XX公司上半年工会工作总结-个人工会工作总结

XX公司上半年工会工作总结:个人工会工作总结

关于呈送《XX公司2021年度上半年工会

工作总结》的报告

集团工会：

现将《XX公司2021年度上半年工会工作总结》随文呈上，请查阅。

中共XX公司支部委员会

2021年7月11日

XX公司

2021年度上半年工会工作总结

在XX集团党委的正确领导和XX集团工会的大力支持下，我公司工会紧紧围绕公司开展目标，以公司经营管理为中心，以开展和谐劳动关系为主线，不断强化自身建立，充分强化职工民主管理，调动广阔职工的踊跃性和缔造性，不断助力公司的安康和谐开展。2021年上半年，我公司工会团结发动广阔职工充分发挥主力军作用，顺当完成各项工作任务，取得了较好的成果。现将上半年工作总结如下：

一、不断深化政治理论学习，提高职工队伍素养

深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，谨慎学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加大学习教育力度。把学习与各项制度建立结合起来；把学习与公司经营开展结合起来；把学习与履行效劳承诺结合起来。通过学习，促使公司管理者提高管理水平、职工改良工作方法，全方位提高办事质量、效劳水平、工作效能。

二、稳步推动工会组织建立工作

推动工会组织建立，对全年的组织建立任务进展分解落实，对公司2021年度工会重点工作进展支配部署，要求层层推动，建立健全各项工作机制，逐步健全完善工会工作运行管理制度，建立工会工作制度化、标准化、科学化、常态化的运行体制。

三、效劳大局，促进劳动关系和谐稳定

坚持共建共享共赢原那么，不断深化劳动关系和谐的工作，进一步完善利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制。

(一)加强制度建立，依法维护职工的合法权益

今年上半年，工会接着推动公司劳动关系相关制度的标准化建立，着力维护职工的合法权益。并且在针对职工的生命安康平安方面狠下功夫，催促平安管理部对公司办公场所及柳园沥青库进展经常性平安检查，增加了全体职工的平安防护意识。

〔二〕踊跃探究职工民主管理新路径。

上半年在公司的民主管理方面做了有益的尝试，并取得了较好的效果。在2021年度职代会上审议通过了年度工作打算、生产经营目标、财务收支、材料投标等重点工作，并对公司在生产经营过程中职工关怀的热点难点问题征求收集看法，保障职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。

〔三〕推动落实厂务公开制度。

健全厂务公开民主管理制度，引导公司实现民主管理。大力推动职工培训工作，深化职代会制度建立；增加公司管理的透亮度，完善经营管理、财务管理、职工福利、党廉建立等公司内部制度；树立了职工主子翁意识，切实保障了的职工的知情权、参加权、监视权，从而促使职工踊跃奉献于公司的生产经营管理中去。

四、踊跃抓“载体”，增加工会活力

(一)以劳动竞赛为载体，激发干事创业能量。

组织全体职工参加“建功十三五、共圆路桥梦”的主题劳动竞赛活动，进一步调动职工工作踊跃性、增加广阔职工的创新意识、弘扬精益求精的“工匠精神”，强化了职工的业务学问熟识程度，提高效劳水平与业务实力。

〔二〕针对公司特点，创新开展职工培训工作

依据当前公司开展的状况，针对工会工作的新形势、新任务和公司特点，结合职工的实际需求，工会着力推动培训方法、培训机制的创新。

1、创新开展互动式商务礼仪讲座。今年4月27日，为了提高员工道德修养，塑造员工职业形象，公司邀请资深讲师为职工开展互动式商务礼仪讲座，注意实践，职工踊跃互动沟通，实地演练，取得了良好的效果。

2、开展针对不同群体的培训。今年5月25日开展了关爱女性职业生涯安康的辅导讲座，采纳理论讲解、案例分析、工具运用、现场测试及询问等丰富生动的形式，丰富广阔女职工的文化生活。

3、开展关爱职工安康的培训。今年5月26日，围绕“共建平安安康甘肃”的主题，开展“珍惜生命，关爱安康”公益讲座。有效提高了职工职业安康平安意识，进一步传播安康卫生学问及消防急救学问。

〔三〕开展群众性文体活动

丰富职工文化生活，提高职工整体素养。上半年于3月8日组织开展了庆“三八”职工趣味活动，充分表达了公司对女性职工安康生活的关注，并且呈现了本公司女职工安康向上的精神风貌。通过活动的开展不断满意职工业余文化需求，提高职工的精神境界和生活质量。

〔四〕关爱职工，为职工办实事。关注公司职工的安康、倾听职工呼声、关怀职工疾苦，一切从职工利益启程，是工会心系职工的表达。在今年的“六一”儿童节为职工子女送去节日的慰问，送去了组织的暖和，表达了组织对他们的关心。

五、下半年工作打算

下半年工会工作将接着围绕贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，谨慎学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，着力加强工会组织建立，联系工会工作实际，谨慎履行工会的维权职能。重点做好以下几方面工作：

1、突出特色，注意典型。工会将缔造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型典型人才。

2、深化工会工作创新活动。加强工会组织实力建立，以提高工会干部素养为着力点，加大工会干部培训力度，推动学习与探究、创新的有机结合。进一步推动工会组织体制、运行体制和活动方式的创新。

3、进一步推动厂务公开，增加工会管理的透亮度。进一步标准公开内容、拓