精神科护士个人述职报告范文

—精神科护士个人述职报告范文一名合格的护士，需要具备良好的沟通力量，沟通在护士的工作中起着非常高的作用。你明白如何写一篇护士述职报告？护士述职报告能对护士工作者的工作进行回忆总结。你是否在找正准备撰写“精神科护士个人述职报告范文”，下面搜集了相关的素材，供大家写文参考！精神科护士个人述职报告范文1在眼科的实习即将结束，在这一个多月的护士实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬爱师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人和气可亲，看法良好，努力将所学理论学问和根本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，不断培育自己一心一意为人民效劳的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我根本把握了眼科一些常见病的护理以及一些根本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。从前在学校所学都是理论上的，如今接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时分都是要靠自己平常在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项根本原则，拥护中国XX的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，听从布置，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关怀关爱病人，深受病家信任。在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上课外），周二下午多数时间带研讨生做门诊眼科手术，全年共看眼病患者9012人次（加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的）接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉心安理得，患者及家属都比拟满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。在教学工作方面：给20X级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研讨生以优异成果毕业，并顺当找到了工作。一名硕士研讨生已按时开题，资料搜集过半。今年又新招一名硕士研讨生。在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有适用价值的眼科专著2部，均已出版并全行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部（待出版）已完成初稿。在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文4篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文3篇；科普文章22篇。在业务学习方面：20XX年参与省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参与了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用力量考试”三个模块合格证。平常能仔细钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，医学教，育网|搜集整理购置大量最新的中西医眼科专业书籍，常常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，仔细指导下级医师工作。在科普工作方面：在网易“眼科医师XX的博客”发表386篇科普文章、散文/其中300篇以上为原创；748句心情。白天，在医院出门诊看病开药方；晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，热心为患者答疑解惑，拥有了众多的读者和较高的知名度。近年来在“网易博客”就收获了204430人次点击率。其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛，是医者的欢乐》等20余篇文章，被推举到网易首页，曾创单日点击率36177人次，单篇文章阅读35914人次，评论106条的优秀成果。我要诚心地感谢网易博客的XX、编辑，是你们付出了很多默默无闻的劳动，使我们博客顺当上网；我要诚心地感谢一且关注《眼科医师XX的博客》的各位读者和网友，你们，是我努力工作和热爱博客的动力。精神科护士个人述职报告范文2许多人说，我们护士是人间的天使，用温顺的心守护着生命，但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体，假如医生是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了春天，使鲜花更显出她的漂亮。我们每天在病床间劳碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰，也有繁忙工作的压力，不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也情愿给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作协作。一名护士，必需要有一份阳光的心态，一个亲切的笑容，用温顺中的坚强来营造一个健康的工作气氛。因此，我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心充满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床边，每一个来查房的医生身边。老护士常常会说，日复一日，刚刚参与工作的那份激情慢慢淡去。可是我们又多么需要这样的激情，给我们的工作多点动力，使我们的生活中更加多彩。让我们再回忆当年激情满怀的日子，让我们来听听我们的学妹们的声响。看到她，仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那一份激情存留，给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增加一些动力呢。刚参与工作，护士这个职业对许多人来说，是一个漂亮纯净的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义，并非想象中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获，我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而骄傲。是的，努力专心的工作，就会有成长的收获。但是，护士的工作也到处面临着压力、无序、劳碌和愤慨。当我们每天面对这样的场景时，我们怎样连续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢？这是我们所要思索和商量的。面对混乱、无序，我们该怎样在这样的情境中，更好的驾驭情境，缓解压力呢？且看我们每天要面临的工作场景的原生态呈现：大家明白，急诊急诊，特点就是一个急字，可是“急”到什么程度，急之外，还有一些什么？是啊，当面临这样的场景时，就像天使的翅膀受了伤，无法优雅。一天终于过去，急诊室慢慢清静。那边，病房的护士在夜幕中，开头了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后，真是太熟识了，只要是上过夜班的同事，相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真，就是由于这样的场景对她们来说，就是每天的工作。是啊，护士工作，要触及的面很广，在医院的每个部门，在每张病床边，总是有护士亲切的脸。但是，亲切换来的不肯定是亲切，你看，这里就在发生着。请看病房里的另一幕。但是，在我们真实的工作中，这样的场景每天都在发生，如今，将来。护士是一个高压力的工作，由于职业的特质，护士总是在不断的付出，不断给与病人关爱。由于与生命打交道，我们的工作格外的沉重和庄重。由于所接触人群的冗杂性，我们总是会遇到这样那样的压力，逆境，，我们怎样来主动面对这样的情境，当您的同事遇到这样的情境时，我们又怎样去伸出关爱之手呢？是啊，工作压力是每个护士真真实切面临的问题，繁忙、夜班、意外情况的发生，这是我们要面对，并且要主动的面对的。护士需要关爱，当内心收获了关爱，我们才有充足的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则，我们的爱就会变成枯竭的沙漠，无本之木，无源之水。营造一个互相理解，互相帮忙的工作团队，这将很大程度的改善我们的工作软环境，也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境，是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一个暖和的家庭中，这个家庭，会严肃的促你成长，也会在你需要的时分给你力量。当你遇到困难，你不是孤独的，有很多人，都会帮忙你，即使只是一份小小的心愿，也是厚厚的暖和。当你走过了逆境，你有力量时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮忙别人。我们团队的每一个成员，都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。这样，我们才生活在爱的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。因此，今日我们做的，我们说的，无不是两个字，关爱，关爱惜士自己，让护士将这些爱折射出来，共同营造我们整个团队美妙的明天。精神科护士个人述职报告范文3作为一名高级责任护士，如何顺应医学模式的转变，顺应“以疾病为中心”到“以病人为中心”再到“以人的健康为中心”三个阶段，按时转变和更新思想观念，是长期值得思索的问题。伴着人们生活水平的提高，人们对健康的要求越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求也越来越高。作为一名高级责任护士，必需具有高度的责任心，全面把握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的改变，反映着某种疾病的进展趋势，责任护士必需深化病房亲密接触病人，认真连续地观看病人病症和体征，按时、精确地发觉病情的改变，为医疗诊断提供有效依据。伴着APN排班的实施及点式记录的全面推广，责任护士起着领头羊的作用，做好交接班，写好护理记录，充足表达专业内涵，需要不断的总结和磨练。护理技术操作是护士必需具备的根本功，作为责任护士必需娴熟地把握各项护理技术操作，在减轻病人苦痛的同时，也获得病人的信任，给病人以安全感。护士的娴熟操作技术是一种综合性的非语言沟通，是维系护患关系建立护患和谐的桥梁。护士的工作辛苦又琐碎，要想做好护理工作，满意病人的每一个合理要求，就必需有爱心、耐烦和细心。病人来医院治疗，他们需要医护人员的怜悯和关爱，作为责任护士，对病人要有怜悯心，关怀关爱爱惜他们，说话温和，表情亲切，耐烦听病人讲解病情，细心观看病人病情的改变，为医生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，让病人体会到护士无微不至的关怀，消退他们的各种恐惊感。作为一名高级责任护士应有良好的沟通力量。与病人沟通沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，按时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、留意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情，生活上赐予关怀和帮忙，才能使病人主动协作治疗，收到良好的治疗效果。在病人入院的第一天，责任护士必需熟识把握自己所管病人的病情。与病人的第一次沟通，要做完好的自我介绍，给为病人留下美妙的第一印象，按时做好病人的入院宣教。作为一名责任护士，需要常常深化病房，跟病人沟通，了解病人的心理需求，有利于身心的恢复。同时仔细观看病情，按时将患者的病情反应给医生，多跑、多讲、多看、多微笑，做医患间的桥梁。在病人离院时，责任护士最好送送病人。告知病人回家后留意的事项，嘱病人遇到不懂的问题按时打询问，提示病人定期复查等。出院礼貌相送，给病人留下美妙的回忆，增加医患之间的和谐。责任护士对自己所管的病人要仔细负责，依据病人详细病情，提出护理方案，制定护理措施等，单凭在学校把握的学问是不够的，不找资料，不学习，是很难制定出明确完好的护理方案，这就促使责任护士带着问题学习，不断提高专业技术。高级责任护士肩上的担子很重。比方说，一位病人发生压疮，护士长首先找的是责任护士，看责任护士是否评估压疮危险因素，是否建立翻身卡，是否检查夜班护士工作落实与否。而工作二三年的护士，只要努力工作，任劳任怨，关怀病人就是一位好护士。但她们担当不起病人的整个护理，特别是重病人的整体护理。责任护士和主管医生一样，病人的点滴改变，都需要把握，协作医生做好病人的治疗和康复。年轻的护士工作热忱很高，她们中有许多优秀的，但她们缺乏临床经验，她们是很好的后备军。好的责任护士应当不但是医生的帮手，是医生的合作者，对病人显现的疑难问题，责任护士要主动去思索，帮忙医生分析解决问题。一个好的责任护士，首先是一名杰出的护士。做一般护士，只要杰出完本钱班的工作，为一班做好准备，交接班认真就可以轻松的下班。但是，责任护士却不同，除了全面把握分管病人的病情，关怀他们的心理感受，做好健康教育等工作，下班后还会牵挂着病人的病情及治疗护理情况。五学会：学会观看，学会分析，学会沟通，学会处理，学会书写。护理工作质量光是自我满意还不够，还要看别人怎么评价，其中包括病人及家属、医生、同事、领导等的看法，若能得到大家认可，那种工作的满意感和骄傲感就会油然而生。效劳只有起点，没有终点!用真诚的心善待病人，用真诚的爱延长生命!尽管不是无所不能，但是不惜竭尽所能!每人、每天、每事，尽心、尽力、尽责!精神科护士个人述职报告范文4各位领导、各位同事：你们好!我叫，20X年从毕业后，参加医院这个大家庭。先后在和工作X余年。20X年开头，担任急诊科护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在急诊科室领导与同事们的关怀帮忙及共同努力下，我急诊科室工作取得了良好的成果，全年无安全事故发生，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。如今我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。一、努力带好队伍，提高急诊科室凝聚力，促效劳质量提升为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，依据大家不同的特点，合理布置工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一完成；时辰注意发觉队伍中的每一个成员的长处，按时赐予表扬，对工作中显现的疏忽和缺陷，按时予以指出，努力提高她们工作的主动性与主动性，让她们自觉改进工作中存在的缺乏，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。同时，我注意私下沟通，在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，专心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全急诊科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。二、主动主动创新工作，不断提升效劳水平（一）强化对护理质量管理强化护理质量管理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为标准要求护理人员，杜绝因个人原因显现的影响护理质量的问题显现。例如：护理人员将私人心情带入工作对病患显现叨念、不耐烦等心情；护理人员由于个人疏忽，导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。严格考核护理技术操作水平平均成果、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成果，要求急诊科室成员做到标准化操作，严格根据护理质量三级管理体系开展质量管理工作，杜绝个人因素的显现导致护理质量的降低；不断地进行护理质量管理教育，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为；召开会议，商量总结质量管理经验，不断修订、完善质控方法，并对措施落实情况做好追踪评价，急诊科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进行通报和反应……经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。（二）注意强化护患沟通、削减护理安全事故护患沟通是搜集病人资料的一种重要手段，但是往往由于总总原因导致沟通失利。在此项根底之上，主要做了一下几个方面的改进工作：一是强化护士职业道德修养。护士在护患沟通胜利与否中占了很大的确定作用，通过强化护士再教育、沟通技巧的培育等方式、定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，促进工作的开展和提升，逐步缓和护患沟通气氛，真正做到想病人所想急病人所急。二是加大安全事故防范措施。强化护理的风险管理，在急诊科室内进行护理安全教育、标准护士操作流程，提高急诊科室成员的风险意识，从根源上解决问题。落实各项检查严把质量关，在第一时间了解患者的情况。对于药物的运用情况，做到先具体了解药物，精确把握用药量和药瓶不良反映的情况，精良标准用药品种，延长药品更换周期。建立健全质量监控系统，预防因监管不到位显现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊顶峰时段，建立引导分流的应急方案，预防因病患过于集中导致的意外事故的发生；对护理的重点人群，如因年纪过大的老年人，我们要强化护理力度，做到凡事在与受控范围内进行，防止因老年人记忆力减退或听力降低显现的用药隐患……三、协作医院，为评审二甲医院主动准备医院的更好进展，是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。20X年X月，我院申请审定二级医院资格，这是院的年度大事，直接关系到我院医疗效劳水平的提高，效劳条件的完善，也关系着全县人民健康水平的提升。二甲的评定标准较为严格，评定团检查力度很大，这就要求我们全院一起，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长，主要从急救布置、护理管理和急诊科室思想政治工作上面做相应措施，以二甲医院标准严格要求急诊科室。急诊科室人员也在此时从各方面努力，为协作医院加班加点进行，坚持以质量优先、保质保量的完成日常的、和，做到是医师的好帮手，值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加杰出的成果，在完成自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的奉献。现如今，评定已经通过，但是急诊科室成员仍然连续保持工作质量，以饱满的热忱投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。四、下一步工作思路（一）急诊科室护理队伍建设团队精神在竞争剧烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断顺应时期的进展。在这任职期间，我时辰留意强化学习，不断提高自己的业务水平和政治素养。在注意自己学习的同时，我了留意强化队伍学习，不断提高队伍素养。一方面定期组织护理人员进行业务学习，强化三根本训练，并学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合，在临床实际技能和参与医院组织业务学习的辅助下，加大对护理人才的培育。另一方面留意强化护理梯队建设。主动开展提升整体护理人员综合素养的培训课程，不仅有理论学问，同时还建立操作，人文学问的培训，每季开展一次，来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导，结合医疗实际情况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮忙模式，上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理效劳的综合力量。搭建各式平台促进护理人才的成长，成熟。（二）提高中医护理内涵，提高临床护理质量管理为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段，组织急诊科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法，在越来越为群众认可的同时能够述廉操作，便利了当地群众就医。一是制定并实施中医护理方案，使中医护理操作更加标准，特色更加深厚。二是深化开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作工程的创新研讨和开发。护理质量是护理管理的核心，直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则；坚持预防为、主防治结合，杜绝担心全因素；强化系统管理。（三）新阶段，机遇与挑战并存目前，二甲医院的申请胜利无疑是一把双刃剑，既需要我们严格对待工作，也需要在做好工作的同时寻求突破。回忆工作，在取得了诸多成果的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中，伴着就诊人数的增加，医院如何提升品牌效益，急诊科室要如何协作这都是值得我们思索的问题。伴着品牌的提升，社会的必定会加大对医院的监管，急诊科室作为医院的重要组成部分，急诊科室工作也要渐渐走向完善。我相信在上级领导的殷切关怀下，在各位专家的大力支持、帮忙下，护理工作在20X年肯定会取得圆满的胜利，我本人也将用自己勤劳的双手带动急诊科室一起荡起医院可持续进展的双桨，为打造安全、和谐、繁华、兴盛的美妙明天奠定稳固的根底。在各位领导的关怀指导下主动做好自身工作，制造医院更加美妙、更加灿烂的将来!此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日精神科护士个人述职报告范文5敬爱的领导：您好!仔细的回忆这一年来