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文档简介
国际球员租借合同书范本____俱乐部(以下简称甲方)依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、规定,临时租借由____公司代理的____籍运动员(以下简称乙方)为____俱乐部职业运动员,签订合同如下,此合同对所有足球活动具有权威性。一、甲方的权利及义务1.向乙方下达____年度____级____组联赛、足协杯及其他比赛的指标任务。2.甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。3.甲方保证向乙方支付年薪____美元。付款方式:签约即付____美元,其余部分分为____个月,每月____美元,由甲方按月支付给乙方。4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期内两次回国的往返机票费用。5.甲方在乙方合同期内免费向乙方及其家人提供____公寓一套,水、电、国内外长话费由乙方自理。6.甲方同意每年给予乙方____天假期(根据____年____联赛日程)。7.甲方为乙方的训练、比赛提供运动装备及其他相关的物质保证。8.甲方拥有乙方团体及个人肖像、电视、广播、新闻采访、音像、服装广告等传播媒体的权利。乙方需服从甲方的安排,在任何场合不得有损害此条款的行为。9.甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例,视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。二、乙方的权利、义务1.乙方应接受甲方下达的全国____足球联赛、足协杯赛及其他比赛的指标任务。2.乙方应无条件接受甲方对其的思想教育、训练、比赛、生活的全面领导和管理,完成甲方规定的全面考核指标。3.乙方应遵守中国的法律、法规、遵守中国足协制定的运动员管理规范及甲方制定的“合同制运动员管理条例”。4.乙方应按照中国有关条例依法缴纳个人所得稅。5.乙方必须参加甲方安排的所有比赛和集训或特殊安排的训练、讨论会及其他训练和比赛有关的各项活动,并应按照甲方要求身着甲方提供的服装与装备,不允许出现与本俱乐部无关的产品广告标志。6.在公开场合不允许出现有损害俱乐部、协会和足球队声誉的行为。特别在接受电视、广播和新闻采访时,其内容需事先征得甲方同意,不允许对外随意谈及俱乐部内部训练与比赛事物。7.在合同期内发生损伤和生病必须立即按甲方要求接受治疗,并有义务随时向甲方通报健康情况。8.乙方应严格遵守中国足协关于竞赛方面的纪律规定,参与训练和比赛要有良好体育道德,无条件服从裁判员和主力裁判员做出的一切判罚的规定。如触犯足球比赛纪律而受到中国足协的经济及停赛处罚,其责任由乙方承担。9.乙方因触犯中国法律被有关部门处罚,甲乙双方签订的合同自行解除,并随之报中国足协,通告乙方所在国足协,并报国际足联仲裁。三、本合同如有未尽事宜,凡属中国法律及中国足协的规定按有关条款执行,凡属中国法律及中国足协没有规定的经甲乙双方协商修订后,同样有效。四、本合同有效期自____至____,或直至中国____赛季全部比赛结束,为乙方临时租借有效期。本合同经各方签字盖章后立即生效。五、在本合同的有效期内,如果____公司/俱乐部推荐乙方到国外俱乐部踢球,并能取得经济效益的话,甲方将同意乙方转会并得到这次转会所得利润的____%。六、本合同书中文、英文各一式四份,每方执中、英文各一份,副本报送有关部门备案。甲方(盖章):____乙方(签字):____代表人(签字):________年____月____日____年____月____日国际球员租借合同书范本(二)甲方:____乙方:____一、协议基础:甲乙双方根据有关法规,在自愿、平等、协商的基础上,签定本合同。二、合同标的①租赁人员是指由甲方将与其建立劳动关系的人员以租赁的方式派往乙方工作的人员。②甲方应按乙方《租赁人员需求计划表》中的内容和要求开展人才租赁工作。③乙方使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费____元。三、甲方责任①与租赁人员建立劳动合同关系,管理其人事关系和人事档案。②根据乙方确定的工资标准,负责为租赁人员建立个人工资帐户,办理工资奖金的发放。③按规定的缴费基数为租赁人员办理养老、失业、医疗、工伤、失业、生育等保险。④负责为租赁人员办理医保,工伤保险的理赔。⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度,遵守操作规程,保证安全生产,按时完成乙方规定的工作任务,爱护乙方财产,保守乙方商业秘密,服从乙方管理。⑦合同期内租赁人员擅自离职的,甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。四、乙方责任①与租赁人员签订工作合同,制定岗位责任和工作纪律。对租赁人员进行管理,涉及商业秘密的岗位与之签订保密合同。②负责对租赁人员进行考勤管理。并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪人员提出处理意见。③根据有关规定制定工资标准及社保基数。④负责承担租赁人员意外伤害保险费每人每年____元。⑤乙方应按有关规定为租赁人员提供良好的环境和工作条件。如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的,乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的标准确定。⑥乙方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度,为租赁人员提供必要的劳动保护、安全卫生等条件。⑦在合同期间租赁人员有下列情况之一,乙方有权将其退回甲方或要求更换租赁人员:a.租赁人员试用期内被证明业务技能或身体条件不能胜任本职工作的;b.严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律,符合按照乙方内部管理制度应当予以辞退情形的;c.严重失职、营私舞弊,给乙方利益造成重大损害的;d.被依法追究刑事责任的⑸法律法规规定的其它应当辞退的情形。⑧在合同期内租赁人员有下列情形之一,乙方有权将其退回甲方,但必须提前____日以书面形式通知甲方和租赁人员,并按有关规定给予经济补偿:a.租赁人员患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原岗位工作的;b.双方订立的人才租赁合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的;c.乙方生产经营发生困难,确需裁剪人员的;d.其它符合法律法规及有关规定的情况的。⑨在合同期内租赁人员有下列情况之一,乙方不得将租赁人员退回甲方:a.患病或负伤在规定的医疗期内的;b.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;c.法律法规规定的其它情形。⑩乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求,经双方商定后,由甲方负责办理。乙方因工作需要安排甲方租赁人员加班的应按有关规定支付加班费。租赁人员应享受女职工产假期间的工资。五、人才租赁费的支付时间和方式①本合同签订后,乙方即向甲方支付租赁人员当月各项保险。②乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费。如乙方未能及时拨款,影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税按期缴纳的,其后果由乙方承担。③乙方于每月____日前将当月保险变动情况报给甲方并于每月____号前将上月员工应发工资情况报给甲方,甲方于____日前将《租赁人员工资、保险及服务费核算表》报给乙方确认。乙方于____日前将确认后的款项支付给甲方。六、合同终止①本合同双方不再续约,出现违约情况有权解除合同的一方解除合同,双方协商一致提前解除合同的,本合同终止。租赁合同终止后,租赁人员回到甲方,由甲方负责与其解除劳动合同。②双方协商一致解除本合同,因此导致甲方解除与租赁人员劳动合同的,经济补偿金由提出一方承担。七、违约责任①双方应严格按照本合同书约定的各方责任履行自己的义务,一方违约给对方造成损失的,应当给予相应的经济补偿。②乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的,除应继续履行支付义务外,还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。③租赁人员发生违约责任的,其违约金交给甲方后,由甲方转交给乙方。④双方在履行本协议中出现争议,应本着友好协商的原则,积极解决。协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。八、合同起讫①本合同经双方签字盖章后生效。有效期为____年。从____年____月__
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