安保相关工作述职报告

—安保相关工作述职报告充实的工作生活一不留神就过去了，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，不妨坐下来好好写写工作报告吧!下面给大家带来安保相关工作述职报告，期望大家喜爱!安保相关工作述职报告120X年春运已圆满完成，春运前客运站领导细心组织，周密布置对可能发生的突发大事提前准备，对利津路站和海泊河站消防装备、安全设备进行全面检查，重点岗位如人车联检、“三品”检查、进出站、现场管理等岗位增加人员，小年开头全体安全管理及后勤人员到生产一线效劳，客运站全体员工以高度的责任感，仔细的工作看法，主动主动投入到春运安全工作中，保障了春运工作正常运行，回忆今年的春运安全工作总结如下：一、提高熟悉细心组织春运工作圆满完成离不开思想高度重视和细心组织布置，站领导为了确保春运工作顺当进行，把春运安全工作放在首位，仔细落实集团和上级部署的春运各项工作，制定了春运工作方案、成立春运安全保卫工作领导小组，制定突发大事应急预案，召开发动大会层层签订安全责任书，将春运安全工作落实到实处，将安全责任落实到每一个人。海泊河车站、利津路车站短途乘客较多，我们从思想上高度重视安全工作，做好恶劣天气的准备工作，仔细做好车辆的检车工作，针对冬季冰雪路况做好宣扬学习，备好防滑链、防滑沙，防止疲惫驾驶和酒后驾驶，按时协调处理各种突发大事，严防安全生产事故，做到组织到位、措施到位、责任到位，确保了安全生产正常有序进行加大宣扬力度营造安全气氛。春运期间海泊河站、利津路站利用简报、宣扬栏、横幅标语LED显示屏等多种方式进行宣扬，悬挂横幅共六条，发放宣扬材料200宣扬标语25条。和进站发车的驾驶员、车主面对面沟通冬季安全行车经验，按时修理车辆嘱咐驾驶员做好春运安全行车。强化安全学习落实安全责任春运前对全体员工进行了春运发动和春运安全学习，对安检岗位、进出站岗位、人车联检、现场管理进行学习培训，对春运期间可能发生的客流突增、安全事故、火灾雨雪恶劣天气等突发大事提前预测演练，并签订安全责任书。严把车站安全关杜绝安全隐患强化对营运车辆及驾驶员的安全检查力度，春运期间增加了检车人员，把好车站安全源头关。对参与春运的车辆技术状况进行全面检查，车辆是否按期参与车辆综合技术性能检测和二级维护；车辆技术等级是否与经营范围相顺应；客运车辆是否按规定安装并运用GPS行驶记录仪，保证有效正常监控；是否按规定配备安全锤、消防灭火器、安全提示标语等。加班车辆严格执行集团人车联检工作标准，不符合要求、安全无保障的车辆，一律禁止参与春节运输。对各种证件和驾驶员的检查工作。严格检查“五证”、“两卡”，严禁酒后驾车、严禁疲惫驾车，发觉无即时证明、即时证明过期或人证不符、车证不符、车辆安全技术不达标者，一律不准参与黄金周营我爱你，仅此而已爱情开头的时分，会把天涯变成了咫尺；爱情结束的时分，又把咫尺变成了天涯。曾经以为，爱情是人生的全部；然而有一天发觉，那只是我浪掷了最多光阴的一部分。二、开展了春运安全生产大检查春运期间，严格落实安全管理在现场制度，安全人员到发车现场，杜绝一切违章违规行为。对车站冬季取暖装备、用电线路及变配电室等重点部位进行全面的隐患排查，确保灭火器、消防栓等消防设备及消防报警系统状态正常、性能完好，严格执行用火用电管理制度，落实责任到人，任务到位，防止了工业消防安全事故。对违规、违纪车辆进行严格检查，对超员车辆坚决不予放行，要做好旅客思想工作，将超员旅客安全有序的进行分流，对车辆违规违纪按规定进行处理；在检查过程中，要利用摄像装备对违规违纪车辆进行录像取证，不追车、不强行拦车，防止发生意外大事。三、应急值守，信息畅通强化春运及春节期间值班工作，坚持24小时值班，落实领导干部在岗带班、值班制度，对节日期间的值班工作全面布置，把责任落实到岗、到人。各级安全管理人员要24小时开机，确保信息畅通。值班人员要坚守岗位，仔细履行职责，亲密关注和了解单位的安全生产情况。要完善应急救援体系建设，一旦发生突发公共大事，要紧急启动相关应急预案，实行有效措施掌握事态进展，按时报送信息至总站安全处。安保相关工作述职报告220X年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人20X年在公司工作总结如下：1、听从上级领导。作为公司的一名安保人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作2、遵章守纪，注意礼貌礼节遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。3、正确树立效劳意识目前，社会上部分人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。4、不断学习进取，提高业务水平要想做好安保工作，必需了解把握安保工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。5、注意实效，提高安全意识在工作之余，部门还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全专业学问的培训与把握，做到娴熟的运用到工作中去，让我们在实践中把握灭火器的运用方法、疏散逃命自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。在应对突发大事的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。在工作之余，部门还给我们进行了安保员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业学问的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中把握灭火器的运用方法、疏散逃命自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待强化等。在以后的工作中，我将连续遵从公司领导的布置，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、主动沟通、尽职尽责、强化巡逻，为自己所防范区域的安全而连续努力工作。安保相关工作述职报告3在会议期间，我繁峙县消防大队全体官兵站在全局的高度，以高度的政治责任感和任务感在支队党委正确的领导下，根据公安部消防局《关于切实做好“两会”期间消防安全保卫工作的通知》精神，主动发挥自身其“护城河”的作用，严防“两会”期间的消防安全，经过全体官兵的共同努力，使我大队的各项工作得到了圆满完成，现将安全保卫工作汇报如下：一、严格执勤值班，保持旺盛战斗力依据忻州市消防支队下发的关于《全力做好“两会”期间消防安全保卫工作电视会议》的要求，我大队全体官兵统一思想，提高熟悉，针对“两会”的特别性和铭感性，全体官兵严阵以待，及早介入，提前向政府和支队汇报工作情况，并按时制定灭火应急预案。在此同时，大队每名官兵从根本的车辆装备，尤其是个人防护装备，都细心维护保养，并熟记重点单位和人员密集场所、易燃易爆等单位灭火“六熟识”情况，并针对各类消防安全重点单位、易燃易爆场所、公共消遣场所进行一次灭火演练，确保“两会”期间的安全。二、广泛开展社会消防宣扬教育，主动营造言论根底“两会”保卫期间，我大队充足利用播送、电视、报纸等新闻媒体，实行敏捷冲动的宣扬方式，锲而不舍，广泛深化的开展防火、灭火、逃命、自救学问和消防法制的宣扬教育工作，努力提高全社会的消防安全意识，并通过和媒体单位的深层次合作，将社会上严峻违法行为和典型火灾案例公开暴光，教育和警示社会群众增加法制观念，提高守法意识。总之，在“两会”期间，我大队全体官兵众志成城，以高度的责任感，任务感，圆满完成了“两会”期间的消防安全保卫任务。安保相关工作述职报告4一、主要工作业绩：1、确保了小区上半年无安全管理事故。保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实，强化小区日常安全巡检和巡检监督管理，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充足预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细管理方案和方案，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。3、主动跟进车辆收费的前期预备工作。保安部在上半年与各相关部门协作主动跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场管理制度，制定停车收费管理方案，跟进小区交通道路经营答应证和收费行政批复工作，现已根本完成。4、保安管理工作顺当开展。依据公司进展需要，我部在3月13日开头布置保安人员进驻，负责所属区域的保安管理工作，并依据现场情况增减岗位，现已由刚开头进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安管理工作的顺当开展。5、在做好本职工作的同时，努力发挥“管理员”职能。保安部在做好日常安全管理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共装备设备，报各部门进行整改，并跟进整改情况。同时保安部主动协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到协作各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部事实上已根本担任了一个“管理员”的职责，在安全管理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。6、管理制度的调整和修改完善。为顺应管理情况的改变和形势的进展，保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了根底。7、内部管理方面的进步。（1）保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了聘请压力和降低人事费用支出，解决了长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用650元左右，施行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对部分管理制度进行了过度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下完成人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。（2）队伍稳定性增加，保安人员流淌率稳步下降。20X年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，主动强化与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高管理人员的管理技巧，使人员流淌率稳步下降，与去年上半年人员流淌率相比照降低了近6个百分点。（3）上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、效劳意识，以及工作主动性、原则性与敏捷性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步到达“理”与“礼”相结合，“原则性”与“敏捷性”相结合，取得了肯定的成效。二、主要存在的缺乏和问题1、元月大事，它反映出保安部在以往管理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与敏捷性结合的严峻缺乏，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深入的教训，在大事后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部分员工在实操力量上仍比拟欠缺。2、作为安防管理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与效劳看法，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是确定一支队伍整体形象与口碑的关键所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，根底不扎实，营造的气氛仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的关键所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。3、智能化系统的实际应用效果。一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统非但凡可视对讲门禁系统未能照实得到运用，小区仍处于依靠人防管理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严峻，虽经屡次修理整改，但仍未得到切实的解决。安保相关工作述职报告5在商场这一年的安保工作也结束了，我想这对我来讲费擦汗个的珍贵，在工作当中肯定要有一个意识，那就是尽心尽力，一切的事情都要有一个度，这是毋庸置疑的，把这些都做好，做安保工作是需要非常大的责任心的，把自己的一些东西完善好，才是最关键的，一年来我尽心尽力做好安保工作，协作同事们完成每一件事情，把自己的工作质量提高上去，也在同事们的的帮忙下，我们团结在一起做好了这一年的安保工作。一、维持商场日常秩序在商场每天的人流量都是非常大的，对我们每一个安保工作人员都是一个非常大的挑战，保证日常的工作秩序这是非常难的，但是这是职责所在，一年来我们全部安保人员都是在专心维持秩序，尽量不让商场毫无秩序，乱的一团糟，这是最不答应的，保持肯定的工作秩序，让每一个人都有工作的动力，在商场人多的时分，造成一洗拥挤也是常有的事情，每当这个时分我都是非常专心在维持秩序，不让拥挤造成什么安全事故，日常的工作秩序需要长时间且有效的维持下去，在工作当中保证这些非常的关键，这些都是非常有必要的，保证商场的秩序这始终都是一年来我的主要工作。二、安保工作情况强化商场日常的巡逻，保证商场各方面的安全，发觉有携带安全隐患的物品按时的清理，保证日常商场的安全，在按安全方面的工作，主要也是分为几点，商场的装备，比方电梯，人多的时分是要非常在意电梯事故的，按时的维护个装备的正常运转，保证让全部消费者有一个好的购置环境，还有个消防工