《工会法》知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案、1992年4月3日年10月27日C、1950年6月28日、1995年1月1日C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人、决策权，管理权、管理权，监督权参与权，监督权、监督权，决策权[A]撤换或者罢免、撤换或者处分C、任期未满，批准[D]任期未满，同意C、性质相近、同一产业或者产业相近、权益、职责权益合法权益、合法利益18.[A]自动延长，任期期满、自动中止，任职期间C、自动延长，任职期间、自动延长，任职期满[A]必须、可以C、应当、必须保证、国家拨给工会使用的不动产工会经费和财产C、办公设施和活动场所、工会会员缴纳的会费、平等自愿，公平合理平等自愿，协商一致C、自觉自愿，协商一致、公平合理，尊守法律25.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。[A]应当、可以C、必须、应当大力、常设机构工作机构C、权力机构、领导机构必须，全体代表过半数、必须，三分之二多数、应当继续保留可以继续保留C、不再继续保留、不得继续保留、通报，及时研究、汇报，解决C、布置，及时解决[D]通报，研究解决C、开除职工，应当、开除职工，有权[A]工会，书面通知、职工，口头通知C、职工，书面通知、工会，口头通知监督，处理结果、监督，处理意见C、必须，研究答复、应当，及时研究、协商，必须及时、提议，必须迅速C、协商，应当及时[D]建议，必须及时[A]独立，互不干涉内部事务、独立，互不干涉C、自主，互惠互利、自主，互不干涉内部事务66.、地方工会、基层工会C、基层的工会联合会[D]基层工会的联合会C、劳动关系三方协商制度、民主评议制度拒绝进行平等协商的。[D]非法撤销、合并工会组织的、征求、收集听取和反映、答复74.工会各级组织按照（）原则建立。、独立自主、宪法C、平等民主集中制C、劳动行政部门、政府经济管理部门[A]政府委托，共同、政府授权，共同C、政府授权，一起、政府委托，一起、参加；帮助、指导、组织；帮助、指导、组织，参与管理、教育，管理C、组织和教育，负责管理[D]组织和教育，参与管理88.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，[A]交涉，改正、协商，改正C、谈判，纠正、交涉，纠正89.[A]调解工作、处理C、仲裁、调解[A]二倍、一倍C、四倍、三倍92.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。D94.[A]全部职工工资总额、企业工资总额C、工会平等协商、职工代表大会平等协商C、、1950,6,28,26七、九C、199243,九、七A、依法组织，任何组织、依法参加，任何个人A、应当，供给、必须，提供C、可以，提供D、应当，提供7、基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（A、专职委员，三个，扣发、专职委员，两个，照发C、非专职委员，两个，扣发D、非专职委员，三个，照发8、国家保护工会的（）不受侵犯。A、女职工委员会，女职工组织、女工组织，女工组织C、女工组织，女职工委员D、女职工委员会，女职工委员13、罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。A、应当，三分之二多数、可以，全体代表过半数C、必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数14、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（A、劳动争议仲裁委员会、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门16、企业、事业单位（）提出意见。A、处分职工，必须、处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权A、有关单位、有关方面C、单位D、被调查方20）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当、工会可以C、工会必须D、必须有工会21、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求，必须予以解决、意见和要求，应当予以解决C、要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决A、独立，互不干涉内部事务、独立，互不干涉C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务24、基层工会专职工作人员的人数由（A、基层工会根据需要确定、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定25、工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培）开展文娱、体育活动。A、协助，组织职工，组织职工、协助，组织职工，帮助职工C、会同，帮助职工，组织职工D、会同，组织职工，组织职工26）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。A、集体合同制度、劳动合同制度C、劳动关系三方协商制度D、平等协商集体谈判制度27、经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代决困难，全心全意为职工服务。A、职工代表大会，民