奋战在新型冠状病毒肺炎核查防控一线。

一、设置卡点不撤防。按照指挥部部署，法院负责__交界处城关镇__、__、__村东、西卡点的疫情防控排查工作。__同志积极参与城关镇__村东卡点帐篷搭建、床铺安置、取暖设备等工作，协调解决本组值守人员的饮食、休息、防护等问题。在没有隔离服和防护服的情况下，他总是抢在其他同志的前面，去询问来往车辆、人员的情况。卡点任务较重，人员有限，实行24小时轮班制，但他心系疫情防控，返岗后就没有离开过防控卡点，吃住全在卡点上。卡点条件有限，累了就只能和衣而卧，饮食只有简单的快餐及方便食品。但是他一直坚持值守。正月十六是儿子的生日，他都没有回去，导致妻子一直抱怨他。

二、入户排查不懈怠。2月7日，指挥部增派给法院在城区内3个小区的值守排查任务，__负责乐园小区疫情防控值守和走访排查。同时，法院各防控卡点临时党支部成立。接到指挥部疫情排查任务后，__同志和防控卡点临时党支部的其他委员兵分多路，全覆盖排查，白天深入走访，对全小区逐一排查，坚决做到楼不漏户、户不漏人，不留下任何一处隐患，利用播送和音箱在小区门口循环播放防控知识，把防控疫情的政策和要求传到小区每一个家庭，把防控疫情的决心和信心深入到每一个居民心中。晚上参加“四支队伍〞碰头会，梳理当天工作情况和安排次日疫情防控工作，并把走访情况输入电脑表格。结束会议后，他又自己加班对楼道和防控帐篷进行消毒。他还注重劝返聚集群众，对扎堆聊天、走门串户的居民宣传解释因疫情防控需要暂时停止一切聚集活动的意义，倡导群众在家“做奉献〞。

三、执法办案不停歇。疫情防控期间，人员不能聚集，给执法办案带来极大不便。__同志认真贯彻落实中央和省市县委以及上级法院的指示精神，在疫情防控期间带头学习、带头应用、抛弃、改变传统的、落后的做法，养成应用新知识新科技进行执法办案的习惯。他在暂时关闭诉讼效劳和信访通道的情况下，充分推广运用“移动微法院〞和其他现代化信息手段进行办公办案。2月4日上午，他按照市法院《关于“移动微法院〞应用推广实施方案》，对一起离婚纠纷案件通过手机上的“移动微法院〞平台实现了该院首次网上庭审，防止了人员交叉传染，切实保障广阔人民群众身体健康、生命平安和合法权益，为坚决打赢疫情防控阻击战提供高效司法效劳。

周永开先进事迹个人感悟篇五

1945年初秋，黎明前的夜幕下，现巴中市巴州区奇章中学后山。

在川北地下党负责人之一王朴庵领誓下，17岁的周永开握指成拳，郑重宣誓。特殊环境下，尽管宣誓者刻意压低了声音，但那澎湃着的激情萦绕在周永开的日后岁月。“那个场景始终就在眼前。党旗真红！感觉血液都要燃烧起来。〞

“要做群众的模范〞，这个朴素的初心让周永开无论在逆境还是顺境，都能坦然面对，信念不变。

上世纪50年代末，滥砍滥伐造成原巴中县群众生活燃料极度缺乏。县委决定大栽生长期短的巴茅草作燃料，由时任县委副书记周永开负责落实。

到各乡发动群众，走的都是土路，下雨天只有穿草鞋才不会滑倒。周永开跑遍原巴中县大小上百个村落，穿烂10多双草鞋。当农家护院的狗见到他都不叫时，巴中群众最大的困难解决了。“因为田坎跑得多，老百姓都喊我‘草鞋书记’，哈哈……〞回忆起和群众在一起的往事，周永开开怀大笑。

“那时生活困难，老百姓在河里捞到鱼，舍不得自己吃，却要喊我们吃。〞周永开说，“你给群众一碗水，他们还你一桶蜜，这就是我们党和人民的血肉联系！〞

1984年，时任达县地区纪委书记的周永开主办了轰动全国的要案“扳倒李作乾〞。“李作乾是原达县地区罐头厂厂长，头顶光环无数，从中央到省、地、县拿的奖状有50多张。〞周永开回忆说，“谁能想到这样一个人却丧失党性原那么，违法乱纪。〞

收到群众举报后，原达县地委成立调查组进驻罐头厂，周永开任组长。“‘保护伞’天天来阻拦。我们顶着压力把案情查清后，在对李作乾的处理上又出现分歧。〞周永开回忆，在为案情召开的屡次党委会上，他拿出确凿证据，证明李作乾不仅违纪更涉嫌违法。“后来，李作乾被逮捕法办，罐头厂放了3天鞭炮。〞

“当纪委书记是党交给我的荣耀任务，这个任务很考验人。〞周永开看得很透，“虽然得罪少数人，但让大多数人满意，让党和人民满意，就行了。〞

离休后，周永开家住达州，但每年都要到机关、乡下，到村委会、学校讲授党课。“一两个小时不歇气，语言活泼生动，几乎没一句重复的话，大家都听得来劲。〞化成小学校长邓多清说。

周永开先进事迹个人感悟篇六

20某某年动力车间全体干部职工团结一致，齐心协力，按照车间确定的工作目标和重点，坚持以平安生产为重点，以节能增效为核心，以强化效劳意识、提高效劳质量为着力点，不断强化各项根底管理，各项工作取得了一定的成绩，保障了全厂生产生活的正常进行。

一、生产指标完成情况

截至到11月底，截至到11月底，动力车间共完成了供水45.1万吨，供水本钱5.49元/吨；供循环水344万吨，本钱0.85元/吨，处理污水22.8万吨，回用中水10.4万余吨；供风2964.51万立方米，供风本钱20某某.99元/万立方，供汽41580.98吨，供汽本钱222.4元/吨。在保证全厂生产生活正常运行的根底上，动力车间狠抓本钱管理，大力开展全员参与的节能增效工作，使各项生产费用比去年同期都有所下降，与去年同期相比，自来水减少了6.1万余吨；循环水减少了92万余吨；汽产量同比减少了6703吨；供风量减少了1753万立方米。

二、节能增效成效明显

动力车间坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益〞的方针，最大限度地利用能源、保护环境、减少消耗，增加效益。根据生产实际，制定了动力车间节能减排目标，对每个工号的水电能源都制定了详细的消耗定额，把各项消耗分解到每个职工，每台设备，建立了能源消耗周报表制度。

与上年同期相比，动力车间用电量减少度；用煤量同比减少948.76吨；用水量减少了27193吨。这些成绩的取得，利益于制度上保证，组织上的完善，技术上的改良。

空压工段针对各机组实际情况，加强对空压机的检修力度，确保运动结合部件不漏油、不漏气，同时加强对供风管网的巡视检查，合理调节各使用单位的供风压力，保证压缩空气供给平衡，同时严把备品备件质量关，召集大家利用工余时间修旧废，并在电耗、水耗、油耗各方面入手，有效地控制运行本钱。

锅炉工段科学、合理操作锅炉，有效发挥锅炉用煤热量，对锅炉用煤实行定量考核，做好煤炭计量工作，确保用煤数字的准确性和真实性，在满足生产需要的前提下，尽量减少锅炉的运行时间，并根据负荷变化，不断修订用煤标准，减少锅炉用煤。为方便管理，供暖运行中根据热换站汇报的回水温度，实时调整锅炉运行负荷，既保证了居室温度，又大量节省了燃煤，同时运行人员及时去除锅炉积灰，这样即延长了炉龄，又提高了热传导系数，大大提高了锅炉的运行效率。水工段工段根据生产实际，制定了节能减排目标，对每个工号的机物料消耗都制定了详细的消耗定额，把各项消耗分解到每个职工，每台设备。维修、抄表人员定期对全厂供水管网进行巡视检查，发现跑、冒、滴、漏现象立即进行处理，最大限度地减少水资源浪费；同时对水源井供水每周进行比照分析，查找各方面的漏洞并及时予以改正，对各级计量进行全面分析，找出原因及时更换水表，减少损失量。维修工段加强巡查，及时处理供水、供暖管道发现的跑冒滴漏现象，1-11月份，他们修复生活区水管网泄漏点多处，使得生活区水损失不断下降。

三、平安生产管理再上新台阶

始终坚持“平安第一、预防为主〞的方针，本着“以人为本〞的管理理念，切实保护职工的身心健康，维护生产的稳定，制定出了平安工作实施方案，与各工段签定《平安生产责任书》，制定并完善了各项事故的预防预案，屡次组织职工对预案进行了演练，大大加强了职工的应急应变能力，同时车间领导在每次的例会上反复强调平安生产的重要性，做到了平安工作时时讲，平安生产人人抓，使我车间的平安生产取得了较好的成绩，1-11月份，车间未发生任何人身设备事故。营造一个“人人讲平安、处处要平安〞的良好平安生产气氛，是动力车间平安管理不断追求的境界，为此车间积极为职工创造学习、工作环境，提高职工各种素质，为平安生产创造条件，年初召开了车间平安生产发动大会。成立了车间平安生产领导小组，以主任为组长，平安主管副主任、设备主管副主任为副组长。以及车间平安员，各工段长为小组成员，制定出车间的平安管理目标。

平安生产工作层层落实，真正起到平安生产互联互保作用，年初，车间与各工段签订了20某某年的平安生产目标责任书，突出抓好布置、落实、检查、考核、培训等各项工作，另外，车间要求各工段与班组签订，班组与个人签订，做到逐级互签，力保车间各项平安生产的指标顺利完成。

车间的平安检查小组坚持每周三定期进行平安检查，内容包括平安防护、现场管理、设备维护、规章制度落实、劳动纪律、班前班后会等，车间领导带队检查组织40余次，平安生产日常检查达100余次，查出大小平安隐患30项次，下发整改通知书10余次，整改率达97%以上。

借平安生产活动月、五矿的平安文化月活动，车间充分利用音像光盘、宣传板面、黑板报、悬挂条幅，积极加大平安生产宣传力度，并组织班组长以上人员集中培训，通过观看光盘，探讨案例，交流经验等方法，积极倡导“科学开展、平安开展〞的理念，营造出一种“人人管平安、人人找隐患〞的平安生产活动气气氛。

四、加强人才队伍建设

不断学习，不断进步是现代企业对员工的根本要求，也是职工展示自我才能，表达自我价值的内在需要，动力车间根据分厂提出的创立学习型企业的要求，为职工创造良好的学习条件，使职工们保持高涨的学习热情，为此车间把职工培训工作纳入到目标管理绩效考核范围，以制度的形势固定下来，开展了形势多样的学习活动。把职工培训工作写进了《动力车间目标管理绩效考核责任书》，每个工段每月必须要有一次培训，每季度进行一次技能考核，使之形成了制度化、标准化，大大增强了职工学习专业知识主动性的和积极性。

动力车间作为一个辅助效劳型车间，我们工作的好坏直接影响着生产一线能否平安正常运行，因此，车间一班人把各项工作的重心下移，从班组管理入手，不断提高基层人员的战斗力和执行力，从而提升工段、车间的整体管理水平。

针对动力车间我车间工号多、现场多、工种杂，特种设备集中等情况，大力推行三个强化：

1、“强化班组管理〞，即根据班组建设要求，坚持班前、班中、班后例会制度，对工作中出现的问题，对设备平安运转，班组活动的开展等进行讨论，使班组各项工作得以顺利开展；

2、“强化工作职责〞，即制定和完善班组活动方案和实施细那么，班组成员共同参与决策，落实班组建设，强化齐抓共管，有效提高班组管理水平；

3、“强化基层执行力〞，即严格遵守各项规章制度、严格执行上级指令，做到令行禁止，令到执行，以此来夯实班组根底管理。另外通过抓平安教育，提高职工平安意识；抓业务培训，提高职工技术素养；抓思想教育，促进职工队伍稳定的方法，使动力车间在人员调整、岗位变动频繁的1-9月份里，各项工作井然有序，有力的保障了公司的正常生产。

五、设备管理走上正轨：

车间按照分厂“平安、平稳、准时、高效〞的指导思想，从关键设备管理入手，以保证生产顺利进行为出发点，发动全体员工主动参与，大力提高职工的自主管理能力，从而到达全面提升设备管理水平的目的。动力车间共完成设备新增工作1项，七万吨整流循环水冷却塔置换已经完成，全部设备完好率为99.88%，主要设备完好率为99.68%，方案检修完成率为100%，圆满完成了全厂的供水、供风和供汽任务。

由于设备老化，导致维修工作量大大增加，但各工段维修人员迎难而上，使车间主要设备完好率保持在95%以上，有力地保障的生产。水工段加强了水源井管理工作，共对水源井进行了4次吊井维修，保证了水源井计量水表和潜水泵的正常运行；厂区空压站先后对1、3、4空压机进行了大修，增加了高压柜的防鼠装置，对3空压机的回水管道进行了改造，更换了7冷却塔风叶及电机；锅炉工段在20T锅炉停运后，及时对上煤系统、出渣系统以及各换热站的设备进行维护保养，对锅炉的炉膛、省煤器进行了清灰，对脱硫系统的水泵进行了改造，对30T软化器主控阀进行了修复为冬季供暖打下了坚实的根底；同时对带箔锅炉房运行中上煤、出渣和抓渣系统出现的问题进行了及时修复，更换了2锅炉炉排。电工工段圆满地完成了春秋检任务，对2、4水源井配电柜进行了改造，对空压站3高压柜真空断路器进行了自主更换。维修工段对水、风、汽管道进行了维护及异常维修，对七万吨铸造循环水回水管道进行了改造，对七万段澡堂的管道进行了三次除垢清理工作，对水及暖气停用单位进行了分隔操作。为了防止可能出现的意外情况，各工段都根据各自的实际制定了可以想象情况下的应急预案，并进行了屡次模拟演练，实际并且不断加以的改良和完善，做到能在多种情况下保证生产的需求。

加强定额管理，确保设备经济运行：车间按照分厂定额管理的要求，车间根据主要设备近一到两年的实际消耗统计，结合本年度的设备使用数量、生产条件与以前统计年度的变化情况，对去年的定额进行了适当修正，从而确定了设备本年度的消耗定额。同时车间对水、风、汽生产系列的全部设备进行了系统编号，将所有设备的全部零配件均纳入系统内部，完善了设备管理根底资料，也为设备管理工作的持续提升打下了坚实的根底。

有针对性的加强特种设备的管理，动力车间是压力容器的集中地，为了随时掌握它们的运行、维修、配件更换及运行情况，车间坚持执行关键设备的使用及状态发生变化的汇报制度，对所更换的大额配件标准管理制度。

细化设备管理考评制度：车间坚持在每周四组织一次设备、平安、现场的联检活动，通过每周一次的例行全面检查，对各工段的设备情况、平安生产情况和生产现场状况做一次系统全面的了解，可以及时发现设备存在的问题，便于及时采取解决措施和纳入考核范围。各工段根据各自的实际情况，分别制定了设备管理方法，如空压工段的设备到人，水工段的水源井巡视查检，锅炉工段的设备点检、保养、检修制度，电工的巡视点检制度，这些制度的执行，让发现的问题得到了及时处理，把隐患消除在萌芽状态，使车间的设备完好率一直保持在99%以上。

六、党建、工会工作富有成效：

动力车间党支部在公司党委和分厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，以学习贯彻某某大精神为主线，以党的先进性为重点，按照分厂党总支布置的各项任务，按照强党建、促生产的指导思想，和党建工作“新思路、新面貌、新举措、新开展〞的总体要求，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，认真开展支部标准化建设，充分发挥党支部核心堡垒和党员模范带头作用，各项工作取得了一定的成效。

在学习方面，车间支部认真制定学习方案，组织全体党员先后学习了某某大报告及总经理讲话精神，以及王书记“七一〞工作报告以及党建工作文件选编。

报告等内容，各位党员都能认真记笔记，写心得体会，学习效果落实到了行动中；在组织建设上，支部响应分厂党总支的号召，以党小组为单位，开展了“党员平安工作责任区〞活动，主动接受职工群众的监督，充分发挥党员在执行岗位作业标准、设备维护、检查整改事故隐患等方面的模范带头作用，同时结合生产，实行了党员公开承诺制，做到党员身边无事故，党员身边无违纪，党员身边有温暖，党员身边创一流。为了充分发挥支部的政治核心作用，车间一班人在平时的工作学习中，时时处处以身作那么、率先垂范，一是班子团结，做到大事讲原那么，小事讲风格，不以领导自居；二是工作和学习中，以行代言，身体力行与同志们战斗在一线，哪里有困难哪里就有领导和党员的身影；三是发扬民主，虚心听取不同的意见，但凡对工作学习有利的意见，支部带头都能认真研究加以改正；车间支部书记田焕忠同志，工作是身先士卒，生活中真情关心职工疾苦，为职工办好事办实事，以求真务实的工作作风推进各项工作顺利进展。

工会是职工的家，是联系上下关系的桥梁，在关心职工生活，帮助职工解决困难的同时，积极组织职工参加公司开展的文体活动、演讲比赛、征文等各项活动，今年，“三八〞女子跳绳获得了第二名。征文获得一、二、三等奖。演讲比赛获得了三等奖。迎“五一〞运动会多项获得了第一的好成绩。“五四〞青年节组织团员栽树活动。展现了车间职工的精神面貌，增强了凝聚力和团队精神。

七、20某某年工作重点：

1、通过加强设备维护和平安管理水平，确保车间生产平安、平稳运行，保障水、风、汽、循环水平稳供给，保证全年无事故、无投诉，全面完成上级下达的生产任务。

2、进一步搞好平安环保和节能减排工作，降低生产本钱，提高工作效率，不断强化定额管理理念，确保中水合理利用，力争尾气达标排放。

3、结合20某某年的设备大修工作，努力提高现有设备的技术水平，保证设备平安、高效、稳定运行。

4、进一步搞好本钱管理工作，根据生产任务，合理安排生产以及维修工作，建立标准化班组，提高班组的管理效能，做好降本增效工作。

周永开先进事迹个人感悟篇七

“我志愿参加中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……〞7月4日，91岁的老党员周永开同志与百名纪检干部一起庄严地举起右手，重温入党誓词，他腰身直挺，目光坚决，胸前的党徽熠熠生辉。

1945年初秋，17岁的周永开握指成拳，面对鲜红的党旗，首次宣誓，至今他仍能感受到心底的澎湃。他从入党至今的74年间，入党的初心始终保持着最初的鲜红颜色，无论是在隐蔽战线上与敌人的殊死搏斗，还是在县委书记任上紧密联系群众，建设美好家园，不管是担任地区纪委书记任上与腐败分子的坚决斗争，还是离休后带着百姓在花萼山用心探索“青山绿水就是金山银山〞的开展路子，都始终遵循着初心的指引、践行着神圣的使命。

“党是我一生的追随〞，91岁的周永开同志经常说。周永开同志入党74年来，无论是在职还是离休后，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，始终把人民的利益放在第一位，这是一种青山常在、信仰永存的忠诚，生动诠释着“党员职务可以退休，但党员的使命不能退休〞。周永开同志的先进事迹，彰显出一名共产党员的初心和情怀，鼓励着我们广阔党员为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

当前，距离全面建成小康社会时间紧、任务重，我们广阔党员更应该学习周永开同志“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干〞的奉献精神，真正以周永开同志为学习标杆，无论处于在职还是退休状态，都要始终牢记自己的第一身份是共产党员，矢志不渝坚守入党初心，始终为党分忧、为党奉献，真正为人民群众服好务。同时，要时刻增强党性修养，严于律己，自觉提高本领、能力，勇于担当，披坚执锐，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会奉献自己的最大力量，真正展现新时代一名共产党员的精神风貌。

周永开先进事迹个人感悟篇八

同志，男，现年岁，大学本科毕业，在柘城县供电公司工作，于年月参加中国共产党。入党以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，带着广阔干部职工取得了一系列优异成绩，受到了上级党委的一致肯定。

年，同志在市局党委和柘城县委、县政府的正确领导下，团结和带着公司广阔员工，紧紧围绕电力改革与开展，以“两改一同价〞为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和努力实践“三个代表〞重要思想，认真贯彻落实党的某某届五中、六中全会精神，解放思想，大胆创新，求真务实，艰苦创业，扎扎实实地完成了农网改造一期工程任务和电力体制改革，深入扎实地开展了电力市场整顿和优质效劳年活动，圆满地完成了全年的经营目标，取得了显著的经济效益和社会效益，为促进企业持续、健康开展做出了积极奉献。

一、圆满完成了各项经营目标任务

经过公司全体员工一年来的艰苦努力，全公司完成供电量万千瓦时，比上年的万千瓦增长了万千瓦时，增长；综合线损完成，较去年的下降个百分点；完成销售收入万元，较去年的万元增长了万元，增长率为；上交国家利税万元，实现利润万元；完成了以上的乡供电所标准建设，实现了营业窗口作业无笔化、调度配网自动化、财务电算化、人事档案管理自动化。公司已连续四年荣获县委、县政府“公仆杯〞奖和“特别奉献奖〞，招商引资、综合治理、方案生育、提案办理、大事实事目标完成等均位居全县先进行列，今年再次通过“省级文明单位〞验收，《河南日报》、《河南电力报》、《商丘日报》、《商丘电业报》、《决策》、《商丘组工通讯》、河南卫视、市电视台、《柘城工作》等新闻单位都热情报道了公司的改革经验和开展成就。年日日，柘城县供电局正式改组成为股份有限责任公司，体制改革迈出关键一步。

二、圆满完成了第一期农网改造工程

一年来，同志团结和带着同志们大力实施“两改一同价〞德政工程，日夜奋战，科学安排，艰苦创业，严抓质量，全面完成了农网改造第一期工程。高标准、高质量地完成了新建输变电工程项、更换高耗主变台；新建线路公里，改造公里；新建线路公里，改造台区个，新建台区个。通过改造，全县户通电率到达，供电可靠性到达，电压合格率到达以上，全县农村、农民用上了质优、价廉、稳定的电力。网改工程工程顺利通过省、市专家验收组一次性验收，全部到达了优秀或合格标准。

三、平安管理水平显著提高

一年来，始终坚持“平安第一、预防为主〞的方针，紧紧抓住农网改造的机遇，对座输变电工程进行了新建和改造，组织检修人员检修变电设备次，巡查线路公里，清障公里，处理缺陷处，查处各类隐患处。同时强化平安生产管理，认真落实平安措施，严格执行平安操作规程，确保了全年没有发生一起人身触电伤亡事故和设备损坏事故，至某某年月日，全公司实现平安生产天，创造了历史最好成绩。

四、电力经营管理走向科学化、标准化、

以改革创新的精神，采取公开竞争，招聘和优化劳动组合的方法，建立了一支精干高效的企业管理队伍。在全县个乡镇〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕中设立个供电所对农村电工实行统一管理，精减农村电工个，使农村电工由原来的人减少到人，减轻了农民负担。严格标准电工行为，强化纪律约束，制定了《供电职工效劳守那么》、《严禁以权谋私条》等一系列规章制度，全部持证挂牌上岗，实行小时值班制，实现了“五统一〞、“四到户〞、“三公开〞、“一公布〞的管理机制，即方便了客户，又提高了工作效率。

五、精神文明建设活动丰富多彩，成效显著

一年来，同志坚持两个文明一起抓，大力加强党员教育和职工职业道德教育，采取得力措施，促使“三个代表〞学教活动深入开展，努力提高了职工的思想觉悟。同时，还积极开展岗位练兵和技术比武活动，大大提高了全体员工的业务技术水平。为了丰富职工的精神文化生活，公司组织举办了“庆祝建党八十周年文艺晚会〞、“党在我心中〞知识竞赛、“相聚在有线〞联欢晚会、庆“十一〞篮球邀请赛、象棋赛和职工文艺汇演，坚持组织了职工晨练、作工间操和女职工扭秧歌，开展了争创“五好家庭〞争做“五好职工〞、“好媳妇〞、“好婆婆〞，争创“文明班组〞、“文明小区〞活动，投资兴建了标志灯塔、灯光喷泉、灯光球场和文体活动室，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操。