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文档简介
ZZ中学高一年级第二学期工作计划_物业经理人ZZ中学高一年级其次学期工作规划
以“强化有效教学,全面提升教学质量”为中心,以深化教学改革为动力,以课程改革为载体,以学生习惯养成为突破口,全面提高年级教育教学科研水平和质量。坚持以人为本,强力推动课程改革,努力实施素养教育。
一、工作目标
(1)仔细落实贯彻教育改革思想和学校工作布署,励精图治,开拓创新,坚持不懈的狠抓常规治理,努力打造“和谐年级”。
(2)以班风建立、学风建立为突破口,进一步标准学生的言行,净化学习生活环境,增加学习气氛,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯,具有勤奋、创新、勇于探究的进取精神。培育学生的集体荣誉感和责任感,培育学生的自我治理和自我掌握力量,在年级中形成一种相互竞争、和谐进展的良好气氛。
(3)每一位高一任课教师立足本职岗位、勤奋敬业,仔细贯彻新课改理念,保证完成学校制定的各项工作目标。
二、详细工作
高一年级其次学期是高中的根底阶段。针对年级教师和学生的实际,高一年级将仔细做好以下工作:
1、加强队伍建立
(1)高一年级要成为富有活力、和谐进展的团队:每位教师要明确高一年级学生的培育目标,增加责任意识,共同营造齐抓共管的年级气氛。关怀教师的生活、工作、学习和思想,使每一位教师对学校理念有更深刻的理解,积极融入年级治理,创设更优的教育教学治理环境,
(2)努力打造团结协作、务实高效的班主任团队:每位班主任应清楚工作目标、细化工作措施,提高班级治理工作的针对性和实效性。关注每一位学生,走进学生的心灵,实现有效教育,形成深厚学风,建立本班特色。年级组推行班主任每周例会制度,协调班主任和各科室之间的常规工作,加强家、教联系,班、科联系,注意理论学习和阅历推广,打造以班主任为核心的学习化、讨论型团队。
2.加强德育教育与学生治理工作
(1)强化年级统一治理,形成齐抓共管的教育环境
全体师生统一思想,团结全都,强化忧患意识,分散向心力,发挥年级的统一协调功能,全体高一教师都是教育治理的组织和实施者,必需确立全班、全年级、全校一盘棋意识,全体教师在教育教学工作中要尽心尽职,准时到岗到位,发扬齐抓共管的工作作风,随时把握班级、年级中的动态状况,形成全体教师整体作战的风格。
(2)加强班主任队伍建立,强化责任、目标和竞争意识。
班主任准时把握班级学生的思想动态,作好学期初的思想、纪律整顿工作,以讲文明、守纪律为主要内容,以“勤”为先,勤查、勤讲、勤了解、勤监视,订正学生迟到、旷课、早退的不良习惯。关注学生的仪容仪表和班级环境气氛,确立良好的主导舆论,营造有利于学生进展的文明班风。争做文明班级。连续完善学生成长档案,关注学生学习成绩变化趋向,尤其是学习品质和学习习惯,讨论缘由,准时指导教育。力争将班主任工作做到“严、实、精、细”,培育高品位的学生。
(3)狠抓日常行为标准,突出自主治理和“两风建立”
①班主任要常常组织学生仔细学习《中学生日常行为标准》、《中学生守则》等一系列规章制度,以爱施教,以严治班,指导学生走好高中生活每一步。加强法制、安全教育,标准学生的行为标准,指导学生做人、求知、健体,做到持之以恒,注意实效。
②班主任要抓实常规,以早到校、午休、自习课等的出勤率和纪律,以教室、宿舍、清洁区等处的卫生状况入手,加强空白点的治理,同时发挥班委会与团支部的作用,让他们真正成为班级的核心,班主任的助手,不断完善学生的民主参加,让学生自我治理,自我教育,从而得到自主进展。以班风、学风建立为主旨,培育学生的集体荣誉感,不断提高班级分散力,从而营造正确的班级舆论和浓郁的班级文化气氛,各班之间要比学赶超,勇于竞争,以求不断提高。
(4)注意学习方法指导,营造和谐有序的年级气氛
①加强学习习惯和方法的指导。学生在高中学习,学习内容和深广度有了较大变化,学生在学习上的困惑会越来越多,心理负担加重。班主任和任课教师要准时摸清学生的学习状况和心理状态,采纳针对性措施,爱护学生学习的积极性,准时解决学生学习的疑难问题。同时指导学生做好自我学习的分析,树立他们学习的自信念,不断调整学习习惯和方法,加强自主学习的力量,使之构建系统的学科学问框架,为以后的学习打下扎实的根底。班主任依据本班实际状况,确立班级奋斗目标,提倡“比、学、赶、帮、超”的学习气氛,制定切实可行的措施,努力实现奋斗目标。
②注意优秀生、特长生的培育。坚持高分学生跟踪治理制度,开展各科竞赛辅导,开设兴趣小组,努力开展讨论性学习工作。着力培育一批既全面进展,又有共性特长的优秀学生群体,为提高我校的办学质量和办学品位打下坚实的根底。
③重视差生教育治理工作。班主任应建立自己的班级日志,有纪律差生档案,对屡次违纪学生多进展说服教育,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,准时与其家长沟通,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,尽快实现转变。,班主任及任课教师应结合学生特点,加大对学困生的帮忙,急躁周到地做好学生心理疏导工作,最大限度转变和掌握差生,以到达年级秩序的稳定。
3.严格教学治理工作:
(1)深入学习课改精神,仔细讨论课标,积极、冷静、稳妥地做好教学工作,在教学中做到有针对性和方向性,避开盲目性。标准导学案的编写工作,向课堂要质量,不仅要走出去,更要请进来,邀请名校名师指导沟通,明晰教学方向。讨论大纲,把握方向,增加高考意识,加强备课组业务核心地位与作用,新老教师的业务沟通,催生新老教师业务力量的成熟,为我校长期进展供应强大的师资力气。
(2)加强制度建立与完善,细节入手。教学成绩,班级治理实行捆绑制度,人人有责,一荣俱荣,一损俱损,坚决反对单打独斗,个人突出。
(3)加强备课组的作用,标准备课制度。集体备课活动要定规划、定时间、定地点、定内容,备课组长负
文章来源自房地产E网责;落实五个统一:统一进度、统一重难点、统一作业、统一测试(含作文)、统一使用资料;每一位教师要在备课组长的领导下有序教学、合作教学,切忌我行我素开独轮车。备课组的教研活动紧紧围绕教学进度的需要,组长确定每周的教研或者备课主题,可以是中心发言制,也可以是集体争论制。从教学内容到教学方法,从对教材的驾驭到对课堂的驾驭均可为讨论的内容,尤其在学生“学”的方面多想方法。
(4)标准上课环节,提高课堂效益。注意教学常规,不定期抽查任课教师教学常规的完成状况。每位教师都要严格执行教学“五仔细”。
仔细备课:尽快熟识、理解新课程改革,细心设计每一节课,做好集体备课,做到既备教材又备学生,不仅备教案,更要备学案,同时写好教学反思。
仔细上课:在实施教学的过程中,注意教学方法的多样性,留意因材施教。转变教学方式,从增加学生兴趣、指导学生的学法入手,提高课堂教学效率。针对班级学生状况进展有效的分层教学。打实根底的同时逐步培育方法。
仔细批改作业:各个备课组统一作业要求和内容,作业布置要有针对性,分层次布置作业,分层推动,严格掌握作业数量;同时教师要仔细批改作业,作业中消失的突出问题准时处理、准时反应。
仔细辅导:教师辅导,实行蹲班制,要沉下身子,按时到岗,以身作则,关注学情,每节自习都应当有详细内容并收到实效,做到准时发觉学生学习中存在的问题,帮忙学生解决详细的问题;作好培优、辅差工作,使学生有消化理解所学学问及做作业的时间。尤其重视学科竞赛的各项筹备工作。
仔细考核:结合教务处的要求,不断优化考务工作,做好月考、期中考试、期末考试等各项工作。
(5)加强校本课程建立,效劳学生共性进展。教师要积极参加编写校本教材,设计教案,组织教学。强化校本课程开设过程的治理和讨论,上学期没有完成的任务要连续完成,并且要落到实处;我们还将制造条件组织学生参与社会实践,深入到生产一线,获得实践学问。
(6)标准考察和考试制度:
①连续实行月考制度,坚持每周进展小测验,注意考纪考风,强化考试环节,提高考试信度和效度。
②细心选题命题,突出根底性、针对性,表达课改理念。
③准时做好分析和反应工作,指导和要求学生做好总结和错题整理工作。
三.详细工作安排
第一周安排开学事宜
其次周调整课表,教学质量分析,教师表彰学生宣传,教学规划
第三周年级文化建立,备课组长会
第四周月考,学生会,班主任会
第五周质量分析,教学检查
第六周文明月学习雷锋
第七周缅怀革命烈士,教师文体活动
第八周班主任阅历沟通会
第九周迎接期中考试,备课组长会
第十周进行期中考试、阅卷
第十一周质量分析,教师、学生表彰,家长会
第十二周学生调查,班主任会
第十三周备课组长会,教学检查
第十四周学生干部会
第十五周月考,备课检查
第十六周公开课小结
第十七周班主任沟通会
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