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SOHO员工试用期工作总结SOHO员工试用期工作总结

试用期工作总结

我于201*年8月23日进入公司,任职SOHO售前技术支持工程师。时间飞逝,转瞬三个月就过去了,在这三个月中,自己从对专业技术一无所知,到渐渐的略懂一二,直到现在对技术这块有初步的了解和把握,我要感谢同事和领导这三个月来仔细负责的指导。

初来公司,刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且我的专业学问相差也比拟大。但是这三个月下来,在公司融洽的工作气氛下,经过领导和同事的悉心关心和急躁指导,我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境,也根本熟识了整个工作的流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问。做好了自己的本职工作,使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发觉自己的缺点和缺乏,在以后的工作中加以改良,以提高自己的工作水平。在这三个月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,仔细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏,比方:处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量,加强分析和解决实际问题的力量。对于这些缺乏,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,查找自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充实自己的工作动手力量,把自己的工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善,也很全面,培训的教师们也都很有实力。

在公司的这段时间里,我学到了许多,感悟了许多。看到公司良好的进展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来,和公司共同成长!

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XXXX年XX月XX日

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员工试用期工作总结表

201*年9月7日

部门岗位质量部质量工程师姓名工号沈爱斌00513试用期内主要从事工作内容(要求详细具体)(可附页)现阶段主要负责重汽系列DS52、DS54、DS53、A11北奔DS31、DS56华凌DS23、DS42上汽汇众DS52系列等产品的系统工作。在公司过去的一个月时间里,我的主要工作内容如下:1、制定DS31/DS52等相关零部件检验标准;2、完成DS31水阀执行器PPAP的认可及报告的提交,帮助完成DS52产品PPAP报告提交;3、编制零部件常规试验规划,总成试验规划;4、协作白工完成售后件(压缩机等)质量问题分析;5、现场在制不良品跟踪处理;熟识公司常用计器具使用方法及精度;6、熟识产品零部件的特别特性和关键尺寸及产品装配工艺流程及相关性能要求;7、参与质量会议,总结当天所发生的质量特别的跟踪,催促整改及处理状况8、协作其他工程师完成相关事务,领导安排的其他工作。以上为我试用期内主要工作事项。1、试用期内在业务、专业方面有何提高?学会并把握哪些技能?2、以后的工作规划概述。一、使我对汽车空调生产工艺流程及质量治理掌握更深入的了解二、通过培训及现场学习,具体了解汽车空调产品关键装配尺寸要求和产品设计性能要求,更全面的了解产品特性,提高了专业技术水平。三、在与供给商沟通,提高自己对产品的理解,也帮忙供给商更了解客户需求,有利于产品质量的掌握。在以后的工作中我以严谨、积极向上的的工作作风,完成好自己的每一项工作。加强供给商质量的治理,积极协作生产、技术等相关部门对于现场发觉产品质量问题在公司内部解决,把产品质量问题遏制在源头,提高产品合格率,降低客户质量投诉。跟同事一起相互学习取长补短,发挥团队合作精神,努力工作与公司一起成长。对公司相关治理部门建议:1、公司的一些流程比拟欠缺,部门职责划分不是很明确2、盼望公司供应更多的培训时机,以提高职工的专业技能水平。3、注意人才培育,提高员工的团队合作精神,建立相关的体系,鼓舞创新,使得企业在

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