客服人员年终工作述职报告1000字

—客服人员年终工作述职报告1000字客服部是效劳中心与外界联系的窗口，客服的工作是需要极其认真的，客服人员的效劳意识和效劳素养直接影响着客服部的整体工作。那客服人员年终工作述职报告怎么写呢？下面是为您细心整理的一些关于客服人员年终工作述职报告的文章，欢送参考和借鉴，期望对您有所帮忙。客服人员年终工作述职报告1敬爱的领导您好!对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。假如到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时分就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一向在不断地探究，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员心情管理。毕竟大多数的人需要对自我的心情进行管理、掌握和调整。在每一个新员工上线之前，我会告知她们，一个优秀的客服代表，仅有娴熟的业务学问和高明的效劳技巧还不够，要尝试着在以下两点的根底上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素养，要学会把枯燥和单调的工作做得绘声绘色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是好友，真心为用户带给切实有效地询问和帮忙，这是快乐工作的前提之一。然后，在为用户带给询问时要仔细倾听用户的问题而不是去关注用户的看法，这样才会持续冷静，细细为之分析引导，熄灭用户心情上的怒火，防止因效劳看法问题火上烧油引起用户更大的投诉。另外，在平常的话务管理中，我一向在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间查找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受处处罚时心情波动，影响效劳看法，一种比拟有效的处理方式是在惩罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自我就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用必需的心胸和气魄英勇应对和担当自我因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自我所范下的错误长期的消沉和躲避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选取，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消退与前台的隔膜，营造一种简洁的气氛，稳定员工心情及持续良好的效劳看法。当然，在不断地将自我以上的经验和想法得以实施并取得必需成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的协作，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和沟通，将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自我最大的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会独特深入。从前被这样一个故事感动：在洪水暴虐的时分，聚在堤坝上的人们凝视着凶猛的波涛。突然有人惊呼；“看，那是什么？”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说；“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁快速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能遇到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地翻开，快速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的勇敢牺牲者。他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一齐。那么安静，那么悲壮于是，我开头为此而努力：一个有凝聚力的团队，就应象在遇险境时能快速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”，在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下，不惧用户的无理纠缠，不惊投诉者的古怪刁钻，嗬，一大堆骚扰用户又何防!很幸运的是，我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队，而且每一个身处其中的人在“逆水行舟，不进则退”的动力支持中专心地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的协作下，我们彼此取长补短，查漏补缺，再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑，不管遇到什么困难，我们都能团结一心，寻求到行之有效的处理方法，渡过难关，将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知，公话业务历来是用户争议和投诉的焦点，公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的，班长工作中很大一部分压力就是来源于此，所以在处理此类投诉时总是如履薄冰，留意谨慎，生怕因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以确定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导，这在很大程度上为班长的工作减轻了压力，那是一种“天塌下来有人一齐扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉，但都有惊无险，最终成为锻造我们潜力的阅历而不断丰富着我们的客服生涯。细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态，虽然在我们大家的共同努力下有了较大的改变，但是仍有很多的缺点和缺乏等着我们去规划和改观。首先在效劳质量和效劳意识方面离省局的要求还存在较大差距，不管胜利与否，我们都将不断地摸索和尝试，如作大型的关于效劳意识及心情管理方面的培训来激发前台的工作专心性。或为了提高语音亲和力，作语音艺术培训及在公司工会的提倡和激励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试，在培育声响魅力过程中，让沟通的载体更加活泼，由此而产生一批更加杰出的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度，由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组，对于今后的工作可谓任重而道远。所以不管以后的工作将会发生什么样的改变，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的仔细地做好自我份内的事，努力克服独特和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，简洁上阵。我相信自我不管受岁月如何地磨砾而产生改变，但是追求完善、永不言败的独特永不会变。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，或许，只有用学习的心态来支撑自我，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加沉着一些吧。述职人：XX20XX年X月XX日客服人员年终工作述职报告2敬爱的领导：您好!光阴似箭，转瞬来公司一年多过去了，还记得去年五月份刚进公司时部门领导与同事的耐烦指导与帮忙。如今非常感谢公司给我这次荣誉，更要感谢公司及部门领导对我的认可。这一年多里我学到了许多，现将对客服工作的内容、熟悉与感想汇报如下：我在客服部主要是负责销售这一块的客户回访与维护，工作内容有：a、整理客户资料：在销售参谋把客户档案交给客服部以后，精确并按时录入客户信息（包括客户的一些独特化信息，如：爱好爱好、职业以及家庭状况等）。b、七日内回访：从客户档案中提取客户的联系方式，通过与客户进行沟通沟通并仔细记录每一个回访结果，将客户反应的看法或建议向相关部门反映，与相关部门沟通协调，给客户处理看法，对不能当场解决的投诉，按时跟进，尽快给客户答复。c、30日关怀：询问客户的爱车运用状况以及行驶里程，对快到首保里程的客户提示尽快入厂，未到首保里程的客户做首保提示d、三个月首保提示：先以短信形式提示客户已到首保时间，然后再以方式邀约客户回厂首保，等等。在熟悉与感想方面，个人总结如下：为客服人员，要具备良好的素养，尤其是针对埋怨客户，首先要平静客户的心情，要让客户感受到我们代表的是客户，我们就是客户在4S店的代言人，不能跟随客户的心情来波动。要学会忍耐与宽容，常言说：伸手不打笑容人，以微笑友好的效劳来对待客户，这是对埋怨客户的法宝。个人需改进的方面：对专业学问的把握欠缺，以后多学习汽车相关修理保养学问，对在中有疑问的客户可以做到应对自如。20X年对于公司和我个人都是非常关键的一年。我将努力克服自身的缺乏，提高综合素养，以更加饱满的热忱投入到工作中来。我坚信路遥方知马力，岁寒可见后凋相信通过不断的调整和学习，我能更加胜任将来的工作，得到充足的认可和理解；我也会努力改进，争取在恰当的时分提出一些较为成熟的方案，期望着有所作为，期望着和公司一起跃上潮头!述职人：XX20XX年X月XX日客服人员年终工作述职报告3敬爱的领导：您好!物业客服部，既是承载着物业与业主之间的沟通协调的一座桥梁，也是业感受到物业效劳质量的一扇窗户。因此，物业客服人员工作效率的上下、效劳质量的优劣，事关业主冷暖、事关X形象，必需练好客服硬功，提高工作效率，提升效劳质量。下面从六项来总结一下我们20XX年的工作。一、是真诚待业主常言道，“顾客就是商家的”。同理，业主也是物业X的。作为一名物业客服人员，必需要坚固树立“专心于人，让效劳无所不在”的理念，一直用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主，无微不至地关怀每一位业主，才能赢得业主对你的以诚相待。因此，物业客服人员除了要关怀与物业费有关的事以外，还要关怀业主的生活和心情，记清业主和你讲过的每一件事，尽全力为业主解决生活中的每个小麻烦。唯有如此，业主才会与你沟通，成为你的好友，赢得业主喜爱和信任。二、是效劳要标准标准效劳是提高了工作效率、提升效劳质量的重要途径。假如办事不按流程，效劳没有标准，必定导致杂乱无章，导致问题处理不按时，工作效率不高效，引起业主不满，影响物业X整体对形状象。因此，客服人员对业主报修或投诉类等问题，必需要有标准的工作流程，三、是遇事讲原则没有规则不成方圆。无论业主与你关系有多好，但违反原则的事肯定不能做，由于每个物业X都有最至少的制度和标准。尽全力满意业主需求是客服人员的本职工作，但有损于其他业主或物业X利益的事却不能做。该讲原则的时分，肯定要坚持。对待全部的业主要公正、公正，坚持一把尺子量长短，做到用统一的标准、统一的效劳来标准客服管理工作。四、是工作须敬业敬业是干好繁琐物业工作的前提。物业管理影响着业主们的国泰民安，事关着业主们的切身利益。正规有序的小区物业管理，既可以为业主制造一个良好的生活环境，更会给业主带来每天的好心情。这就要求每个物业人尤其是物业客服人员，必需要保持兢兢业业的敬业精神，时时、到处、事事做有心人，以小区为家，把业主冷暖记心上，倾听业办法见建议，热忱效劳每一天，为小区制造良好的生活环境尽上自己的一份棉薄之力。五、是专业得过硬业精于勤荒于废。接、收收费并非客服工作的全部。一名优秀的客服员，必需具备全面的与物业相关的专业学问。对X其他部门的情况需要非常了解。对所管物业区域的公共设备、装备运行的根本原理、简洁操作规程必需把握。唯有如此，平常遇到常规性问题才能做出初步推断，减轻工程人员负担，尤其是遇到突发大事时，六、是工作要协作亲密协作是提高工作效率的重要抓手。工程部、外勤部、客服部等职能部门，虽然分工各不相同，但目的只有一个，那就是给广阔业主提供优质、高效的效劳。各职能部门只有保持按时沟通协调、互相亲密协作的长效运转机制，工作效率才会提高，效劳才会按时到位。比方，保安或保洁人员发觉公共区域的装备设备有损坏或有异样情况，按时向工程部反映，工程人员马上实行相应措施，以保证设备装备的完好性并发挥正常运用功能，可大大缩短装备设备修理时间。客服人员接到业主的有关信息，按时反映到相关的部门，按时做好解释处理，可大大削减业主的负面心情，既解决了问题，又展现X大张旗鼓、紧急快干的工作作风，还提升了物业X在广阔业主心中的地位。以上心得是在工作中慢慢体会得来的，我也期望我的心得能够与其他的前台进行共享，大家共同进步。述职人：XX20XX年X月XX日客服人员年终工作述职报告4敬爱的领导：您好!作为物业客服，现一年过去了，感觉时间好快呀。这一年我在物业的客服工作整体比拟顺当，但是工作中也会遇到一些委屈，但是最终是过去了。下面是我们这一年的工作：一、完成接待工作我是物业的前台客服，我不仅要打，也要接待客户。每天接待客户至少有X人，我会仔细的效劳客户。有来访客户，我通常是先登记客户信息，然后在叫人去为客户引导。在中我也是很仔细的接待客户，努力为客户提供他想要的信息，微笑效劳，各项礼仪标准到位，给来访客户一个良好的印象。每天都可以接待好客户，如此也就获得领导和客户的信任，都很欣赏我的仔细工作。二、效劳好业主当业主需要帮忙时，我会尽量帮忙到业主解决问题，先是询问业主有什么问题，把业主提的问题记录在案，留下业主的信息，然后找人解决业主的问题。本年度，由于业主有屡次掉过钥匙，为此帮他们重新办理了钥匙。业主住房有问题，我们第一时间上业主家里了解情况，在找到问题后，立马去解决，总之就是以业主为准，尽努力去效劳业主，让业主住的舒心，管理好琐碎的事情。三、学习礼仪标准我是客服，而且还是前台的，所以是我们物业的门面，为了让自己在业主和客户面前的印象更好，我还努力学习了各种礼仪，去逐步的标准自己的效劳和行为，尽量做好客服的工作。我参与礼仪培训，从形体、面部表情以及语言上去学习礼仪，把自己变成一个有礼貌、效劳良好的客服，认真为物业效劳，让礼仪深化到全身。为我们物业营造一个更好的形象。四、学习专业学问即使是客服，我也在主动学习，尤其是自己的专业学问，我把握的还不够，因此我在空闲的时间里，还是去努力的看书，努力吸取学问，让自己工作更加专业，为业主及客户提供更好的效劳工作。新一年要来了，我内心带着期望去迎接，我期望自己明年有好的进展，在客服岗位上能够获得更好的成果，在我们物业成为优秀的客服人员。那么我会奔着这个目标加油的，努力前进，让自己的力量可以再度有提升，真正的成为一名力量强的客服。将来，我来了，不会退缩的，肯定会把属于自己的那份成就拿到手的。述职人：XX20XX年X月XX日客服人员年终工作述职报告5敬爱的领导：您好!一晃来X就已经好几个月了，作为一个什么都不懂得新人，吃苦摔跤，都是常事，我一直相信先苦后甜，如今的付出总会得到回报。当失意的时分，我曾经想过放弃，可是我就是不想就这么回去，我下了那么大的决心离开家，放弃爸妈帮我找的安逸地工作来到X，来到X，我就是想证明，我可以依靠自己生活，离开了爸妈的庇护，我虽然很困难的在社会上打拼，生活的酸甜苦辣，我第一次这么切实