护士工作年度述职报告5篇

—护士工作年度述职报告5篇述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职力量，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面给家共享一些关于护士述职报告，便利大家学习护士述职报告1敬爱的领导：您好!20X年是我们医院不平凡的一年，“三级甲等医院”的创立让我们全院的同志付出了辛苦的汗水。我一直以饱满的工作激情和忘我的工作看法，立足所热爱的护理工作，无怨无悔，一直牢记作为一名护理工作者的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。我把医院提出的“以病人为中心，以质量为核心，一心一意为人民效劳”的宗旨作为自己工作的指南，在科室主任和护士长的领导和关怀下，在各位同事的默契合作和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务，现将一年来思想工作述职汇报如下：一、政治思想方面今年我仔细学习X精神。让我感到党和国家对医务工作重视，鼓舞人心，同时又让人感到作为一名一般护士肩上的责任，我会尽我所能，通过做好本职工作，去实践党的“科学进展观”，为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。二、职业道德方面我深知，作为一名护士，就要讲究自己的职业道德，一句一般的问候，一句简洁的祝愿，一句善意的劝慰，可能就影响着病人很长一段时间的心情。所以我时辰作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，一直热爱自己的工作岗位，增加事业心，给效劳对象留下好的印象。三、工作学习方面我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无过失事故发生；努力钻研业务，主动参与医院、科室组织的各项学习活动。特别是在“三级甲等医院”的创立期间，我仔细学习了医院的各项规章制度，比拟系统的重温了护理专业学问，反复训练各项操作流程，妥当处理好事业和家庭的冲突。回首这段光阴，感觉是我工作以来最劳碌的一段日子，却又感觉充实。总之，我在平凡的工作岗位上默默奉献，为每一位病人尽自己的一份力量，并带上我最诚心地祝愿。雷锋说过，要做一颗永不生锈的螺丝钉，我的工作很一般，都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我有为党的卫惹事业工作的热忱，不会辜负头顶上那顶洁白的护士帽，没有违反南丁格尔画下的誓词。对我来说，护理绝不是一项简洁的工作，而是我人生中要长期从事的一份事业，我想借用屈原的一句话来结束：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”此致敬礼!述职人：XX20X年X月X日护士述职报告2敬爱的各位领导：大家好!20X年上半年，在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，呼吸消化科全体护理人员协调全都，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成果，现将20X年上半年护理工作做如下总结：一、强化优质护理效劳，提高效劳质量。1.全面响应“内练硬功，外塑形象”，打造护士美妙专业形象的“天使形象塑造工程”，进一步标准了全科护士的语言、效劳、行为、举止。2.进一步标准了“无缝护理”：细化了护理效劳内容，提升了主动效劳意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理效劳。3.进一步完善了“护理效劳”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。二、进一步强化了安全管理，确保患者安全1.我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习《护士管理条例》，增加护士法律法规意识。2.坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字。3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，标准管理。4.对病人进行安全意识教育，按时签订了安全协议书，对有安全隐患的病人进行按时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。5.按时填写并上报了护理工作中的缺陷、安全隐患、不良大事并组织商量，提出了改进措施。6.定期开大会3次，强化了医护沟通，按时订正提示医生工作中的失误及缺乏，并且发觉了自己的问题，按时改正。三、护士长带头建立了良好的学习气氛，激励大家学习强化护士在职连续教育，敏捷运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作主动性，提高了护理人员的综合素养。四、施行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的运用了人力资源，保质保量的为病人提供了质的护理效劳。五、健康教育做到了标准化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人强化了语言沟通，仔细的完成了宣教工作。2.科室充足利用起了宣扬栏的作用、使健康教育学问上墙，以此来强化健康教育。六、强化了根底护理，严防并发症的发生，仔细做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，限度的激发了每位护士的工作主动性。八、强化了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品运用后能按时毁形，集中处理，并定期检查催促。理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭），降低了医院感染率。总之，我们连续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际详细的工作详情中，强化了优质护理效劳，在业务上注意学问更新，重点强化专科建设，主动吸纳多科学问。以后我们会更加努力，提高了科室的整体素养，打造科室。述职人：护士述职报告3一、强化护理人员的标准化培训，尤其是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点强化对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化根底护理学问为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。2、强化专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、适用。3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作方案布置操作考试一次，理论考试一次。4、强化相关学问的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。5、强化人文学问的学习，提高护士的整体素养。6、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。伴着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊商量等形式更新学问和技能。二、建立检查、考评、反应制度，建立可追溯机制，护士长常常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步标准护理文书书写，从详情上抓起，强化对每份护理文书实行三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。四、强化护理过程中的安全管理：1、连续强化护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复显现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，强化对护生的管理，明确带教老师的.安全管理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。3、强化对科室硬件设备的常规检查意识，平常强化对性能及安全性的检查，按时发觉问题按时修理，保持装备的完好。护士述职报告4一年来，本人在单位领导的带着下，在同志们的。大力支持下，比拟圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步，现就本人X年工作自查自纠如下汇报：一、强化自身建设，不断提高思想政治素养和决策水平一年来，我一直把强化理论学习放在重要位置，特别是到办公室工作以后，更加注意理论学习，丰富学问，提高熟悉。能主动参与单位组织的各项政管理论学习，重点学习党的路线、方针、政策，不断使自己的思想有较大的提高，同时强化业务学问学习，努力提高业务素养。今年三月份我参与了自治区教育厅组织的电子注册软件培训班，通过学习使自己对电子注册工作得到了更大的提高。三是学人所长，主动提高工作水平。虚心向他人请教，主动改进工作方式方法，增加工作力量。二、克服困难，努力完成领导交负的各项工作任务在工作中，我一直坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。一是仔细做好招生宣扬工作。今年由于工改机遇，我校加大的社会招生力度，由于宣扬招生得力，生源不断增多，因此学员报名注册工作非常重要，是一项非常细心的工作，我能以高度的责任心与充足的耐烦，做好每一位学员的报名解释及注册工作，共完成了春季招生421人的电子注册工作，同时做好招生信息工作，充足发挥好信息桥梁作用，将招生信息按时反应到相关部门，让上级部门能精确按时的了解招生工作能得到上级部门的支持和肯定。二是学籍管理工作。我能做好在校1XXX名学员的教学管理及毕业验印工作，按要求完善学员学籍档案，并于今年5月完成了379名学员的图像采集、机读卡填报、毕业学员信息上报等工作，由于今年是我校第一年采纳电子注册网上毕业工作，为保证学员顺当毕业，我能仔细学习按时请教，尽量做好每一个环节，使毕业学员信息精确无误，保证学员照片全部合格。并按时做好学籍统计工作。让领导尽量能全面、精确地了解和把握我校在校学员的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的依据。三是在教学管理工作。在教学管理中，我深入熟悉到，强化教学管理，抓好教学质量的重要性，能按时依据区校要求制定出每一个专业教学方案，按时下发教学相关文件，整理好学员档案，在教学管理工作上兢兢业业、一丝不苟。同时还担任06级会统二班班主任，能仔细根据教学方案，按排辅导，聘请专业老师讲课，让学员按时参与辅导，发觉学员未参与辅导或有退学现象，都能按时与学员联系，做好沟通工作，让学员在校期间，都能顺当完成学业，圆满毕业。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，这些进步是全单位同志们对我极大的支持和帮忙的结果，在此，我从内心深处表示诚心的感谢，也真诚地期望在今后的工作中，校领导、同志们对我的工作一如既往赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予谅解。最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处赐予批判和指正。护士述职报告5敬爱的领导、友爱的同事们：大家好!日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20XX年，这一年在护理部的领导和大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现汇报工作如下：一、强化病区管理，夯实根底护理，为患者制造良好的就医环境今年，我科强化了病区的管理，注意晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗，直至出院，保证患者的清洁无污染。二、今年伴着优质护理效劳在我院的深化开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：（一）转变效劳理念在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。（二）转变组织结构。今年X月开头在科内施行责任制护理，将病区分为X两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观看，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大转变了从前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：X，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的效劳，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评!（三）转变排班模式在护理排班上为了顺应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。三、强化护士的连续教育，培育专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训方案。科内学习是利用每天晨会时间进行根底护理、护理常规、健康教育等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快顺应本职工作，对工作一年以上的护士主动激励其连续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，削减护理过失的发生。重点表如今：（一）严格床头交X坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间X更具体、严谨，并随时检查根底护理情况，按时指出存问题按时改正，确保患者安全。（二）完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，防止了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里提倡好学、上进的思想观念，主动参与医院组织的各项活动：如X操作竞赛及学问竞赛，我科X等，均主动参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士X被评为”优秀护士”!六、标准护理文书书写，减轻护士书写压力我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理效劳。七、创新效劳形式，让患者切实的感受到我们的关怀与关怀为了增加我科优质护理效劳的内涵，特制定了一些新的效劳措施，让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在。如：（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉。（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水。（三）设计并缝制了产妇病员裙。（四）产科效劳上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇QQ群，每