2022员工年度工作总结10篇

2022员工年度工作总结10篇上级机关要驾驭下级机关工作的开展和完成状况，了解某方面方针政策的贯彻执行状况，除了通过平常搞调查听汇报、看报表等渠道外，看下级报来的工作总结，是一条重要的、必不行少的渠道。下面是我给大家带来的2022员工年度工作总结，盼望能够帮到你哟!

2022员工年度工作总结篇1

今年一年的工作已经完毕了，在这一年中自己是有着很不错的表现的，我对自己的表现也是比拟的满足的。但是我也知道自己也有许多的工作是做得还不够好的，所以我也不会因为自己今年的好成果而感觉到傲慢。我知道自己在明年的工作中是须要接着的努力的，这样才能够在今年的根底上接着的有进步，所以我想自己是应当要为今年的工作做好总结的，同时也打算一下自己新一年工作，只有这样做我才是会有进步的。

一、年度总结

今年自己的表现是比拟的不错的，我会从三个方面来为今年的表现做一个总结：

首先是工作上。在这一年中我是很谨慎的在做好自己的工作的，我花了许多的休息时间在我的工作上，下班之后自己也会去做思索，让自己能够清晰的知道我要怎样做才是能够把工作做好的。虽然这一年是有一些疲倦的，但是我想自己的收获也是许多的。今年领导交代给我的工作我是很好的完成了的，有些时候也会受到领导的表扬，这是给了我一些鼓舞的，让我明白只有努力才是可以做好自己的工作的。

其次是纪律上。在做好自己应当要做的工作的同时我也会严格的要求自己，让自己必需要做到遵守公司的规章制度，违反纪律的事情不管在什么时候都是不应当去做的，这一点我心里是特别的清晰的，所以我也肯定不会去做一些违反纪律的事情。这样不仅会让自己受到指责，也会对自己的个人开展有影响。

最终是思想上。我始终都保持着一个好的看法去对待自己的工作，做到全力以赴和聚精会神的去完成自己的工作，以公司的利益为先，个人的利益靠后。我觉得自己的思想觉悟是比拟的高的，我不会为了自己个人的利益就去损害公司或者其它同事的利益。

二、工作打算

我知道自己也还是有许多的缺乏的，有许多的工作自己是还可以做得更好的，所以在新的一年中我是会提高对自己的一些要求的，让我能够用一个更高的标准去完成自己的工作，要做到的是把工作做好，而不是把工作做完，这两者是有着很大的区分的。我也要努力的去向领导学习才行，我的工作实力跟领导之间的差距是比拟的明显的，但我是能够从领导身上学习到许多的。新的一年我是会有更多的进步的，我坚信必须会是这样的一个结果。

2022员工年度工作总结篇2

一年的时间就像是一把挥出去的沙子，只要伸出手，那一把沙子就无法复原了，也不行能再像以前一般了。时间的前进也代表着我们在渐渐的发生着变更，我们在这条前进的路上始终成长，始终进步。时间虽然逝去了，但是我们在时间里渐渐缔造的会渐渐呈现出来。也会渐渐的有一些不一样的色调。所以面对这一年，我想用一个特别平和的心态去为自己总结，也用一个更加踊跃进取的姿态去迎接新的一年。

一、在本职工作上努力创新

我这份工作虽然看起来普平凡通，但是我有一个很好的心态和目标。这个世界上不知道会有多少人在一份平凡的工作上踊跃努力，也不知道会有多少的人此时此刻还未就业。当我们想的宽广一些了，就会发觉每份事业，每个岗位都有它的意义和价值。所以我们不行看轻自己的工作，我们要敬重自己的工作，也让它朝一个更好的目标开展而去。所以这一年，我始终保持一种创新的心态，在这份工作上不断缔造出一些新的火花来。这一路上也小有成就，但我不会为此傲慢自满，我会更加低调的前行，不低头，不退后。

二、加倍提升个人实力素养

每个人在一份工作当中，各自的实力是特别重要的。而我们看的最多的也是个人的实力，更是一个人个人魅力的表达。全部无论怎样，我们首先都应当要做的，就是要提升自己的个人实力，只有把自己开展好了起来，我们才有可能在这条路上多一些胜算，也才有可能在将来的各种磨难中存活下来。我会更加的敬畏时间，抓紧时间进展学习，抓紧时间提升自己的实力。所以我会保持一个端正且谨慎的学习看法，在这份工作之上奉献自己的价值。

三、把握好此时此刻，期盼好将来

此时此刻的我们正在开展，将来的我们值得期盼。只有心中有了一个理念，我们就可以一路走下去，不管会经验多少的风雨，我想我都会坚持下来。只要内心足够坚韧，只要内心足够渴望，我坚信我可以做好任何的事情，也可以让明天的盼望增多一些。所以我会好好的把握好此时此刻，抓紧时间，在工作当中不忘学习，好好的向他人学习。对于将来，我认为我也会抱一个更好的心态去学习，我也会树立一个更加清楚的目标，努力的为之前进，让将来更加值得期盼！

2022员工年度工作总结篇3

看着人来人往的客户，做着一每天工作时间也随之消逝。看过去的工作，想将来的方向，在今后工作中我会接着努力开展好工作，把销售业绩提升上来，把工作成果做好。

在我们商场，气氛淡季和旺季，因为不是每天都有大量客户来购置，终归许多客户都会在特定的时间才会来购置产品，平常工作，虽然简洁轻松，但是却业绩平淡，因为客户少，客户的需求也少，但是到了一些特别的时候，逢年过节之时，是客户最多的时候这时候的客户犹如蚂蚁，一样蜂拥而来，我们会遇到一些比拟为难的事情，就是客户有需求吗，但是却没有了货物，为了幸免这样的状况出现，我们一般都会在这样的节日到来前一周起先尊卑备货，一个是为了在佳节推出更多的产品也为了让更多的客户来购置。

当然在商场秩序特别重要，因为假如混乱简单出现问题，因此在特别季节都会有特地的保安巡逻，一个是为了幸免骚乱，一个是为了更好的通行，保证平安特别重要，每到这个时候我们这些人都会被充当为保安的角色，给一些客户供应协助，终归进进出出特别劳碌人手不够就要我们顶上去。

因为此时此刻有了电商的横空出世，所以我们的销售也不只是在线下，还有了线上销售，遵照经理的说法就是铺开渠道，开拓更多市场，终归有大量线上的客户须要我们去效劳，线上和线下一体化，让我们商场的工作有了很大的提升，对我们的开展有了更大的进步，终归我们不是一个人，而是全面开展。每个人都在自己的岗位上劳碌这工作，当然在特别季节比方旺季我们就会招募兼职人员俩补充人数的缺乏，我们的工作并不困难，这样也能够削减开销。

效劳是表达一个人的素养，也是一个商场的形象，不管如何在商场工作的每一个人，无形中就被客户认为是商场的形象代言人，所以为了幸免出现问题，我们商场对我们进展培训，一个是礼貌礼仪，每一个商场人员都必需要遵照商场的要求统一着装，对待客户要客气礼貌，终归提倡的是客户就是上帝的理念，此时此刻竞争对手许多，不能因为一些小细微环节做的不好导致各客户留下了不好的印象这就有损我们商场的形象，就像多米诺骨牌，形成连锁反响。

在工作中我本分工作，对待每一个客户都是微笑款待，时刻留意为客户供应效劳，因为我们商场比拟大，每个一个区域都有几个或者几十个人给客户效劳供应指导，削减客户的麻烦让他们可以方心到达目的地。将来还需努力，不管以后工作有多年我们都会做好，因为是为了商场的开展，一个是自己的任务。

2022员工年度工作总结篇4

人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标绽开工作，紧跟公司各项工作部署，现将年的工作作如下简要总结：

一、人事管理方面

依据各部门人员的实际须要，有针对性，合理地聘请员工，配备到各岗位。较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;标准员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数达101%，工伤保险、社会保险办理事宜。

二、行政、后勤工作方面

加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防学问并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全;对现场清洁卫生进展巡查;加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生;合理支配员工人住宿，巡查员工宿舍平安用电，卫生等状况;

三、工作尚存缺乏之处

作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有许多的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度还不够;公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;缺乏对公司企业文化及工作气氛的建立;员工培训机制的待完善和加强;对外接待实力有待提高;人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡;

四、明年工作打算

接着完善公司制度特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建立的力度，修订和完善奖惩规定，鼓励机制等制度;加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需依据实际状况制定培训打算，使培训工作能起到切实的效果;

帮助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现标准化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;提升对外部门接待实力，幸免公司蒙受损失;组织员工活动，加强企业文化建立工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

人事行政部在年度的工作表现虽不算太志向，但我们会接着努力工作，加强学习，踊跃协作各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。

2022员工年度工作总结篇5

进入工厂已经有将近一年时间，劳碌的生活遗忘了时间的流速，因为我们工厂生意兴隆，许多大客户下订单，为了赶工作须要加班加点的完成工作任务，每个人都劳碌在工作岗位上没有时间去做其他事情，全身心的投入，全力做事。

经过了大家的努力我们的工作也完成了，这是我们全部人的努力的结果，是我们共同加油的结果，这就告知我们每个人都要做好手头的事情，当然这给我们更多的是对工作的重视，对任务的完成，领导下达的吩咐我们只要去做好，按时完成这就是我们的责任，不须要思索太多，踊跃的去协作工作，把消沉的事情做好，把流水线上的工作一件件文成，劳碌让我的工作实力提升飞速，同事们都说我已经变的成熟，能够独立自己单独完成工作任务不须要大家的知道了，我也知道工作最熬炼人。

在刚来是，做这错这，做那也错，让我被受打击，当我能够做事的时候发觉自己的速度不够快，做的不够好，好有许多次品，这是我自己的手艺不够，我做的不够彻底让我受到了许多的教训，同样在这样一路荆棘中学会了去思索工作，而不是埋头做事，虽然有主管主导大方向，有我们一起努力但是却也有许多地方须要我们一起去努力完成。

岁月催人老，过去的时间已成为了尘埃，但是留下的才是精华，对我的进步大有裨益，我成长的快，适应的快，不拍工作难，就怕自己做不好工作，完不成任务，在岗位上我从来不会以自己是一个新人就不知道努力，从不会因为自己好须要熬炼就不去努力完成每天的人，我始终把自己放在与大家同意水平线上，差多少就补多少，虽然有了大家的协助和谦让让我的进步很快，没让我的工作有了新的成长，但是好须要更好的努力。

协作大家工作，完本钱职任务，才是自己当前的工作，每天都在岗位上作这自己的事情，每天都在劳碌中度过，虽然疲倦却是最好的养料，这是我成长必备的要素，每个人都要为自己的工作而努力进入到厂里，不是为了一个平稳的工作为的是更好的去做好自己的事情，把每天的任务在恰当的时候做好完成。

不管将来工作有多累多忙，总会做好，努力的去学习，提高自己的手艺不断的加强自己生的实力，学习大家的工作技巧，做一个踊跃上进的人，做一个有实力去完成任务的人，少犯错，多做事，加持把工作放在心中，时刻把任务完成，明年我还会接着努力还会加持加油下去，让自己为我们厂奉献更多，努力完成每天的任务，把根底工作驾驭熟识。

2022员工年度工作总结篇6

一年来的工作完毕了，我想在工作方面我还是哟必须的成果的，回忆过去的一年，是比拟劳碌的，公司日常的事情比拟多的，我也始终让自己维持一个好的精神状态，我认为这对我来讲是一个特别不错的熬炼，此时此刻想了想的确就是这样，在过去的一年当中我谨慎负责的处理好了许多事情，我也知道我应当朝着什么方向开展，也就过去的一年我总结一下。

工作方面我能够对自己有客观的交待，我也谨慎的回忆了过去一段时间以来的工作，我对自己这方面还是感觉很有动力，我能够对自己有足够多的提高，从来都不会觉得自己在这个过程当中有什么很大的提高，此时此刻我也是维持着好的方向，我也清晰自己个人的实力，不管是在什么时候都应当要努力，要谨慎一点，对于这一点我也是感觉很有意义的，在工作业绩方面我不是公司最优秀的，但是我觉得在这方面我是可以做的更好，有些事情还是应当要客观的对待，我也特别清晰接下来应当怎么去落实好自己分内的事情了，我和四周的同事虚心请教，我没有遗忘我应当要去做哪些事情，此时此刻我也陆接连续的在调整好这些，我知道在工作当中要对自己实力有客观的相识，但是我从来都不会看轻自己，我知道我应当要对自己负责，只有在这样的环境下面努力去维持一个好的状态，才能够让自己成长的更多。

一年来我学习到了许多，此时此刻想了想还是特别有动力的，这种感觉还是特别好的，这一点特别的明确，我对自己的要求还是比拟高的，将来还会有更多的事情是可以去维持下去的，我盼望能够得到认可，也是因为四周有许多值得学习的同事，让我在这样的一个环境下面能够自己尝试接触到更多的东西，此时此刻回想起来的确还是很有动力的，这也是我应当要有的看法，这一年来的学习当中，我也必须会接着维持下去，接下来的工作当中我渴望让自己有更多的进步，想对而言我认为这是应当要做的更加细心，在以后的学习当中，我会进一步去提高自己，此时此刻我应当要让自己去接触到更多的东西的，我清晰的相识到了这一点，将来在工作当中我持续做好本职工作，我也想了想，新的一年我应当要让自己去接触更多的业务，提高工作实力，成为一名优秀的__员工。

2022员工年度工作总结篇7

本人于20__年__月__日来到__分店上班，于__月__日正式转正。自从我在药店工作以来，在各店长和各位同事的关心协助下，在工作中，不断积累和拓宽工作经历，这一年来业务水平不断提高。

在药店工作期间，我谨慎学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，踊跃参与药品监视、管理局组织开办的岗位培训。以平安有效用药作为自己的职业道德要求。一心一意为人民效劳，以礼待人。热忱效劳，耐性解答问题，为患者供应一些用药的保健学问，在不断的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力。

药品是用来防病治病，康复医疗的，作为药店工作人员，销售药品的最终把关者，我努力学习药学学问，礼貌热忱地为患者供应相关询问，并了解患者的身体状况，为患者供应平安、有效、廉价的药物，同时向患者具体讲解药物的性味、成效、用途、用法用量及留意事项和副作用，让患者能够放心的运用。配药过程中严格遵照医生处方调剂，不随意更改用药剂量，有些药含有重金属，如运用将留下后遗症和不良反响，保证患者用药和生命平安，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识，如下：

一、驾驭了中药材的鉴别方法。

常用的有基源鉴别法，性状、显微镜和理论鉴别法，有经历鉴别法比拟简便易行〔眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试〕以中药性状鉴别方法为例：如何鉴别茎木类中药：包括药用木本植物的茎或仅用其木材局部，以及少数草本植物的茎藤。其中，茎类中药药用部位为木本植物茎藤的，如川木通、鸡血藤等；药用为本草植物茎藤的，如天仙藤；药作为茎枝的，如鬼见羽；药用为茎髓部的，如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各局部，如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点、双子叶植物根茎外表常有木栓层，维管束环状排列，木部有明显的放射状纹理中心有明显的髓部，如苍术、白术等。单子叶植物根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织，通常可见内皮层环纹，皮层及中柱均有维管束小点散布，无髓部，如黄精、玉竹等。另外，还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。

二、实践了中药的炮制、加工等技术。

例如：通过炮制可以增加药疗效，变更或缓和药物的性能，降低或消退药物的毒性或副作用，变更或增加药物作用的部位和趋向，便于调剂和制剂。增加药物疗效：如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物，便能煎出有效成份；羊脂炙羊霍可增加治阳萎的成效；胆法制南星可增加镇茎作用。变更可缓和药物的性能：不同的药物各有不同的性能，其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒，蜜炙后有补中益气；生蒲黄活血化瘀，炒炭止血。降低或消退药物的毒性或副作用，有的药物疗效较好，但有太大的毒性或副作用，临床上应用担心全，假如通过炮制便能降低毒性或副作用，如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性；商陆、相思子用炮制可降低毒性；柏子仁用于宁心安神是如没通过去油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。

中国医药学具有数千年的历史，是人民同疾病作斗争的极为丰富的经历总结，是我国优秀民族文化遗产的重要组成局部。我在多年的工作学习中，坚持理论联系实际，不断探究和创新，学有全部坚持效劳宗旨，诚信遵守法律，干好本职工作，为中药学的开展做出奉献。

2022员工年度工作总结篇8

不停地学习，不停地进步，渐渐地提高自己的素养和实力。回忆过去半年多来，公司陪我走过了人生中特别重要的一个阶段，让我懂得了许多。这里，我对公司的领导、老板以及同事们表示最真诚的感谢，有你的协助才能使我在工作中得心应手，也因为有你的协助，才能使我在公司的开展上一个台阶。

在完成了一个月的.现场铆焊检验后，我进入了原材料检验岗位，我的主要职责是对进出库材料进展检验：包括入库、出库材料的错检、漏检；对材料标识确实认，对标识移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责；对材料标识的“首检”质量问题造成的成批报废负责；对须要进展复验的材料，按规定划出标识，填写托付检验单，连同样品分送理化、金相试验室，并刚好收回检验报告。原料工序检验完毕后，刚好作出检验结论，并在工艺流转卡上签字；验收过程中出现质量问题，应刚好反应，并刚好填写不合格报告，交技术部处理；跟踪检查质量纠纷，采纳预防措施，对未做隔离处理而将不合格品混入下道工序的行为负责。定期保养检测工具，确保正确运用；无论在什么岗位上，我深知自己应当努力做好自己的本分。半年多来，我主要是从两个方面来实践自己的想法，争取做得更好，更到位。以下是我半年多来所做工作的简要汇报，供领导参考。

一、努力学习，全面提高自己的综合素养。

对于一个刚进入职场的新人来说，缺乏学问和经历，这是我致命的弱点，而检验员的工作又是一个特别的岗位，它须要不断地更新学问，提高技能。为了到达这一要求我特别注意学习，更以实际行动来实践这一目标，踊跃协作车间的生产。半年来，面对化工设备非专业检测工作中的巨大困难，我对塔器、热交换器及所用的各种材料等检测学问一窍不通，但我踊跃应对困难挑战，利用休息时间学习压力容器新规、GB150、GB151等法规标准；同时，利用我所学的材料专业学问，结合国内材料标准、ASME标准及实际生产状况，结合__和其他同事的指导，顺当熟识各种原材料检测学问。因本厂有色原料种类繁多，要求各异，且有很多较贵的材料，如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们的检验工作要求较高，更须要我努力学习。

二、努力工作，圆满完成任务。

原料检验岗位的前两个月，本人帮助__检验复合板，钛材，有色材料，同时接手焊接料工作。有经历，在帮助她工作期间，她不厌其烦地向我讲解一些检验材料的留意事项，使我顺当通过公司实习。之后的三个月，我起先接手有色原料检测。因为我们今年下半年的生产任务很重，再加上材料选购困难，在材料到达后，有时交单没有到，我就到仓库把材料检查完，既保证材料质量，又不影响车间的生产。检查完毕后马上填写检查记录及材料台账。需复验的材料提前开出理化托付检验单，对托付检验材料进展复验，刚好收集报告。对不合格原料刚好填写不合格报告，快速解决问题不影响生产。笔者在实际工作中发觉，经常出现的问题有：复合板的起爆点、不平直度超标和剪切不合格；N6管的起皮、微裂纹等缺陷；钛管的新旧标准的选购问题；σs0.2的选购问题以及管径和壁厚的超限值；焊材的选购问题主要是工艺上难以满意技术要求等。

下表列出了一些向领导汇报的详细工作实例。

1.20__年6月8号我去西部钛业见证了陶氏化工设备用Ф20×0.9×6000mmTA2换热管涡流测试，涡流测试是由陶氏公司请德国Delta公司的检验员进展的，由于选购前打算工作不充分以及沟通不畅，导致Delta公司检验员推翻测试结论，让我们公司再进展一次测试。

2.20__年8月7日，对33块复合板材进展了检查，发觉每块复合板材的起爆点都有一个凹坑，而且凹坑深度超过了检查标准，还发觉现场实物标识是Gr1、Gr2/Q345R，而在入库单上的TA1、TA2/Q345R上，查看料表发觉都是TA3/Q345R，之后经了解，由于白图所示的TA3是TA2,TA2是依据图纸购置的材料。

如发觉起爆点超标，马上填写NCR，然后由技术部门负责处理。

3.20__年8月30日，我和__一起去张家港公司进展了杜邦公司用于换热器设备的φ25.4×1.6×5010mmGr2换热管的现场检验，除水迹未处理干净外，共有20根钛管，换热管质量良好，且管理得当，质量可控。

4.20__年11月10日，对Y-10P037AB-040设备用Ф2.4的ERTi-1钛焊丝进展了二次包装，共50Kg，发觉一捆没有标识，一捆标识为ERTi-2，经了解标识在运输途中丧失了，还有一捆是厂家贴错标签，我发了NCR后，选购方才把传真件寄来，但没有贴上标签，我又重新写了工作联络签，最终问题才得到解决。

2022员工年度工作总结篇9

在我的工作当中，我谨慎的去完成领导予以的任务，我虽然不算是一个新人了，但是在做事情上面，我也是严谨的做好每一件事，无论是大事或者小事，既然是工作，就尽量的不要去犯错，我始终以来都是抱着这种的工作看法，虽然说出错有时候是不行幸免的，但是假如事前就严谨一些，那么其实就不简单出错。况且，我们的工作也是须要我们去严谨的去对待的。一年来，我没犯过什么工作上的错误，同时和其他同事一起去协作完成的一些帮助性的事情，我也是较好的完成自己的那一局部，同时当发觉同事那边有问题的时候，也是会刚好的去指出，大家一起合作，一起去把工作给完成好。

这一年，我不但是谨慎完成工作的一个任务，同时我也是踊跃的去学一些我本岗位的新学问，时代是始终在进步的，假如自己不关怀新的事务，不去了解新的一些专业学问，其实以后也是很简单被淘汰的，既然出来了工作，那么就必需要好好学一些东西，让自己的职业生涯更长，走的更加的好，同时对于单位组织的一些培训和讲座课程，我也是踊跃的去参与，有些课程可能和我的工作关系不大，其实也可以不听，但是我还是只要有时间都踊跃的去参与学习，我明白多学点总不是坏事，而且或许以后还能用到也说不定。

回忆这一年的工作，有挺多的收获，除了工作上的一些小小的成就，也有学习上的一些收获，我懂得了更多，同时自己的学问储藏也是更多，和去年的一个工作相比，我做的更加自如了，而且面临一些我之前没遇到的问题，我也是能较好的去解决。不再像之前那样，由于没遇到过，或者没看过就不懂得如何的去处理了。

一年的工作完毕了，回忆过往，也是有一些缺乏的地方，像学习我有点儿贪多，而且和工作的联系并没有那么大，虽然学了许多，