员工录用通知书

第员工录用通知书员工录用通知书1

女士/先生：

我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的开展时机。我们希望在20某某年某某月某某日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：

期盼您的答复！

此致

敬礼

20某某年某某月某某日

员工录用通知书2

先生/小姐：

感谢您诚意应聘本公司某某职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢送您参加本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

年x月x日(星期x)x时x分之前。

二、报到地点：

三、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);

(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

(五)婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证的复印件;

(六)体检表或身体健康证明表;

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

(九)其他经指定应缴的文件;

四、入职办理：

1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由假设干薪资结构组合而成)。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍某某元/月(个人需承当宿舍的水电费)，个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项假设有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

年月日

员工录用通知书3

您诚意应聘本公司某某职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢送您参加本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

20某某年x月某某日(星期x)x时x分正。

地点：深圳市

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用某某个月，试用期薪资。

四、前列事项假设有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：

年x月某某日

员工录用通知书4

女士/先生：

我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的开展时机。我们希望在年月日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：

期盼您的答复!

此致

敬礼

上海睿康生物科技

员工录用通知书5

尊敬的某某：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们__岗位适宜的人选。现诚挚的邀请您参加我公司!

一、职位相关信息：

岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试

用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①根本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望：您为公司的开展做出奉献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢送：您的参加!让我们共同成长进步!

人力资源部：联系人：电话：

备注：该录用通知书应在__年_月__日前内签回有效。

年月日

员工录用通知书6

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢送您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归复原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：20某某年某某月某某日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区大厦公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由假设干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承当宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承当任何费用。

人力资源部

20某某年某某月某日

员工录用通知书7

先生/女士：

根据我公司对您的各项根本情况的考核，决定录用您为本公司某某部门任某某职务，试用期某某个月。热烈欢送您参加本公司大家庭，成为荣耀的某某人，并请您于年x月某某日某某时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话：)，否那么视为自动放弃。

报到时请您提交以下材料：

1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;

2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;

3、与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、方案生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致

敬礼!

综合部

年x月某某日

员工录用通知书8

先生/小姐：

祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为的一员，在部门职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于年月日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

2、一寸彩色免冠相片张;(必备)

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话

办公室

年月日

员工录用通知书9

某某同志，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为某某员(师)。月薪(年薪)元。试用期某某月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于年某某月某某日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保存好交通费用单据，单位将予以报销。

公司

年月日

员工录用通知书10

尊敬的先生/女士：

您好!

首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：部门岗位，请于20年月日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下：

一、您将与公司签订时间为年的劳动合同和保密协议，试用期为月;

二、您试用期工资为税前元/月，转正后工资为税前元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮开工资局部，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮开工资发放按公司和部门相关规定执行。

三、请您携带以下资料，到办公室处办理手续，联系电话：;

1.本通知;

2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

5.二级以上医院合格的体检报告;

6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在参加公司后为公司的开展与壮大做出您的努力，公司为您的开展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

人力资源部

20某某年某某月某某日

员工录用通知书11

先生/女士：

您好！

您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢送您参加本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

年月日〔星期〕时。

地点：市区号，人力资源部。

二、携带资料、物品：

〔一〕身份证原件及复印件；

〔二〕个人简历；

〔三〕录用通知书；

〔四〕高中以上毕业证、学位证原件及复印件；

〔五〕二寸免冠照片三张；

〔六〕户口薄原件及复印件；

〔七〕就失业证原件；

〔八〕保险手册原件；

〔九〕解除/终止劳动合同证明原件及复印件；

〔十〕本人银行账户信息及相关凭证。

三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资元∕月。

四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承当任何责任。

五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。

六、以上事项假设有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

联系电话：

年月日

员工录用通知书12

先生/小姐：

感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢送您参加本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20某某年某某月某某日〔星期X〕某某时某某分之前。

二、报到地点：某某

三、携带资料：

〔一〕录用通知书；

〔二〕居民身份证、学历证明正本〔影印后退还〕；

〔三〕职称证〔有职称特殊工作者，影印后退还〕；

〔四〕中国建设银行卡原件、复印件〔本人必须签上名字〕；

〔五〕婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证的复印件；

〔六〕体检表或身体健康证明表；

〔七〕最近三个月内正面半身1寸照片四张；

〔八〕待业证或原工作单位终止劳动合同的证明〔应届毕业生除外〕；

〔九〕其他经指定应缴的文件；

四、入职办理：

1、薪资〔以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资〕

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元〔该薪资由假设干薪资结构组合而成〕。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月〔个人需承当宿舍的水电费〕，个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭〔蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅〕。

五、前列事项假设有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

联系电话：

20某某年某某月某某日

员工录用通知书13

致：先生/女士，

我们很快乐通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢送您的参加，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

一、入职报到事宜

时间：年月日

地点：

二、携带资料

1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件〔附公章〕

2、身份证原件及复印件

3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

4、个人一寸免冠照片两张

5、提供本人近期〔三个月内〕有效体检报告

三、局部聘用条款

1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

2、薪资：试用期工资〔税前〕，转正后工资〔税前〕〔12个月〕

3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

5、工作时间：每周一至周五的'09：00~18：00

6、假设您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

员工录用通知书14

先生/小姐：

你好！

你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的参加再次

表示欢送。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

以下是你入职的详细情况——

1、你的入职时间为x年x月某某日，试用期为三个月。你将被安排在x〔公司〕的x〔部门〕工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x〔根本胜任/学习期/完全胜任/超出期望〕，试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元〔以上金额均为税前标准〕。

2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购置社会保险、住房公积金等，其中你个人应承当局部公司实行代扣代缴。

3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购置了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购置补充医疗保险〔费用由公司、个人共同承当〕，详细情况请咨询保险专员。

如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。

祝愿你在公司工作愉快！

集团人力资源部

员工录用通知书15

尊敬的某某同学：

您好!祝贺您在20某某年某某公司校园招聘中被录用!即将成为某某公司的一员，同时，也很快乐您选择吉利作为您事业开展的起点，您的参加将为未来的开展起到重要作用。

下面是录用条款。请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下：

一、录用公司：公司工作地点：

二、薪资福利

20某某届应届大学生签约年限统一为3年，其中试用期为3个月

试用期工资总