学校年检自查工作报告范文五篇

—学校年检自查工作报告范文五篇自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面给大家整理的学校年检自查工作报告范文五篇，期望大家喜爱!学校年检自查工作报告范文1多年来X学校能够健康成长，是因得到了各级政府的主动激励，大力支持，正确引导和依法管理，尤其近一年来学校教育、教学质量不断提高，社会影响不断扩大，依据年审要求，就我校的办学情况做书面汇报如下：一、学校根本情况学校现有13个教学班，在校生520多人。学校现有教职员工23人，其中任课老师16人，学历合格。学校自20XX年整体滑坡，同学数锐减至197人，实在无法正常运转，在这种举步维艰的情况下，20XX年由原内邱二中校长何银接管过来。在校领导的正确导引下，学校标准各种规章制度，强化“以人为本”的教育理念，以全面推动素养教育为导向，以“强化管理、提升质量”为目标，以为国家培育合格人才为宗旨。对同学的思想、学习、生活全面关怀，全校上下团结协作、优势互补，极大地提高了教育教学效益。严明的纪律、良好的校风，使得学校的师生犯罪率为零，大小安全责任事故为零。有了良好舒心的学习环境，教学成果步步提升，由此，得到了教育部门和广阔家长的充足肯定和始终好评，也使得同学数渐升至如今的520多人。学校根本具备了多媒体室、阅读阅览室、微机室、试验室、体育器材室和达标的操场等。二、大力改善办学条件一年来，学校在改善办学条件的根底上，以提高办学水平为目标，学校添置了体育活动器材及电教、多媒体设备，为学校长期进展奠定了坚实的根底，学校的外围环境净化到位，为师生制造了温馨舒心的乐园。三、扎实根底一所学校的生存与进展，管理是关键，只有标准管理、精细管理，学校才能赢得长足进展的机遇，也才能有效提升社会影响力和竞争力。1、我们利用管理这条有力的杠杆，强化队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落实管理责任，增加效劳意识和主人翁意识，提高管理水平，（）创新工作思路，追求工作绩效，树立“杠杆标兵”。2、抓管理的同时指导学科教研主动开展，示范课、指导课的研讨活动，不断优化以教为主导、以学为主体、以课堂的高效促进教学的高质。教研活动形式多样，人人参与，讲究实效，以解决教学中的实际问题、以促进老师的专业成长为归宿。3、利用网络资源拓宽老师的视野、丰富师生的文化生活，扩大了社会影响力。4、德育教育讲实效。学校一直坚持以德育教育为首，明确德育工作重点，坚持《小同学日常行为标准》教育常态化，家校联合，从养成教育抓起。定期利用板报进行爱国主义、法制、环保、安全、孝心等感恩教育和文明礼仪养成教育，效果好，反响大。同时，号召各任课老师在教学中有机地浸透德育教育。5、学校利用庆“六一”、迎“十一”联欢会的时机，给师生提供展现自己才华的舞台。6、安全工作扎实有效。安全高于一切，一切为了安全，安全工作对于学校的进展起着至关重要的作用，更是为学校的教育教学保驾护航的。我们大力强化班主任、老师、门卫的安全意识，责任到人，并且建立了学校安全工作检查制度和预防措施，定期不定期对学校的设备、建筑、食堂卫生、同学宿舍等进行安全检查，对存在的安全隐患按时地进行排解。再就是利用班会课及课前预备时间对同学进行交通安全、应对火灾、常见病的预防等安全学问教育，增加同学的自护、自救意识，收效甚好。四、存在问题及努力方向通过自查，我们不难发觉学校的管理建设及运作过程中还存在缺乏之处：1、学校办学条件有待进一步改善，硬件设备装备有待充实。争取加大投入，提高办学条件，充实硬件设备。2、师资队伍建设有待进一步强化。3、强化教研创新，构建高效课堂，不断提高教学质量。学校年检自查工作报告范文2为了迎接市教育局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对比《湖北省幼儿园办园水平综合评估标准》，结合我园实际开展了仔细的自查，现将自评情况做如下概述：根本情况及设备装备幼儿园位于武穴市塘下街5号，占地面积1280平方米，建筑面积1500平方米，户外活动面积400平方米。现有大、中、小8个教学班，本学期在园幼儿259人，在册员工30人，其中园长2人，专职老师16人，保育老师7人，后勤人员5人，老师学历达标率XXX﹪.幼儿园交通便利，家长便利接送，园内环境美丽，设备齐全，无安全隐患，无污染，无噪音；班级内枯燥通风，光线充足。幼儿园配有电子监控，电脑、数码相机、音响等一套较齐全的现代装备，每个班级还配有液晶电视、冷暖空调、电子琴、MP3、DCD等，有合适幼儿年龄特点的课桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干；幼儿图书人均3册以上。另外还提供了幼儿种植园地、作品展现园地等，这些装备设备很好的为幼儿的学习、生活效劳，使孩子的独特、潜能、艺术天赋得到充足的发挥，是幼儿学习生活的抱负乐园办园理念与园务管理在办园中，我们坚持正确的办园理念，仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。以面对将来，效劳家长，以人为本，全面育人为办园宗旨，坚持保教结合，既面对全体幼儿，又注意个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面进展的教育，使每位幼儿身心和谐进展。在管理上我们充足调动每一位教职工的主动性，发挥她们的特长和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，鼓励机制完善。与此同时，我园还把团结严谨，勤奋求实、热忱奉献、开拓创新作为园风，在教职工中主动提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。同时，我们主动做好家长工作。除班级门口建立家园联系栏外，我园还建立了网站，班级博客；不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动；每周发放一次本周学习内容，每半月发放一次家园共育册，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的沟通沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与了幼儿园的`课程互动，完成了家园共育的目的卫生保健与安全防护我园厨房按规定配备有大型自然气灶、消毒柜、饮水机、不锈钢厨具等标准设备，洁净卫生。经卫生管理监督局检查合格，获得卫生答应证卫生保健合格证。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，制定合理的养分食谱，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园老师、幼儿每学年体检一次，体检率达XXX%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。我园从制度上规定安全措施，从设备上保证安全无隐患，从人员管理上强化催促检查。做到常常性检查，按时消退隐患。并常常组织教职工学习安全防护学问，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，按时消退隐患。常常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。我园有两辆接送车辆，车辆均通过检验并办理了校车证，接送车辆有专人负责，每天接送完后进行点名，确保每位接送幼儿进班与公安部门以及街道居委会常常性的联系，配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保按时处理突发大事。由于安全工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小安全事故。环境创设与教育教学1、我园仔细贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心进展规律制定一日作息制度，合理布置游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充足表达动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相顺应的教育环境，让孩子参与布置，表达孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情快乐。2、我园立足本园实际，坚持以游戏为根本形式，尊重幼儿的爱好开展区域活动，为孩子提供可操作、可改变的开放性材料，给孩子提供主动探究的余地和欲望，体验活动的欢乐。在组织活动过程中，老师注意观看幼儿，写观看笔记和跟踪笔记分析研讨幼儿，实行有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮忙幼儿，促进幼儿主动学习。幼儿进展与办园效果经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。在近几年的进展中，我园荣获了不少的奖项，如黄冈市民办教育工作先进单位、武穴市民办教育先进单位、武穴市教学教研示范单位、安全工作先进单位等等，老师们参与的各级各类竞赛活动也纷纷荣获黄冈市、武穴市二等奖，幼儿参与的六一竞赛等活动都荣获一等奖。当然，我们清晰明白还有许多缺乏之处，如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、老师整体水平有待强化等等，但我们有信念，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式标准办园思想，发挥我园优势，完善我园缺乏，获得社会的认可。争创市一级幼儿园是我园的暂定目标，在改革与进展的新世纪，在我园软硬件环境已具备的今日，我园根据相关程序主动筹备申报工作，经自查，我园已初步到达标准，恳请教育局领导检查后予以批准。学校年检自查工作报告范文3我园仔细贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策，并依据在园幼儿特点，因地制宜的开展特色教学。时辰关注着时期的改变，并清晰的熟悉到：办园的优质、特色定位才是生存与进展的优势。坚持保教结合、寓教于乐的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调进展，为幼儿以后的成长打下良好的根底。通过自查，本园总结经验教训，得出以下熟悉，现汇报如下，以期得到领导们的批判指正：一、20X我园开展的活动1、仔细贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原则，遵守国家法律法规和各项政策。2、仔细落实幼儿园各项管理制度。3、我园为贯彻素养教育，丰富幼儿生活，每年都举办了庆祝六一文艺表演，圣诞节.元旦节表演。既锤炼了幼儿的身体和表现自我的`士气，以及团队之间和幼儿之间协调的力量。二、我园严格的卫生与严密的安全防范措施我园从制度上规定安全措施，从设备上保证安全无隐患，从人员管理上强化催促检查。做到每日检查，按时消退隐患。我园每期幼儿体检一次，体检率到达XXX%，并根据规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。我园常常组织教职工学习安全防护学问，园本教研活动，对幼儿进行安全教育，将之与幼儿活动结合起来。坚持晨检，检查幼儿随身携带物品，按时消退危险。常常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作；坚持接送幼儿家长确认并签字存档，确保幼儿安全离园。学校年检自查工作报告范文4依据《东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20XX年度检查工作的通知》，我校结合实际情况，现汇报如下：武汉光谷为明试验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮忙下，一直坚持社会主义办学方向，努力探究光谷为明教育模式；一直坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求进展；一直坚持老师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵；一直坚持同学的利益高于一切，促进同学全面进展，办学条件不断改善，老师队伍不断优化，办学品质不断提高，阅历了从“中芯国际”到“为明学校”、从“一般教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的困难历程，初步形成了光谷为明的特色进展模式。一、根本情况1、班级情况：学校现有小学有9个班，173人，一至三班级均是两个班，四五六班级各一个班，其中国际班2个，详细是一班级二班，三班级二班。2、师资情况：学校现有教职工35人，小学部现有老师18人，其中男老师1人，女老师17人，现怀孕请假3人；高级老师4人，中级老师5人，初级老师2人，无职称老师7人；民办学校教学阅历11人，公办学校教学阅历7人；市级以上荣誉或者嘉奖3人，区级以上10人；本科学历15人，专科学历3人；教过小学一个循环的5人，有班主任工作阅历的13人。3、硬件情况：学校占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。学校设计规模49个教学班，能提供17个优质学位，是一所集小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办学校。二、办学特色1、办学模式学校如今已经确定五年进展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主要特色是开设学科课程。国际课程班和优质课程班的区分是师资配备不同、教室装备不同、课程布置不同、体验活动不同，国际班逐步浸透IB课程理念，让学校逐步与世界学校接轨。国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。2、课程建设学校正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开好，地方整合课程通过学科浸透、专题教育、社会实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。为明国际课程尚在探究阶段，如今为语言艺术、学科英语、英语活动、社会体验四个方面；为明特色课程在实践的根底上正逐步完善，如今开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个工程。3、监督评价学校一直以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化四清（堂堂清、日日清、周周清、月月清），让每个老师在提升课堂效率的根底上，通过按时反应全面掌控教学过程，快速改进已有的问题。我们通过组长（教研组长、班级组长）、家长（班级家委、学校家委）、主任（教学主任、学部主任）三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。期中，我们进行阶段检测反应，期末参与区统一的考试，学年参与区统一的抽测和考试。三、成果荣誉1、同学取得的成果20XX年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展现盛会湖北赛区决赛，林恩宇获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖；袁馨雅获小学A组书画专业二等奖；赵梓涵获小学A组书画专业二等奖；孙沁萱获小学A组声乐专业一等奖；胡依涵获小学B组钢琴专业二等奖；刘奕晨获区优秀少先队员；黄烁鑫区优秀少先队员；付潇潇区优秀同学；刘威毅区优秀同学。“查找百老汇珍宝”演员甄选活动，付潇潇获优秀音乐剧小演员；谢维宏获优秀音乐剧小演员。胜利晋级CCTV“期望之星”英语风采大赛湖北省决赛的，有一班级的王婷、张钰楚、陆启源、柳叠峻和来自二班级的杨佳荷、李锦云等同学。“美加杯”湖北省首届中小同学英语口语微视大赛，我校五班级同学廖昕田胜利晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一。二班级的肖承珏和三班级的魏路珈由于表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛，李儒晏、张哲耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参与竞赛，并荣获第二名的好成果。在20XX年12月进行的全国根底教育英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校同学发挥杰出，取得了优异的成果。其中：六班级的黄家辰同学高分通过习思英语六级（相当于国内高一英语水平）测试，一级报明星数：10人；4人获得一等奖证书；6人获得二等奖证书；XXX%。二级报明星数：7人，5人获得二等奖证书；2人获得三等奖证书；XXX%。2、老师取得的成果20XX年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展现盛会湖北赛区决赛，喻晓倩获老师组美术专业优秀指导老师奖；吴小禾获老师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅导员；吴小禾获区优秀老师团员；一（1）获区先进班集体，班主任李慧敏。黄宇新老师在东湖高新区20XX年度中小学高效课堂建设工程中努力探究，主动实践，被评为先进个人；郭雪老师的《“121”数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式；我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有：肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等；陈红利老师在20XX-20XX学年度班主任工作中，成果突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任”。黄宇新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。3、学校取得的成果我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。学校获得英语风采大赛20XX年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三工会。四、问题建议1、招生困难由于学校办学模式的改变，以及社会影响力还没有到达，因此在校同学数仍然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮忙，让学校、老师、同学有更多的展现时机。2、师训欠缺东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原来始终没有参与进去，致使学校的老师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室赐予大力支持，让我校的老师也参与到培训中。3、平台缺乏教研室的部分教学竞赛、同学竞赛，我校名额分配较少或者有些没有，因此我们的同学失去了不少展现的时机，期望教研室能赐予我们更多的平台。三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼早日能给落实。五、党团工会我校党团工作由于人数较少，始终参与为明教育集团武汉学区的党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、党团活动深化人心，为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教育局工会的大力帮忙下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜古迹、领会湖北风光。我校在局工会的指导下主动创立工会活动，上年度被评为三工会，非常感谢组织上对学校的关怀和爱惜。六、安全稳定我校时辰以安全为第一责任，成立了安全领导小组，制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育，每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增加。老师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮忙指导，我校一年来没有显现任何安全问题，学校平安进展、师生健康成长。七、财务管理我校严格遵守办学答应证核定的工程及收费标准，严格遵守学校制定的财务制度，依法立项，依规收取。武汉学区围围着“质量、效益、管理”的工作原则，提出了“创办湖北省一流民办学校”“创立具有国际影响力的精品化学校”的进展目标。20XX年为明教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际化”的工作目标，制定了集团五年进展规划，提出了教学质量进展战略和初中优先进展战略，集团《五大管理手册》，指明了各实体学校今后进展工作的核心，关注老师进展，关注课程建设，关注教学成果，成为各学校业务进展的聚焦点。为进一步顺应为明教育新进展时期的要求，更好地应对大武汉教育进展的形势和为明集团改革进展的大潮，优化管理、提高质量，完成武汉光谷为明学校品质进展，学校全体师生以社会核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌进展，努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗灿烂的明珠。最终，感谢教育局各级领导、各个部门对学校始终以来的支持、指导、帮忙、理解，并真诚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来学校指导，让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇往直前。学校年检自查工作报告范文5依据各教办发《XX民办学校年度检查细则的通知》的要求，我校结合实际情况，现报告如下。一、依法办学，遵守法规政策。文化艺术学校成立于20XX年，是由X区教育局的审批的民办培训学校，在办学校工作中，我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，仔细执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有显现违规办学情况，在市区相关评比中屡次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位。二、合理布局，不断扩大办学规模。我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有同学500多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，