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个人履历业绩量化评分表（乡镇街道团委书记、团委副书记职位）姓名：单位及职务：序号量化指标评分标准自评得分核准得分说明1l-L-lI亠冈位经历（25分）般干部有1个冈位经历131、以现任最高职务计算，不重复计分；2、每个岗位工作时间不少于半年；3、有组织部选派实践锻炼半年以上经历的，每个锻炼经历加2分。般干部有2个及以上岗位经历16有1个机关中层副职或下属事业单位副职经历19有2个及以上机关中层副职或下属事业单位副职经历22有1个机关中层正职或下属事业单位正职经历252工作时间（10分）参加工作时间每满1年得2分参加工作时间以取得公务员或事业编制后开始计算（含试用期）,但最高得分不超过10分。3学历学位（20分）大专141、以最高学历学位计算，不重复计分；2、国（境）外获得的学历学位，需经教育部学历学位认证中心认定。在职大学16全日制大学18硕士学位或硏究生学历204进修培训（10分）进修培训1个月以上6近5年参加组织人事部门认可的各类进修培训，可累计。进修培训2个月以上8

序号量化指标评分标准自评得分核准得分说明进修培训3个月以上105年度考核（15分）近3年考核结果均为称职（合格）151、以近3年考核结果为准，年度考核均为称职（合格）的得6分，年度考核为优秀的每次加3分，但最高得分不超过15分；2、单位没有考核的或当年度不参加考核的按称职（合格）计分。6奖惩情况（20分）获得过乡镇（街道）区直单位单项先进31、先按近5年获得的最高荣誉情况计算基础得分；此外，其他各类荣誉可以再加分，其中乡镇（街道）、区直单位单项先进每次加1分，区级单项先进每次加2分，乡镇乡镇（街道）、区直单位综合先进每次加3分，区级综合先进及绍兴市级以上先进每次加4分，但累计得分不超过20分；2、综合先进是指优秀共产党员、先进工作者、优秀党务工作者、人民满意公务员、劳动模范等；其他荣誉视作单项先进；3、受党纪政纪处分每次扣5分。获得过区级单项先进5获得过乡镇（街道）区直单位综合先进7获得过

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