文明典范城市创建推进会讲稿

文明典范城市创建推进会讲稿今天我们在这里召开专题会议，主要任务是对全国文明典范城市创建工作进行再安排、再部署、再动员，把常态化创建摆在重要位置，坚持更高标准、更严要求，强化目标导向、问题导向、结果导向，聚焦存在问题，扎实做好补短强弱的工作，为打造“千亿强区、首创之区、品质*”打下坚实基础。下面，我讲几点意见：一、站位再提升，思想认识到位创建全国文明典范城市是践行思想的体现和要求，是提高城市治理能力和治理水平的重要方法，是提高人民群众幸福感的有效途径。市第十二次党代会提出了*创建全国文明典范城市的工作目标，这既是新一届市委全方位提升城市承载力、亲和力、感召力的主要抓手，也是建强副中心，形成增长极，在现代化建设新征程中重振*辉煌的主要内容。市委高度重视多次研究安排，作出“351”工作部署，要求把文明城市创建作为城市工作的总抓手，按照创建全国文明典范城市的标准，常态长效抓好各项工作，着力补齐短板弱项，推动文明城市创建工作再上新台阶。二、重点再突出，问题整改到位（一）认真研究标准，把准创建要求。中央文明委印发了新版《全国文明城市测评体系》，进行了较大幅度调整，新版测评体系呈现以下特点：一是精神文明特色更加鲜明。理想信念教育、思想道德教育、核心价值引领等测评标准占比从29%提升到40%，不是虚了，而是要虚功实做，让精神文明建设成为一项看得见、摸得着、有实效的工作。首次把新时代文明实践中心建设单独列项，说明文明创建更加注重从“面子”向“里子”的延伸。这要求我们转变理念，更加注重软件的提升，把社会主义核心价值观深入人心、新时代文明实践活动开展、农村移风易俗深化、市民文明行为养成等精神文明建设工作做得更加深入、精细、扎实。二是为民利民的导向更加突出。增加了公共服务、便民设施、文化设施等与群众关联性高的指标，加强对老旧小区、农贸市场等民生点位的测评权重，突出对残疾人、老年人、未成年人等特殊群体的利益保护，使测评指标成为人民群众的幸福指数。江书记高度重视社区创建，我们要抓好社区创建的重点，深入推进公共服务进社区。三是示范性引领力更加凸显。在加强城市运行管理、提升城市发展品质、增强城市核心竞争力等方面，提出更高要求。这要求我们在加强智慧城市建设、赋予文明城市创建工作科技的力量，如数字化城市管理、运用APP、微信小程序实现文明实践活动的群众点单评单等方面更加用力。（二）对照考核测评，摸清突出问题。刚才，*部长提出了创建过程中存在的主要问题，尤其是在第三方测评中发现，我区与文明典范城市标准差距还很大。薄弱点主要在基层，社区小区管理上还有很多短板弱项，人人创建、全民创建的氛围还没形成，人民群众创建的积极性还没有真正调动起来。针对当前存在的突出问题，我们要拿出实用管用的思路、措施和招数，立行立改、彻底整改，真正做到问题见底清零。同时，要高质量高标准推进创建整体工作。市文明办根据国家测评反馈和实际经验，修订完善了《*市2022年文明城市创建督查考核标准》，里面的内容非常具体详细，大家要一条一条学、逐项逐项过，把标准烂熟于心，工作才能做实。要培养一批“创建专家”和具体点位上的“明白人”，发挥好联络、协调、指导、督促、服务作用，用好文明创建“千军万马”。要开展专题培训会，做到对测评标准弄懂吃透、了然于心，推动打造更多特色鲜明的精品示范点。要强化角色意识、主动担当作为，明确任务分工，压实工作责任，将创建工作融入单位工作大局，进行深化拓展。（三）立足部门职责，开展八大专项整治提升行动。市里印发《*市文明典范城市八大专项整治提升行动实施方案》，方案明确开展背街小巷、停车秩序、老旧小区环境、文明交通、农贸市场、空中缆线、公共服务进社区、“门前三包五不准”责任制八大专项整治提升行动，这八个方面存在问题都严重制约着文明城市整体质量的提高。我们要对标对表、细化部署、集中精力，建立台账、倒排工期、挂账销号。各职能单位要主动向上对接工作、认领任务，各办事处认真落实属地管理责任，持续抓好整改提升、氛围营造。要实行清单管理、倒排工期、节点推进，将各项任务细化到点位、分解到部门，落实到具体领导、具体人员，做到定岗定责定标准、精致极致抓落实，确保整治工作上下贯通、取得实效。三、责任再压实，压力传导到位文明城市创建是一项复杂的系统工程、社会工程和民生工程，涵盖城市的方方面面，可谓“牵一发而动全身”。在座的“关键*”作用至关重要，要扛稳扛牢创建主体责任，坚持把创建工作放在心头、摆在案头、抓在手头，亲自研究、亲自部署、亲自推进。区文明办（创建办）要夯实工作力量发挥好牵头抓总和组织协调作用，注重督促检查、注重创建实效，推动党员干部准确掌握创建的标准，下沉工作重心、提高办事效率，根据区级领导干部人员变化情况，要及时调整区创建指挥部人员组成；要按照“抓具体、抓载体、抓落实”的要求，将文明单位和文明校园创建等与城市创建相挂钩，督促各部门各单位承担起创建职责，进一步加强对创建工作的常态管理，推动创建工作向基层覆盖、向各类社会组织延伸，引导各行各业争当社会文明的标杆。各办事处要充分发挥社区、网格的作用，扎实开展不文明行为劝导和新时代文明实践活动。要强化大局意识、协作意识、配合意识，拧成一股绳，形成一股劲，切实做到无缝衔接、合力推进，力争使每个环节都精准到位、万无一失，齐心协力确保创建工作圆满成功。要在创建的主战场上识别、了解、培养、考察和使用干部，用结果论英雄。同时，对履责不力、作风不实、标准不高、成效不好的，要依规依纪问责，切实以“较真促认真”“碰硬求过硬”的态度，助推创建工作高质量。四、措施再精准，机制建设到位一要拉高标杆，坚持标准化运作。对照测评标准，抓好任务分解，整体提升创建工作水平；理顺体制机制，搞好资源整合，不断提高服务群众能力；引入竞争机制，开展观摩互评，充分调动各部门创建积极性、主动性。二要完善制度，坚持科学化运作。注重思想政治引领，打牢基层基础，突出社区小区创建，深化新时代文明实践，“以人民为中心”促进城乡一体化建设；加强宏观谋划，推进系统更新，优美环境、优良秩序、优质服务，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好；健全工作体系，增强创建实效，深入推进志愿服务制度化和诚信建设制度化，构建全覆盖的制度执行监督机制。三要分类施