财务员工的述职报告优秀范文

—财务员工的述职报告优秀范文每一天的时间都非常宝贵，回忆过去这段时间的工作，收获颇丰，该是好好写述职报告了。好的述职报告都具备一些什么特点呢？下面给大家带来20XX财务员工的述职报告优秀范文，期望大家喜爱!20XX财务员工的述职报告优秀范文120X年是我局各项工作快速进展的一年，管理工作有条不紊的开展为我们搞好财务工作提供了有力保证，财务股在公司领导及全体员工的支持下以求真务实的工作作风较好地完成了各项工作任务，现就20X年度财务工作简要总结如下：一、增加财务效劳意识20X年，我们一如既往地按科学、严格、标准、透亮、效益的原则，强化财务管理，优化资源配置，提高资金运用效益，把为公司的各项工作服好作为我们的一项重要工作。为了顺应新形势下的进展，财务部门建立健全和完善落实了各项财务规章制度。对原有的财务规章制度进行重新修订和完善。依据市局（公司）新的财务制度，结合我局的实际情况，组织汇编了更符合我局实际情况的财务制度。为了更好的发挥财务职能，我们强化了对会计根底工作的标准力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、精确、完好；强化财务的预测、分析功能，强化对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、按时的数据支持。二、以创立活动为契机，不断增加全体员工的预算管理意识，预算管理得到稳步推动。今年，市局（公司）将我局列为第一批优秀旗县烟草专卖局达标单位，职工的创立意识明显增加。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，按时推动了全面预算管理方法，各股室、站点全员参与，从而使每项工作有预算、有落实、有监督、有考核，使预算更加切合实际，利于操作，预算精确率得到大幅度的提高。在费用预算掌握方面，一是细化预算内容、按科目进行了分解，每个科目下大体都要有什么花费必需考虑周全，对一些特别的科目要严格执行财务有关规定，如实行定额包干的方式，将款待费、费、固定费、油料补助费、差旅费定额掌握，节约归已、超支自负，培育了职工的节约意识。二是增加预算的刚性，严格执行预算管理制度，在实际执行中严格根据预算执行，不得任意调整预算，确因特别情况必需先经公司领导层层审批，追加预算，没有审批发生的费用，一律不予报销。三是提高预算透亮度。预算方案依据各股室、站点反应回来的看法恰当调整后，经班子成员审议通过后形成正式文件下发至各股室、站点，使各股室、站点对预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展，充足发挥了资金运用效益，确保了公司各项业务顺当完成。三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。近年来，公司始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们依据实际工作的要求，组织人员主动参与财政局举办的财务会计培训班，分别学习了《会计法》、《会计根底标准》、《根底会计》、《中级财务会计》等等财务会计理论学问。通过学习，提高了干好基层财务工作的主动性与主动性。同时，我们还强化了财务人员的业务培训，仔细学习市公司制定的各项财务管理规定，努力提高业务水平，把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。主动进取，努力学习，今年先后有三人次参与了全国会计初级考试并取得了会计从业资格。财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素养保证。四、主动参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点伴着企业的不断进展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资选购中的比价选购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务都参与其中，起到了其应有的作用。为强化对公司各股室、基层站所各项财产物资的管理，通过现场清查，由财务和办公室共同建立了固定资产、低值易耗品登记台帐。通过核查，提高了基层保管的责任心，有效的防止了错误的显现。这就强化了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。五、强化资金管理，保证资金安全，提高资金利用率为了标准资金运行秩序，强化各股室、站点的资金管理，降低和杜绝资金的运用风险，提高资金运用效率，促进公司健康进展。依据上级的要求，对往来款项按时进行清理，签订还款协议，能收回的尽量收回提高资金利用率。为保证资金安全，制定了《资金运行管理规定》，对销货款、收购款、补贴款、日常费用款项，现金存取、支付等等做了具体的规定，确保资金安全。在现金库存方面，为标准现金库存不超定额范围，在实际支付时不怕麻烦，随报随取，从而提高了现金管理意识。在职工借款还款方面，严格执行财务有关规定，无特别情况一律不予借款，差旅费金额较大的借款必需在归来后赶紧报销，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，防止呆帐发生的主动作用。存在的问题：20X年，我局财务会计工作在很多方面均有了明显的进步，但仍然存在着较为突出的问题，主要表如今：1、是需要加大制度建设的力度，力求公正；2、是强化对各股、室，站点的财务管理；3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高；4、是财会人员政治素养和工作作风气需改进。在这即将过去的一年中，经过大家的共同努力，虽然我局取得了肯定的经济效益和社会效益，财务工作也得到了领导的大力支持，取得了单位同事的信任。但是伴着烟草企业进展的纵深推动，我们将面临很多问题：财务制度有待进一步完善，财务方法需要进一步改进，财务力度需要进一步强化。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将结合公司实际，开创性工作，努力使财务工作再上新台阶总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了许多工作，还有许多事情等候着我们。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为公司的建设和进展奉献我们的力量。20XX财务员工的述职报告优秀范文220X年是党校特别不简单的一年，从财务上看，减收因素不行防止，增支因素刚性增长，建设资金仍未落实，资金压力非常巨大，党校财务工作总结范文工作总结。正是这样的压力激发了党校人的空前主动性，年初以来，基建、搬迁、选购、后勤管理等各路人马奋勇领先、主动推动，全面完成了预定的目标，教学工作搬入新校区，学苑宾馆顺当启动，教学、科研、后勤、党群工作有为有位，一年匆忙而过，在校委的正确领导下，20X年也是我们收获胜利的一年。一、常规工作按部就班1）编年度决算，编制各种会计报表。其中决算报表1套40张表格，月报表12份，其他各类财务分析表36份。2）做好会计电算化工作。每笔会计业务发生都要按时输入电脑，月末经过审核、过账、结帐等环节，做好当月的会计电算工作，全年累计输入1126笔会计业务。3）做好财政工资统发工作，仔细细致做好统发工资的申报，遇到调资情况，能够按时调整、按时申报，确保全年工资发放精确无误。4）做好收费答应证的年审工作。按时报送收费答应证年审所需资料，按时变更收费工程和标准。5）做好对各种票据的管理、完善票据的领用、保管及缴销制度。做到票据运用无遗失、错漏现象，票据存根存放有序。6）做好会计资料的整理、归档工作。根据档案局的要求和财务会计档案特点，按时、细致整理、装订会计档案。7）做好工会财务管理。8）落实政府选购工作、做好新增资产的帐务管理工作。今年我们选购了效劳器、网关以及30台电脑等，按时为党校评估添置了硬件装备，对新增加的固定资产，都做好了固定资产卡片登记工作。9）做好医疗保险金、住房公积金的测算、核对工作。每年两次根据标准，为每位教职工调整计算基数，并做好新增人员开户及调离人员的核销工作。10）做好劳动专业统计根底工作。每月仔细填报劳资统计报表，每季仔细填报劳资根底数据工作。11）细致做好基建财务工作。基建财务一般金额较大，付款时结合工程进度细心核对原始凭证，并登记往来款项备查表。二、特色工作可圈可点1）做好制度修订工作。20X年作为制度建设年，许多制度需要废、改、立，财务处依据自身工作特点，在学习和借鉴的根底上，出台了《市委党校财务管理制度》征求看法稿，并召开专题会议进行商量，得到充足认可后才印发了《财务管理制度》，目前财务制度执行情况良好，另外财务处还拟定了《关于建设节约型党校的看法》，并参与了《评优方法》商量，为制度建设年作出了应有的努力。20XX财务员工的述职报告优秀范文3自20X年3月中旬我以实习生的身份接触了X物业公司财务部，到20X年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正进职X物业公司财务部，再到20X年7月凭借着敬业爱岗、主动好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我抱负的人活路又已经向前迈进了一大步，因此我的业务水平及思想觉悟必需伴着岗位的进步而升温。此刻请容许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录进、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购置及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复高校生拔河竞赛总结核会计凭证、监视对账、盖章、核数、记台账等重要任务。实在，财务工作通常表达在既密杂又繁锁的单据上，简洁的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：各类原始单据的录进：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收进支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输进电脑（每月约350张凭证），检查凭证输进核算科目、、金额的正确及标准，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理X饭堂饭票、收据，将空缺收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记进本正确，随时检查有没签漏，签错，保管好。各项发票的购置及验销：整理X广场X大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购置单，每月二十号左右到福田地税局购置发票外语作文之英文投诉信。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购置单，每月二十五号左右到南山地税购置发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购置水电费发票，盖章，登记。填写验销单正确无误，按时购置。整理各小区购置回的发票，排号，登记进购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记进本正确，随时检查有没签漏，签错，保管好。查账：这是一项比拟繁锁的工序，假设说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通来要求查数，那么，我想，这个会比拟繁杂。所以，我们并李敖复旦高校演讲稿不轻松。记账：登记没有录进系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误前方可作下一步操纵。复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必需严密核对；以至核对相符；如有不符，按时查明原因并予以处理。必需帮助出纳核对其银行是否串户，金额是否全都等。以上简洁的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，实在看似无足轻重，现实就马虎不得。明显，财务者必需做到三心而不能两意，耐烦、细心、认真者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能把握。并且我的业务水平还需要不断的进步，到底理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮忙下，我明白了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完好，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等题目，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锤炼，工作水平得以快速的进步。会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，明白了要做好会计工作尽不行以用“轻松”来形容，会计工作尽非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不行缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不行估量的经济损失。因此，它要求会计职员要有全面精通的业务水平，娴熟高明的业务技能，严谨细致的工作作风。20XX财务员工的述职报告优秀范文4一、注意对工会干部及广阔职工的教育，切实提高综合素养1、强化政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大商量和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增加广阔职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。2、强化法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等学问培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人；二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人；三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人；四是与团工委等联合开展了“综治进民企”学问竞赛，与安监所等联合开展了“安全学问”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而提高了广阔干部和职工的素养。3、强化职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次；二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开头在各分厂开展了初赛，参与工程15个，参与人数达520人；集团工会准备于九月份进行决赛。4、强化企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参与宁波市组织的“工商管理”专业培训。二、进一步强化基层组织建设，着力夯实工会工作基矗1、加大工会新建工作力度。今年，伴着企业的不断进展，规模企业不断增加，街道应新建工会到达25家，组建任务非常繁重。起初，我们实行跑下去逐家上门做工作，宣扬有关政策，要求企业组建工作。企业主外表上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施看法》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣扬，限时做好工会组建工作，效果相比照较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。2、加快村联合工会建设。重点解决村级工会作用发挥问题。（1）依托村落文化宫，分三片组织职工开展了文体活动。上半年新华村、联兴村组织了广场文艺演出，庙山村组织了体育运动会，进一步增加了工会的活力。（2）落实工会考核制度、把村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作、所属企业工会单建工会，常常开展各项工作等列入考核范畴。（3）推广金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作的做法。四月份，全国总工会劳动爱护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作，张部长说：“这项工作的开展，表达了党的依靠方针——一心一意依靠广阔职工群众，表达了工会工作要效劳党的中心工作。这项工作的开展，完成了全员参与、全员管理，使广阔职工提高安全意识，标准操作行为，促进了企业的安全管理。金堂村的做法向国外网上发出后，国外人士感到很惊异!认为这是做好中小企业的安全生产的好方法。”年初，在工会干部培训会议上，街道工会请孙其达同志作了工作介绍，并指导漾山村、联兴村等开展这项工作。由于领导参谋做得好，工会工作开展杰出，金堂村联合工会得到了街道办事处5000元的嘉奖。3、深化开展标准化创立活动。树立一批企业家、党组织重视，工会主席优秀，职工参与度高，工会工作杰出的先进典型，如嘉利机械实业、宁波中源渔具、中发灯饰、兴业电子、大成化纤集团、人健药业、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。三、切实强化维权机制建设，维护职工的合法权益。1、强化职工维权阵地建设。成立由党群书记为组长的职工维权办公室，办公室设在便民效劳窗口，村、企业工会都成立劳动争议协调组织，建立了村职工维权效劳站，切实维护职工的合法权益，并把这项工作列入对村干部考核。到7月底止，街道职工维权办公室共接待来访件66件，结案66件，其中外来职工57人，触及工伤51件，金额135万元；工资15件，金额10、42万元。2、全面推行《集体合同》制度。新建工会和合同到期的工会，严格根据市总工会新的合同格式文体，结合实际订立了工资集体协