班组安全活动记录内容

..培训容班组人员安全职责培训纪录：认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止别人违章作业。施工中时时、各处、事事注意做好安全施工。正确解析、判断和办理各种危险峻素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法办理的隐患，要与时报告班组长或工地领导。发惹祸故，要坚决正确办理，与时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。加强设施保护，珍爱安全设施，保持作业现场齐整，做到工完料净场所清，认真搞好文明施工。上岗必定按规定着装，正确使用各种防范用品和消防器械。积极参加各种安全活动。有权拒绝违章指挥。有权向上级反响安全工作中存在问题，有权向领导提出改进安全施工的建议。谈论：经过此次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。培训容间接接触触电防范培训纪录：1）在正常情况下电气设施不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触与这些外露的金属部分，称为间接接触触电。2）在电气设施、线路等出现故障的情况下，为防范发生人身触电伤亡事故而进行的防范，称为间接接触触电防范，或称为防范间接接触带电体的保护。3）间接接触电防范举措有以下几种：①自动切断供电电源（接地故障保护）。②采用双重绝缘或加强绝缘的电气设施（即Ⅱ级电工产品）。③将有触电危险的场所绝缘，组成不导电环境。④采用不接地的局部等电位连接保护，或采用等电位均压举措。⑤采用安全特低电压。⑥实行电气隔断。培训容怎样当好一名工作负责人培训纪录：1、工作负责人必定具备的条件要掌握必要的安全规程；技术知识要全面，专业技术水平要高；原则性要强；责任心要强；有必然的工作能力和指挥能力。、工作负责人的现场安全管理向工作班成员部署当日的任务和容，使工作班每个成员都明确当日的工作；向工作班成员讲明当日工作的围与活动围，使工作班成员知道当日工作的围与活动围；向工作班成员讲明工作现场的安全举措、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业须知、电焊、电源等；每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常与时把该成员调出作业现场，安排做其他工作；1/6..每天组织工作班成员进行现场危险点解析，激励工作班成员积极发言；每天向工作班成员明确各自的工作，严禁工作班成员做超出工作票围的工作；向工作班成员宣布现场工作纪律，能够睁开一帮一互相监察活动；要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的装备与安全帽配戴情况；要求工作班成员依照当日工作的需要互相检查个人工具装备可否齐全和所用器械、仪器设施可否遗漏，可否能正常使用；在现场检查所用动力电源，直流电源的安全情况；工作中要严格履行安全规程，严禁违章指挥，工作班成员要遵从指挥；在工作中要注意工作的节奏，不能够由于要赶时间、赶进度而忽视安全；工作中要时刻关注班组成员的精神情况，特别是下午精力不太好时；工作达成时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场打扫干净，尔后一同走动工作现场。培训容安全色和比较色的含义与用途培训纪录：安全色的含义与用途红色表示严禁、停止意思。严禁、停止和有危险的器件设施或环境涂以红色的标志。如严禁标志、交通禁令标志、消防设施。黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设施或环境涂以黄色标志。如警告标志、交通警告标志。蓝色表示指令、必定遵守的意思。如指令标志必定佩带个人防范用具、交通知识标志等。绿色表示通行,安全和供应信息的意思.能够通行或安全情况涂以绿色标志.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等.2.比较色比较色有黑白两种颜色,黄色安全色的比较色为黑色.红,蓝,绿安全色的比较色均为白色.而黑,白两色互为比较色.黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的会集图形和公共信息标志.白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号与安全通道,交通的标线与铁路站台上的安全线等。红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示严禁通行,严禁超越等,用于公路交通等方面的防范栏与隔断墩。培训容学习安全标志培训纪录：安全标志是由安全色,几何图形和图形符号组成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提示人们注意不安全的因素,防范事故的发生,起到保障安全的的作用.自然,安全标志自己不能够除掉任何危险,也不能够取代预防事故的相应设施。安全标志种类安全标志分为严禁标志,警告标志,指令标志和提示标志四大种类.2.安全标志的含义严禁标志的含义是严禁人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.警告标志的含义是提示人们对周围环境惹起注意,以防范可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框与图形为黑色,衬底为黄色.指令标志的含义是逼迫人们必定做出某种动作或采用防做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色2/6..提示标志的含义是向人们供应某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.使用安全标志的相关规定安全标志在安全管理中的作用特别重要,作业场所也许相关设施,设施存在较大的危险峻素,职工可能不清楚,也许经常忽视,若是不采用必然的举措加以提示,这看似不大的问题,也可能造成严重的结果.因此,在有较大的危险峻素的生产经营场所也许相关设施,设施上,设置明显的安全警告标志,以提示,警告职工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自己安全保护,对于防范事故发生将起到积极的作用。在设置安全标志方面，相关法律法规已有诸多规定.如<<安全生产法>>第二十八条规定,生产经营单位应该在有较大危险峻素的生产经营场所和相关设施,设施上,设置明显的安全警告标志.<<建设工程管理条理>>第二十八条规定,施工单位应该在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,地道口,基坑边沿,爆破物与有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警告标志.安全警告标志必定吻合国家标准.设置的安全标志,未经相关领导赞同,严禁搬动和拆掉.培训容浅析“安全第一，预防为主”培训纪录：一、安全第一安全第一，就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要办理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应第一遵从于安全。安全第一，还应表达拥有安全“一票反对权”，进而成立安全第一的绝对声威。二、预防为主1、安全第一重在预防为主预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必定扎扎实实地从预防为主做起。2、预防为主要以人为本，抓教育培训预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、成立起安全意识，高度重视安全生产，学会怎样做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》，掌握触电拯救法和人工呼吸法，精晓专业技术和安全技术。3、预防为主重视预先控制预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故料想，拟定好反事故举措计划与安全技术劳动保护举措计划，的确做好安全组织举措和技术举措，保证没有安全举措的事不做，没有安全保障的事不为。4、预防为主要有严格的工作制度预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完满防误装置，杜绝误操作；要坚持事故检查“三不放过”原则，总结经验教训，防范事故重复发生。5、预防为主要认真做好例行工作预防为主既要讲意识，又要讲行为、举措。要坚持履行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安整天活动、安全解析会、安全监察与安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体容与做法。6、预防为主要推全性谈论安全性谈论也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要容，是企业在安全生产上改进微观管理的一个重要手段，经过安全性谈论能够预示事故和超前控制事故。培训容安全必定从我做起培训纪录：化工生产中的人身事故多是因

"人"而起，而要杜绝人身事故就应从

"人"下手，完整解决

"人"的不安全问题。3/6.

.而要解决"人"的不安全问题，除被动的、逼迫性的拘束每一个人的不安全行为外，每一个人还应主动地从自我做起。一是要加强自我防意识，这是前提。自我防意识的加强是一个次序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题。第一，要如同履薄冰，如临深渊的思想，向来绷紧安全这根弦。其次，要屡次学习掌握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这"三件法宝"。第三，要超前防，无论干什么工作，行动前都要沉稳细致地想一想，最易出事造成人身伤害的危险点，如车辆相撞翻车闯事、电气设施检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设施起吊过程中的挤压砸等，尔后采用预防举措，并严格依照规程、工作票和《作业指导书》作业。二是要规自我现场行为，这是重点。事故的发生除组织不严实等原因外，从自己搜寻，主若是现场作业人员的作业行为不规。大型复杂的作业由于组织严实，现场作业规，人员精力集中，经常不易出事，反而，小型简单的作业简单出大事。因此，对简单的作业不能够因简就疏，而要高度警备，工作再简单，工作程序一个环节也不能够简化。其他，还要坚决抵制别人对你的违章"瞎指挥"，更不能够人云亦云跟着违章。三是要落实自我安全责任，这是保证。各种人员的安全责任在各项法律和规章制度中是特别明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应试虑下述几个责任：①为企业负责，②为亲人负责，③为自己负责。四是要提高自我业务技术，这是根本。一个人业务技术水平的高低，在必然程度上反响了自我安全保护意识的强弱，因此，只有练好技术，才能在实质作业过程中不出或少出差错。勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径，尽量努力掌握相关的知识和技术，练就高强本领。五是要培养自我优异习惯，这是要求。第一要培养强烈的自我安全防意识和自我拘束能力；其次要培养慎重的工作作风和认真认真的工作态度；第三要培养热爱自己、热爱别人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀，做一个富饶责任心的人。只有这样，才能在作业中各处认真。培训容安全生产自查自纠培训纪录：自查活动中重点对与生产系统牢固的主要设施运行情况、自动保护装置进行了检查，对各系统设施的如期保护、检查以与责任的分属、落实情况进行了全面核实，对本班组的安全生产规程、操作规程、事故料想与应急方案等制度规定进行了梳理。经过此次安全自查活动，我班组所辖设施安全生产运行的整体情况比较平稳，没有发现可能以致重要生产事故与人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责限时进行整改，一时无法整改的，将在保证安全的前提下采用临时性拯救举措，并成立安全生产隐患复查、倒查制度，不如期对存在问题的单薄环节进行经常性检查，保证此次检查见效落到实处。谈论：经过此次活动，班组成员从个人岗位和平时工作中做起，形成讲安全、查隐患、防事故的优异风气。培训容安全帽的防范作用培训纪录：小小的安全帽，其作用可见一斑。在施工生产中，安全帽的防范作用在于：看作业人员碰到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，减少冲击力，除掉或减少其对人体头部的伤害。在冲击过程中，从坠落物接触头部开始的刹时，到坠落物走开貌壳，安全帽的各个部件（帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等）第一将冲击力分解，尔后经过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸取，使最后作用在人体头部的冲击力减弱，进而起到保护作用。4/6..在实质的工作中，若是忽视安全帽发挥的重要作用，不重申、不严管、无防范意识，不测的坠落物伤与人体的事故就会时有发生。这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一旦发生，受伤部位概率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，即可能惹起脑震荡、颅出血、脑膜伤害、颅骨伤害等严重伤害，进而造成人体机能阻挡，轻则致残，重则危机生命，给个人、家庭与单位带来不能挽回的伤痛和损失。强烈的防范意识才能使伤痛和损失降至最低点。培训容安全工作无借口培训纪录：在电力生产经营中，安全压倒所有，任何工作都要以遵从安全为前提，安全工作没有借口。搞好安全工作，提高认识是至关重要的，而认识可否真实提高，就要看每一位职工可否是用一种正确的态度、一种积极的心态、一种遵从的精神去对待安全工作。在碰到生产工作与安全相矛盾时，不应该去找原因、找借口，而应该积极地想方法去解决问题，把每一件事情都全力做得圆满。要向来秉承“方法总比困难多”的精神，坚持“逢山开路，遇水搭桥”的理念，提议高、严、细、实的作风，不放弃任何一种努力，去落实安全生产工作。对安全工作的正确态度，是保证做好安全工作的根本，态度决定所有。有了正确的态度，才会在工作中以一种积极的心态去遵从于安全，主动地关心安全，才能真实表达出负责、敬业的精神。“遵章守纪，关爱生命”的安全生产月活动主题，要求在电力生产经营过程中，第一要自觉地、彻完整底地遵守和履行相关安全生产的法律法规和规章制度，不仅自己要认真遵守，还要关注周围的同志认真遵守。要想做到遵章守纪，必定弄懂规章制度。国家电网企业接踵宣布了好多相关安全生产和安全管理的规程制度，字里行间充分表达了“人本”思想，比方新《安规》中首次提出了“作业现场的基本条件”，只有满足条件的作业现场，《安规》才起拘束作用，而四项基本条件都表达出了对作业人员的生命和健康的关爱。要对国网企业新宣布的规程制度进行系统地学习，意会和弄通其精神实质。其次是人人都要珍惜和关爱自己的生命，对自己的生命和健康负责任，工作中要有自保意识，保护好自己的人身安全，保护好自己所从事的工作安全。在工作中只有每一个人保住了自己的安全，才能保证本班组、本车间以致整个企业的安全。培训容怎样吸取事故教训（一）培训纪录：开好事故解析会。事故解析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行解析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到此后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的谈论，集思广益，进而采用积极有效的预防举措，防范近似事故的发生。若是事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；若是是人为误操作造成的，就应从意识上查找原因。在开解析会的时候，必然要多问几个为什么，多落实几个怎么办。加强安全知识培训。不如期地睁开《电业安全工作规程》的培训和考试，经过加强国家和行业相关安全生产的目标、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大职工的安全意识，扩大业务知识，提高实质着手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技术，加强自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全企业职工反事故和防范事故、办理事故的能力。提高作业职工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固成立“安全第一，预防为主”的思想，对互保对象动工前的精神状态和安全思想力争做到胸有成竹，必定清楚当时工作的详细任务、工作要求、工作地点、工作环境与相关事项，必定落实当日工作的安全举措，做好各种(包括季节性)安全防工作。工作前，要互相检查举措的落实情况，互相检查安全工用具圆满情况，熟悉安全工用具的性能；工作中要严格履行各项规章制度，杜绝“三违”，保证“三不伤害”。5/6..培训容怎样吸取事故教训（一）培训纪录：睁开反习惯性违章。在班组睁开反习惯性违章活动，第一要让职工谈论、解析习惯性违章形成的原因；其次在安全学习时，不仅要从事故通知中认识事故产生的原因和不良结果，还要找找事故形成有无习惯性违章的行为；其他，平时要增富强家的安全基础知识学习，经过创建浓厚的安全氛围来提高各人的安全素质和安全意识。认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯；还要加强管理，班长、安全员要做到工作预先提示、事中纠正、事后处罚。坚持以考促学。以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式，规准时间，集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得领悟。这样最能真实地反响班组成员对事故教训吸取程度，也能促进他们对事故进行更多的理性思虑，并将好的心得领悟在班组交流传阅，让他们再次从中学到新的东西，使自己的安全防能力和意识不断增加。(3)成立科学态度。事故发生后，在“三不放过”的同时，要有贯穿交融、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后，将本单位本部门近似的不安全现象进行整改，并注意在今后的安全生产工作中引以为戒。重视对责任人的安全思想教育，从根本上让其找到责任原因和安全思想的偏差，进而让其自觉地承受教育，也让其他应受教育者碰到教育。培训容学习电业安全操作规程培训纪录：第28条新录取的工作人员，须经过体格检查合格。工作人员必定如期进行体格检查，凡患有不适于担当热力和机械生产工作病症的人员，经医生判断和相关部门赞同，应调换作其他工作。第29条所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复法[详见《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）附录七]，并熟悉相关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救知