公需课专业技术人员职业发展在线考试试题及

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公需课专业技术人员职业发展在线考试一试题及答案

一、职业发展与规划单项选择题

1、(A),是指一个人对某种职业的渴求和向往。A、职业希望B、职业发展C、职

业规划D、职业般配

2、(A)必定以保障和改进民生为重点。要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最

关心最直接最现实的利益问题。

A、加强社会建设B、加强政治建设D、加强生态文明建设

3、(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的讨论,从而确立自己所合适的职业范围。

A、认识自我B、认识职业C、人职般配D、以上都对

4、(A)是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,恩赐客户相关职业的适

应、发展等方面的专业咨询、指导、判断、建讲和解决方法的专业人才。

A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师

5、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。

A、坚持和改进党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本

6、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。

A、坚持和改进党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本

7、(A)是一个国家或地域拟定并在该国或地域拟定并推行的法律;()是作为国际法律关

系主体的国家或地域之间拟定和推行的法律。

A、国内法;国际法B、根本法;一般法C、一般法;特别法D、国际法;国内法

8、(A)是一种心领意会的契约,详尽是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇

主应该相应恩赐专业技术人员多少酬金作为回报。

A、心理契约B、合同C、聘用关系D、上下级关系

9、(A)是知识产权差异与其他财富权益的最为主要的法律特色,知识产权的其他法律特

征,都以此为依照。

A、知识产权的保护对象是非物质性的信息B、知识产权是对世权、支配权

C、知识产权能够分地域获取和执行D、知识产权拥有利润性;...

10、(A)是组织用来帮助职工获取当前及将来工作所需的技术、知识的一种方法,是组

织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

A、职业发展B、职业规划C、职业培训D、职业生涯

11、(A)又称为绝对权,是指权益的效力能够抗衡所有人,即除了权益人之外的任何人都

负有不得损害、干涉其权益的消极义务,而没有协助其实现权益的积极义务。

A、对世权B、支配权C、控制权D、收益权12、(A)在文章中提出,人的需要由低到高排列为5个层次,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、敬爱需要和自我实现的需要。A、马斯洛B、弗洛伊德C、霍兰德D、斯朗特13、(B)的个人心理特质包括职业认同感觉到冲击;认同时间有限和生命有限的事实;意识到职业时机有限而产生忧愁。A、职业生涯早期阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯后期阶段14、(B)就是要剖析职业内容、职业活动特色、职业环境、职业地位及经济收人等相关状况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的详尽要求。A、认识自我B、认识职业C、人职般配D、以上都对15、(B)是经过训练而获取的顺利完成某种工作任务的动作方式。A、知识B、技术C、态度D、质量16、(B)是由在内容上拥有相似性且在统计上拥有高相关的题目组成,所以,这类量表属于同质性量表。A.主题量表B、基本兴趣量表C、职业兴趣量表D、管理指标量表17、(B)是指我们在追求职业目标的过程中,应该注意扬长避短,从而以最少的代价获取最大的收益。A、追求兴趣B、认清自己利害势C、达到理想的生活状态D、拟定职业规划18、(B)是指一个人在别人眼前想表现出的形象。A、自我形象B、社会角色C、内在驱动力D、人格特质19、(B)是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,供应综合性理财咨询服务的人员。A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师

;...

20、(B)哲学家罗素从前说过:"选择职业是人生大事,由于职业决定了一个人的将来??选择职业就是选择将来的自己。"A、法国B、英国C、美国D、德国21、(B)指的是新近出现的,有着别开生面的工作活动、技术和知识的职业。A、传统职业B、新职业C、正在形成的职业D、热门职业22、(C)是个体基于对自己(个性特色、专业潜力)和社会(职业需求、家庭、社会要素等)两方面的讨论比较而表现出对将来职业的实现和人之般配的希望强度。A、职业希望B、希望值C、职业希望值D、职业远景23、(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,是一种重要的心理特色,详尽表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反响过程。A、需求B、动机C、兴趣D、素质24、(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,是一种重要的心理特色,详尽表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反响过程。

A、需求B、动机C、兴趣D、素质

25、(C)是经过金融保险看守部门认同其从业资格的个人。在凡是需要办理风险的领域,他们都能发挥作用。

A、游戏工程设计师B、电子商务工程师C、精算师D、公关经理26、(C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进度的基本走向。A、坚持和改进党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本27、(C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进度的基本走向。A、坚持和改进党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本28、(C)是社会主义政治文明建设的重点。A、坚持和改进党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本29、(C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要要素。家庭目染耳濡的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。A、教育水平B、人格特质C、家庭状况D、社会环境

;...

30、(C)指同一信息能够依照法律规定的程序和条件,同时或先后在不一样样的地域分布取

得相应的知识产权。

A、知识产权的保护对象是非物质性的信息B、知识产权是对世权、支配权C、知

识产权能够分地域获取D、知识产权能够分地域执行

31、(C)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。

A、英国B、德国C、美国D、法国

32、(D)的任务包括调整心态,迎接变化;学会和接授权益、责任和中心地位的下降;培

养年轻人,着手退休准备。

A、职业生涯早期阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯中后期阶段业D、职

生涯后期阶段

33、(D)简言之就是在对个体基本条件的剖析基础上,确立个体奋斗目标并努力加以实

践的过程。是对职业目标的研究过程,是对自己职业路线不断调整的动向过程。

A、职业发展B、人生规划C、职业培训D、职业生涯规划

34、(D)是社会主义国家所有为了人民,所有依赖人民的根本源则和党的公众路线在政

治文明建设中的详尽表现。

A、以人为本B、民主集中制C、为人民服务D、人民当家作主

35、(D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

A、促进共同发展B、保护生态环境C、组织追求经济利益D、进职业生涯的促

全面发展36、(D)是特意从事物流行业的工作的人员。

A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师

37、(D)指在人的脑筋中所实现的一系列认识活动,如利用某种知识原理解决实诘责

题。A、动作技术B、技术C、知识D、心智技术

38、(D)主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人观察个体与职业之间的般配关系。A、教育水平B、人格特质C、个体能力D、职业适应性

39、1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的校正工作,增加了基本兴趣量表和一

般职业主题。

A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德

40、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同限时3年以上的,试用期为(C)。

A、6个月B、9个月C、12个月D、18个月

;...

41、传统的专业技术人员的职业生涯发展拥有必定的(A),由于重申客观的职业生涯评

价而忽略了职业生涯主体的(A)。

A、客观性和外在性;主观性和内在性B、主观性和内在性;客观性和外在性C、客观性和内在性;主观性和外在性D、主观性和外在性;客观性和内在性42、创新能力的组成要素中,(A)是主体所拥有创新特质要素的思想和多种创新思想形式内在有机整合体。A、创新思想能力B、创新智力化能力C、创新人格化能力D、创新能力43、创新能力的组成要素中,(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技术内在整合外化的结果。A、创新思想能力B、创新智力化能力C、创新人格化能力D、创新能力44、以致经济全球化迅猛发展要素主若是(D)。A、科学技术的进步和生产力的发展B、跨国企业的发展C、各国经济系统的改革D、以上都是45、对事业单位工作人员推行(D)管理。A、分批分类B、职级分类C、职称分类D、分级分类46、对事业单位工作人员违纪违纪案件进行检查,应该由(B)名以上办案人员进行。A、一B、两C、三D、四47、兴盛、民主、文明、友好,是(B)层面的价值目标;自由、相同、公正、法治,是()层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友好,是(B)层面的价值准则。

、社会;国家;个人B、国家;社会;个人C、国家;个人;社会D、社会;个人;国家48、依照不一样样适用范围的不一样样,能够将法律分为(B)。

A、成文法和习惯法B、一般法和特别法C、根本法和一般法D、国内法和国际

法

49、依照规定的内容、法律地位和拟定的程序不一样样,能够将法律分为(B)。

A、国内法和国际法B、根本法和一般法C、一般法和特别法D、实体法和程序

法

50、依照拟定和表达的方式不一样样,能够将法律分为(A)。

A、成文法和习惯法B、一般法和特别法C、根本法和一般法D、国内法和国际

法

;...

51、沟通的(B)特色是指与语言沟通相同,非语言沟通也张开于特定的语境中,情境左右

着非语言符号的含义。

A、没心识性B、情境性C、可信性D、个性化

52、沟通的(C)特色是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样样样时,人们更相信

的是非语言所代表的意义。

A、没心识性B、情境性C、可信性D、个性

53、成立社会主义友好社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。

、社会主义友好社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障

、社会主义友好社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题

、个人职业生涯发展推动促进友好社会建设

、以上都是

54、规定的是主要权益和义务的法律为(C);规定的主要权益和义务得以推行的法律为

()。A、成文法;习惯法B、根本法;一般法C、实体法;程序法D、一般法;特别法

55、国际上宽泛将科学涵养概括为()。

A、关于科学知识达到基本认识程度B、对科学的研究过程和方法达到基本认识程

度

C、关于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本认识程度D、以上都是

56、国家对事业单位工作人员推行(D)管理。

A、分批分类B、职级分类C、职称分类D、分级分类

57、国家成立激励与(D)相结合的事业单位薪水制度。

A、奖励B、处分C、精神D、拘束

58、进行职业定向时,应有相对灵便的余地,职业般配不能够能是绝对的。职业定向过程

中会有各样各样的变化要素,不能够够僵死地进行职业定向。这是(C)。

A、恒定性策B、过程性性策C、弹性策略D、试一试性策略

59、经济全球化的趋向下,职业技术人才选拔的要素中,(C)包括经济制度(社会主义制

度、资本主义制度),经济内容。

A、工作要素B、文化要素C、经济要素D、人文要素

;...

60、经济全球化的趋向下,职业技术人才选拔的要素中,(D)包括异国传统,风土人情,风

俗习惯,人文常例。

A、工作要素B、文化要素C、经济要素D、人文要素

61、战胜职业定向心理偏差的心理调适方法中,(B)就是要客观、全面地对待自己,实事

求是地讨论自己。

A、加强独立选择能力B、客观地给自己定位C、正确地和别人比较D、培育自

己的耐挫力62、美国就业指导发展历程中,(A)的特色是对个体的就业指导带有明显的教育

意义。A、就业指导理论的初建时期B、重视个体发展的时期

C、就业指导向生涯指导的转变时期D、职业生涯规划教育的成熟时期

63、美国就业指导发展历程中,(B)的特色是不再提出直接的建议,而是重申个体自我发

现的能力,充分敬爱个性自由发展的权益。

A、就业指导理论的初建时期B、重视个体发展的时期

C、就业指导向生涯指导的转变时期D、职业生涯规划教育的成熟时期

64、美国就业指导发展历程中,(D)的特色是对个体一世职业生涯发展历程的重视,重申

就业指导在不一样样阶段中应不断圆满,重申个性化和当地化。

A、就业指导理论的初建时期B、重视个体发展的时期

C、就业指导向生涯指导的转变时期D、职业生涯规划教育的成熟时期

65、全球社会的时代特色中,(B)是指社会现代化的发展,要求在最宽泛的社会基础上,

使更多的社会成员参加对社会生产和社会生活的管理,发挥全体社会成员的主动性和创立

性。A、经济连续而迅速的发展B、政治民主化和宽泛参加

C、社会结构日趋分化D、城市化

66、全球社会的时代特色中,(D)是指在一个国家和社会中,城市人口增加,农村人口向城

市转移,农村中城市特质的增加。

A、经济连续而迅速的发展B、政治民主化和宽泛参加C、社会结构日趋分化D、

城市化67、事业单位新聘用工作人员,应该面向社会(A)。

A、公开招聘B、层层选拔C、介绍D、下派

68、职业定向的心理偏差中,(D)是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大,

亦步亦趋、亦步亦趋。

A、自卑心理B、自亏心理C、虚荣心理D、从众心理

;...

69、(A)是指对某一职业领域适用的信息,这些信息涉及岗位作业的流程,以及解决问题

的方式方法等

A、知识B、技术C、态度D、质量

70、知识产权(A)。知识产权的保护对象一旦产生,就成为人类精神财富的一部分,不会

由于时间的推移而耗费、消灭。

A、是一种精神财富,拥有永远存续性B、拥有可复制性C、拥有可宽泛流传性D、

能够同时被好多人使用

71、(B)是心理测试的一种方法,它能够表示一个人最感兴趣的并最可能从中获取悉足

的工作是什么。

A、兴趣测试B、职业兴趣测试C、职业发展测试D、发展测试

72、职业生涯规划的理论基础中,(D)是专心理剖析的方法研究职业选择过程,以为职业

选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职般配理论D、心理发展理论

73、职业生涯规划的(B)是指职业生涯规划和管理工作,其实不是指拟定一套规章程序,

让专业技术人员序次渐进、序次渐进地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜

能,达到自我实现,创立组织效益的目的。

A、时间梯度原则B、发展创新原则C、全程推动原则D、全面讨论原则

74、成立社会主义友好社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(A)。

、社会主义友好社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保

、社会主义友好社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题

、个人职业生涯发展推动促进友好社会建设

、以上都是

75、(B)就是要剖析职业内容、职业活动特色、职业环境、职业地位及经济收人等相关状况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的详尽要求。

A、认识自我B、认识职业C、人职般配D、以上都对

76、职业选择的详尽决策步骤中,(A)就是依照既定职业目标会计推行,走上工作岗位。

A、任职B、成形C、选择D、澄清

78、传统的专业技术人员的职业生涯发展拥有必定的(),由于重申客观的职业生涯

讨论而忽略了职业生涯主体的()。(A)

;...

A、客观性和外在性;主观性和内在性B、主观性和内在性;客观性和外在性

C、客观性和内在性;主观性和外在性D、主观性和外在性;客观性和内在性

79、职业生涯规划长远目标其规划时间是(C),主要设定长远目标。

A、5至8年B、8至10年C、5年至10年D、10年以上

80、职业锚中的(B):有些人更喜欢独来独往,不愿像在大企业里那样相互依赖,好多有

这类职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。

A、功能型B、自由独立型C、安全型D、创立型

81、依照不一样样适用范围的不一样样,能够将法律分为(B)。

A、成文法和习惯法B、一般法和特别法C、根本法和一般法D、国内法和国际

法

82、创新能力的组成要素中,(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技术内在整合外化的结果。

A、创新思想能力B、创新智力化能力C、创新人格化能力D、创新能力

83、事业单位工作人员的薪水水平应该与公民经济发展相协调、与(C)相适应。

A、人类文明B、国情C、社会进步D、改革开放

84、(D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。

A、促进共同发展B、保护生态环境C、组织追求经济利益D、促进职业生涯的

全面发展85、全球社会的时代特色中,(D)是指在一个国家和社会中,城市人口增加,农村人

口向城市转移,农村中城市特质的增加。

A、经济连续而迅速的发展B、政治民主化和宽泛参加C、社会结构日趋分化D、

城市化86、美国就业指导发展历程中,(B)的特色是不再提出直接的建议,而是重申个体自我

发现的能力,充分敬爱个性自由发展的权益。

A、就业指导理论的初建时期B、重视个体发展的时期

C、就业指导向生涯指导的转变时期D、职业生涯规划教育的成熟时期

87、职业选择的详尽决策步骤中,(a)指的是依照自己的知识、经验和能力,来收集各

种感兴趣的相关职业信息。A、研究B、成形C、选择D、澄清

88、(b)是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机

构的理财目标,供应综合性理财咨询服务的人员。

A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师

;...

89、任职业定向的步骤中,(b)的内容主若是在认识职业岗位内部环境的同时,剖析其外面环境,剖析环境对职业发展的要求、影响及作用。A、搜寻信息B、职业岗位剖析C、信息调整D、确立合适的职业希望值90、职业锚中的(b):有些人更喜欢独来独往,不愿像在大企业里那样相互依赖,好多有这类职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。A、功能型B、自由独立型C、安全型D、创立型91、职业心理学家研究指出,一个人一世中选择什么样的职业,(A)占主导地位。A、兴趣B、能力C、知识D、时机92、职业定向的心理偏差中,B)是指在认识方式上只重视自己感觉和体验,不考虑社会实质。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。A、自卑心理B、自亏心理C、虚荣心理D、从众心理93、职业生涯规划的(D)是指组织是变动的,组织的职位是动向的,所以组织关于专业技术人员的职业生涯规划也应该是动向的。A、利益整合原则B、公正、公开原则C、协作进行原则D、动向目标原则94、(C)指同一信息能够依照法律规定的程序和条件,同时或先后在不一样样的地域分布取得相应的知识产权。A、知识产权的保护对象是非物质性的信息B、知识产权是对世权、支配权C、知识产权能够分地域获取D、知识产权能够分地域执行95、专业技术人员连续教育的方式包括(D)。A、连续学历教育与非学历教育B、资格认证连续教育与非认证教育C、脱产教育与任职教育D、以上都是96、事业单位工作人员的薪水水平应该与公民经济发展相协调、与(C)相适应。A、人类文明B、国情C、社会进步D、改革开放97、组成职业选择的基本要素(或条件)是(D)。A、职业能力B、职业意向C、职业岗位D、以上都是98、职业选择的详尽决策步骤中,(A)就是依照既定职业目标会计推行,走上工作岗位。A、任职B、成形C、选择D、澄清99、创新能力的组成要素中,(A)是主体所拥有创新特质要素的思想和多种创新思想形式内在有机整合体。A、创新思想能力B、创新智力化能力C、创新人格化能力D、创新能力100、对事业单位工作人员违纪违纪案件进行检查,应该由(B)名以上办案人员进行。A、一B、两C、三D、四101、职业种类中,(A)的特色是不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的“城堡”不,愿受人干涉,想充发散挥本领。

A、自由型B、经济型C、自我实现型D、志愿型

;...

102、在连续教育的方法中,(C)是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。A、专题讲座B、业余学习C、导师制D、企业大学103、(D)简言之就是在对个体基本条件的剖析基础上,确立个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的研究过程,是对自己职业路线不断调整的动向过程。A、职业发展B、人生规划C、职业培训D、职业生涯规划104、1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的校正工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德105、职业选择的详尽决策步骤中,(B)指的是在初步选择的基础上,从多方面自我思疑,最后确立好详尽的职业目标。A、任职B、澄清C、坚定或更正D、提升总结106、(B)是指一个人在别人眼前想表现出的形象。A、自我形象B、社会角色C、内在驱动力D、人格特质107、职业生涯规划的核心是(C)。A、客观认识自我、正确职业定位B、评估职业时机、知己知彼C、择优选择职业目标和路径D、高效行动、灵便调整108、职业种类中,(C)的特色是性格沉稳,做事组织严实,井井有条,而且对将来充满平常心态。A、自由型B、经济型C、技术型D、志愿型109、职业生涯规划的(B)是指职业生涯规划和管理工作,其实不是指拟定一套规章程序,让专业技术人员序次渐进、序次渐进地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创立组织效益的目的。A、时间梯度原则B、发展创新原则C、全程推动原则D、全面讨论原则110、知识产权(D)。信息一旦公开,就会宽泛流传,凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进执行用。A、是一种精神财富,拥有永远存续性B、拥有可复制性C、拥有可宽泛流传性D、能够同时被好多人使用111、圆满宏观调控系统,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加重视运用(B)进行宏观调控A、法律手段和行政手段B、经济手段和法律手段C、法律手段D、经济手段112、事业单位与工作人员订立的聘用合同,限时一般不低于(B)。A、2年B、3年C、4年D、5年113、职业选择的详尽决策步骤中,(A)就是依照既定职业目标会计推行,走上工作岗位。A、任职B、成形C、选择D、澄清114、职业锚中的(C):有些人最关心的是职业的长远牢固性与安全性,他们为了平定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。A、功能型B、自主与独立型C、安全型D、创立型

;...

115、沟通的(B)特色是指与语言沟通相同,非语言沟通也张开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。A、没心识性B、情境性C、可信性D、个性化117、任职业定向心理偏差的心理调适中,121、1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的校正工作,增加了基本兴趣量表和一般职业主题,125、职业生涯规划的(C)即职业生涯规划的各项活动,126、(B)哲学家罗素从前说过:“选择职业是人生大事,由于职业决定了一个人的将来??选择职业就是选择将来的自己,129、职业生涯规划的步骤中,从而对自己所合适的职业和职业生涯目标做出合理的抉择,A、自我评116、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同限时3年以上的,试用期为(C)。A、6个月B、9个月C、12个月D、18个月117、任职业定向心理偏差的心理调适中,(A)是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件宽泛搜寻各样选择,拟定可行的计划并付诸行动以减少压力,达到猜想目标。并且要善于抓住时机,全力去争取。A、加强独立选择能力B、客观地给自己定位C、正确地和他人比较D、培育自己的耐挫力118、(C)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进度的基本走向。A、坚持和改进党的领导B、人民当家作主C、依法治国D、以人为本119、兴盛、民主、文明、友好,是(B)层面的价值目标;自由、相同、公正、法治,是()层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友好,是(B)层面的价值准则。A、社会;国家;个人B、国家;社会;个人

、国家;个人;社会D、社会;个人;国家

120、已经退休的事业单位工作人员有违纪违纪行为应该受各处分的,(D)作出处分决

定。A、连续B、加重C、减少D、不再

121、1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的校正工作,增加了基本兴趣量表和

一般职业主题。

A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德

122、所谓(C)是指与特准时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反响的基本特色。

A、时代B、年代C、时代特色D、特色

123、(A)必定以保障和改进民生为重点。要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人

民最关心最直接最现实的利益问题。A、加强社会建设B、加强政治建设C、加强经济建设D、加强生态文明建设

;...

124、事业单位应该依照不一样样岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行(D)

培训。

A、分批B、分职C、分人D、分级分类

125、职业生涯规划的(C)即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双

方共

同拟定、共同推行、共同参加完成。A、利益整合原则B、公正、公开原则C、

协作进行原则D、动向目标原则

126、(B)哲学家罗素从前说过:“选择职业是人生大事,由于职业决定了一个人的未

来??选择职业就是选择将来的自己。”A、法国B、英国C、美国D、德国127、国家对事业单位工作人员推行(D)管理。A、分批分类B、职级分类C、职称分类D、分级分类128、事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位,能够除去聘用合同。A、30日B、45日C、60日D、90日129、职业生涯规划的步骤中,(A)的目的,是认识自己、认识自己,从而对自己所合适的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯时机的评估C、确立职业发展目标D、选择职业生涯发展路线130、美国就业指导发展历程中,(B)的特色是不再提出直接的建议,而是重申个体自我发现的能力,充分敬爱个性自由发展的权益。A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯指导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期131、(C)就是在党的领导下,实现人民公众依照宪法和法律规定管理国家事务,保证国家各项工作都依法进行,渐渐实现社会主义民主的制度化、法律化和程序化

A.坚持和改进党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

132、经济全球化的趋向下,职业技术人才选拔的要素中,(A)是指工作自己的要求,如工作技术要求,工作经历等。

A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素

133、职业种类中,(D)的特色是喜欢安闲的生活,不愿从事任何挑战性的工作。

A.支配型B.小康型C.自我实现型D.享受型

134、父亲母亲与子女之间、夫妻之间的距离是(D),()指朋友之间的距离。

A.亲密距离;公众距离B.社会距离;公众距离C.个人距离;社会距离D.亲密距离;

个人距离

;...

135、(A.)一般发生在20至30岁之间,是一个人由学校走向社会,由学生变成雇员由

只身一人生活变成家庭生活的过程。

A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚

期阶段136、(A)包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等,这是职业道德

的重要内容。【2分】A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律见解D.职业理想信

念

137、职称管理中(A),一是指本应由国家一致设置管理的职业准人由于看守不严,过多

过滥,二是对职业水平讨论市场看守不力,资格泛滥,三是对国有事业单位职称晋升直接

参加过多,而行政监察不够。【2分】

A.政府缺位B.政府越位C.政府失灵D.市场失灵

138、专业技术人职工作与家庭矛盾的形式是(D)。【2分】

A.时间上的矛盾B.情绪紧张造成的矛盾C.行为上的矛盾D.以上都是

139、职业锚中的(B):这类人需要成立圆满属于自己的东西,或是以自己名字命名的产

品或工艺,或是自己的企业,或是能反响个人成就的个人财富。【2分】

A.技术型B.创立型C.管理型D.安全型

140、(B)是从业者在执行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为讨论

时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要路子。【2分】

A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律见解D.职业理想信念

141、知识产权的(B),主若是指权益人对其权益保护对象进执行用的权益。权益人可

以自己使用其权益的保护对象即信息,也能够授权别人使用。【2分】

A.控制权B.使用权C.处分权D.收益权

142、专业技术人员职业连续教育要做到(A),充分调动全体教职工和学员的积极性,充

分敬爱学员的主体意识,充分确立学员的主体地位,充发散挥学员的主体作用。【2分】A.

以人为本B.因材施教C.与时俱进D.技术提升与管理能力发展相结合

143、非语言沟通的(A)特色是指一个人的非语言行为更多是一种对外界刺激的直接反

应,基本都是没心识的反响。【2分】

A.没心识性B.情境性C.可信性D.个性化

144、是由成长引起发展的高级需要,称为(C.),是指由个体自己的健康成长和自我实现

趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要获取悉足后出现的高层次的心理需要。【2

分】A.缺失性需要B.困穷需求C.成长需要D.基本需要

;...

145、职业岗位剖析需要进行(D),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如虎生翼。

A.岗位内部环境剖析B.职业社会环境剖析C.行业环境剖析D.组织环境剖析

146、职业种类中,(B)的特色是人际关系较好,以为朋友是最大的财富。

A.技术型B.合作型C.小康型D.自由行

147、(C)是指在正确地对自己和环境做出了评估今后,我们能够确立合适自己、有实

现可能的职业发展目标。

A.自我评估B.职业生涯时机的评估C.确立职业发展目标D.选择职业生涯发展

路线148、职业种类中,(B)的特色是他们断然以为世界上的各样关系都成立在金钱的基础

上,包括人与人之间的关系,甚至父亲母亲与子女之间的爱也带有金钱的烙印。

A.自由型B.经济型C.自我实现型D.志愿型

149、1927年,(D)编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测

验。A.库德B.坎波尔C.霍兰德D.斯朗特

二、职业发展与规划多项选择题

1、《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人职工作性质的同一性作为职业

划分标准的新原则,并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式,以及工作活动的范围

等作了详尽描述,表现了职业活动自己固有的(ABCD)。A、社会性B、目的性C、规

范性D、牢固性2、1970年,马斯洛提出的基本需要又称为(AB)。A、困穷性需要B、

缺失性需要C、衍生需要D、超越性需要

3、埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为以下种类:ABCDA、技术或功能型

职业锚B、创立型职业锚C、管理型职业锚D、自主与独立型职业锚

4、创新智力化能力包括创新所需要的(ABCD)。A、信息加工能力B、着手操作

能力C、熟练掌握和运用创新技法的能力D、创新成就的表达能力

5、当前我国社会民生建设的时代要求包括(ABCD)。A、努力办好人民满意的教育

B、推动实现更高质量的就业C、想方想法增加居民收入D、提升人民健康水平

6、当用人单位入侵劳动者的合法权益之时,专业技术人员能够使用多种方式来维权:

(ABCD)。A、申请劳动仲裁B、提起民事诉讼C、监察检举D、信访路子

7、到2020年,成立社会主义友好社会的目标和主要任务包括(ABCD)。A、社会主

义民主法制更加圆满B、城乡、地域发展差距扩大的趋向渐渐扭转C、基本公共服务体

系更加齐全D、全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提升

8、短期目标可分为(ABCD)。A、日目标B、周目标C、月目标D、年目标

;...

9、对事业单位工作人员处分的种类分为(ABCD)。A、警告B、记过C、降低

岗位等级也许撤职D、开除

10、非语言沟通的功能作用是(ABC)。A、传达信息B、沟通思想C、沟通感情D、沟通工作11、非语言沟通方式中的标志语言包括(ABCD)。A、聋哑人的手语B、交通警的指挥手势C、裁判的手势D、旗语12、非语言沟通是相关于语言沟通而言的,是指经过(ABCD)等方式沟通信息和进行沟通的过程。A、身体动作B、体态C、语气语调D、空间距离13、个人能力维度包括(ABC)。A、洞察能力B、应变能力C、剖析判断能力D、主动性14、恩赐事业单位工作人员处分,应该(ABCD)。A、事实清楚B、凭证确凿C、定性正确D、程序合法15、恩赐事业单位工作人员处分,应该坚持(ABC)与惩治相结合的原则。A、公正B、公正C、教育D、劝说16、恩赐事业单位工作人员处分的行为有(ABCD)。A、损害国家声誉和利益B、渎职渎职C、利用工作之便牟取不正当利益D、挥霍、浪费国家资财

17、工作情境中,能够把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所

需具备的基本条件和特色,包括(ABCD)等。A、知识B、技术C、能力D、性格

18、公关从业者需要拥有(ABCD)等专业背景,熟悉媒体运作,与当地政府关系较佳。A、新闻B、市场营销C、国际关系D、公关广告19、沟通时,在从事编码的过程中,注意以下几个方面有利于提升编码的正确性:(ABCD)。A、相关性B、简短性C、组织性D、集中性20、沟通阻截的本源包括(ABCD)。A、语言阻截B、见解阻截C、传统文化障碍D、距离的阻截21、关于宪法说法正确的选项是(ABCD)。A、宪法是根本法B、宪法规定国家和社会的根本制度C、宪法拥有最高的法律地位D、拟定需要特其他程序22、管理咨询师的工作包括对企业(ABCD)等方面进行策划并指导推行。A、人力资源B、营销C、组织结构设计D、流程再造23、行为模式是法律为人们的行为所供应的标准和方向,有三种状况:(BCD)。A、倡导性规范B、授权性规范C、命令性规范D、禁止范性规24、行为模式是法律为人们的行为所供应的标准和方向,有三种状况:(BCD)。A、倡导性规范B、授权性规范C、命令性规范D、禁止性规范

;...

25、行业环境剖析的内容包括(ABCD)。A、行业的发展状况B、国际国内政治环境对行业发展的影响C、行业存在的优势D、行业将来发展趋向26、坚持依法治国和以德治国相结合,加强(ABCD)教育。A、社会公德B、职业道德C、家庭美德D、个人道德27、今后几十年内新的国际系统有可能基本形成,其主要特色是(ABCD)。A、世界格局多极化B、西方与非西方国家共同主导C、国际组织作用加强D、国际治理多样化28、经济全球化的趋向下,职业技术人才选拔的要素包括(ABCD)。A、经济要素B、人文要素C、工作要素D、文化要素29、详尽来说,专业技术人员维权积极性主要表此刻其(ABCD)等诸多方面。A、维权意识强弱B、维权成本的高低C、维权路子可否多样化D、维权的实质有效性以及维权成就激励性30、科学的职业定向的策略能够(ABCD)。A、科学地剖析和评估自己B、最大限度地发挥自己的潜能与专长C、促进人力资源的合理配置D、满足社会对人才的需求31、培育专业技术人员创新能力的注意事项:(ABCD)。A、热爱生活,关注生活,享受生活B、正视创新内核:创新思想C、生活中有意识培育创新能力D、永远学习是不变的真理32、培育知识涵养的路子包括(ABCD)。A、不断向书本学习B、积极向网络学习C、与能者沟通学习D、实践出真知33、培育知识涵养的路子包括(ABCD)。、A、不断向书本学习B、积极向网络学习C、与能者沟通学习D、实践出真知34、全面建成小康社会,实现中华民族伟大中兴,必定推动社会主义文化大发展大繁荣,流行社会主义文化建设新高潮,提升国家文化软实力,发挥文化(ABCD)的作用。A、引领民俗B、教育人民C、服务社会D、推动发展35、人文素质包括以下内容:(ABCD)。A、具备人文知识B、理解人文思想C、掌握人文方法D、依照人文精神36、事业单位薪水分配应该结合不一样样行业事业单位特色,表现(ABCD)等要素。A、领导意图B、岗位职责C、工作业绩D、实质贡献37、事业单位薪水分配应该结合不一样样行业事业单位特色,表现(BCD)等要素。A、领导妄图B、岗位职责C、工作业绩

、实质贡献

;...

38、事业单位工作人员的核查分为(ABC)。A、平常核查B、年度核查C、聘期

核查D、月度核查

39、事业单位工作人员也许集体获取奖励的状况包括(ABCD)。A、长远服务基层,

爱岗敬业,表现突出的

40、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,依照以下程序进行(ABCD)。A、

拟定竞聘上岗方案B、在本单位宣告竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

41、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,依照以下程序进行(ABCD)。A、

拟定竞聘上岗方案B、在本单位宣告竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C、审查竞聘人

员资格条件D、考评

42、事业单位人事管理,坚持(AB)原则,全面正确贯彻民主、公开、竞争、择优目标。A、

党管干部B、党管人才C、

社会管理D、政府管理

43、事业单位设置的岗位应该拥有明确的(ABCD)。A、名称B、工作标准C、

职责任务D、任职条件

44、属于合作型职业种类的有(AB)。、A公关人员B、销售人员C、司机D、天文学家45、属于热门新兴职业的包括(ABCD)。A、职业规划师B、理财规划师C、管理咨询师D、物流师

46、属于新兴职业的是(ABCD)。A、人工智能专家B、雇员协调员C、伦理官员D、信息技术专家47、属于应该从轻处分的状况有(ABC)。A、主动交代违纪违纪行为B、主动采取措施,有效防备也许挽回损失C、检举别人重要违纪违纪行为,状况真切D、拒不交代48、属于支配型职业种类的有(ACD)。A、律师B、农民C、经理人D、政治家49、属于自我实现型职业种类的有(ABC)。、A、生物学家B、数学家C、科研人员D、秘书50、斯特朗一坎波尔兴趣量表的组成中包括(ABCD)。A、一般职业主题量表B、基本兴趣量表C、职业兴趣量表D、管理指标量表51、检查研究方法好多,从检查方法种类来看有(ABCD)。A、宽泛检查B、重点调查C、抽样检查D、典型检查52、我国此刻时代的主要特色围绕(ABCD)等内容张开。A、成立中国特色社会主义民主政治B、成立中国特色社会主义市场经济系统C、着力保障和改进民生D、进行

;...

生态文明建设53、我国现代社会的中国特色社会主义民主政治建设的内容有(ABC)。A、

坚持和改进党的

领导是社会主义政治文明建设的根本保证B、人民当家作主是社会主义政治文明建

设的实质要求C、依法治国是社会主义政治文明建设的重点D、紧紧围绕市场在资源

配置中的决定性作用

54、我国现行《宪法》的基本源则主要为(ABCD)。A、所有国家权益属于人民的原

则B、保障公民权益和义务的原则

C、民主集中制原则D、社会主义法制原则

55、我们能够经过(ABCD)等渠道获取职业需求的动向信息。A、学校毕业生就业指导机构B、各级政府就业指导服务部门C、社会各级人才市场D、社会实践也许实习56、无界线职业生涯的特色包括:(ABCD)。A、便利式的知识和技术B、超越多个企业的才干C、个人对有意义工作的认同感D、多重网络以及相同学习关系的发展57、以下关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的选项是(ABCD)。A、不一样样教育程度的个体所获取的职业生涯发展路径不一样样B、教育的门类、专业和职业种类,关于职业生涯的发展起决定性的影响C、教育对职业生涯发展的影响比较长远D、教育带来不一样样的思想模式和意识58、显性的职业素质包括(AB)。A、知识B、技术C、态度D、质量59、宪法所规定的是一个国家带有根本性的问题,也就是说规定了(ABCD)等国家和社会的根本制度。A、国家的社会性质B、政权的组织形式C、经济制度D、公民的权益和义务60、需求是个体对(ABCD)等各样种类需求的详尽程度。A、生理需求B、社会需求C、敬爱需求D、自我实现需求61、好多社会经济要素,比方(ABCD),也将对职工的职业生涯发展产生重要影响。A、人口老龄化B、夫妻都工作的双职工家庭模式C、信息技术自己的发展D、经济全球化与世界性竞争62、要回答自己合适从事哪些职业/工作这一问题,需要考虑(ABCD)要素。A、自己的职业兴趣B、自己的职业性向C、自己的技术D、自己的职业动机63、要提升聆听的技术,能够从(ABCD)方面去努力。A、使用目光接触B、展现赞许性的点头和合适的面部表情C、防备分心的行为或手势D、要提出建议,以显示自己不仅在充分聆听,而且在思虑

;...

64、以手下于事业单位公开招聘工作人员依照程序的是(ABCD)。A、拟定公开招聘方案B、宣告招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、观察65、优秀的人格系统和职业适应性还需要在(ABCD)等方面的作用下才能够更好地发挥作用。A、正确的工作态度B、刚毅的意志C、持之以恒的毅力D、优秀的情绪66、与职业发展相关的内在方面的影响要素包括(ABC)。A、剖析判断能力B、情感态度倾向C、需要动机D、经济背景67、约翰?霍兰德职业性向分类包括(ABCD)。A、实践性向B、研究性向C、艺术性向D、社会性向68、在法律特色的描述中,(CD)又称义务性规范。A、建议性规范B、授权性规C、命令性规范D、禁止性规范69、在沟通过程中,人们分享、展现、接收信息,依照沟通信息的内容,可分为(ABCD)。A、事实B、感情C、价值取向D、建议见解70、知识经济拥有两个突出的时代特色:(AC)。A、重申知识资源作为社会发展的基础B、重申自然资源作为社会发展的基础C、重申技术性学习的重要性D、重申人力资本和创新性学习的重要性71、职业道德的作用包括(ABCD)。A、调治职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B、有助于保护和提升本行业的信誉C、促进本行业的发展D、有助于提升全社会的道德水平72、在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要(ABCD)。A、培育相信感,多认识和理解你的沟通对象B、要用“双赢”的沟通方式去求同存异C、抱有“宽弘大量”之心D、学会从多个角度考虑问题73、培育专业技术人员创新能力的注意事项:(ABCD)。A热爱生活,关注生活,享受生活B、正视创新内核:创新思想C、生活中有意识培育创新能力D、永远学习是不变的真理74、专业技术人员连续教育的推行重点是(ABCD)。A、提升认识,创新见解B、优化课程设置,拓宽知识结构C、严格管理,有效监察D、平衡工作与学习75、职业生涯规划的步骤中,职业生涯中的措施主要指为完成既定目标,在(ABCD)等方面采用的方法A、提升工作效率B、学习知识C、掌握技术D、开发潜能76、沟通时,在从事编码的过程中,注意以下几个方面有利于提升编码的正确性:(ABCD)。A、相关性B、简短性C、组织性D、集中性12、沟通阻截的本源包括(ABCD)。

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A、语言阻截B、见解阻截C、传统文化阻截D、距离的阻截

77、事业单位工作人员薪水包括(ABCD)。A、基本薪水B、职务薪水C、绩效

薪水D、津补贴助

78、对事业单位工作人员处分的种类分为(ABCD)。A、警告B、记过C、降低

岗位等级也许撤职D、开除

79、行业环境剖析的内容包括(ABCD)。

A、行业的发展状况B、国际国内政治环境对行业发展的影响C、行业存在的优势

D、行业将来发展趋向

80、在沟通过程中,人们分享、展现、接收信息,依照沟通信息的内容,可分为(A、B、

C、D)。A、事实B、感情C、价值取向D、建议见解10、沟通阻截的本源包

括(A、B、C、D)。A、语言阻截B、见解阻截C、传统文化阻截D、距离的阻截

81、坚持依法治国和以德治国相结合,加强(A、B、C、D)教育。A、社会公德B、职业道德C、家庭美德D、个人道德82、职业生涯规划的步骤中,职业生涯中的措施主要指为完成既定目标,在(ABCD)等方面采用的方法。A、提升工作效率B、学习知识C、掌握技术D、开发潜能10、隐藏的职业素质包括(ABCD)。A、自我形象B、社会角色C、内在驱动力D、人格特质83、专业技术人员创新能力的特色表现包括(ABCD)。A、思想敏锐B、独立思虑C、目标专一D、敢当风险87、网络媒体高级编写应该具备(ABCD)的能力。A、专业的编写技术B、网络编写操作技术C、独到的洞察力和敏锐度D、善于海选信息、变垃圾为美玉88、全面建成小康社会,实现中华民族伟大中兴,必定推动社会主义文化大发展大繁荣,流行社会主义文化建设新高潮,提升国家文化软实力,发挥文化(ABCD)的作用。A、引领民俗B、教育人民C、服务社会D、推动发展

89、恩赐警告也许记过处分;情节较重的,恩赐降低岗位等级也许撤职处分;情节严重的,

恩赐开除处分的行为包括(abcd)。A、贪污、索贿、贿赂、贿赂、介绍贿赂、挪

用公款B、利用工作之便为自己也许别人牟取不正当利益C、在公务活动也许工作中接受礼金、各样有价证券、支付凭证D、用公款旅游也许变相用公款旅游

91、专业技术人员的职业定向应该第一搜寻(ABCD)方面的信息。A、自我个性特

征B、专业知识背景C、家庭社会环境D、职业社会需求

;...

92、事业单位工作人员的核查分为(ABC)。A、平常核查B、年度核查C、聘期核查D、月度核查

93、职业生涯规划的步骤中,自我评估包括(ABCD)。

A、对自己的兴趣、专长、性格的认识B、对自己的学识、技术、智商、情商的测

试C、对自己思想方式、思想方法的讨论D、对自己道德水平的讨论

94、职业定向要以自己的(ABCD)等信息为依照,考虑性格与职业的般配,兴趣与职业

的般配、专长与职业的般配、专业与职业的般配等。

A、最正确才能B、最优性格C、最大兴趣D、最有利的环境

95、埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为以下种类:(ABCD)。A、技术或功能型职业锚B、创立型职业锚C、管理型职业锚D、自主与独立型职业锚96、人格特质维度包括(ABCD)。A、质量导游B、激情活力C、自信心D、主动性97、职业生涯规划的动向管理系统的步骤包括(ABCD)。A、客观认识自我、准确职业定位B、评估职业时机、知己知彼C、择优选择职业目标和路径D、高效行动、灵便调整98、属于支配型职业种类的有(ACD)。A、律师B、农民C、经理人D、政治家99、专业技术人员在确立合适的职业希望值需要注意(ABD)。A、清楚地认识自己B、清楚地认识社会C、主观地比较D、客观地比较100、职业生涯规划的价值与意义在于:经过职业生涯规划能够使每个人(ABCD)。A、以既有的成就为基础,确立101、年度核查的结果能够分为(ABCD)等品位A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格102、事业单位工作人员的奖励分为(ABCD)。A、奖励B、记功C、记大功D、授予荣誉称号103、职业技术人才激励与酬金的组合包括(ABCD)。A、特权组合B、薪金组合C、医疗福利组合D、住行津贴组合104、公关从业者需要拥有(ABCD)等专业背景,熟悉媒体运作,与当地政府关系较佳。A、新闻B、市场营销C、国际关系D、公关广告

105、在法律特色的描述中,(CD)又称义务性规范。

A、建议性规范B、授权性规范C、命令性规范D、禁止性规范

106、职业目标包括的内容是(ABC)。A、兴趣B、自己利害势C、理想的生活

状态D、职业规划

;...

107、《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人职工作性质的同一性作为职

业划分标准的新原则,并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式,以及工作活动的范

围等作了详尽描述,表现了职业活动自己固有的(ABCD)。A、社会性B、目的性C、

规范性D、牢固性

108、职业生涯早期阶段的任务是(ABC)。A、选择自己喜欢的职业B、确立

职业生涯目标C、适应组织文化D、为面对新的职业与职业角色选择决策

109、业技术人员职业道路的选择与职业事业发展的状况,碰到(ABCD)等多个方面的影

响。A.个人B.家庭C.组织D.社会

110、国家的根本大法”是指宪法在法律方面的特有属性,也就是它同一般法律的不

同之处,主要表此刻(ABC)。

A.宪法和一般法律在实质上是相同的B.宪法的内容是关于国家最根本、最重要的问

题C.宪法拥有最高的法律效力D.宪法的拟定和更正程序更加严格

111、职业发展应掌握以下准则:(ABCD)。

A.掌握时机B.发挥自己优势C.掌握成功的标准D.理解企业文化

112、依照沟通的目的能够分为(ABCD)。A.劝说B.教授C.谈判D.命令

113、在新的时代特色下,人们的职业生涯理念主要有(ABC)三个新特色。

A.职业成功的标准发生了变化B.雇专心理契约发生了变化C.职业生涯流动发生

了变化D.所需要的专业知识发生了变化

114、属于实体法的有(ABC)。【2分】

A.《合同法》B.《刑法》C.《开支者权益保护法》D.《民事诉讼法》

115、职业生涯规划的限时一般划分为(ABD)三类。

A.短期B.中期C.中长远D.长远

116、职业价值观的剖析中,声誉要素包括(ABCD)。【2分】A.单位有名度B.单位规模和权益大C.单位行政级别高D.单位社会地位高117、(ABCD)都是属于基本能力的范围。【2分】A.注意力B.观察力C.语言表达能力D.剖析判断能力118、健康与环境素质维度包括(ABCD)。【2分】A.身体健康B.心理健康C.适应环境的能力D.竞争意识

;...

119、职业生涯规划也可叫职业生涯设计。主要包括做出个人职业的(ABCD)等一系列

计划与行动。【2分】

A.近期和远景规划B.职业定位C.阶段目标、路径设计D.评估与行动方案

120、做好职业生涯规划应该剖析(ABC)三个方面的基础状况。【2分】

A.自己合适从事哪些职业/工作B.自己所在企业可否供应这样的岗位以及职业通路

C.在自己合适从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的D.哪些职业是高薪的

121、专业技术人员在积极执行职责的同时,也能够追求相关的有效支持,比方(ABCD)

等等。

A.工会B.中介机构C.法律顾问D.劳动争议仲裁机构

122、我们能够经过一些路子来更好地培育维权涵养,主要包括:(ABCD)。【2分】A.

成立正确的维权观B.掌握相关法律法规知识C.加强与组织和其他个体的沟通

D.善于运用多种维权路子

123、职业道德规范是从业人员办理职业活动中各样关系、矛盾行为的准则,是专业技

术人员任职业活动中必定遵守的道德规范。其主要内容有(ABCD)。【2分】

A.爱岗敬业B.诚实守信C.做事公正D.服务公众

124、成长需要又称为(AB)。【2分】

A.困穷性需要B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要

三、职业发展与规划填空题

1、(法的渊源),主要指那些本源不一样样(拟定法域非拟定法、立法机关拟定与政府拟定

等等),所以拥有法的不一样样效力意义和作用的法的外在表现形式,所以又被称为法的形式。

2、(法律结果)是指引行为人的拥有法律意义上的行为在法律上所答应受的结果,可

分为必定性和否定性。

3、(沟通)是人与人之间、人与集体之间思想与感情的传达和反响的过程,以求思想

完成一致和感情的畅达。

4、(规范性)是法律的首要特色,指法律为人们的行为供应模式标准、样式和方向。

5、(规划)是一个人对其一世中所担当职务的接踵历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就希望。6、(经济全球化),是指世界经济活动超越国界,经过对外贸易、资本流动、技术转移、供应服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。

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7、(劳动合同),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确两方权益与义务的协议。

8、(民法)是指所有调整相同主体之间的财富关系和人身关系的法律规范的总称。

9、(民主法治)、公正正义、诚信友好、充满活力、平定有序、人与自然和平共处是友好社会的主要内容。

10、(能力)从心理学的角度上讲,一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特色和心理条件。

11、(人格特质)主要指一个人表现出来的牢固而独到的行为方式或倾向。

12、(人民民主专政)的社会主义制度是我国的根本国家制度,是我国的基本国体。

13、(维权)即某一客观主体依法保护自己合法权益的正当行为。

14、(维权涵养)是个体在必定条件下可否在掌握维权知识和技术的基础上,成立相应

的维权意识,具备必定的维权能力,从而能够经过各样合法的手段和路子保护自己合法权益的一种综合素质能力。

15、(宪法)是国家的根本大法。平常例定一个国家的社会制度和国家制度的基本源则、国家机关的组织和活动的基本源则,公民的基本权益和义务等重要内容。

16、(兴趣)是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。17、(兴趣)是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。P1。18、(易变性)职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化,组织经营环境和内部政策的变化,使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。19、(职业)是参加社会分工,利用特意的知识和技术,创立物质财富、精神财富,获取合理酬金,满足物质生活、精神生活的工作,是人们在社会中所从事的作为生活手段的工作。20、(职业定向)即是明确将来的职业方向,就是就业前优选并确立行业范围或目标职业的过程。

21、(职业分类)是指按必定的规则和标准把一般特色和实质特色相同或相似的社会

职业,分成并概括到必定种类系统中去的过程。

22、(职业纪律)是劳动者在从业过程中必定遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者

执行职务、执行职责、完成自己担当的工作任务的行为规则。

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23、(职业教育)是指让受教育者获取某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技术

和职业道德的教育。

24、(职业生涯)指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

25、(职业生涯规划)是一个人对其一世中所担当职务的接踵历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就希望。26、(职业选择)是个人关于自己就业的种类、方向的优选和确立,是人们从自己的职业希望、职业理想出发,依照自己的兴趣、能力、特色等自己素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。27、(职业压力)是任职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。28、(劳动合同),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确两方权益与义务的协议。29、从心理学的角度上讲,(能力)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。

30、当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是(职业锚)。

31、工作情境中,能够把(素质)理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特色,包括知识、技术、能力、性格等。

32、经济(全球化),是指世界经济活动超越国界,经过对外贸易、资本流动、技术转移、

提

供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。

33、人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度,是我国的(基本国体)。

34、使市场在资源配置中起(决定性)作用和更好地发挥政府作用,是党的十八届三中全会提出的一个重要理论创新见解,是指导经济系统改革的基本源则。

35、任职业选择过程中,对某种职业需要的情绪表现就是(职业兴趣)。36、职业连续教育是面向学校教育今后所有社会成员特别是(成人)的教育活动,是终身学习系统的重要组成部分。37、职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和(库德兴趣)记录。

38、工作情境中,能够把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特色,包括知识、技术、能力、性格等。

39、民法是指所有调整相同主体之间的财富关系和人身关系的法律规范的总称。

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40、职业压力是任职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情

绪。41、维权涵养是个体在必定条件下可否在掌握维权知识和技术的基础上,成立相应的

维权意识,具备必定的维权能力,从而能够经过各样合法的手段和路子保护自己合法权益

的一种综合素质能力。

42、当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关

重要的东西或价值观就是职业锚。

43、人格特质主要指一个人表现出来的牢固而独到的行为方式或倾向。

44、使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用,是党的十八届三中全

会提出的一个重要理论创新见解,是指导经济系统改革的基本源则。

45、职业选择是个人关于己就业的种类、方向的优选和确立,是人们从自己的职业希望、职业理想出发,依照自己的兴趣、能力、特色等自己素质,从社会现有的职业中选择一种合适自己的职业。

46、维权即某一客观主体依法保护自己合法权益的正当行为。

47、“民主法治、公正正义、诚信友好、充满活力、平定有序、人与自然和平共处”是友好社会的主要内容。

48、沟通是人与人之间、人与集体之间思想与感情的传达和反响的过程,以求思想达

成一致和感情的畅达。

49、使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用,是党的十八届三中全

会提出的一个重要理论创新见解,是指导经济系统改革的基本源则。

50、兴趣是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某

种事物或从事某种活动的心理倾向。

51、职业生涯规划是一个人对其一世中所担当职务的接踵历程的预期和计划,这个计

划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就希望。

52、职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。

53、(职业选择)是个人关于自己就业的种类、方向的优选和确立,是人们从自己的职

业希望、职业理想出发,依照自己的兴趣、能力、特色等自己素质,从社会现有的职业中选择一种合适自己的职业。

54、(法的渊源),主要指那些本源不一样样(拟定法域非拟定法、立法机关拟定与政府拟定

等等),所以拥有法的不一样样效力意义和作用的法的外在表现形式,所以又被称为法的形式。

55、(宪法)是国家的根本大法。平常例定一个国家的社会制度和国家制度的基本源则、

国家机关的组织和活动的基本

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原则,公民的基本权益和义务等重要内容。

56、维权涵养)是个体在必定条件下可否在掌握维权知识和技术的基础上,成立相应的

维

权意识,具备必定的维权能力,从而能够经过各样合法的手段和路子保护自己合法权

益的一种综合素质能力。

57、使市场在资源配置中起(决定性)作用和更好地发挥政府作用,是党的十八届三中全

会提出的一个重要理论创新见解,是指导经济系统改革的基本源则。

58、经济(全球化),是指世界经济活动超越国界,经过对外贸易、资本流动、技术转移、

供应服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。

59、从心理学的角度上讲,(能力)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特

征和心理条件。

60、(法律结果)是指引行为人的拥有法律意义上的行为在法律上所答应受的结果,可

分为必定性和否定性。

61、职业是参加社会分工,利用特意的知识和技术,创立物质财富、精神财富,获取合理

酬金,满足物质生活、精神生活的工作,是人们在社会中所从事的作为生活手段的工作。62、

工作情境中,能够把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的

基本条件和特色,包括知识、技术、能力、性格等。

63、职业纪律是劳动者在从业过程中必定遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执

行职务、执行职责、完成自己担当的工作任务的行为规则。

65、维权即某一客观主体依法保护自己合法权益的正当行为。

66、规范性是法律的首要特色,指法律为人们的行为供应模式标准、样式和方向。67、职业教育是指让受教育者获取某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技术和职业道德的教育。

68、工作情境中,能够把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特色,包括知识、技术、能力、性格等。

69、人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度,是我国的基本国体70、法律结果是指引行为人的拥有法律意义上的行为在法律上所答应受的结果,可分为必定性和否定性。71、人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度,是我国的基本国体。

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72、职业连续教育是面向学校教育今后所有社会成员特别是成人的教育活动,是一世学习系统的重要组成部分。四、职业发展与规划判断题1、《民事诉讼法》属于实体法。(×)3、《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起推行。(√)4、《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起推行。(√)

5、《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的声威性文件。(√)

6、成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最正确般配。(√)

7、传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自己努力的影响,还碰到

组织所供应职位的影响。(√)

8、从公民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不一样样性质、不一样样内容、不一样样

形式、不一样样操作的特意劳动岗位。(√)

9、对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要差异。(√)

10、关于商标等商业标志,法律是将其作为商业活动的标志,也是作为智力成就来保护

的。(×)

11、关于物权来说,其保护对象的物质性、特定性和唯一性,决定了其权益的唯一性。(√)

12、非物质财富等同于无形财富。(×)

13、非语言沟通是连续的,经过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传达信息,绝大数是习惯性的和没心识的,在很大程度上是无结构的,而且是经过模拟学到的。(√)14、个体差其他存在决定了一个人关于某种职业的适应性不一样样,同时,不一样样职业因其工作内涵、性质的不一样样,对人的要求也是不一样样样的。(√)15、个体差异还表此刻每个认定能力系统不一样样,人与人之间存在着能力种类的不一样样和水平的差异等方面。(√)16、根本法又称宪法。(√)17、工作环境与职业生涯面对的主要时代特色说明,高速发展的技术为拥有多种适用技术的职工创立了好多新的职业道路,同时也使得那些不适应这类变化的职工发现,他们经常赶不上雇主的将来计划。(√)18、工作环境与职业生涯面对的主要时代特色说明,全球经济一个重要变化是各个组织必定适应全球化的发展远景,才能存在与发展下去。(√);...

19、工作环境与职业生涯面对的主要时代特色说明,由于高度竞争的环境要求必定的

灵便性,好多组织便采用一种限时更短、两方承诺更少的交易型心理契约。(√)

20、公民的民事权益能力是指公民经过自己的行为独立执行民事权益或执行民事义务的能力。(×)

21、雇主禁止时支付薪酬,专业技术人员能够向人民法院申请使用"支付令"来催

发薪水。(√)22、关系型契约中,专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工

作保障,而是希望在接受新的工作任务时自己能够更加灵便,而且愿意学习新的技术来适应组织的需要。(√)

23、行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,恩赐开除处分。(×)

24、行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,恩赐开除处分。(√)

25、技术包括动作技术和心智技术。(√)

26、成立互信关系的最有效方法就是向来共同参加、共同拟定、共同推行职业生涯规划。(√)27、经济全球化能促进经济多极化发展。(√)28、经济全球化到此刻已有一个公认的定义。(×)30、经济全球化中亟须解决的问题是成立公正合理的新的经济序次,以保证竞争的公平性和有效性。(√)31、能够分地域获取和执行是知识产权差异与其他民事权益的最重要的特色之一。(√)32、劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系。(√)33、优秀的个体心理质量不仅对个体的成长和成功拥有不能够忽略的重要作用,而且往往比能力要素、个性人格要素的影响要更大。(√)34、麦克利兰以为胜任特色是指"参照效标(有效的绩效或优秀的绩效)有因果关系的个体的隐藏特色"。(√)35、民事法律关系的客体简称为民事客体,是指参加民事法律关系享受民事权益和负担民事义务的人。(×)36、当前,在校大学生处任职业发展的第一阶段--研究阶段。(√)

37、当前我国绝大多数的人都选择创立型职业定位。(√)

38、当前组织关于专业技术人员职业生涯的管理多重视于外生涯。(√)

39、内职业生涯更多重视于所获取的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义

务、个人消闲等其他需要的平衡。(√)

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40、全国人民代表大会是我国最高国家权益机关,它与其常务委员会执行立法权、决定

权、任免权、监察权。(√)

41、人类社会生活必定按必定标准和准则进行,否则,社会生活将纷乱无章。(√)

42、若是某人拥有某项突出的技术,而这项技术能够为其